"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,261-2,280 / 8,309건

장애인 노동자에 관한 고찰

의 ‘산별노조시대 장애노동자 조직화 방안 및 장애인노동권 보장 토론회’가 개최되었다.장애인 노동자 조직화 필요해이 토론회는 산별노조로의 전환과정에서 취약계층 노동자를 조직하고 이 ... 효과까지를 겸하고 있는 것이다. 낮은 임금과 열악한 노동조건 속에서 노동자 확보는 이주노동자도 마찬가지입니다. 대구 상신브레이크처럼 노조에 장애인을 조합원으로 가입하는 것을 사측 ... 자 조직화 방안 및 장애인노동권 보장 토론회 ①토론회 참여 장애인들 긴장감 넘쳐 흘러...5월 4일 서울시 문래동에 위치한 민주노동당 대회의실에서 오후 3시부터 민주노동당 주최

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30

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포스코」아모레퍼시픽」네이버」 기업에 관한 고찰 리포트

조합 결성07.12광양제철소 2기 설비 준공198903.31포항 스테인리스 1제강공장, 열연공장 준공199001.01회사 마크 및 로고 개정 시행07.31포항 스테인리스냉연공장 준공 ... 의 기본 원리와 기업의 본질에 대한 고찰에서부터 사회와 기업 간의 관계 변화에 따른 새로운 경영의 방법적 지식까지 경영학원론에서 다루는 다양한 이슈를 중심으로 포스코, 아모레퍼시픽 ... 다.미탈 측은 그러면서 포스코가 건설을 추진 중인 인도제철소에 자기네들이 협력할 수 없겠느냐고 역으로 제의해 왔다.포스코 고위 관계자는 "미탈의 제의가 무슨 속셈인지 모르겠다.포스코

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.28

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민간경비 시험 완벽요약본

: 남북전쟁 이후 미국의 산업성장과 이민의 급증으로 노사분규가 심해졌고 이에 경영주들은 사설 민간경비원들을 동원하여 노조결성과 이들의 활동을 방해하였다. 이런 노동자들은 사용 ... 자 측의 무장세력(민간경비원 및 구사대 등)과 합법적 세력(경찰 등)에 대항하였다.2) 민간경비의 노동운동 개입 : 노사분규와 불경기에 따라 자본가 측은 자신들의 이익을 보호하기 위해 ... < 제 1장 민간경비의 의의>1. 기본논의- 민간경비란 공적차원이 아닌 민간차원에서 이루어지는 안전 내지 보호활동을 말한다. 자경주의와 지배계층과 종속관계로 보던 전통적 민간경비

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19

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쌍용자동차 노사관계 변천과정

구축중회사 역사4/15쌍용자동차의 소개창립 및 변화창립한국 노총 금속연맹 가입한국노총 탈퇴(조합원 총회 93%)창원지부 결성 및 가입민주노총 전국금속산업노동조합연맹 가입A/S 정비 ... 총회2006년 7월 5일기업별노조에서 산업별노조로 전환5/15쌍용자동차의 소개노동조합의 조직도총 회대의원대회지부장부지부장수석부지부장사무국장문화 체육실재정 총무실정책 기획실교육 선 ... 원의 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 지위 향상을 도모총 5,736명 (본조 4,654명 창원 614명 정비468명)가입형태유니온숍 제도노동조합의 현황조합원7/15노사관계의 변천

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11

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비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의

.(2) 노사정위원회 논의와 공익안가, 특별법의 적용대상먼저 공익안은 근로기준법 또는 노동조합 및 노동관계 조정법상 근로자에 해당되지 않지만 이와 유사한 지위에 있는 자로서 사회 ... 적 는 노종조합 및 노동관계 조정법상 관계 규정을 준용하여 구체적인 방안을 마련할 것을 담고 있다. 공익안은 특수고용형대의 종사자를 보호를 위한 다양한 방안 중 유사근로자의 개념 ... 한 지위에 의해 불리한 근로조건을 강요받고 있는 비정규직 근로자와 다르지 않으며, 따라서 이들은 동일한 비정규직의 범주로 인식해야 한다는 주장이 노동조합을 중심으로 제기 되었기 때문이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27

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ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

적인 노사관계의 모습.2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.3. 최근 사례에 대한 판례 입장.가) 사용자측의 부당해고 인정.나) 노동조합측의 정당성 결여 ... 과 같은 행위이다. 이를 위반한 때에는 법에 의한 제재가 지워지도록 하고 있다.우리나라 노조법 제2조 제6호에서는 노동조합이 쟁의행위로서 할 수 있는 행위를 「파업, 태업」으로 명시 ... 상의 면책 규정을 두고 있다.또한 동법 제4조는 「형법 제20조의 규정은 노동조합이 단체교섭, 쟁의행위 기타의 행위로서 제1조의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위에 대하여 적용

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

REPORT제 목 : 동부제철 노사관계 성공사례- 목 차 -Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 역사 - 노사 갈등 정도를 기준으로 구별 ... .27노동조합설립일1966.4.29(구,일신제강)업 종제조업(강판)주생산품목강판, 표면처리강판 등소재지충남 당진군 송악면 고대리 333번지담당자이성봉Ⅱ 본론1. 노사관계 역사 ... 글로벌 경쟁력 확대라는 명분으로 인력감축과 노동시간의 증대, 임금의 삭감, 해고의 자율성 증대와 같은 노동자의 희생을 강요하고 있습니다.결론적으로 현재 한국 노사관계는 신자유주의

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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법과현대사회 리포트

적으로 의 교원에게도 준용되게 된다.그런데 국가공무원법 제7장(“복무”의 장)에 규정되어 있는 관계법률조항 중 제66조 제1항은 “공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단 ... 1조 및 제53조 제4항의 규정에 따라 사립학교의 교원에게 국가공무원법 제66조 제1항중 노동운동을 하여서는 아니된다는 법률조항을 준용하도록 한 부분과 사립학교법 제58조 제1항 ... 학교법 제55조는 교육공무원법 제1조 및 제53조 제4항의 규정에 따라 국가공무원법 제66조 제1항의 노동운동을 금지한 규정을 사립학교 교원에게도 적용하도록 하고 있고, 사립학교법

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10

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타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00

한다.”고 말했다.금융노조 관계자는 "노조가 직접 고용하는 무급 노조 전임자는 4대 보험, 근속연수 포함 여부가 확정되지 못했고 노동조합이 자체적으로 필요한 숫자만큼 고용할 수 있 ... 타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00Ⅰ. 서 론전 세계적으로 노동자와 사용자 관계는 서로 상생관계이면서 상극관계를 유지하고 있다. 그것은 각자가 주장하는 임금 ... 이 노동관계법 개악 철회 투쟁을 시작한 가운데, 오는 7월 1일 시행될 노조 전임자 임금지급 금지를 위해 구성된 근로시간면제심의위원회(이하 근심위)가 최근 기업주에게만 유리한 실태

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.06.24

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세계인권선언과 국제인권규약의 정의와 특성에 대해 서술하시오.

는 ICE 노예의 금지(제22조), 신체의 자유(제9조), 집회의 자유(제21조), 결사의 자유(제22조) 등을 규정하고 있다. B규약이 정하고 있는 결사의 자유에는 노동조합의 결성 및 ... 다. 그리고 경제적·사회적·문화적 성질의 자유, 즉 생존권적 기본권에 관해서도 상당한 배려가 되어 있으며, 사회보장에 대한 권리(22조), 노동권과 공정한 보수를 받을 권리 및 노동자 ... 가입권이 포함되어 있으므로 노동조합이 결성 및 가입권은 B규약의 한 내용으로서 강력한 보호를 받고 있는 셈이다. A규약에는 모든 사람이 자유로이 선택하는 노동에 의하여 생계를 영위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.12

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[연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법

확립Ⅱ. 연봉제의 도입기법1. 적용대상의 결정2. 연봉액의 결정3. 연봉의 지급방법4. 수당의 조정5. 임금체계의 이원화6. 노동관계법의 검토Ⅲ. 원활한 연봉제 도입의 제안연봉제 ... 함으로써 임금체계의 이원화를 구축한다.(6) 노동관계법의 검토연봉제는 근로기준법이 상정하고 있는 임금지급 형태와는 상당한 차이가 있으므로 다음과 같이 근로기준법과의 상충 여부를 검토 ... ? 결근 등의 취급방법, 국민연금과 의료보험 처리방법, 퇴직금 산정 및 중도퇴직시 처리방법 등을 포함해야 한다.2) 퇴직제도와의 마찰을 최소화해야 한다.현행 근로기준법 제34조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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[기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

자체로서는 개개 근로자의 개별적 관계에 지나지 않으나 근로자는 기업의 유기적 구성분자로서 기업과 긴밀한 관계를 맺으며, 사용자에 대하여는 노동조합을 배경으로 집단적 ?계속적 관계 ... 이 원만하게 이루어지지 않을 때 노동조합이 태업이나 파업과 같은 쟁의행위로 고용주에게 압력을 가할 수 있는 권리를 말한다. 爭議行爲는 파업?태업?직장폐쇄?기타 노동관계당사자(노동조합, 사용 ... 의 성격2. 각국의 공기업 단체행동권1) 영국 공기업의 단체행동권2) 미국 공기업의 단체행동권3) 일본 공기업의 단체행동권3. 한국 공기업의 단체행동권4. 한국 공기업 노동관계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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교원단체에 대하여

행동권은 인정하지 않고 있다. 그러나 전교조와 한교조는 교원 노조법에 의해 설치 근거를 두고 있다.세계 교원단체의 경우, 전문 직능단체(협회형)와 교원노동조합(노조형)의 두 가지 ... 이 1989년 5월 28일 교원노조가 합법화되어 있지 않은 상황에서 전국교직원노동조합을 결성하게 된 배경이다. 5월 14일 교원노조 건설을 위한 전국 교직원 노동조합 발기인 대회 및 ... 형태로 발전하고 있다. 그 특징을 표로 비교해 보았다.전문 직능단체(협회형)교원노동조합(노조형)교직관 목적-전문직관-전문성 신장을 통한 자율성 확보-교사들에게 자신의 이익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.01

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공무원노조의 쟁점사항에 대한 검토

공무원노조의쟁점사항에 대한 검토Ⅰ 서 론최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주 ... 노동조합총연맹(민주노총)에 가입하였다. 손영태 전국 공무원노조 위원장은 "통합공무원노조의 민주노총 가입은 MB정부의 반노동정책, 노동계 탄압이 가져온 결과"라며 "통합공무원노조 ... 와 단체행동권 제한이다. 우리나라의 헌법과 공무원노조법은 공무원의 정치적 중립의무를 규정하고 노동3권 중 단체행동권을 제한하여 공무원의 정치활동 및 쟁의행위를 금지하고 있다.이러

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.17

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소수자와 사회적약자(동성애,성매매,정리해고), 사회문화적 담론으로서의 법

및 소수자에서 그 모습을 찾을 수 있다.사회적 약자 및 소수자들을 위한 담론의 부재는 곧 사회문제로 나타난다. 안정된 일자리를 갖지 못한 노동자들에 대한 차별적 대우, 이질적 가치 ... 을 그대로 준용하면 될 것이다. 중혼금지원칙과 조혼금지원칙 및 근친혼금지원칙이 그것이다. 또한 이혼에 적용되는 법적 요건과 절차를 동반자관계의 해소에도 그대로 적용할 필요가 있다.(3 ... 항)‘근로자대표’란 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.‘협의

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.14

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사회복지노동자와 노동조합 - 사회복지노동조합의 필요성

사회복지노동자와 노동조합- 사회복지노동조합의 필요성 -과 목 : 산업복지론조 원 :제 출 일 :담당교수 :목차Ⅰ. 서 론 ------------------------------- ... 하다면 산업별 단일조직 형태를 유지하는 것은 어려울 것이다. 제도적 장비를 마련하여 문제점을 파악하고 단일조직 형태를 구성하도록 하여야 한다.4. 사회복지노동조합 설립자 인터뷰1) 사복노조 ... 자들의 근로환경 실태 및 문제점과 이러한 문제들을 해결하기위한 사회복지노동조합의 필요성 순으로 살펴보고자 한다. 사회복지서비스 노동자의 실태는 김종진, 이정봉(2008), “사회

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

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노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향 분석(노동조합)

노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조 ... )의 조직 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 정의Ⅲ. 노동조합(노조)의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동2. 노동법개정 등 각종 법·제도 개선 ... 투쟁3. 정치·경제·사회 민주화를 위한 활동4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직 특성Ⅴ. 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점Ⅵ. 미국 노동조합(노조

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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(방통대) (교과논리및논술 A형) ‘영유아교사의 사회적 지위’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하십시오.

등으로 인해, 교사들이 물질 및 서비스 생산자로 전락하고 있는 것이다. 심지어 일부에서는 교직을 단순 노동직으로 보려는 시각도 존재하고 있기에 이는 교사의 사기와 의욕까지 저해 ... 한 사회적 지위와 사회적 존경은 바로 교육목적 및 목표의 달성과 밀접한 관계가 있다는 것이다.우리나라 교사의 지위에 대한 법적 조항을 살펴보자면 다음과 같다. 교육기본법의 제 14 ... 교과논리및논술 A형주제 : ‘영유아교사의 사회적 지위’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아 교사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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쟁의행위와 대체근로 관련 판례

쟁의행위에 참가한 근로자들의 업무를 수행케 한 경우, 구 노동쟁의조정법 제15조 위반죄가 성립한다.구 노동쟁의조정법(1996. 12. 31. 법률 제5244호 노동조합및노동관계조정 ... 법 부칙 제3조에 의하여 폐지, 아래에서도 같다) 제15조는 노동조합의 쟁의행위권을 보장하기 위한 규정으로서 사용자가 노동조합의 쟁의행위기간 중 당해 사업 내의 비노동조합원 ... 업무가 파업에 참가하지 아니한 노조원이나 비노조원에 의하여 수행되고, 그 작업에 아르바이트 학생까지 동원하여 돕게 하였다면 이는 구 노동쟁의조정법 제15조에 비추어 정당한 쟁의대항행위라고 할 수 없다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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노동조합의 힘 - TOYOTA-

(법 제37조:쟁의행위 기본원칙)쟁의행위는 그 목적ㆍ방법 및 절차에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반되어서는 아니 된다.조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하 ... 을 신설하는 것은 조합의 “분열”이지 노동조합의 분할은 아니다. 분할은 합병의 반대 방향의 조직변동이다.8. 성숙한 노사관계의 중요성1)기업경쟁력을 좌우하는 노사안정(1) 글로벌 ... 노동조합의 힘Contents서론글로벌 경쟁 시대에 원활한 노사관계의 필요성본론노동 조합의 의의노동 조합의 요건노동 조합의 요건노동 조합의 조직 형태단체 교섭쟁의 행위쟁의 행위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

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