"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 2,521-2,540 / 75,071건

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조례의 개념, 기능, 조례제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례 제정을 활성화 시킬 수 있는 방안

에서 그 주민에 대하여 헌법과 법률이 부여한 자치권을 행사할 수 있다. 이러한 지방자치단체의 자치권에는 자치조직권, 자치행정권, 자치입법권, 자치재정권 등이 있고 “이 중 자치입법 ... 에는 창조적 입법기능, 법률 선도적 기능, 법령 보완적 기능, 현실 적합적 입법 기능, 인권 보장기능이 있다. 이 다섯 가지 기능이 복합적으로 작용되어야만 조례가 제 역할을 수행 ... 할 수 있으므로, 여기서는 위 기능을 모두 살펴보기로 한다.첫째, 조례는 창조적 입법기능을 갖는다. 법률은 국가의 일반적 상황을 규율하기 때문에 지역적 특색을 반영하지 못하는 한계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

(Top-Down) 형태로 관리적 리더의 지시의 방식이 아닌 모든 구성원이 참여하는 상향식 (Bottom-Up)형태의 상호작용을 통해 관련 조직 및 단체의 변화와 발전을 창조적이 ... 적으로 특정 결과 성취를 위해 다른 사람들에게 영향을 주는 방식으로 리더십을 발휘하는 것으로 보았다. 따라서 리더십 연구는 조직의 목표지향성과 영향력 행사과정에서 구성원들에게 영향력 ... 며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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학습장애 정의 및 원인

, 안데르센 , 아인슈타인 , 피카 소 , 그외 , 우피 골드버그 , 윈스턴 처칠 , 케네디 , 학습장애였다 .- 창조성 발휘에 있어 시각적 역할의 중요성 에 대해 설득력 있게 설명 ... 전후와 출생 시 뇌손상 , 미세 뇌기능 장애로 신경조직 발달에 이상 을 초래한 경우 환경적 요인 : 학습경험의 부족이나 자극 부족으로 각 신경감각세포의 발육이 안되고 , 뇌의 기능 ... 이 퇴화 되는 경우학습을 정보처리 과정으로 볼 때 정보를 뇌에 기록 입력 혹은 지각단계 조직화 및 이해 통합 , 해독단계 재생을 위한 저장 보존 , 기억단계 외부세계와 소통 및 행동

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.03.16

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한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

았다. 넷째, 조직 안과 밖의 역량을 모두 활용하는 능력이다. digital과 융합으로 새로운 가치를 민첩하게 창조하는데 토대가 되는 조직역량은 협업 능력이다. 목표를 명확히 공유 ... 한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.참고 문헌1. 동기부여를 설명할 때 Victor Vroom의 기대이론은 직무 수행과 욕구 충족 간에 직접적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

·인적자원관리능력 등), 문제해결능력(문제처리능력 등), 정보능력(컴퓨터 활용능력, 정보처리능력), 조직이해능력(조직체제이해·경영이해·국제감각능력 등), 수리능력(기초통계·도표분석 ... 적 가치창출. 사회적 영향, 사회적 발전을 위함창조적 가능성 : 창조적 발상, 문제를 사전에 찾아내는 힘, 문제해결을 위해 끈기 있게 도전하는 태도4.브레인스토밍이란 무엇인가 ... 음, 문제해결을 위한 최적방안 설계한다.선택단계 - 판단, 분석, 교섭을 거쳐 조직내 공식적인 승인절차 거친다.8. Porter의 경쟁 세력 모델에서 5가지 경쟁세력의 특징을 설명

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.09.02

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정책학원론_ 거버넌스 이론_기말고사 대체 레포트

한 신공공관리는 영국의 대처주의, 미국의 레이거노믹스 그리고 클린턴의 정부재창조 또는 신관리주의로 이어지면서 작고 효율적인 정부를 구축하게 되었던 것이다. 최근에는 작고 효율적인 ... 정부로 재창조되는 것을 거버넌스로 보는 것이다.⑵ 다차원성1) 거버넌스의 범위? 글로벌 거버넌스: 전세계적인 수준의 국가간 협력과 문제해결을 지향? 리저널 거버넌스: EU, 아시아 ... 에서 않을 수도 있다는 것, 피고용인들이 중요하지 않는 것처럼 취급되는 경향(조직 부품화 현상)의 문제가 있다.⑸ 탈규제적 정부모형탈규제적 정부모형은 행정내부통제모형으로도 이해되는 데

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개

내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가? 그 선택 ... 에 영향을 준 요인은 무엇인가? 개인적인 이유는 무엇인가?1. 내가 선택한 기업/회사/조직의 구조는? 그러한 구조가 된 주요한 원인은? 내 기업/회사/조직에서 인적자원 수요와 공급 ... 뽑으려면 여기 있는 선발 도구를 어떻게 구성하고 준비해야 하는지 작성해라.1. 제가 선택한 기업은 게임 회사입니다. 회사는 중소기업이며 조직의 구조는 팀제입니다. 이러한 구조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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미용경영학-미용업 창업 시 체크 포인트에 대해 작성하시오.

가 중요하다. 따라서 뷰티 산업에 관한 기술력과 창조적 창의적 능력은 물론 끊임없이 새로운 지식을 습득하고 자기개발 하려는 노력은 성공적인 뷰티 창업자의 특징이다. 이 외에도 강한 ... 책임감, 자기 일에 대한 확신, 종사 분야 대한 직관, 경험과 노하우, 경영에 필요한 조직적 시스템 구축 능력과 조직 구성원을 관리하는 능력, 자부심과 성공에 대한 긍정적 욕구 등 ... 성, 창업에 따른 소요자금 규모와 조달 방법 및 대출금 상환계획, 조직 및 인적 자원 계획 등 창업에 관한 전반적 사항을 체계적이고 객관적으로 기술하는 것이다.(2) 준비단계준비단계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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교육과정 리포트

모형 (타일러, 타바, 워커 등) 4. 교육과정 구성의 원리 (수직적·수평적 조직 등) 5. 교육과정 실행의 실제 (교사 자율성과 실행론) 6. 우리나라 교육과정의 변천사 (1차 ... 는 무엇인가? 2. 어떤 학습 경험을 제공할 것인가? 3. 학습 경험은 어떻게 조직할 것인가? 4. 학습 결과는 어떻게 평가할 것인가? 이 모형은 목표-내용-방법-평가의 일관된 흐름 ... 해야 한다고 보았다. 그녀는 진단-목표 설정-내용 선정-내용 조직-학습경험 선정 및 조직-평가의 절차를 제시하였다. 이 모형은 교사 참여와 현장성을 강조한다는 점에서 실천적 가치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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[학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오

[학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적2. 학교의 기본 ... 기능과 조직1) 학교의 기본 기능2) 학교의 기본 조직3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임2) 학교의 재구조화3) 교사의 역할 변화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적“교육 목적에 대한 최근의 연구는 크게 나누어 목적과 목표 개념의 구분과 내재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

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노인의 사회적 지지와 여가활동증진을 위한 전략 ppt자료입니다

, 집 유지관리 등 ③정보적 지지 : 문제를 대처할 수 있게 충고 , 피드백 , 조언해 주는 것노인의 사회적지지 1. 사회적 지지의 정의 ․ 사회 조직 - 사회적 지지와는 달리 ... , 사회 연결 고리의 숫자 , 대면 빈도와 같은 구조적인 특성에 의해 정의된다 . 사회적 조직의 특성들이 사회적 지지의 질과 직접적인 연관성은 없지만 결론적으로는 좋은 건강과 연관 ... 성이 있다 . - 사회 조직은 나이가 들수록 줄어드는 경향이 있지만 사회적 관계의 질은 더 좋을 수 있으며 , 삶의 만족도도 높을 수 있다 . - Cohen 과 동료들의 실험 : 참가자

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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[교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

3. 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응01 미래사회의 전망1) 인구의 감소고교졸업자수와 대학입학정원이 비슷해지는 상황-> 대학의 구조조정, 특성화 · 지방대학의 학생모집 ... 교육의 낮아진 기여도 + 교육의 질, 교육의 특성화 중요시표3-5 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)강조하는 능력인재상 내용창조성 및 도전창의력과 책임감을 가지 ... 는 자기개발로 변화를 주도하는 프로페셔널글로벌 능력국제적 감각과 영어 및 중국어 등 외국어 구사능력을 갖춘 세계인조직역량상호존중, 깨끗한 매너로 신용을 지키고 책임을 다하는 예의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤 ... 을 유도하기, 긍정적인 사고유형의 창조, 보상과 건설적인 질책을 통한 셀프 리더십의 개발, 그룹 활동을 통한 셀프리더십의 개발, 셀프 리더로 대우하기가 있다. 이렇게 구성원들 스스로 ... 가 리더가 되어 효과적으로 또 자율적으로 자신의 삶과 조직내 역할을 이끌어나갈 수 있다면 조직발전 역시 선순환 구조가 될것이라 생각한다.다음은 A병원에서 관찰된 간호관리자의 사례이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

시킨다. '지속적으로 배우는 조직' 이렇게 한마디로 정의내릴 수 있는데 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 새로운 것을 배우고 창조할 수 있는 학습조직을 바탕 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원 ... 개발’은 Human Resource Development이며 약자로 HRD라 불리고 있다.현대사회에서 인적자원개발은 조직경쟁력에서 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

등이 이러한 성공 요인으로 구성된다.2. 비즈니스 모델비즈니스 모델은 조직이 어떻게 가치를 창조, 전파하며 포착하는지에 관한 합리적이고 체계적인 묘사이다. 비즈니스 모델은 기업 ... 조직2. 비즈니스 모델3. 지속가능성에 대한 비즈니스 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 경제조직은 유럽에서 시작되었다. 19세기 초의 협동조합 운동이 그 시초로 볼 수 있 ... 하지 못하는 복지를 담당하며 새로운 일자리를 창출했다. 미국에서는 비영리 조직들이 1990년대 이후에 들어오면서 수익 사업을 시작하였고 환경이나 고용 문제로 기업의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

을 증진시키는 과정이라 정의 할 수 있다. 이 밖에도 SHRD는 행동변화를 초래하도록 설계된 조직화된 일련의 과정이라 정의하기도 한다. SHRD를 정의할 때 어떠한 목적성을 가지고 전략 ... 적인 가능성을 타진하는 과정이라 할 수 있다. SHRD는 체계적으로 이루어 져야하며, 이를 바탕으로 인적자원을 활용한 폭넓은 활용이 가능해 지게 된다. 조직의 정책 및 목표에 부합 ... 인적자원개발(SHRD)이란?전략적 인적자원개발(SHRD)이란, 기업의 지속적인 성장과 더불어 시장 경쟁력 확보를 위하여 조직의 비전·미션·핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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동기부여

) 미래에셋증권(2) 스타벅스(3) 삼성전자(4) 인하대병원6. 결론 및 느낀점1. 동기부여 개념동기부여란 움직인다라는 의미를 지닌 라틴어 ’movere'에서 유래된 용어로서 조직내 ... 구성원이나 집단의 행위가 조직의 목표를 달성하는 방향으로 향하게끔 유도하는 경영활동이며 이러한 행동의 방향에 영향을 줄 수 있는 상황을 만들어 주는 CEO의 의도적인 행위를 말 ... 한다.이러한 동기부여는 조직구성원들이 어떻게 해야 자발적으로 노력하고 싶은 마음을 불러일으키는가에 초점을 두고있다2. 동기부여유발 요소(1) 방향설정자극을 통한 동기유발을 어떻게 활용

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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기업가정신및창업기초 중간고사 족보

과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 분화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리 만드는 용어?답: 창조경제*기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하여 이러한 변화를 하나의 새로운 ... 하고 발현되지 않는 이유에는 여러 가지가 있,,답: 두려움*새로운 모색과 창조의 삼각형의 구성요소가 아닌 것은 무엇인가?답: 시장에서 원하는 일*다음중 기업가의 주요 특성으로 보기 어려운 ... 것은?답: 철저히 수익 위주 지향*사내 기업가 정신이 필요한 이유를 설명한 것이다., 잘못된 것은?답: 오너에 충성하는 조직원 육성*사회적경제에 대한 설명으로 잘못된 것은?답

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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마크 짐머 (전방욱 역) 생명공학의 최전선 유전자 편집과 GMO 논쟁에서 디자이너 베이비와 유전질환 치료까지 독후감

줄기세포 연구와 3D 프린팅 기술을 통해 장기 이식의 가능성도 열리고 있다. 예를 들어, 3D 프린팅으로 간단한 조직을 제작할 수 있는 수준에 도달했으며, 향후에는 더 복잡한 장기 ... . 예를 들어, 특정 유전자를 강화하거나 제거하여 인위적으로 '우월한' 인간을 창조하는 행위는 불평등을 초래할 수 있으며, 이는 사회적 윤리와 법적 논의가 필요한 부분이다.

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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[Samuel Taylor Coleridge] 콜리지의 생애와 작품, 비평가로서의 콜리지

한 시론을 전개하였다. 콜리지의 중요한 시작품은 워즈워스와 교분하던 1800년까지의 시기에 대부분 씌어졌다. 그러나 그 이후 자신의 시적 창조력이 갑자기 상실되었다고 느꼈던 그는 비평가 ... 반해, 콜리지는 상상력의 적극적이고 자율적이며 창조적인 작용을 강조하고자 했다.18세기 신고전주의 비평가들과 달리 콜리지는 셰익스피어의 장단점을 따지기 보다는 셰익스피어의 시 ... 에서 노수부는, 유기적 생명론의 입장에서, 지상의 모든 생명체는 각자 필수 불가결한 존재이며, 상호 연관되어 있고, 우주에 편재하는 (하나님의) “사랑”은 인간과 자연, 창조주와 피

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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