"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,161-2,180 / 8,309건

1999년(1990년대) 노사관계,실업문제, 1999년(1990년대)NGO,주식시장, 1999년(1990년대) 수출시장,인터넷광고, 1999년(1990년대)자동차산업,한국영화

를 둘러싼 노동계의 강력한 반발이 예상된다.여덟째, 최근의 동향을 보면, 노조조직의 대형화의 추진과 이에 따라 임금 및 단체교섭이 중앙공동교섭방식으로 진행되는 성향을 보이고 있 ... 다. 기업별 임금 및 단체교섭을 실시하는 경우에도 최근 단위노조 집행부의 선거동향을 보면, 현장출신 강성조합원이 당선되는 사례가 빈번하여, 이 또한 올해 노사관계의 불안요인으로 작용 ... 되고 삭제문제등도 1999년도 노사관계를 어렵게 하는 요인이다.다섯째, 우리나라의 경우 아직까지도 노사정이 집단적 이기주의를 탈피하지 못하고 있고, 특히 노조의 경우 三者主義에 협력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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근로권과 근로 3권

된다고 할지라도 적극적 단결권의 실효성을 위해 어느 정도의 단결강제가 허용된다고 본다. 따라서 노동조합 및 노동관계 조정법에서는 적극적 단결권만을 인정하는 단결강제의 한 유형인 ... 다. 해고라 함은 사용자가 일방적으로 근로계약 내지 근로관계를 종료 시키는 단독 행위를 말한다. 이러한 논란에 헌법재판소는 헌법 제 32조의 근로권 조항은 근로관계에서 계약의 자유 ... .②무노동?무임금의 원칙무노동?무임금의 원칙은 파업기간 또는 근로시간중의 노조활동이나 노조전임자에 대해서는 임금을 지급하지 아니한다는 원칙을 말한다. 여기서 임금이란 두 가지 측면

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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청소년에게도 선거권이 주어져야 한다는 하향화 전략의 접근방법을 논하시오.

으로 지적하는 의견도 있다. 학업에 열중해야 할 고등학생들을 '정치판'에 끌어들이는 것이 바람직하지 않다는 주장이다. 여당 일각에서는 고등학생들은 전교조(전국교직원노동조합) 교사 ... Report청소년 복지청소년에게 선거권 및 피선거권을 주어야한다는 하향화전략의 접근방법을 논하시오.? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :청소년 ... 복지청소년에게 선거권 및 피선거권을 주어야한다는 하향화전략의 접근방법을 논하시오.Ⅰ. 서론참정권은 국민이 국가권력의 창설과 권력행사 과정에 적극적으로 참여함으로 자신의 정치소견

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.03

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[사회복지법제] 사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오

별 노조, 분산된 임금협상, 대립적 노사관계를 특징으로 하는 제도적 조건이 노동조직의 선택을 기업 내 이익추구와 분배투쟁에 한정시킴으로써, 그러한 제도적 틀에 포섭되지 못한 노동자 ... 해서 보다 적극적·구체적인 수준에서 노동시장에 개입해야 함을 제언한다. 비정규 노동자의 사회보장체계 및 노동조합 등의 사회제도 내 편입 문제 등에 있어서 자본측의 수량적 유연 ... 가 될 것이다.4. 비정규직 근로자를 위한 사회복지 체제의 개선방향1987년 이후 한국 노사관계와 노동시장의 변동, 그리고 사회복지의 변동에 있어서 두드러진 변화의 한 측면은 대기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.02

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단체교섭의 구조와 생산적 교섭의 전개 발표ppt

행위 금지노동조합 및 노동관계조정법 제 4조노동조합 및 노동관계조정법 제 81조노동조합 및 노동관계조정법 제 29조노동조합 및 노동관계조정법 제 4조,37조 1항단체행동권 = 쟁의 ... 의 선결과제1) 노조간부의 합리적 노동운동 이념선진국 노동조합 = '국민적 조합주의'이해대립의 극복을 통한 공통이해관계의 창출!노사는 공동협력자 혹은 동일 목적을 가진 사회적 동반자 ... ) 노조간부의 전문성 강화열린경영기업의 재무 및 각종 경영관련 정보를 개별 근로자 또는 노동조합이나 노사협의회 등과 같은 근로자 대표조직들과 공유경영참여기업경영상 각종 문제의 결정

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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미국의 보호무역주의세력과 반보호무역주의세력

의 위협으로부터 서구와 일본을 방위할 정치, 경제 및 군사적 필요성이 미행정부의 자유무역정책에 대한 설득력있는 구실을 제공함으로써 의회가 잠정적으로 통상협정에 관한 권한을 행정부 ... of 1972)에 잘 반영되었으며, "미국시대의 종말은 소련과의 전략무기경쟁에서 미국이 지고 있기 때문이 아니라 바로 미국의 우방인 서구, 일본 및 중동의 미국교역상대국 ... 하려는 대통령과 보호무역정책을 추구하려는 의회와의 역학관계에 의해서 그 성격이 결정되기 때문에 여기에 주요한 변수로 작용하는 각종 이익집단(interests group)의 역할이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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현대중공업 조직혁신

들로부터 고립시켜 노조의 대중적 기반을 와해시켜 갔다. 그 효과는 서서히 나타났다. 조합원들은 속으로 노동조합에 애착을 갖고 있더라도 일상적 참여를 통해 그 애착을 표현하지 않게 되 ... 에노동조합 결성의 물결은 미포조선과 현대 중공업으로 이어졌다. 현대중공업은 무수한 노동운동가를 탄생시켰고 지도부가 해고되면 또 다른 지도부가 그 공백을 채웠다. 1988년 12월 ... 고 오뚝이처럼 다시 일어날 수 있었던 것은 1987년 이후 새롭게 배출된 무수한 노동조합 활동가들이 그 중심에 있었기 때문이었다. 조합원들은 자신들을 대표하는 조합 집행부가 파업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18

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타임오프제도 한도 및 적용기준

법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지.관리업무를 할 수 있다.1. 관련 법률# 유첨 : 노조전임자 및 근로시간면제자 구분근로시간면제 한도 내에서 노사 ... ) → 사업장과 무관한 순수한 상급단체 활동은 미포함 (노동부) * 기타 사업장 내 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 유지․관리 업무노조업무로서 제한 없음업무범위노조법 제24조 제 ... 하는 업무 - 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리 업무 * 노조법 제2장 제3절 규정에 의한 노조 관리 업무 (ex. 규약상 정기 총회·대의원회, 임원선거, 회계감사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

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실업급여

? 산업안전보건법 제2조 제7호에 따른 중대재해가 발생한 사업장으로서 그 재해와 관련된 노동부장관의안전보건상의 시정명령을 받고도 시정기간까지 시정하지 않아 동일한 재해 위험에 노출 ... 실업급여 실무? 실업급여의 의의 및 종류? 실업급여란 근로자가 일정기간 근무하다가 정리해고, 권고사직, 계약기간 만료 등으로 불가피하게 퇴직하여 실업 상태에 있을 때 일정기간 ... 5년 미만5년 이상10년 미만10년 이상30세 미만90일90일120일150일180일30세 이상 ~ 50세 미만90일120일150일180일210일50세 이상 및 장애인90일150일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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근로기준법상 근로자

적 노사관계를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노동조합및노동관계조정법(이하 '노조법'이라 한다)은 '노무공급자들 사이의 단결권 등을 보장해 줄 필요성이 있는가'라는 관점에서 집단 ... 에서 근로를 제공하는자4. 사용종속관계의 존재Ⅲ. 관련판례 정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 의의1. 법규정 및 규정취지근로기준법 2조 1항 1호는 근로자를 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으 ... 근로기준법상 근로자목 차Ⅰ. 의의1. 법규정 및 규정취지2. 노조법상 근로자와의 비교Ⅱ. 근로자의 범위1. 직업의 종류와 관계없이2. 임금을 목적으로3. 사업 또는 사업장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01

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단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

적 노사관계에 적용할 사항에 관하여 협약의 형태로서 합의하여 서면화한 문서 2)특징: 규범적효력인정(노조법 제 33조), 일반적(제35조), 지역적 구속력 (제36조)가짐. 3)기능 ... ).2. 단체협약의 체결 1) 단체협약의 당사자 ①노동조합측 :노조로서의 실질적 요건과 형식적 요건을 갖춘 노조법상의 노동조합은 협약의 당사자가 될 수 있다. 또한 단위노조의 상부 ... 점을 요한다(노조법 2조 3호). 2) 단체협약의 방식 단체협약은 要式性(서면 작성 및 서명 날인(노조법 §31 1항))과 행정관청에의 신고 및 위법한 단체협약에 대한 시정 명령

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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사회복지법의 이념과 목적

자한 노동자 보호입법 등이었으나 점차 노동조건의 보호입법, 임금보호입법으로 확대되었다. 그 후 노동관계법은 노동권과 노동 3 권을 보장하는 입법과 노동조합법을 입법함으로써 노동자 ... 의 근로조건을 보호하게 되었다.그러나 노동 3 권을 비롯한 노동관계법만으로는 근로자의 생계를 보장할 수 없었다. 근로자는 노동자인 동시에 생활인이라는 양면성을 갖는데, 노동 3권 ... 자결권과 자연의 부 및 자원에 대한 영구적 권리를 규정하고 있으며, 생존권적 기본권, 노동기본권, 사회보장권, 생활향상, 교육권 등을 각 체약국이 그들의 입법조치로서 실현 달성할 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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생산적 복지의 의미, 생산적 복지의 역사, 생산적 복지의 내용, 생산적 복지의 평가, 생산적 복지의 사회발전안전망, 생산적 복지의 쟁점,향후 생산적 복지 방향 분석

, 노동조합 운동의 폭발적 확산, 시민운동의 전개, 국민들의 복지에 대한 긍정적 태도의 강화 등으로 복지에 대한 욕구는 크게 증대되었고, 투기 열풍에 기인한 부의 분배의 악화는 저소득층 ... 에 생활개선뿐만 아니라 분배에 대한 욕구를 크게 증대시켰다. 더 나아가 근로 여건의 변화, 노조 운동의 다 변화, 산업 구조조정 변화에 따른 실업 증대 및 전망, 그리고 생활수준 ... 의 상승에 따른 가구지출의 증가와 이에 적응하려는 여성 및 노인 등의 노동 공급 증가는 더욱 복지에 대한 수요를 증대시킬 것이다. 특히 농업생산의 급격한 현대화와 도시 서비스의 효율

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황 ... 하는 사건이 발생하였다. 이 직원은 원래 2인 1조로 하게 되어있었던 작업을 혼자 진행하다 전동열차에 치어 사망하게 되었으며, 사건을 조사하던 도중 이 직원이 중노동에 시달려 왔 ... 와 근로자파견이 합법화되면서 구조조정의 방향이 노동자의 희생을 확대시키는 방향으로 나아가게 되자 비정규직 노동자가 크게 증가되었다.2. 비정규직의 현황1) 비정규직 근로자 인구 및

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

노조지도부의 부패와 강성일변도의 극한적 투쟁으로 노동조합에 대한 일반국민의 여론이 부정적으로 바뀌어가는 경향을 보였습니다.2. 노사관계의 문제점과 개선방안우리의 노사관계의 현황 ... 이후 시기(1998~현재)-2. 노사관계의 문제점과 개선방안2.1 업종차원 노사관계의 제도화 강화2.1-(가) 현행 제도 및 관행의 문제점(나) 개선방안2.2 사업장의 산별노조지부 ... 파업(일제하의 가장 대규모 파업)1938 -중일전쟁의 발발로 노동조합 활동금지일본은 자국 내에서 급격하게 자본축적이 진행되어 많은 투자여력을 가게 되자 조선을 단순한 상품시장 및

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오

가 지속 될수록 비정규직에 대한 처우와 복지는 문제가 되고 있다. 특히나 노사 관계 뿐 아니라 노동조합 등 노동 단체와 국가 간의 문제도 계속되고 있는데, 이것은 사회가 발전 ... 복지법(1)인간다운 생활의 보장(2)사회복지 증진(3) 사회복지에서의 자활 및 자립2.사회복지법이 필요한 이유3.최근의 사회적이슈 사회복지 에 관한 것3.결론1.서론현대시대에 산업화 ... 할수록 더욱 첨예하게 대립되고 있는 추세이다.현재 사회적인 노동적인 것에 대한 문제는 경제적인 변화와 법적인 변화 등이 될 수 있다. 그렇다면 노동시장에서 어떠한 변화나 법이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.06.11

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유한 킴벌리 노사 사례

과 더불어 교육시간 증가로 생산량 향상 노사간의 상호 존중과 협력관계가 이루어 낸 결과 !!!자기계발을 통한 기업 인적 가치 상승 및 노동자 경력상승 효과 ( 평생 교육 제도 ) 남녀 ... 퇴근 제도 , 4 조 2 교대 , 탄력적 점심시간제도 등 ) 2. 상생 평생교육제도를 통한 노사간 WIN-WIN 추진 자기계발을 통한 기업 인적 가치 상승 및 노동자 경력상승 효과 ... “ 인간 중심의 경영 ” 을 선택 (4 조 교대제 도입으로 여유인력을 예비조로 흡수 ) 노조 지도부에서 먼저 4 조 교대제 도입 제안 노조 간의 갈등 시작 1 ) IMF, 위기와 기회

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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Rothman의 지역복지실천 3유형 중 사회행동모델(Model C)의 국내 및 해외 사례

파급 등을 활용하고, 클라이언트 집단은지역사회의 일부분으로 보고 있다.지역사회 구성원간의 이해관계에 관한 전제는 부족한 자원으로 인하여 쉽게 조정되지 않는 갈등구조의 이해로 보 ... 에 폐회를 선언하는 것으로 막을 내렸다.3. 사회행동모델(Model C)의 해외 사례1)제목-미국 노동운동 ‘월마트’에 대대적 선전포고 (2005년)2)주제-무노조·노동자 착취 ... Rothman의 지역복지실천 3유형 중 사회행동모델(Model C)의 국내 및 해외 사례Rothmandml 사회행동모델(Model C)사회행동 모델은 지역사회의 어려운 계층

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.04

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[★우수레포트★][실직가족] 실직의 의미, 실직의 영향, 실직의 현황, 쌍용자동차 사례, 실직가족 문제 해결방안과 전망

), 우울증은 BDI (Beck Depression Inventory)등 검증된 설문을 통해 조사하였고 이와 관련된 요인들을 조사하였으며, 노동조합 및 언론에서 발표된 쌍용자동차 ... 가족 사례-쌍용자동차1) 쌍용자동차 사태2) 쌍용자동차 해고 노동자의 현황◆조사방법 및 내용◆ 조사 결과3) 쌍용자동차 사례4) 쌍용자동차 해고가족을 위한 심리치료 받은 경험 ... 적으로 위축되는 되는 결과를 낳기도 하며 극단적으로는 자녀들을 유기하여 자녀들의 가출 시도 및 비행 청소년의 증가하게 된다.3) 노부모와의 관계변화실직으로 인해 경제적 위기를 겪게 되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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경제성장과 여성경제활동 참여율의 상관관계와 복지정책

된다. 또한 스웨덴의 경우, 스웨덴 노동조합 중앙조직인 LO의 활동도 돋보였다. 1980년대 중앙교섭 구조의 붕괴 이후 LO는 주로 산하 15개 전국 산별 노조들이 공동으로 임금교섭 ... 경제성장과 여성 경제활동 참여의 상관관계와 복지정책Ⅰ. 서론 및 문제제기스위스에 본부를 둔 세계경제포럼(WEF)이 2009년부터 매년 발표하고 있는 ‘글로벌 성 격차지수’ 보고서 ... 가 턱없이 낮다는 것이다. 정치학자 쉐보르스키와 리몽기는 민주주의와 경제 성장간의 관계를 경험적으로 분석하면서 민주주의 발달 수준이 매우 낮은 단계에서 민주주의의 확대가 경제 성장

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2016.01.17

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