"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,141-2,160 / 10,624건

노동시장 유연화

, 임시직, 계약직 등정리해고제4. 고용의 유연화정리해고사망, 징계해고, 사직 이외에 노동자를 해고할수 있는 제도긴박한 경영상의 이유 사용자가 경영상 이유에 의하여 노동자를 해고 ... 노동시장 유연화노동시장의 유연화란? 노동시장의 유연화 1. 임금의 유연화 임금의 유연화 노동자 임금 임금체계의 유연화 연공급제 성과급제 직능급제 직무급제 임금체계 유형 임금체계 ... 의 유연화 또 다른 임금 유연화 - 임금피크제 2. 노동시간의 유연화 노동시간의 유연화 탄력(변형)적 근로제 3. 기능의 유연화 기능의 유연화 모델 4. 고용의 유연화 정리해고

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

에서 제외된 경우를 살펴보면, 상용직 근로자의 가입확률은 임시직과 비교하면 2배 이상, 자영업자의 경우에는 2.8배 높다, 특히 고용상태가 불안정한 임시 일용직 근로자의 가입확률이 현저 ... 의 수익성을 저해할 뿐만 아니라 국민연금의 운영 원칙인 공공성, 운용 독립성 또한 위협한 결정이다.또, 국민연금은 가습기 살균제 판매로 가장 많은 피해자를 낳은 옥시레킷벤키저 주식 ... 이 충분하지 않은 등의 이유로 가입 대상에서 제외되는 경우와 국민연금의 가입자임에도 불구하고 보험료를 내지 못해 국민연금 수급대상에서 제외되는 때도 있다.먼저 국민연금의 가입자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16

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사회복지정책론-잔여적 개념,제도적개념

보험대상자는 제 1종은 사업장 근로자, 제 2종은 지역주민 및 직종별 단체가 해당하며, 제 3종은 사립학교 지원, 군인가족, 연금 수혜자를 포함하고 있다.산업재해보험은 근로자 ... 의 업무상의 재해를 신속하게 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며 재해 예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업 ... 을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다. 보험 사업은 노동부장관이 관장하며, 보험은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다.국민연금은 가입자가 퇴직 등으로 소득원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.30

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2020년 심플달력

국민안전의날(세월호참사6주기)171819202122 지구의날2324252627282930 부처님오신날5월May 2020일월화수목금토1 근로자의날2345 어린이날678 어버이날 ... 18192021222324252627282930318월August 2020일월화수목금토123456789101112131415 광복절1617 임시공휴일18192021222324252627282930319월September

서식 | 12페이지 | 300원 | 등록일 2020.08.07

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1, 2공화국, 3, 4공화국, 5, 6공화국 시기의 사회복지 발달

으로서 산재보험제도가 1964년에 처음으로 도입되어 500인 이상 광업 ? 제조업 등에 시행되었으며, 건강보험제도는 1977년에 도입되어 500인 이상 근로자를 대상으로 시행되는 등 ... 해서는 생명유지를 위한 최소한의 응급구호에만 치중할 수밖에 없는 수준이었다.본 시기의 사회복지정책은 임시적 ? 응급적 수준이었을 뿐만 아니라, 막대한 외국원조로 인해 우리사회 ... 이 증가하는 등 1959년에는 686개의 각종 사회복지시설이 설립되기도 했으며, 국립시설로는 중앙사회사업종사자훈련원, 중앙소년직업훈련소, 중앙감화원, 중앙각심학원, 삼육학원 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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우리 사회에서 빈곤가족을 발생시키는 원인이 무엇인지를 생각하여 토론해 봅시다

직 저임금 근로자가족을 빈곤에 있어 취약하게 만드는 요인이 되고 있다.조세제도가 사회의 부를 재분배하는 기능을 제대로 수행하지 못할 때도 빈곤의 발생 요인으로 작용하며, 불로소득 ... 이 빈곤의 원인이 될 수 있으며, 여성에 대한 취업기회 및 임금 차별, 임시직의 확대, 최저임금제의 미정착, 직종간 및 직급간 임금격차의 심화 등은 여성가장가족, 여성한부모가족, 임시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22

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가족복지론

다. 먼저 ‘배우자 출산휴가’이다. 이것은 부인이 출산하면 모든 남성 근로자들이 사용하는 휴가로 출산한 여성 근로자와 태아 건강을 보호하며 남성의 육아 참여 확대를 위해 만들어진 ... 장려금’이라는 정책은 소득이 적어 생활 지원이 필요한 노동자 또는 사업자 가구에 세금을 돌려주는 방식으로 소득을 보전해주는 것이다. 지원 대상은 근로소득과 사업소득을 합하여 총3 ... 하면 500만원 이하 과태료를 부담하게 된다.다음은 ‘아이 돌봄 서비스’이다.이는 아이 돌보미가 대상자의 집으로 찾아가 돌보는 서비스를 제공한다. 여기에도 여러 종류가 있는데, 생후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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한국의 5대 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 하나의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

제한사유에 해당되지 않아야 하고, 실업자는 취업의사와 능력을 가지고 구직활동을 필수적으로 진행해야만 구직급여나 실업급여를 제공받을 수 있다. 그러나 사실상 임시직 근로자나 일용직 ... 근로자의 경우 6개월 이상 같은 사업장에 근무하는 경우가 없다는 점에서 임시직 근로자나 일용직 근로자는 고용보험법의 혜택을 받을 수 없다는 한계가 있으며, 이는 복지의 사각지대 ... 가. 급유유형고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 한다면, 해당 실업자는 실업급여를 제공받을 수 있다. 실업급여는 다시 구직급여, 상병급여, 훈련연장급여, 개별연장급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.15

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

Worker), 호출근로자, 임시용역회사파견근로자(Workers paid temporary help agencies), 하청근로자(Workers whose services ... 계약을 체결하고 근로하는 취약근로자를 정규직으로 산정한다. 이들은 사실상 임시직, 일용직과 차이가 없는 취약근로자로서 비정규직에 가깝다. 통계청의 자료보다 사람들이 생각하는 비정규직 ... 한국의 비정규직 문제에 관한 연구-기간제법 시행 이후 10년간의 비정규직 문제를 중심으로[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의1. 비정규직의 국제적 개념2. 우리나라

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

가구는 늘었지만 근로시간이 줄었다는 것은 일용직이나 임시 근로자가 늘었다는 뜻입니다. 최저임금 인상과 주 52시간 근로제 도입에 따른 고용환경 악화가 악영향을 준 것으로 분석 ... 벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황'에 따르면 작년 10월 기준 맞벌이 가구는 567만5000가구로 전년(545만5000가구) 대비 21만9000가구 증가했습니다. 또 배우자가 있 ... 됐습니다.산업별 맞벌이 가구 비중은 농림어업(83.4%), 도소매·숙박음식점업(62.7%), 사업·개인·공공서비스업(56.8%)에서 높게 나타났다. 또 직업별로는 관리자(4.9

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

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공민권 행사의 보장

공민권 행사의 보장? 의의사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하 기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못하고, 다만 그 권리 ... 행사나 공의 직무를 수 행하는데 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다. 근로자가 공민권의 행사 또는 공 의직무를 수행하기 위하여 필요한 시간 동안 해고 등 불이익을 받지 않 ... 소집훈련 ④ 공직선거법에 의한 입회인의 직무 등이 해당된다.? 지방의회의원 활동근로자가 지방의회의원으로 선출되어 활동하는 경우가 있는데, 지방의회의원으로 당 선된 이후 관계법령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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판매자 표지

국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.( 1.국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성, 2.크레딧의 이해 군복무 크레딧, 출산 크레딧, 실업 크레딧, 3.크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 , 출산 크레딧 문제점과 개선점, 실업 크레딧 문제점과 개선점

에서 혜택을 받지 못하고 있다.- 안정성?임금수준이 높은 정규직근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입 못한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동 계층 ... 고 있으며, 일용직, 저임금 근로자 등의 고용보험 미가입자는 사각지대에서 문제가 되고 있다. 개선책으로 고용보험과 더불어 크레딧에 형평성을 맞출 제도적인 방안과 빈민층과 포괄적인 대상으로 늘려서 국민연금 가입기간을 확대해야 한다고 보고 있다. ... 제도실직자를 대상으로 국민연금 보험료 납부를 75%를 최대 1년간 지원하는 제도이다.2.3 크레딧의 문제점과 개선점1) 군복무 크레딧 문제점과 개선점현재 군복무 기간과 상관없이 6

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

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코로나와 재난기본소득

자영업자들의 경우 소비심리와 사회적 거리두기로 인해 소비자들의 활동이 심각하게 위축됨으로써 기본적인 소비활동 자체가 사라지고 있다. 이로 인해 임시적 아르바이트나 일용직의 경우 ... 근로임금을 충당할 수 없어 대폭적인 인력을 감축하고 있다. 불가피한 일이다. 요식업의 경우도 매출의 대폭적 하락으로 시간제이든 어떠한 형태든 근로자를 줄일 수밖에 없는 실정이 ... 한 경제 위축을 초래하고 이로 인해 많은 임시적 고용분야에는 소득획득이 불가능한 현상이 벌어지고 있다. 결국 이러한 현상의 끝은 소득부족으로 소비의 위축을 불러오고 소비위축은 생산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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여성학

자의 임금은 남성의 56% 수준에 불과했으며, 여성 취업자 가운데 자영업을 뺀 임금 근로자 비율은 65.6%였고 이 가운데 정규직은 24.4%에 그쳤다. 반면 임시직은 30.6 ... 이 불합리한 대우를 받는 경우가 많다. 법적으로 성차별은 두 가지 경우로 구분된다. 바로 직접차별과 간접 차별이다. 직접차별이란 사업주가 근로자에게 성별 · 혼인 또는 가족상 지위 ... 남성과 여성을 동등하게 대우하지 않고 성별에 따라 차별적인 대우를 하는 것을 의미한다. 피해자가 남성이 될 수도 있고 여성이 될 수도 있지만 일반적으로 직장 생활을 하다보면 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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비정규직 문제의 사회복지적 접근

고용의 사회·개인적 영향비정규직 문제의 심각성은 고용의 질이 급격하게 악화되었다는 점이다. 전체 근로자 중에 임시직 근로자의 비중은 외환위기 전후로 급격히 증가하였다. 이를 통해 ... 시간 등의 근로조건 불만으로 이직한다. 특히 처음 직장이 임시직·일용직인 경우 이직율은 63.7%에 이르고 있다.이러한 상황에서 A양을 시대적 흐름이 따라가지 못한 낙오자로 보아야 ... 에게 있는 것일까? 또 그에 대한 해결방안의 중심을 복지적 관점에서 바라본다면 어떠한 결론이 나올 수 있는가?통계청 경제활동인구 부가조사 분석 결과, 우리나라 전체 근로자 중 비정규

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21

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잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오

과 복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다.(2) 산업재해보상보험산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업의 현장에서 활동을 하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반의 재해에 대하 ... 여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론이거니와 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회복지법 또는 사회보장법을 말한다. 산업재해에 대해서 국가가 사회적으로 대응하여서 가족 ... 기능을 임시로 보충할 뿐, 사회복지의 활동이 사회를 유지하며 발전시키는데에 필수적인 것이 아니라고 하였다.(2) 개인의 욕구가 1차적으로는 시장이나 가정을 통하여 충족이 되어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

사업이나 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 키울 수 있도록 지원한다.2. 법제정의 배경1997년 IMF에 의해 요구된 신자유의적 구조조정은 실업문제를 야기하였고, 장기 실업자 ... 고, 정부는 공공근로사업과 한시적인 생활보호제도의 도입 등의 미온적인 대응만 할 뿐이었다. 공공근로가 저소득 실직자 가정의 생계안정에 도움을 주었지만 지속적으로 참여할 수 있지도 않 ... 을 목적으로 한다(국민기초생활보장법 제1조). 급여는 수급자가 생활의 유지?향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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비정규직의 실태와 현황

1. 비정규직 근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... 가 없으므로 정규직 근로의 특징과 비교를 통해 비정규직 근로의 정의를 내릴 수밖에 없다.비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자 ... (temporary worker), 시간제근로자(part-time) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기계약근로자(work with fixed-term contract), 파견

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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맞벌이가족 현황, 문제점, 자녀양육문제의 정책방안

근로자임금근로자상용임시·일용전체2,0231,6151,260355408(100.0)(79.8)(62.3)(17.6)(20.2)임금근로자1,4971,3281,046283169(74.0 ... 는 것으로 나타난다. 따라서 직장어린이집을 확대?설치하여 임시직 및 시간제 근로자가 자녀와 함께 출 퇴근을 할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다.④ 기관보육 내실화실수요자에 부합 ... 36615943.336417547.9-2164.6(자료: 통계청, 2019)③ 동거 맞벌이 부부의 근로형태< 동거 맞벌이 부부의 근로형태 > (단위 : 천가구, %)배우자가구주전체비임금

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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공공부조 사회보험 차이 비교 정리하여 서술

어 추후 지역가입자에게 까지 혜택이 돌아갈 수 있도록 하고, 나아가 특수형태근로종사자나 상용직이 아닌 임시직근로자까지 가입 대상을 확대하는 중?장기적인 계획을마련해야 할 것이다. 둘째 ... 자들의 대량실직 상태가 발생하고 있으며, 한편에서는 청년층 실업률이 최고치를 기록하여 2000년대 월간 집계가 이뤄진 이후 최악의 실업률을 갱신하였다고 한다.이처럼 근로할 능력 ... 와 소득지원 및 고용촉진을 위해 취약계층에 대한 사회보험료 지원방안과 관련하여 많은 논의가 전개되고 있다.1) 고용보험소규모 영세사업장 저임금 근로자의 고용보험 가입률을 높이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.05.08

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