"본인의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"본인의 리더십유형" 검색결과 2,261-2,280 / 3,869건

리더십 > IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향을 설명하고, IT기반 커뮤니케이션의 장단점을 제시하시오

리더십IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향을 설명하고, IT기반 커뮤니케이션의 장단점을 제시하시오 ... .리더십IT기술의 발전으로 커뮤니케이션의 변화가 나타나고 있다. IT기술 발전이 개인간, 조직내 커뮤니케이션에 미친 영향을 설명하고, IT기반 커뮤니케이션의 장단점을 제시하시오.< 목 ... 고 있다. ‘커넥션’, 즉 고립되기를 두려워하는 속성을 이용하여 역사 속에서 그 소통의 방법은 변화해왔다. 현 사회 또한 다양한 커뮤니케이션의 유형을 갖추고 있으나 그 중 두드러진 것

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.25

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지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언

주제: 지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회2. 지역사회조직3. 지역사회조직의 유형4. 본인의 지역 ... 과 1995년 아와지/ 한신 지진, 그리고 고령사회의 대두와 유급자원봉사원들의 활용과 함께 더욱 활성화되었다. 본론에서는 우리나라의 지역사회개념 및 지역사회유형을 설명하고 지역사회 ... 의 문제를 해결하는 동적인 과정에 초점3. 지역사회조직의 유형1) 지역사회개발(locality development)- 목표의 설정과 실천의 행동 등에 대한 주민 참여의 강조- 자조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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12장, 인적 경영자산의 관리(요약)

어 8가지 상황을 도출했지만 각 상황은 너무나 복잡했기에 조합별로 어떤 유형 리더십이 효과적인지를 분석했다. 이에 따르면 매우 호의적이거나 반대로 매우 비우호적 상황에서는 과업지향 ... 12장, 인적 경영자산의 관리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적 경영자산의 관리1. 조직행위론의 기본2. 동기부여 이론1) 기본 배경2) 내용이론3) 과정이론4) 욕구좌절3. 리더십 ... 이론1) 기본 배경2) 특성 이론3) 행위이론4) 상황이론4. 갈등 이론1) 기본 배경2) 갈등의 원인3) 갈등의 유형4) 갈등관리 전략과 방안5. 커뮤니케이션 이론1) 기본

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 얼 그에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30

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<A++> 간호관리학 성찰일지-3

을 기술하시오.상황이론의 헨리와 블렌차드는 3차원의 모형을 제시하였으며 가장 이상적이고 최선의 리더십유형은 없다고 보았다.리더십유형은 성숙도가 낮은 집단에 적합한 지시적 리더 ... 행동이 모든 상황에서 효과적이라고 보며 분석수준은 집단이다.상황이론은 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라짐을 강조한 것으로 분석수준은 조직이다.3-2. 변혁적 리더십 ... , 집단이 성숙해가기 시작해가는 단계에 적합한 설득적 리더, 높은 관계와 낮은 과업을 지향하는 참여적 리더 성숙도가 높은 집단에 적합한위임적 리더가 있다.2. 수업에서 배운 것을본인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.25

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간호관리학 리더십 사례, 분석, 대안

effect)를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 이 유형들은 전제 ... 다고 할 수 있다. 자유방임형 리더십은 비지시적이기 때문에 혼란을 초래할 수 있다. 사례에서 수간호사는 본인의 바쁜 업무활동으로 인해 병동 내 통제 및 지시를 거의 하지 않고 이 ... 지시사항은 없었으나 출퇴근 시간 조정에 있어서 정시출근 및 정시퇴근 하라고 당부함. 그때 다른 액팅간호사가 본인도 아직 30분 일찍 출근하고 퇴근은 overtime이 심하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.04

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간호지도자론-리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성

0000년도 0학기 간호지도자론리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성학과간호학과학번성명목 차Ⅰ. 서론 --------------------------------- ... --------- 1Ⅱ. 본론 ------------------------------------------11. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초해 현 조직의 지도자 유형 ... 는 사회적 거래”라고 정의했다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정이라 볼 수 있다. 영향력의 유형에는 자기표현, 인정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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로스만의 3가지 모델 중 하나에 해당하는 지역사회복지 사례를 선정하고, 실천과정의 4단계(1.문제확인, 2.욕구사정, 3.계획수립및실천, 4.개입평가)를 분석하시오.

론적 시각을 갖는 유형이며, 또한, 지역사회복지실천이란 지역사회에서 박탈당하고 희생당하고 있는 불우 계층의 복지증진을 통하여 가능하다는 관점으로 지역사회에서 억압받고 소외된 지역 ... 변화를 추구한다.2. 지역사회개발모델에 해당하는 지역사회복지 사례를 선정하고, 실천과정의 4단계 분석선정한 지역사회복지 사례: 1) 문제확인본인이 거주하고 있는 서울시 강동구 지역 ... 본인이 거주하는 지역의 주민들은 지역문제 해결기술이 부족하고 민주적인 과정의 경험적이 부족한 주민들이 많다. 이에 따라 지역주민들은 교육의 기회 확대를 통해 지역사회문제 해결 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... . 리더의 행동유형 과 상황괴짜적 행동, 돌파력, 행동력, 추진력, 상상력새로운 환경에 맞는 질서를 만들어냄. 애플핸드폰이라는 플랫폼을 만들어 놓음2. 각 유형의 리더십 비교카리스마 ... 는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.26

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(경영학개론) 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.

사회의 현실이라 하겠다. 아래에서는 본인의 리더십의 유형을 평가하고, 평가를 거쳐 나온 본인의 리더십으로 부하, 동료, 가족 또는 친구의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떠 ... 적 리더십의 점수는 37점이, 거래적 리더십의 75점으로, 본인의 리더십 유형은 거래적 리더십의 유형으로 높은 점수로 산정되어 나왔다. 이러한 거래적 리더십은 인정을 지향하는 리더십이 ... 경영학개론자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십 유형

자신의 리더십 유형과간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :셀프테스트로 진단한 나의 리더십 유형타고난 성격과 습관, 성품 ... 리더십의 소유자인가? 꼼꼼하게 스스로를 점검해 보자.@ 유형별 리더1. a - 펀(FUN)형 리더당신은 조직 구성원들의 열정과 에너지를 자발적으로 이끌어내는 데 탁월한 리더이다. 세대 ... 게 해 준다.그러나 지나친 관심은 감시로 돌변할 수 있다는 사실에도 주의해야 할 것이다.간호관리자에게 필요한 리더십많은 리더십의 유형이 있지만, 주관적인 생각에 관리자에게 행동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2019.04.05

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방통대 - 간호지도자론

)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 ... 들을 추진하기에 앞서 조직구성원들의 인정을 받는다.2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 사정필자가 속해 일하고 있는 조직은 그의 특성상, 친화적인 문화와 관계

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시

리더십주제: 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조하리의 창이란 무엇인가III ... 에 본인이 원하든 혹은 원하지 않던 간에 다른 사람들과 관계를 맺는 것은 필연적인 것이다. 나 역시도 다른 사람들과 관계를 맺어 나가면서 때로는 사람들에 정말로 질린다는 생각이 들 때 ... 는 아이디어를 권장하고 대화를 독단적으로 이끌고 나아가지 않는다 등이 있다. 그리고 이러한 여러가지 문항에 기초하여 사람들은 각자의 유형이 어떠한지에 대해서 평가를 할 수 있게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오

한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 발달한 경우에는 리더가 최대한 간섭을 줄이고, 과업의 측면에서 최소한으로 개입하는 유형의 리더십 행동이 효과가 크다고 보았다. 이상의 내용을 그림으로 나타내면 위의 그래프와 같

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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리더의 유형 사례

를 하시고, 다른 한 분은 외향적인 성격에 지시사항이라 하더라도 본인의 생각에 따라 조금 다른 방향으로 업무를 하기도 하신다. 그러나 두분의 업무 결과에 따른 팀장님의 행동은 개인 ... 조용히 말씀하시는게 아니라 팀원들이 모두 있는 가운데서 큰소리로 혼을 내시기 때문에 과장님이 말씀을 들으시는 날에는 민망해서 몸둘바를 모르겠다. 상황적 리더쉽 이론을 보면 부하 ... 의 성숙도에 따라서 리더의 행동이 지시, 판매, 참여, 위양등으로 달라져야 한다고 되어있고, 나 개인적으로도 상황적 리더쉽 이론과 같은 기준은 아니지만, 개인의 특성에 따라 다른 형태

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.13

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 ... 는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능, 우리 사회에서 리더십의 요구2. 카리스마리더십, 서번트

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

가지 리더십과의 비교)4. 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 적합한 리더십유형5. 리더, 리더십 필요(본인에게 필요한 리더의 조건)Ⅲ. 결론Ⅳ ... 인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 성과숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 하고어떤 리더십이 효과적이며 각각의 리더십을 조직에 적용하였을 때 나타나는 반응에 대해연구하는 이론이다. 3가지 유형 중 권위적 리더십은 효과적인 면에서는 초기에 상승하였으나이후

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리 ... (Telling):높은 과업과 낮은 관계의 리더십 유형으로 부하들이 동기부여와능력수준이 모두 낮을 때 효과적이다.② 지도적 리더십(Selling):높은 과업과 높은 관계의 리더십 유형

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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간호관리학 논문요약, 리더십 논문요약

효과성, 자기효능감 등의 연구는 활발하게 진행되고 왔으나 셀프리더십을 주요 본인으로 한 연구는 미흡한 실정따라서 직무스트레스를 경험하고 있는 간호사를 대상으로 급격한 의료변화 속 ... 은 관리적의 리더십 유형과 관련된 연구는 활발히 진행되어 리더십과 직무스트레스, 직무만족과 상관관계가 있음을 규명하고 있지만 셀프리더십이라는 새로운 개념이 간호사의 직무스트레스, 직무 ... Journal of the Korea Data SocietyVol. 11. No.4 (B), August 2009, 99, 1939-1951경동대학교 간호학과-간호사의 셀프리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20

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