리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

소개글

리더와 관리자의 차이점을 논하라.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

현대사회를 보면 리더를 꿈꾸는 사람들은 많다. 하지만 선뜻 자신이 리더가 될 수 있다고 자부하는 사람들이 많지 않다는 것이 우리들의 현실이라고 할 수 있다. 그들의 경우 스스로 리더의 길이 어렵고 험난하다고 자각하기에 중간에 포기하는 등의 모습을 보이기도 한다. 그렇다고 하여 무작정 리더에 대한 꿈에 막연하고 큰 의미를 둘 필요는 없지만 리더의 자리가 무겁다는 것을 느끼며 그에 관한 고민은 더욱 늘어가고 있는 추세라는 것이다. 리더십의 경우 자신이 속해 있는 조직 및 사회에 이바지하는 것이 리더십이라고 할 수 있는데 쉽게 논의하자면 자신이 종사하고 있는 분야 속에서 성공한 사람이 리더로서 보일 수 있지만 오로지 자신의 입신양명 만을 꿈꾸며 살아가는 사람 ‘출신주의자’로 간주할 수 있을 것이다.

이에 따라 진정한 리더는 자신의 꿈에 대해 추구하고 타인의 성공과 행복까지도 함께 도모할 수 있는 영향력을 발휘해야 할 것이라 생각한다. 본 보고서에서는 리더십과 관리자의 차이점에 대해 논해 보고자 하며 그에 따른 본인의 의견을 기술 해보고자 한다.

참고 자료

이창준 저, 리더십, 문을 열다, 플랜비디자인, 2020.
박우성, 유규창 저, 리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019.