"상황적리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 리더십이론 사례 리더십 보고서 자유방임형 리더 수간호사 리더십 리더십 이론 리더십상황 이론 배려주도 리더십 리더십 유형

"상황적리더십이론" 검색결과 221-240 / 18,827건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

리더십 상황이론

리더십 상황이론특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이 ... 자들은 특성이론이나 행태이론으로도 설명되지 않는 지도력의 영역이 있음에 리더의 상황적 변수가 리더십에 영향을 끼치는 것을 알고 연구하게 되었다. 모든 상황에서 유능하고 우수한 리더 ... 하는 이론이다.상황이론은 상황 또는 사정을 강조하는 면에서는 성과적 특성이론과 가까우나 리더의 자질보다는 구체적인 상황이 리더십을 형성하는 기본요인이라고 본다. 그러나 순전히 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

다운로드 장바구니
리더십 상황이론

이론상황이론에서 훌륭한 리더는 리더, 부하, 상황이라고 하는 3가지 변수를 고려하여 조직의 목표달성을 위해 효과적인 리더십을 발휘하는 자.즉, 상황이론은 상황에 따라 적절한 리더십 ... 가 지적되었다.2. 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard)의 상황이론 및 3차원적 모형리더십 유형 분류기준을 피들러(F. E. Fiedler)의 연구 ... ReportLeadership & Global SocietySituational Contingency TheoryChapter 3 상황이론1. 상황이론의 개념가. 상황이론의 연구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2019.10.12

다운로드 장바구니
리더십 상황이론

[리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 목표경로이론, 리더십대체이론, 브룸과 예톤의 규범적 모델, 효과적인 관리자행동의 통합모델, 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십 ... , 지도자의 특성 및 기능)목차리더십 상황이론I. 허시와 블랜차드의 상황모형II. 목표경로이론III. 리더십의 대체이론IV. 브룸과 예톤의 규범적 모델V. 효과적인 관리자 행동의 통합 ... 모델VI. 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십VII. 지도자 행동을 결정하는 상황적 요소VIII. 지도자의 특성 및 기능* 참고문헌리더십의 상황이론I. 허시와 블랜차드의 상황모형허시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

인적자원관리 1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (2) 상황이론 중의 하나인 ... . 본론 1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. 2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. 3 ... 을 가진 리더가 가져야 할 리더십은 무엇인가 그 정의와 리더십을 바라보는 3가지 관점에 관하여 설명한 후에 상황 이론 중 하나인 Path-goal theory에 대해 논한 후, Path

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

분면으로 리더십 스타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 삼차원적 이론을 제시하였다. 허시와 블랜차드는 리더의 과업지향적 행동과 인간관계 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형2. 조직의 구성원 성숙도 진단Ⅲ. 조직에 적합한 지도자 행동 유형 판단1. 매니지리얼 그리드 이론2. 조직에 적합한 지도자 행동 유형3. 바람직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
피들러의 리더십 상황이론

피들러의 리더십 상황이론리더십 행동연구의 한계점이 도래되면서 피들러(F. E. Fielder)는 그의 동료들과 함께 상황이론을 개발하였다. 피들러는 상황이론을 통해 리더십을 결정 ... 되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자질이 달라진다고 하였다. 즉, 리더는 당면한 상황에 가장 적합한 행동양식을 찾아야 한다는 것이다. 이 상황이론은 오늘날 리더십 연구에서 가장 ... 는 호의성이 중간 정도일 때 과업지향적인 리더보다 높은 성과를 올릴 수 있다는 결론을 얻었다. 피들러의 상황이론모형또한 리더십의 유효성은 상황의 호의성에도 의존하므로, 리더의 개성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

다운로드 장바구니
리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

를 자신의 것으로 받아들이도록 만듦으로써 안정된 조직을 유지하는데 중요한 역할을 수행한다.Ⅰ. 리더십이론의 변천과정리더십 연구는 특성론· 행태론· 상황론으로 변천되어 왔다.‘특성 ... 을 갖춘 상황론이 등장하게 되었다.‘상황론’은 리더십의 결정요인은 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다는 이론이다.변천과정특성 ... 론행태론상황론1940-19501950-19601970-1980이론개인의 자질·특성에 달려있다.리더십 효과는 리더의 행동과 관련된다.리더는 상황에 의해 영향을 받는다.대표 연구권위형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

다운로드 장바구니
[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론조직이 조직목표를 달성하기 위해 조직활동을 벌임에 있어 여러 가지의 상황에 직면하게 된다. 그것은 업무 ... 와 블랜차드(P. Hersey & K. Blanchard)의 상황이론 등이 있다.I. 피들러의 상황적합이론피들러는 두 가지의 리더십행태를 세 가지 상황적 변수와 결부시키는 상황적응 ... 할 수 있다는 것이다. 따라서 상황이 좋거나 나물 때는 과업중심적 리더십이 보다 바람직하고 효과적일 수 있다는 것이다.II. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론허시와 블랜차드(P

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

다운로드 장바구니
리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론

리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론목차리더십 이론I. 특성이론II. 행동이론III. 상황이론1) 리더의 행동적 특성2) 부하의 행동적 특성3) 과업과 집단구조4 ... 유형의 리더십 이론으로 분류할 수 있다. 이 이론은 특성이론(trait theory), 행동이론(behavior theory), 상황이론(contingency theory) 등 ... 이 변하게 되면 리더는 만들어지거나 개발될 수 있다고 가정하고 있다.III. 상황이론(Contingency Theory)리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 리더십 유형에 관한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

다운로드 장바구니
리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론

리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론목차리더십이론I. 리더십 특성이론II. 리더십 행위이론III. 리더십 상황이론* 참고문헌리더십이론리더십란 무엇인가? 리더십 ... 의 상황이론(contingency theory)이다.이 이론은 "어떤 상황에서 리더의 어떤 행동이 리더십을 발휘할까를 연구한다. 행위이론이 리더의 행동양식 그 자체를 연구하는 것이 ... 었다면 상황이론은 조직이 처한 상황과 리더의 행동양식을 연계하여 연구한다는 점이 다르다.I. 리더십 특성이론특성이론에서는 능력 있는 리더가 갖추어야 하는 많은 공통적인 특성이 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론)

리더십 상황이론(상황적 접근방법론과 상황이론)행동 이론의 한계점을 인식한 지도력 연구자들은 새로운 접근방법을 개발하기 시작 했다. 이 이론에 의하면 지도자란 상황의 소산물이 ... 라고 일관성 있게 설명하지는 못했다. 따라서 어떤 상황에서나 효과적인 유일한 리더십 유형이란 존재하지 않는다는 가정 하에 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 이론이 등장하게 되 ... ituational or contingency approach), 상황 이론(contingency theory), 경로-목표 이론(Path-goal theory) 등이 있다.I. 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

다운로드 장바구니
리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론목차리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론I. 리더십의 특성이론II. 리더십 행동이론III. 관리적 리더십이론IV. 상황적응적 리더십이론* 참고 ... 문헌리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론테리(G. Terry)에 의하면, 리더십(leadership)이란 모든 사람들이 집단목표를 위해 자진해서 노력하도록 타인에게 영향력을 주 ... 한 상황 속에서 조직목표 달성을 위한 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십이론은 시대적 ? 역사적으로 사회의 발전과 더불어 발전하여 왔는데. 이것을 개략적으로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

다운로드 장바구니
[리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십

[리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십목차리더십이론I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 오하이오주립대학의 리더십 연구2. 미시간대학 ... 의 리더십 연구III. 리더십 상황이론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 피들러의 상황모형3. 하우스의 경로-목표모형IV. 팀 리더십* 참고문헌리더십이론리더십(leadership ... 었다.리더십에 대한 이러한 관심은 크게 4가지 유형의 연구로 나타났는데, 즉 리더의 개인적 특성에 관심이 있는 특성이론, 리더의 행동유형에 관심이 있는 행동이론, 어떤특성이나 어떤 상황

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17

다운로드 장바구니
상황적 리더십 이론

사회복지행정론 -7반주제 : 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.1.상황적 리더십 이론의 배경상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구 ... 는 대부분이 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다. 즉, 특성이론이나 행동이론의 연구가들은 모든 상황에 적용 가능한 보편적 리더십이 존재한다고 믿었으며 행동이론은 특정상황에 대 ... 와 Carlisle, Champy는 각각의 주장을 통해 기존의 특성이론과 행동이론이 암시한 모든 상황을 초월하는 리더십은 존재하지 않는 다는 것을 확인, 효과적 리더십은 상황에 따라

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.01 | 수정일 2023.05.17

다운로드 장바구니
[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론목차[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론I. 특성(자질)이론1. 리더십의 자질1/ 추진력과 지구력2 ... / 결단력3/ 설득력4/ 책임감5/ 지적, 기술적 능력2. 리더십 자질론의 한계II. 행동이론1. 리더십의 유형1/ 자유방임적 리더십2/ 독재적 리더십3/ 민주적 리더십2. 상황 ... 이론(리더십의 상황론)* 참고문헌[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론리더십을 결정하는 요인은 무엇인가? 즉, 누가 리더가 될 수 있는가에 관한 지금까지의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 스타일-상황이론

주제: 리더십 스타일 - 상황이론내용: 자신의 리더십 스타일에 대하여 구체적인 사례를 통해 제시하고, 그 사례를 상황이론 중 한 가지를 선택하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 상황이론이란?2. 나의 리더십 스타일Ⅲ 결론- 내 사례와 리더십 상황이론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 사회에서는 주변에서 리더십과 관련된 강의를 쉽게 접할 수 있고 기업에서도 많은 리더십 ... 부터 꾸준히 발전해온 분야로 리더십과 관련하여 많은 학자들이 이론을 제시하였다. 그리고 이러한 이론 중 리더십의 기초가 되는 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)

전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)목차전통적 리더십I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론III. 리더십 상황이론1. 피들러의 리더십 상황이론2 ... . 허시와 블랜차드 상황모형3. 하우스의 경로-목표이론4. 브룸과 예톤 리더-참여모형* 참고문헌전통적 리더십개인의 행동 성향은 리더십 효과성에 영향을 미친다. 그러나 개인의 행동 ... 하나의 바람직한 형태로 결정되어 있지는 않는다. 효과적인 리더십이 되기 위해서는 개인에 맞는 개성을 고려해야 하고, 또한 상황을 살펴보아야 한다.다음은 리더십 이론이 연구되어온

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 과제]허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

[리더십]주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅰ. 서론허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 연구를 토대로 리더십 이론을 제시하였는데, 이를 상황적 리더십 이론이라고 한다. 허시 ... . 본론< 허시와 블랜차드의 상황이론 >(1) 리더십 스타일: 허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 리더의 과업행동과, 관계성 행동이라는 것으로 설정하고 부하의 성숙수준에 따라 4가지 ... , 배려는 사람(인간관계)와 관련된 것으로 볼 수 있다. 위의 서술한 내용의 배경으로 허시와 블랜차드의 상황이론이 나왔다는 것을 조사하였고 본론에 대해 더 조사하고 기술하였다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

☞ 목차Ⅰ.리더십이론1.리더십 개념 정리2.리더십이론과 상황이론Ⅱ.허시와 블랜차드의 리더십 상황이론1.의의2.리더의 행동유형3.부하의 성숙도Ⅲ.이론의 평가1.공헌2.한계Ⅳ.참고 ... 을 하도록 영향력을 행사 하는 것을 말한다.(R.M. Stogdill)2. 리더십이론과 상황이론: 리더십이론은 시대별로 발전해왔고, 각각의 시대상황을 반영하고 있다.그 순서는 리더십 ... 특성이론(1940-50), 행동이론(1950-60), 참여이론(1960-70), 상황이론(1970-80)으로 발전했고 현재는 다양한 리더십 이론의 주장이 제기 되고 있다.① 특성

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.21

다운로드 장바구니
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론

[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론목차[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론I. 피들러의 상황 적응적 이론II. 허시와 블랜차드의 상황 적응 ... 적 이론1. 리더십 유형의 구분2. 종업원의 성숙도* 참고문헌[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론리더십의 특성추구이론이나 행동이론들은 하나의 이상적인 리더십 유형 ... 을 찾아내고자 하였다. 하지만 어떤 상황에서는 특정한 유형의 리더십이 효과적인 것으로 나타났지만, 또 다른 상황에서는 반대의 결과가 나타나기도 하였다. 즉 리더가 처한 상황에 따라 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기