리더십 스타일-상황이론
- 최초 등록일
- 2019.09.19
- 최종 저작일
- 2019.09
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소개글
주제: 리더십 스타일 - 상황이론
내용: 자신의 리더십 스타일에 대하여 구체적인 사례를 통해 제시하고, 그 사례를 상황이론 중 한 가지를 선택하여 설명하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상황이론이란?
2. 나의 리더십 스타일
Ⅲ. 결론 - 내 사례와 리더십 상황이론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
최근 사회에서는 주변에서 리더십과 관련된 강의를 쉽게 접할 수 있고 기업에서도 많은 리더십관련 교육이 있을 만큼 리더십이 강조되고 있다. 인적자원이 중요해지는 만큼 인적자원을 가장 효과적으로 이끌 수 있는 리더십이 강조되고 있는 것은 당연한 현상일 것이다. 그렇기 때문에 현대의 많은 사람들이 리더십에 관심이 있을 것이고 리더십을 키우기 위해 많은 노력을 하고 있다.
이러한 리더십은 사실 현대사회에서만 연구되고 중요성을 가진 것은 아니고 과거부터 꾸준히 발전해온 분야로 리더십과 관련하여 많은 학자들이 이론을 제시하였다. 그리고 이러한 이론 중 리더십의 기초가 되는 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다.
참고 자료
조직행동연구, 창민사, 백기복 저, 2014.08.20.
현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 강정애 외 4명 저, 2013.08.20