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리더십 간호관리 리더십 리더십이론 사례 리더십 보고서 자유방임형 리더 수간호사 리더십 리더십 이론 리더십상황 이론 배려주도 리더십 리더십 유형

"상황적리더십이론" 검색결과 301-320 / 18,849건

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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 ... 토론 해 보시오I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 오하이오 연구2. 미시간 연구3. 관리격자론III. 리더십 상황이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜차드의 복합 ... 상황론3. 하우스의 경로목표이론IV. 신조류 리더십이론1. 카리스마 리더십 이론2. 거래적-변혁적 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.15
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    오바마 리더십 변혁적 리더십, Fiedler 상황적합 이론, 정직한 리더십 그리고 상황적 리더십으로 분석
    들이 있하고 있다.이와 같이 오바마가 과업 지향적인 리더십을 발휘한 동기에 대해서 Fiedler의 상황적합이론의 구성요소들을 통해 자세하게 사례를 적용하여 다음과 같이 살펴보 ... 적 리더십을 적용한 연구는 학술적으로 분석을 하여 나의 분석과 유사하다.② 기존 연구와 나의 분석의 차이점1) 기존 분석에서 Fiedler의 상황적합이론을 설명할 때 리더가 상황 ... 았다. 오바마를 리더라고 간주하고 UN(United Nations)을 구성원이라고 보았을 때 상황적합 이론에 적용해 본다면, 리더와 성원과의 관계가 좋고 과업구조도 북한의 SLBM에 대한
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.11
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    [배움] 리더십 / 피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석
    과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석 ... [ 목차 ]Ⅰ. 서론 (목적, 글의 흐름)Ⅱ. 본론리더 선정과 이유리더의 특징 및 영향력과 관련한 일화리더십 상황이론 적용 및 분석LPC 측정과 리더십 유형상황요인 평가상황유리 ... 도 도출해결점Ⅲ. 결론 (느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 과제에서는 최초의 리더십 상황이론으로 평가받는 피들러(F.E.Fiedler)의 상황리더십 이론을 실제 인물에 적용하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오목차리더십이론A. 리더십이론의 발전과정B. 리더십 특성이론C. 리더십 행동이론I ... . 리더십 행위이론의 개념II. 탄넨바움 모형III. 오하이오 모형IV. 관리격자모형D. 리더십 상황이론I. 피들러의 상황적합이론1. 리더-부하의 관계2. 과업구조3. 리더의 직위권력II ... . 허시와 블랜차드의 모형1. 지시형 리더십2. 설득형 리더십3. 참여형 리더십4. 위임형 리더십E. 신조류 리더십이론I. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 리더십1) 상황
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11
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    리더십 상황이론 과 홍명보 리더십
    리더십 과제리더십 상황이론이란?- 먼저 리더십이란, 집단 구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것을 말한다. 전통 ... 적인 리더십이론이 리더십에 대해서 만족할 만한 설명을 할 수 없게 되자, 리더의 역할, 기술, 행태, 부하의 성과와 만족 등에 영향을 미치는 상황변수에 초점이 옮겨가게 되 ... 었다. 리더십의 상황이론(contingency theory of leadership)은 모든 상황에 적용될 수 있는 최선의 리더십이란 불가능하며, 일정시점에서 상황에 따라 적절한 리더십
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.03
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    허시-블랜차드의 리더십 상황이론(리더십 유형과 구성원 성숙도)
    허시-블랜차드의 리더십 상황이론(리더십 유형과 구성원 성숙도)목차허시-블랜차드의 리더십 상황이론I. 리더십 유형II. 구성원 성숙도* 참고문헌허시-블랜차드의 리더십 상황이론허시 ... (Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론은 "따르는 사람이 없이는 리더십도 없다"는 데 주목하고, 다양한 상황 중에서 리더십효과는 리더를 따르는 조직구성원 ... 들에게 달려 있다고 강조한 이론이다. 즉, 성공적인 리더십 유형은 영향력을 행사하는 상황에 따라 다르며, 주어진 상황에서 조직구성원들의 참여하고자 하는 의욕에 따라 리더십 스타일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07
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    피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
    주제: 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더십을 이야기할 때 자주 등장 ... 는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.상황 리더십 이론에는 몇 가지가 있으며 이들은 리더 스타일과 상황을 어떻게 구분하느냐에 따라 약간 다르 ... 지만 기본적으로 리더와 상황을 특성별로 구분해서 어떤 경우에는 어떤 리더가 적합한가를 제시하고 있다는 공통점을 갖고 있습니다. 최초의 상황 리더십 이론의 개척자인 피들러 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
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    리더십 특성, 행동, 상황이론
    ..PAGE:1상황..PAGE:2상황[목 차]제 1 절 리더십의 본질제 2 절 리더십의 특성이론제 3 절 리더십의 행동이론제 4 절 리더십의 상황이론..PAGE:3제 1 절 ... 의 행동이론..PAGE:16제 4 절 리더십의 상황이론..PAGE:17리더의 행동적 특성조직체요소부하의 행동적 특성과업과집단구조; 과업과 집단구조, 리더와 부하의 행동특성, 조직체 ... 의 요소에 따른조직유효성을 중심으로 유형화제 4 절 리더십의 상황이론..PAGE:18LPC높은 리더LPC낮은 리더구조적 과업구조비구조적 과업구조양호한 리더 부하 관계나쁜 리더부하 관계
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.18
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자
    청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 청소년지도자에게 도움이 되는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 개발은 청소년기에 요구 ... 달라지는 리더십의 유효성으로 인해 상황에 맞는 리더십을 찾는데 초점을 맞춘다. 이 이론에서는 조직이 처한 특수한 상황에 대하여 역동적이고 융통성 있게 적응할 때 리더십의 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)
    만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 ... 사는 일반간호사들을 통제하는 능력이 강하고 인간관계능력은 부족하다. 특성이론으로 위 사례를 보았을 때 강한 통제력으로 일반 구성원을 지휘한다.▶ 상황이론위 사례에서 수간호사는 담당 ... 단계간호관리 과정내용사례변비가 심한 환자보호자가 스테이션에 찾아와 B간호사에게 관장을 요구하였다. B간호사는 담당간호사인 A간호사에게 상황을 전달하였지만 A간호사는 건성으로 대꾸
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02
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    수간호사 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에서 지시형 리더 레포트 할인자료
    님부터 차지선생님까지 간호사 선생님들마다 상황에 따라 다르게 리더십을 발휘하셨고 우리에게도 간호학생 수준에 맞게 지도해주셨다. 그래서 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론으로 설명해보 ... 성을 높이고 목표달성을 위한 과업유형이나 방법 등을 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 리더십을 발휘했다고 생각했다. 상황적 리더십을 하고 있는 수간호사선생님과 간호사선생님, 간호학생 ... 수간호사 선생님이 구성원 각자의 특성과 성숙도에 맞는 리더십으로 간호사와 간호학생들을 관리하였고, 그래서 각자의 역량보다 더 나은 업무 달성을 하였다고 생각한다. 적절하게 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2019.10.07
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자
    과목 : 청소년지도방법론주제 : 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 청소년 지도사에게 참고 될 만한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육에서의 리더십에 대한 연구 ... 리더십 등 새로운 리더십 이론들이 본격적으로 소개된 것이다(강영순 외, 2002).따라서 본 글에서는 현재 적용되는 각종 리더십에 관한 이론들 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    간호관리학, 리더십 분석보고서, 상황대응 리더십이론, 수간호사 리더십 분석
    R E P O R T간호관리자의 리더십 분석 보고서이름과목교수님실습 병동실습 기간1. 상황대응 리더십이론 (Situational Leadership Theory)허시와 블랜차드 ... 으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지는데, 능력이란 직무 ... 는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다. 가정을 세웠고 리더십은 지도자, 추종자 그리고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21
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    [리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)
    [리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)목차리더십Ⅰ. 권력1. 직위권력2. 개인적 권력Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론Ⅳ. 상황이론Ⅴ. 변형적 리더십 ... 할 수 있으며, 적합한 리더십 기술을 가진 사람을 조직에 충원할 수 있다.리더십을 설명하는 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 그리고 상황이론으로 구분할 수 있다. 각 이론들은 리더십 ... 상황에 가장 잘 부합할 때 그리더십이 효율적이라는 것이다. 즉 [효율적인 리더십은 상황에 따라 결정되어야 한다]는 것이 리더십에 대한 상황이론의 기본가정이다.리더십의 상황적 접근법
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.09.04
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    리더십 상황이론
    ..PAGE:1..PAGE:201. 피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론..PAGE:3리더십 연구의 주요 접근 방법들성공적이 ... 지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재특성이론(1940~1950년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이아니라 다양한 상황에서 리더 ... 만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는상황에 의해 결정됨상황이론(1970년대)1..PAGE:4상황적 접근의 배경리더십 특성이론이나 행동이론들의 공통적 과제조직의 효과성을 높이
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.16
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자
    청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 사람들에게 그와 같은 리더십을 갖출 수 있도록 교육 및 훈련하면 그 사람 또한 훌륭한 리더로서 성장할 수 있도록 그의 육성이 가능하다는 것이다.3) 상황이론마지막은 ‘상황이론(situational theory)’에 대한 설명이다. ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론Ⅲ. 결론 (견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화에 따른 청소년기의 연장과 청소년들이 사회 속에서 느낄 수 있는 무력감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    상황이론(contingency theory)은 상황적합이론, 상황 적응적 접근방법, 합리적, 상황 적응적 모형으로 불리기도 한다. 고전적 조직이론은 직무분장, 전문화, 경제 ... 화를 모색하였다는 점에서 공통점을 찾을 수 있다. 그러나 상황이론(contingency theory)의 기본적인 전제는 고전모형과 인간관계이론에서 제시되는 근본적인 전제를 부정 ... 적 보상 등을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 제고하고자 했다. 또한 인간관계이론은 조직 내 인간의 심리사회적 요소를 중요시하여 정보공유, 비공식 조직의 참여 등을 통해서 최선의 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17
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    리더십 상황이론에 대하여
    리더십 상황이론에 대하여구 분연구자(시기)핵심 내용피들러의상황적합 이론Fiedler(1964, 1967),Fiedler & Garcia(1987)ㆍ집단의 성과는 과업동기 또는 ... ),House(1971),House & Mitchell(1974)ㆍ리더십 행동이론과 상황이론, 기대이론결합, 부하들을 동기부여 시킬 수 있는리더의 행동스타일을 제시ㆍ리더의 일차적인 ... 매개변인에 의해 결정ㆍ또한 리더의 의사결정방식이 방안의질과 부하의 수용정도에 미치는 효과는상황에 따라 달라짐리더십 대체이론Kerr & Jermier(1978)ㆍ리더십 효과성을 대체 또는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.22
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조 ... 와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직관리방법을 찾았다. 그러나 상황이론(contingency theory)은 최선의 조직관리 방법은 없다는 데서 출발한다. 다시 말 ... 한 환경, 즉 투입이 불규칙하고, 조직의 규칙과 구조가 유동적인 상황에 나타난다.Lawrence와 Lorsch(1967)도 조직구조와 리더십을 분석하면서 안정된 환경(stable
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
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    리더십_상황적합이론
    상황적합이론(p.152)1. 서술(p.152)상황적합이론은 ‘리더-적합’이론(leader-match thory)이라고도 하는데, 그것은 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 적합 ... 함.라. 강점(p.157)① 이 이론이 아주 많은 실증연구들에 의해 지지받고 있음.② 상황의 리더에 대한 영향을 고려하도록 함으로써 리더십 이해의 지평을 넓혀줌.③ 예측력을 가지고 있 ... 시켜야 한다는 것을 의미함. 그리고 리더십의 효과성은 리더의 행동유형이 상황과 어느 정도로 잘 적합되느냐에 달려 있기 때문에 ‘상황적합(contingency)이라고 불림.가. 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.11
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