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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,221-2,240 / 8,309건

  • 한국과 일본의 정치경제 비교
    으로 이름을 바꾸어 현재는 제 6당으로 전락했다. 민주당은 1998년 자유민주주의를 표방하는 정당으로 결성되었다. 과거 사회당 소속의원이 많이 참가했고 노동조합의 지지도 획득하여 현재 ... 적 인권을 보장했다. 1947년에는 미국의 간섭으로 전쟁포기와 군대보유 불허, 교전권 불허 등 제 9조가 만들어졌다. 현행헌법이 만들어지면서 천황과 황실은 상징적인 존재로 남게 되 ... 도 포함되고 있다. 또한 컴퓨터의 발달로 1988년 「개인 정보 보호법」이 공포되었다. 최근에는 헌법 9조의 전쟁포기와 군대보유 불허, 교전권 불허 등의 개정에 대한 논의가 본격
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23
  • 노동조합의 설립요건에 대한 연구
    의 적용범위노조법2 4.라 단서 적용에 있어서 노동조합의 설립의 경우에만 적용된다는 견해가 있으나, 설립뿐만 아니라 사업장출입·임원출마 등의 조합활동은 물론 단체교섭 및 단체행동 등 ... 노동조합의 모든 활동에 적용되는 것으로 파악하여야 한다.4. 적극적 요건과 소극적 요건과의 관계형식적으로 소극적 요건의 어느 하나에 해당하면 실질적인 요건을 갖추고 있을지라도 노조 ... 조합의 通說과 判例의 입장이다(高).노조법에서 소극적 요건을 정한 것은 노동조합의 자주성·주체성 및 목적성을 확보하기 위한 수단에 지나지 않으므로 實質說이 타당하다고 본다. 이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
  • 공무원 노조, 공무원 노동조합 ppt
    공무원노동조합의 가입범위와 기준의 합리적 책정 유니온 숍 제도의 부활결론신뢰와 존중을 기반으로 하는 노사관계 공무원 노조에 대한 인식전환 공무원 노동조합 활성화의 여건 조성{nameOfApplication=Show} ... 공무원 노동조합목차공무원 노조의 개념과 배경 공무원 노조의 필요성 공무원 노조 문제점 현재 논의되고 있는 사항 외국사례 해결방안1. 공무원 노조의 설립과 배경 - 공무원 공무원 ... 노동조합 개념헌법 7조에서는 공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로 규정한다. 즉, 특정인·특정집단·정당 등을 위해서 존재하고 활동하는 것이 아니라 주권자인 국민 전체를 위하여 봉사
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.25
  • 사회복지,산업복지,기업복지의 차이점
    구분사회복지산업복지어의이상강조이상과 실천 강조주체국가기업, 노동조합, 정부객체국민일반근로자와 그의 가족목적바람직한 사회바람직한 인간과 산업기능제도, 정책지식 기술과 제도 정책내용 ... 물질적 원조 중심물질적, 심리적 원조재원국고기업, 노조, 국가의 재원원리강제성자발성과 강제성기술사회보험, 공적부조, 사회서비스노동보험과 전문적 방법1. 사회복지와 산업복지의 차이점 ... 2. 산업복지와 기업복지의 차이점산업복지기업복지개념대상론적 개념주체론적개념주체국가, 기업, 노동조합기업복지공공복지, 민간복지 혼합민간복지원리사회정책의 재분배원리시장의 분배원칙수단
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 과제물-노사관계
    작성시 교재 11-16쪽의 내용을 활용하시오)Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동조합 결성과 활동 ... 으로 근로자측의 특성은 소득 수준, 교육 수준, 생활 패턴, 근로에 대한 의식, 노동조합의 성향 및 조직이라고 할 수 있다. 또한 사용자측의 특성은 기업이 직면하는 생산 시장의 특성 ... 의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동 환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 모두 포함된다. 일반적으로 한 나라의 근로 조건은 정치, 경제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13
  • 노동관계와 기업
    위 2008 년 ‘ 일하기 좋은 직장 ’ 선정 ( 인쿠르트 ) 기업평판 . . .6 2. 유한킴벌리 노동조합 역사 유한킴벌리 노사관계의 전개과정 1987 년 원시노조의 과격투쟁 ... 노사관계론 조 노동관계와 기업의 사례2 목차 1 2 3 4 서론 유한킴벌리의 노사정책 이랜드의 노사정책 결론노사정책 이란 노사정책 * 미시적 개념 생산현장에서 기술 , 인적 자원 ... 경영진의 노조의견 적극 수렴 노력 정부의 적극적인 지원 노동생산성 향상 및 장기적 국가 경쟁력 향상에 도움1. 이랜드 소개 13 1980 년 이화여자대학교 앞 보세의류가게 잉글랜드
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30
  • 한국사회의 갈등지형을 정리하고, 또 구체적인 사례를 들어 갈등 사회화의 의미를 설명 하시오.
    다. 즉 비정규직 노동자나 청년실업자 등이 노조의 형태로 조직화되기 어려운 만큼 이들에 대한 자신들의 요구를 정상적으로 표출하기 어렵게 될 것이며, 이로 인하여 언젠가는 이들의 억눌린 ... 를 찾지 못하는 청년 실업 상황은 심각한 상태에 도달하고 있다. 기존의 착취대상인 노동자를 이제는 배제의 대상으로 삼고 있기 때문에 이들은 새로운 극빈층으로 내몰리고 있는 상황이 ... 문제(이주민자)세계화로 인하여 다양한 외국인의 이주확산은 이들에 대한 문화적 무시와 이로 인한 갈등을 강화시키고 있다. 외국인 노동자 문제와 결혼이주자 문제의 경우가 현재 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.25
  • 노동법 기말고사
    에 부합한다고 본다.Ⅴ. 샵 조항과 단결강제1. 샵 조항의 의의샵 조항이란 노동조합의 가입 및 조합원 지위유지가 사용자와 근로자의 고용관계를 규율하는 조항으로 클로즈 샵, 유니온샵 ... 된다.다만 이 경우에도 관계법령상 노동조합을 설립할 수 없는 단체 또는 비합법단체인 그룹조직 등이 포함되어 있는 경우에는 법상의 총연합단체에 해당되지 않는다.(3) 기업별노조 ... 한 노동조합조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 것을 말한다.(2) 유니온 샵의 위헌성 여부① 문제 소재유니온 샵은 노조의 단결력 강화의 측면에 그 의의가 있으나 근로자의 단결선택
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20
  • 환경운동
    22만 6,998명이 참가했다. 한편 전국 각지에서 노동조합이 결성되었다. 1945년 11월 5일 16개 협동노조와 55만 3,408명의 조합원을 망라하여 결성된 조선노동조합전국 ... 다.그러나 1959년 10월 대한노총에 반대해서 전국노동조합협의회가 결성되고, 1960년 제1공화국이 무너지자 노동쟁의와 신규노조 결성이 활발하게 전개되었다. 1960년에는 대구지방 ... 했다. 1946년 부산 철도노동자 총파업에 들어갔고 파업은 출판·교통·체신·전기노조 등으로 확산되어 26만여 명의 노동자가 총파업에 참가했다. 1947년 3월 22일에는 노동운동
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 대처리즘과 레이거노믹스의 효과 및 부작용, 한국사회에 주는 시사점
    겠어요)노동시장에 대한 선택적 규제로 노사-노조-정부 간 신뢰 구축 : 산업현장의 노사평화 없이는 기업 및 외국인 투자를 이끌 수 없다.자유시장원리와 복지를 통합한 민영화 정책으로 빈부격차 ... 두 배 이상 하락.해서 6.2%가 됨. 임기 마지막 해인 1988년에는 4.1%로 떨어지며 안정화.④ 생산성 증가: 법인세 인하의 결과실질 임금이 상승하면서 시간 당 노동 생산 ... 레이건 행정부 임기동안 미국의 국가 부채 규모를 당초 9000억 달러에서 3배 이상 증가한 2조9000억원으로 급상승경상수지 적자와 재정수지 적자가 급격히 확대되는 쌍둥이 적자문제
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2016.07.01
  • 노동조합의 형성과 교섭구조
    적 근거 헌법 33 조 : “ 근로자는 근로조건 향상을 위해 자주적으로 단체교섭권 , 단결권 및 단체행동권을 갖는다 .” 노동조합법 제 2 조 4 호 : “ 노동조합이라함은 근로자 ... 절차 )형식적 요건 ( 설립절차 ) 1987 년 노조법 개정 : 2 인 이상 노조설립 가능 설립신고서 시장 , 도지사 , 노동부 장관에 제출 노동조합규약 첨부 ( 노조법 10 조 ... , 사무금융 , 전교조 , 언론노련 , 여성연맹 등 ) 노조 수 : 966 개 조합원수 : 약 60 만명참고자료 정종진 외 , 신노사관계론 , 법문사 2007 노동부 http
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31
  • 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례 연구
    거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있을 때에는 그 조합원의 행위를 노동조합의 업무를 위한 행위로 보아야 한다.노동조합법 제39조 제1호 소정의 “노동조합의 업무 ... 취업규칙 제51조 제11호를 위반한 위법한 행위라고 볼 수 없고, 오히려 행위의 성질상 노동조합법 제39조 제1호 소정의 “노동조합의 업무를 위한 행위”라고 보아야 한다고 판단 ... 하였는바, 원심의 위와 같은 판단은 당원의 위 판례에 비추어 정당하고, 원심판결에 논하는 바와 같이 노동조합법 제39조 제1호에 관한 법리를 오해한 위법이 있다고 볼 수 없으므로, 논지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 지역사회복지론 우리나라의 지역사회복지운동의 실제사례
    와 목표에 중요한 사항으로 제기된다. 지역사회복지운동의 주체문제를 논의하면 크게 다음과 같다. 즉, 사회복지운동의 주체는 사회복지노동자(노동조합), 사회복지관련운동단체 및 일반시민(시민 ... 하는 사회복지실천성을 고려한다면 현장별, 지역별 사회복지노동조합의 건설은 필연적이다. 사회복지노동의 특성을 고려할 때, 사회복지실천의 장에서 노조에 가입함으로서 무엇보다 사회복지실천가 ... 에 이르러 각 공부방들은 사회적 변화에 따라 지역운동이나 노동운동 등 사회운동의 매개로서가 아닌 전문성과 독자성을 가지고 아동 및 청소년 교육운동으로서의 자리 매김을 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.04
  • 1950년대에서 1980년대 유럽 사회정책과 성공사례분석
    이 유럽차원의 문제가 됨.1974년 유럽공동체 이사회: 완전고용의 달성, 생활 및 노동조건의 향상, 노동자의 기업경영 참여 및 노동 자본의 경제 사회 정책 결정 참여1980년 ... 들을 제정단일유럽의정서: 사회정책분야의 발달을 불러오는 제도적 기반 마련(가중다수결제). 노동과 자본의 사회적 파트너십의 중요성을 강조-유럽산업고용주연맹(UNICE), 유럽노조연맹 ... (ET 수립은 영국에게 상당한 생산비용 상승을 야기할 수 있었던 상황이었다. 정치적 상황을 살펴 보았을 때, 당시 영국 노동조합(TUC : Trade Union Congress
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.03
  • 미디어법 개정의 핵심내용, 현황, 개정이후의 산업구조 변화, 미디어법 개정에 대한 찬반입장 정리, 대안 및 검토
    의 확대측면4. 대안및 검토1) 미디어관련법 개정안의 SWOT 분석2) 우리 조의 개정안Ⅲ. 결론역할분담모임에서 다루었던 내용들Ⅰ. 서론방송통신위원회(放送通信委員會, Korea ... 하자 민주당과 민주노동당을 비롯한 야당은 개정안에 반대하여 국회의사당에서 10여 일간 농성을 벌였으며, 전국언론노동조합은 총파업을 벌이는 등 찬성 측과 반대 측 사이에 첨예한 대립 ... . 미디어법 개정1)미디어관련법 현황2) 미디어법 개정 이후의 산업구조의 변화2. 찬성 측 의견1) 언론 다양성2) 서비스 측면 (IPTV서비스)3). “대기업이 방송시장 독점 및 공익
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2017.04.12
  • 복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점
    단일화를 전제로 허용하기로 함.2) 1997년 노동조합노동관계조정법 제정과 입법화(1997. 3.)- 위 노개위 공익안은 1997년 3월 통합 노사관계법인 ‘노동조합노동 ... 관계조정법’ 제정시 입법화됨.- 2002년도부터 기업단위 복수노조를 허용하되, 그 사이에 기존 (기업단위) 노동조합과 ‘조직대상을 같이 하는’ 노동조합은 설립할 수 없지만, 구법 ... 므로, 노조법 부칙 제5조 1항의「하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우」는 기업별 노동조합이 설립되어 있는 경우를 가리키는 것이다. 다만, 위와 같은 입법취지에 비추
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22
  • 윤리적 인적자원관리 PPT
    은 1982년 헌법에서 삭제됨.중국의 한 외국 자동차공장에서 임금 인상과 노조 대표 선출을 문제로 노동자들의 파업이 일어났지만 새 노조위원장을 임명시에 황견계약이라는 계약을 통해 ... 에서는 사회적 책임을 실천하는 것. 다시말해 조직내부의 윤리적 인사관리는 고용관계, 즉 조직과 종업원간 윤리를 뜻하며 조직외부의 윤리적 인사관리는 조직과 외부의 이해관계자들간 윤리 ... 를 뜻하는 것.기업의 경영성과 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 관리활동을 윤리적 행동규범에 따라 실시하는 윤리적 경영의 한 과정1. 윤리
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 산업복지체계
    사회안정과 질서의 순조로운 유지를 추구하려하고,- 기업은 복리후생제도에 의해 노동력의 유지 및 배양을 꾀함으로써 노사관계의 안정과 생산성의 향상을 도모하려한다.- 또한 노동조합 ... , 국민연금공적부조, 공중위생후생, 연금실업보험, 산업재해보상보험등기 업기 업 복 지근로자 및 그 가족생활의 경제적 안정, 의료보험공제, 오락시설등노동조합노동자자주복지조 합 원공 ... 은 노복지의 대상인 노동자는 사회적 관계의 측면에서 크게 3가지 조직과 관련되어 있다.? 첫째는 국가의 국민이고, 둘째는 기업의 종업원이며, 셋째는 노동조합조합원이 된다.- 이
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.24
  • 노사관계
    은 잘못된 노사관계 때문이다 .막대한 유산 비용 ‘ 유산비용 ’ 이란 퇴직자 및 그 부양가족에 지급되는 연금 과 의료 보장 비용 을 말한다 . 당시 노조는 가입률을 올리고자 GM ... 이 퇴직자를 위한 비용 노조의 과도한 임금 · 복지 요구와 경영진의 무책임한 수용 지속적인 파업 은퇴 노동자와 가족 30 여 만명의 보건문제 및 근로복지로 인한 2007 년 미국 ... ○ 노조와 채권단의 경영진과의 고통 분담 외면 GM 결국 파산 보호 신청잘못된 노사관계 ? GM 이 몰락한 이유는 무엇인가 ? → 회사측이 노조측의 요구를 거의 무조건적으로 수용 했
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09
  • 타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위
    ○ 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무② 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리 업무○ 노조법 제2장 제3절의 노동조합 관리 업무(규약상 정기 총회·대의원회 ... , 임원선거, 회계감사)○ 그 밖의 생산성 향상 등을 위한 노사공동위원회, 사용자의 위탁교육 등 기타 사업장내 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 유지?관리 업무3. 사용 ... 다.이하에서는 이러한 유급 인정 업무 범위의 법적 개요 및 세부 내용을 살펴보고자 한다.2. 유급 인정 업무 범위① 사용자와의 협의?교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04
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2025년 06월 24일 화요일
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