"본인의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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리더십 기아 생산직 간호지도자론 기아 간호리더십 종류 관리 실습 리더십 민주의 신뢰 간호 리더십 유형 리더십 보고서 행동론과 특성론

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"본인의 리더십유형" 검색결과 2,201-2,220 / 3,878건

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 와 블랜차드 상황모형에 근거하여 조직 구성원의 유형에 따른 적합한 리더십에 대해 알아보고, 현재 내가 속한 집안에 적합한 지도자 유형과 실제 지도자 유형을 비교 및 분석하고자 한다 ... , 관리자의 관심이 생산에 있는지, 구성원에 있는지를 기저 속성으로 보고, 두 가지 관심과 태도가 결합하여 특정 리더십이 나타난다고 보았다.2) 리더십 유형리더십 관리격자 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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(간호사지도론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 하였다. 허시와 블랜차드의 상황모형은 기본적으로 다음과 같은 구성을 갖는다.- 이론 구성 : 총 4가지의 리더십 유형과 1가지의 상황변수① 리더십유형 : 지시형, 설득형, 참여 ... 상황에 따라서 다른 리더십 유형을 활용할 수 있다는 가정”이다. 이러한 관점을 기반에 두고 그들은 상황변수로서 부하의 성숙도와 준비 정도를 설정하였으며, 성숙도에 따라서 리더는 상이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.

ReporTree주제: 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술 ... 겠습니다.내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 생각할 때 사회복지조직에 적합하다고 생각하는 리더십, 변혁적 리더십2. 리더, 리더십 필요(본인에게 필요한 리더의 조건)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력- 리포트 A형문제

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분 ... (10점)3. 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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여성 리더십이 나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로

여성 리더십이나아가야 할 방향-두 가지 유형의 여성 리더 사례 분석을 중심으로목 차Ⅰ. 들어가며1. ‘여성 리더십’에 대하여2. 용어 정리Ⅱ. 사례 분석1. ‘여성성’을 활용 ... 라는 단어는 전자를 의미하는 것으로 사용되곤 하지만, 전자만을 여성 리더십으로 보는 것 역시 여성에게 일정한 프레임을 씌우는 것이라 판단되어 본 글에서는 여성 리더십을 두 가지 유형 ... 모두 기억하고 직원들의 고민상담을 해주는 등 소통을 강조한다. 그런데 한성숙 대표의 리더십에는 주목할 만한 부분이 한 가지 있다. 바로 본인의 ‘여성’으로서의 면모를 전혀 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2023.09.20

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(간호리더십) 영화 '인턴' 리더십 및 팔로워십 분석 보고서

영화 “인턴” 리더십 및 팔로워십 분석 보고서학번이름1. 영화 “인턴”의 전체 줄거리를 기술 하세요.인터넷 의류 업체 "About the Fit"의 창업자인 줄스 오스틴은 기업 ... 의 엄마와 외도하는 현장을 목격하게 된다. 줄스는 집에서 보내는 시간이 늘어나면 남편과의 관계도 정상화되고 그들의 결혼 생활을 예전처럼 되살릴 수 있을 거라는 믿음으로 본인의 꿈을 희생 ... .2. 줄스(앤 해서웨이)의 리더십을 영화 속 에피소드를 들어 설명하세요.줄스(앤 해서웨이)는 리더십의 행동이론 영역의 독재적 리더십에 가깝다고 생각한다.시간을 쪼개어 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22

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리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

ReporTree주제: 리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 ... 에서의 바람직한 리더십(본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사

사회복지행정론주제: 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오 ... 의 유형 또한 변화하게 된다. 기존의 리더십이 행동 이론이나 고전적 상황 이론, 적합 이론 등에 기반을 두고 있었다면 점차 대상을 변화시키고 효과적으로 영향을 줄 수 있는 변혁 ... .-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 리더십 및 사례 제시2. 사회 복지 현장에서의 리더십 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대의 변화와 조직의 특성에 따라 적절한 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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[간호지도자론] 공통형, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

를 이루며, 한편으로 과업달성을 이룩하기를 강조하는 유형인 지도자의 행동 유형이 본인의 부서에 적합할 수 있다고 생각되어 진다.3. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 ... 를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한지도자

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.30

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간호지도자론 = ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고

.(과 같이 리더 또한 부하직원이 성숙해지면 본인이 가진 권한을 부하직원에게 넘겨주어야 한다는 내용을 담고 있다. 앞서 언급한 바와 같이 상황적 리더십 이론에서 리더의 유형을 결정 ... 한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.08

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리더십이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 서술하시오.

리더십이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십 이론 요약정리2. 본인의 리더십 측정Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론리더의 개념은 다른 사람 ... 의 행동유형으로 초점이 바뀌었다. 그리고 행동개념을 다원적으로 이해하기 위해서 상황이론이 계발되고 시작하였고 최근에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 논의되고 있다. 아래에서는 위 ... 와 같은 리더십 이론을 요약하고 본인의 리더십을 측정하여 보고자한다.Ⅱ 본론1. 리더십 이론 요약정리리더십에 관한 체계적인 연구는 1900년대 초부터 시작하여 1940년대와 1950

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 을 말한다.그들은 이와 같은 행동유형의 구분을 통해 조직이 특정 상황 속에서 어떤 리더십 유형을 요구하는지 알고자 하였다. 그리고 그를 결정짓기 위해서는 해당 조직의 추종자의 준비 ... 추종자의 준비성 수준에 대하여 적합한 리더십 유형으로 각각 R1, R2, R3, R4, S1, S2, S3, S4를 들었고, 그에 따라서 리더십을 발휘하게 되면 리더십의 효과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

REPORT현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등 문제2. 현대인의 갈등 문제 유형3. 현대인의 갈등 ... 의 갈등으로 그 유형을 분류해볼 수 있겠다. 본론에서 조금 더 자세히 다룰 테지만, SNS가 급속하게 발달한 지금 ‘테크널러지 한 갈등’이 연속인 상황이다. 이 갈등들의 유형 ... 해야 한다. 갈등으로 인해서 상호간의 감정에 상처를 입게 되면 상호적관계가 경직되고 갈등의 원인이 아닌 다른 이유로 인해서 문제가 커지게 된다.2. 현대인의 갈등 문제 유형Thomas

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고, 그에 따른 효과적인 리더 유형을 분석하시오. (대통령의 리더 행위 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적인 근거를 들어 제시하시오)

사회복지행정론리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고, 그에 따른 효과적인 리더 유형을 분석하시오. (대통령의 리더 행위 ... 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적인 근거를 들어 제시하시오)서론허쉬와 블랜차드 리더쉽 이론은 리더의 특성이나 리더의 역량에 따르는 관점을 보는 기존 관점 ... 분석을 실습해보도록 한다.본론허수외 블랜차드 리더십을 적용한 리더십 유형부하의 성숙도_ 능력과 의지가 낮을 때S1 : 지시형(Telling)성숙도가 낮은 부하은 지시형이 적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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[사회복지실천론] 자신의 강점, 약점 3가지를 기술하시오

. 나의 강점과 약점 3가지1) 강점나의 강점은 첫째, 리더십이 강하다는 것이다. 본인이 과거 직장생활을 할 때의 경험을 토대로 살펴본다면, 당시 본인은 직무성과와 업무 목표달성 ... 다는 인지 정도와 함께 일하는 실천가의 신뢰 정도는 다른 치료의 유형보다 중요하게 작용하기 때문이다. 이러한 맥락에서 나의 강점과 약점 3가지를 다음과 같이 설명해 볼 수 있다.3 ... 의 생산성에 기여하여 자사 내 진급 기준 대비 최연소 대리, 과장을 역임할 정도로 조직의 환경에 잘 적응하였다. 일례로 생산성이 연 매출 10억에 이른 해에 본인의 ‘생산성 향상 10

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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[배움] 리더십 / 피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석

과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석 ... 다.본인이 측정한 리더의 LPC의 총점은 81점으로, 관계지향성 스타일 기준인 64점을 넘었기에 리더십 유형을 ‘관계지향성 스타일’로 판단하게 되었다. 질문을 과업과 사회적으로 나누 ... 2016학년도 1학기 (3차) 과제물• 교과목명 : 리더십• 이 름 :• 학 번 :• 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03

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학습내용 중에서 선호하는 리더십 유형을 하나 선택한다면 그 이유를 구체적으로 설명하여 보세요

주제 : 학습내용 중에서 선호하는 리더십 유형을 하나 선택한다면 그 이유를 구체적으로 설명하여 보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 본인이 선호하는 리더십 ... 형 리더십은 부하를 발전시키는데 있어 매우 효과적인 유형이라 할 수 있지만, 반대로 리더의 기술이 부족하게 된다면 육성형 리더십은 그 효과를 보지 못한다는 한계가 있다.2. 본인 ... 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습내용 중에서 선호하는 리더십 유형을 하나 선택한다면 그 이유를 구체적으로 설명하여 보세요.Ⅰ. 서론리더는 자신의 리더십을 바탕으로 조직의 경쟁력을 강화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.29

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리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그 이유에 대해 기술하시오.

는 리더십의 성공적 결과를 도출해 내기 위해서는 리더십의 발휘 대상이 되는 팔로어들의 심리적 동의가 필수적이기 때문이다.이러한 이론들과 리더십 유형을 참고로 본인이 생각하는 리더십 ... 의 해석, 기술 혹은 이를 행사하는 과정한편, 리더십의 유형으로는 다음과 같은 것들이 있다.첫째, 거래적 리더십이다. 거래적 리더십은 사전에 설정된 구체적인 수행수준을 달성한 부하 ... 이란 ‘조직이나 집단의 공동목표 달성을 위해 조직 성원들을 대상으로 영향을 미치는 과정’이라고 정의하고 이러한 리더십 유형에 가장 가까운 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.26

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자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정,개인관계)생활의 예를 들어 제시하시오.

된 리더의 부재, 불신과 대리만족2. 설문지를 활용하여 본인의 리더십 유형별 점수 산출3. 본인의 리더십 특성(변혁적 리더)이 남들에게 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 년 ... 는 것이다.본문에서는 앞에서 설명하고 있는 내용과 관련하여 리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다. 먼저 설문지를 활용하여 본인의 리더십 유형별 점수를 산출하여 본인의 리더십 특성이 남 ... 다. 다시 말해 답답한 현재의 한국 사회에서 참된 리더를 찾고 싶어 한 사람들의 열망이 반영된 결과이다.2. 설문지를 활용하여 본인의 리더십 유형별 점수 산출교재의 설문지를 활용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마리더십, 서번트 리더십 등2. 본인이 생각할 때 중요하다고 생각 ... 하는 다른 이론들3. 경영환경 위험시기 어떤 리더십 유형이 적합한가? 변혁적 리더십4. 본인에게 필요한 리더의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 현대 우리사회에서는 개인의 리더십 ... 가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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