"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 10,624건

근로자 건강검진 관련 자료

HR – Regulations“근로자 건강진단”2018.10.311. Overview1) 의의- 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 주기적(사무직 근로자는 2년 ... 에 1회 이상, 기타 근로자는 1년에 1회 이상)으로 실시하는 건강진단- 다른 법령의 규정에 의하여 일반 건강진단에 준하는 건강진단을 받은 경우에도 일반건강진단을 실시하지 아니할 수 ... 있음※ 사무직에 종사하는 근로자 : 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 서무∙인사∙경리∙판매∙설계 등 사무업무(판매업무 등에 직접 종사하는 근로자는 제외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술하시오

소년 노동에 관해 보다 통상적으로 사용되고 있는 용어인 “아르바이트”는 일, 노동, 근로 등의 뜻을 가진 독일어에서 어원을 찾을 수 있으며 “본래의 직업 외에 임시로 하는 일”이 ... 그만둘 수 있다는 임시적 특성이 강조되었다고 볼 수 있다. 이에 비해 ‘시간제 근로’는 전일근무(Full-time work)와 대비되는 개념으로, 국제노동기구 ILO에 따르면 시간 ... 제 근로자란 “같은 사업장에서 같은 유형의 근로관계를 맺고 있으면서 동일(또는 유사한)업무에 종사하는 통상근로자보다 소정 근로시간이 짧은 근로자”라고 정의하고 있으며, 비전형근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.08

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우리나라의 사회보험(국민건강보험. 국민연금. 고용보험. 산업재해보상보험. 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

사실상 임시직 근로자나 일용직 근로자의 경우 6개월 이상 같은 사업장에 근무하는 경우가 없다는 점에서 임시직 근로자나 일용직 근로자는 고용보험법의 혜택을 받을 수 없다는 한계가 있 ... 의 급여유형과 전달체계 등에 대하여 기술하기가. 급여유형고용보험법에 명시된 급여유형은 아래와 같이 정리될 수 있다.-구직급여 : 고용보험 가입 사업장에서 180일 이상 근무한 근로자 ... 남기고, 6개월 이상 고용상태를 유지한 근로자는 조기재취업수당을 지급받을 수 있다.-직업능력수당 : 실업기간 중 직업안정기관장이 지시한 모든 직업능력개발훈련을 받은 사람이 받을 수

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.20

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자활근로세부유형(사회서비스형자활근로)

센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업대상자가 자활인턴사업으로 근로를 하면서 기술, 경력을 쌓은 후 취업을 통한 자활을 도모하는 취업유도형 자활근로사업이다.참여대상자 ... 1. 자활근로 세부 유형(1) 사회서비스형 자활근로사회적으로 유용한 일자리 제공으로 자활능력 개발과 의지를 고취하여 향후 사정진입을 준비하는 사업이다. 매출액이 총 사업비(인건비 ... , 사업비는 20%이하의 범위 내에서 집행한다. 사회서비스형 자활근로사업의 추진기간(사업단으로 운영되는 경우)는 다음과 같다. 사업단 구성으로부터 3년까지 혀용되며 기간 내 시장진입

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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지역사회간호실습 공장근로자 케이스

< REPORT >- 목 차 -Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직 ? 근로자, 조직12. 작업공정 및 작업환경 ? 작업공정, 작업환경, 복지시설43 ... . 간호진단 우선순위 BPRS 173. 간호과정17Ⅲ. 참고문헌 및 출처20Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직1) 근로자(1) 성/연령재직자 총 ... * 위생상태- 청소 담당자가 하루에 한 번씩 청소하여 위생상태 양호하게 유지(2) 건강관리실* 이용상태- 일일 평균 방문자: 35~45명- 근로자들이 주로 점심시간을 이용하여 방문

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24

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사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

임시직 근로자나 일용직 근로자의 경우 6개월 이상 같은 사업장에 근무하는 경우가 없다는 점에서 임시직 근로자나 일용직 근로자는 고용보험법의 혜택을 받을 수 없다는 한계가 있 ... 되면 누구든지 고용보험법에 의한 각종 급여를 제공받을 수 있도록 하는 것이 바람직하다고 생각한다.그러나 학계에서는 이러한 수급요건 완화는 근로자들의 근로의욕을 저하시키고 나아가 ... 바람직하지 않나 생각해 보았다.나. 높은 보혐료우리나라 고용보험법은 실업상태에 있는 근로자들을 위하여 급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.12.12

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근로단축의 실태와 현실적 도입 방안을 위한 연구

?임시?상용 등 고용형태를 불문하고 사용자가 직접 고용한 모든 근로자를 포함하되, 직접 고용하지 않은 하청업체 근로자나 파견근로자는 제외함.○ 상시근로자수는 개정법 시행일 전 1개월간 ... 에 관한 고찰42.1. 근로시간 단축에 관련용어의 개념정리42.1.1 근로시간의 의미와 산정방법 42.1.2 상시근로자수의 개념 및 산정방법 5제3장 건설업체의 근로시간 단축 ... 보고서 구성 및 연구의 흐름 3 각 당사자별 근로시간의 의미 4 근로시간 길이가 각 당사자에 미치는 영향 5 본사 휴무제 현황 7 현장 휴무제 현황 7 주5일 근로제의 건설현장

논문 | 29페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.11.24

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상수공 시공계획서 (18쪽)

터화장실? 적용공정 : 토목공사, 상수공사현장대리인안전관리자건축담당토목담당조경담당협력업체 (전근로자)2.3 조직도3.0 자재관리 계획3.1 자재 검수 및 관리(1) 자재는 설계 ... 의 적정성 및 완벽한 시공을 위한 소요의 품질을 확보하는데 목적이 있다.2.0 일반사항2.1 공사개요? 공 사 명 :? 공사장소 :? 도 급 자 :? 공사내용 : 상수관로 설치 ... 장 1Km당 1ℓ 이상 누수가 있어서는 안된다(4.6) 수압시험을 위한 물의 주입에 앞서 어느정도 관로를 임시로 되메우기를 하고 이형관(곡관 및 분기관) 및 관말에는 필히 방어

서식 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22

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사회주의 페미니즘

'가족임금(family wage)'을 번다. 여성의 무급 근로는 노동자들의 재생산과 어린이와 노인과 같은 피부양자에 대한 무급보호를 가능하게 해 주는 핵심척인 요소였다.가정 내 ... 까지도 계속되고 있다. 그러나 최근 수십 년 동안 자본가계층이 비록 임시직 혹은 시간제 근로 형태이기는 하지만 여성들을 고용하는 사례가 늘고 있다.이에 따라 여성은 점차 가사를 돌보 ... 고자 한다는 이데올로기적 가정을 전제로 하고 있었다.이 시스템 속에서 남성 생계부양자는 종속되어 있는 가정 내 무급 보호 제공자와 서비스 제공자로서의 여성 파트너를 부양하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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노인의 경제활동 특성과 정책과제

는 낮은 근무시간을 보였다. 자영업자(38.7%), 임시근로자(26.2%), 무급가족종사자(13.7%) 순으로 많은 비율을 보였으나 임시근로자가 2011년에 비하여 대폭 증가한 것 ... 비중이 높은 수준을 유지하는 와중에 단순노무직 종사자가 급증하며 임시직 비중도 높아졌다. 주당 근무일수는 40시간미만(상용근로자 제외)이며 만족도는 비교적 높은 수준이 ... %)와 농림어업 종사자(20.9%→15.3%) 비중이 감소한 반면, 장치·기계조작 및 조립종사자(2.8%→6.6%)와 단순노무종사자(43.4%→49.1%)가 증가하여 전반적으로 임시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 본인 경험 서술

시스템은 근로자 내부분할을 촉진시키고, 근로자의 신분을 정규직(핵심 노동력)과 비정규직(임시?일용직)으로 고착시키는 특징을 보이고 있다. 또한 상시적 구조조정시스템은 노동력 이동 ... 제정당시부터 고용정보의 원활한 제공 및 기업의 고용조정의 적극적 지원을 위한 고용안정사업과 근로자의 직업능력을 지속적으로 개발?향상시킬 수 있는 직업능력개발 사업에 보다 많은 비중 ... 을 둔 적극적 노동시장정책의 일환으로 설계되었다고 한다. 근로계약관계가 존속하는 기간 중에 이미 실업에 대비하는 조치가 취해져야 한다. 고용보험법, 근로자직업능력 개발법, 고용정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

문헌노동법 000 교수님 제출일 2020년 0월 학번 000Ⅰ. 서론근로자성 인정 여부는 근로기준법의 근로자에 대한 정의를 통해 결정된다. 이를 통해 산업재해의 보장 등 여러 법 ... 적 장치로부터 보호받을 수 있는 지의 여부가 정해지기 때문에 근로기준법 상 근로자에 해당되는 것은 매우 중요한 부분이다.근로기준법 제 2 조에 따르면 “근로자”란 직업의 종류 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 즉, 근로기준법에 의한 근로자성의 인정여부는 임금을 목적으로, 종속적인 관계에서 근로를 제공하는지 여부가 판단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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한국의 여성문제와 관련된 주제가 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하시오.

한국의 여성문제와 관련된 주제가 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 논문 내용 요약1) 여성빈곤에 관련된 논문2) 여성근로자 ... 문제에 관한 논문2. 논문을 읽고 느낀 점 및 논문 주제와 관련한 학술적 차원에서의 논문의 결과와 함의에 대한 본인의 견해1) 여성빈곤에 관련된 논문2) 여성근로자 문제에 관한 논문 ... , 차별 문제가 그것이다. 한국 여성은 경제적으로 어려운 때가 아니어도 노동을 하지만 적절한 삶에서 소외되는 구조에 살고 있다. 상용근로자 비중이 남성의 반 정도에 그치고 비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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판매자 표지

이주노동자의 문제점, 현황, 관련 법, 이주노동자 관한 내용, 관련기관 및 방안

자 관련 기관6. 방안7. Reference1. 문제점 :형식적인 근로계약, 장시간 근로, 컨테이너 등 열악한 임시 주거시설, 높은 산업재해 발생률, 산업재해 은폐, 빈번한 사고 ... ? 결과, 형식적인 근로계약, 장시간 근로, 컨테이너 등 열악한 임시 주거시설, 높은 산업재해 발생률, 산업재해 은폐 등 인권침해 상황이 심각한 것으로 드러났다.이주노동자 전체 응답자 ... , 휴일 없는 장시간 근무 등 인권침해에 노출되어 있는 건설업 종사 이주노동자의 인권문제2. 현황 :인권위가 지난 2015년 실시한 ?건설업 종사 외국인근로자 인권상황 실태조사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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A+받았음!사업장에서의 건강검진 항목 및 절차

거나 결과판정이 곤란한 근로자에 대하여 추가로 실시한다.(2) 배치전건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단 및 임시건강진단필수검사와 선택검사의 두 단계로 구분하여 실시하되, 필수검사 ... 의 규정에 의하여 근로자로부터 건강진단결과를 증명하는 서류를 제출받은 때에는 지체 없이 특수ㆍ수시 및 임시건강진단결과표(시행규칙 별지 제22호(2)서식)를 작성하여 관할 지방노동관서 ... Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차1. 일반 건강진단?상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단?고혈압

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2020.03.20

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통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

% 임시근로자 구성비 4.3%p 2.5%p 18.1% 3.1%p : 감소시 우량지표 최근 10 여년간 여성의 경제참여율이 높아짐에 따라 고용률 , 대졸이상취업비율 , 상용근로자비율 ... , 임금수준 등 고용지표가 개선되었음 여전히 남성근로자에 비해 차별적 근로 환경 ( 상용 / 임시 근로자 , 임금수준 등 ) 이 조성되어 있어 이에 대한 정책적 / 실질적 개선 ... %p 낮은 수준임 ⇒ 상대적으로 남성에 비해 비임금근로자의 대부분을 구성하는 ‘ 여성 자영업자 비 율 ’ 낮음 반면 여성 임시근로자 (‘18.3 월말 2,905 천명 ) 구성비

리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함된다.해설근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다.5.다음 중 사용자의 의무가 아닌 것 ... 다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용 ... 우선의 원칙'이 인정된다. 다만, 단체협약과 취업규칙 간에는 논란이 있다.2.근로기준법상 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 인종ㆍ연령

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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우기대비, 풍수해예방대책, 수방대책, 방재근무 계획서

우기대비 수방대책 및 방재근무 운영 계획서2021년 06 월00지구 00BL 아파트 건설공사 0공구공 사 명일 반 사 항발 주 자공 사 규 모대지면적설 계 자00건축사사무소건축 ... 상황유지 동향 파악" -당직자, 연락받은 직원"2.비상연락망 재확인즉시 현장 출근 3.현장내 취약지점 순찰점검 및 안전 보강조치경계체제호우경보1. 비상근무 (경계체제)"1.수방 ... 자재,장비점검 및"태풍주의보 -책임자 : 차장이하가동홍수주의보 -근무조 주간 : 정상근무2.현장순찰및 근무자정위치규모(4.0~4.9)지진발생시 야간 : 근무편성 근무 및 취약지구 순

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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교양 과제 추천 - 방문 목적 비자의 분류 (미국기준)

(Employment VISA)- 북마리아나제도 지역 내의 고용주가 기타 비이민 취업비자 자격이 되지 않는 외국인 근로자 고용을 위해 임시 고용허가를 신청할 수 있게 해준다.- 기존 ... 의 외국인 근로자 취업허가제도에서 미국 이민법 제도로 전환하는데 있어서의 일환이기도 하다.4. 이민비자 (Emigration VISA)- 미국에 이민을 하고자 하는 사람을 위한 비자이 ... 다.- 일을 하거나 학교를 다니며 미국에서 생활하면서 미국에서 영구 거주하려는 사람들을 위한 비자이다.5. 문화비자- 자국 정부나 미국 정부 혹은 기업체나 대학교로부터 후원을 받거나 재정적인 지원을 받아 미국을 방문하는 학자, 과학자, 학생 혹은 사업가를 위한 비자이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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법규 간호사 국가고시 집중 요약집 (국민건강보험)

류를 인계하기 전까지 소지하는 경우6. 식품의약품안전처장의 승인을 받은 경우제 5조(마약류 등의 취급 제한)ㆍ마약류 또는 임시마약류를 소지, 소유, 운반 또는 관리하는 자는 다른 목적 ... 류에 대한 효력은 임시마약류로 예고한 날부터 임시마약류 지정 공고 전날까지로 한다.제 3장 마약류의 관리제 9조(수수 등의 제한)① 마약류취급자 또는 마약류취급승인자는 이 법에서 정한 ... 과 출산, 사망, 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 이바지함을 목적으로 한다.제 3조(정의)1. 근로자: 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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