"본인의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"본인의 리더십유형" 검색결과 2,141-2,160 / 3,869건

[A+자료] 리더십과제 "학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오."

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.리더십은 리더의 개인적 특성이나 행동과 타인에 대한 영향력, 상호작용 ... 님의 모습을 종합해 보았을 때, 강팀장님의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가깝다. 서번트 리더십은 구성원에게 봉사하는 것을 리더의 주요 책무로 인식하는 리더십 유형이다. 이 리더십 ... 내용을 종합해 볼 때, 최부장님은 카리스마적 리더십의 유형이라고 볼 수 있다.카리스마적 리더는 미래의 비전을 제시함으로써 현 상태를 변화시키려고 노력한다. 그들은 기존 관념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

과목명: 사회복지행정론주제: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십 및 ... 에 대한 연구의 결과로 정립된 리더십 이론에는 어떤 것들이 있는지에 대해 살펴보기로 한다. 그리고 이러한 리더십 이론 가운데 본인이 사회복지 조직의 리더에게 필요하다고 생각 ... 의 립대학의 배려적 리더십과 유사한 내용이다. 셋째, 참여형 리더십이다. 이 유형의 리더십은 리더가 조직의 목표를 설정하거나 중요한 의사결정을 함에 있어서 독단적으로 결정하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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창업의 이해 중간고사 정리

는 자신의 능력에 대한 긍정적 판단이 있 어야 하고, 어떤 난관이 있어도 리더 스스로가 해쳐나가려는 열정이 있어야 함2. 한국의 특수한 리더십 유형> 한국적 상황에서 특수 ... 하게 나타나는 리더십 유형이 있음> 상사와 좋은 관계를 유지하고, 상사를 배려하는 행동과 다른 하나의 공공의 이익을 위해 모범적인 모습을 보여주는 것@비전과 열정1. 비전과 열정의 관계 ... . 독립사업과 프랜차이즈 가맹사업3. 혁신적 창업과 모방창업4. 개인 중심창업과 팀 중심창업5. 무점포 창업과 점포 중심형 창업6. 기업 매입7. 나이에 따른 창업 유형-20대: 모험

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17

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리더십 ) 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십 ... 의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 나의 집단 소개2. 아동복지 센터의 역할3. 지역아동복지센터와 지역아동센터 비교4. 지역아동복지센터 문제점5. 바람직한 리더십 ... 과정 중이며, 오는 10월에 20학점을 이수하면 자격증이 취득되고, 내년 2월에 전문학위와 자격증을 함께 취득하게 된다. 본인은 아동복지 센터에 근무하면서 다양한 형태의 아동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.10

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[위더스원격평생교육원] A+ 가족상담및치료 레포트

들의 의사소통 성향, 부부간의 의사소통 관계, 가족 간의 의사소통에 대해서 살펴보도록 하겠다.1) 본인의 의기소침한 의사소통에 의해서 가족들이 영향을 받는다.본인의 의사소통 유형 ... 가 되고 있는 것이다.3. 가족 간 의사소통의 특징과 미치는 영향본인 가족은 일반 회사원인 남편과 본인, 그리고 대학생과 중학생인 자녀들이 있다. 아래에서는 본인의 영향을 받은 자녀 ... 은 의기소침한 편이라고 할 수 있다. 자기주장을 할 때 먼저 조금 긴장을 하는 편이며 누군가의 단점에 대해서 지적을 할 때는 잘 하지 못하는 편이다. 그리고 본인의 생각을 밝힐 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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기업조직 내 갈등관리 방안

도록 하겠다.갈등의 개념, 원인, 유형에 대해서 간략히 설명하고 이 설명을 기반으로 하여 실제 조직에서 발생한 갈등유형, 갈등야기조건 및 이를 해결하기 위해 활용된 갈등해소방법과 이 ... 에서 여러 갈등상황을 겪게 되고, 각기 다른 이해관계를 지닌 조직 내 당사자들이 주장하는 바에 의하여 갈등이 일어 나는 것이다.3) 갈등의 유형(1) 이해관계 갈등한정된 자원 또는 ... 본인이 알고 있는 다이어리를 만드는 회사에서 발생된 사내에서의 갈등 문제를 이 과제에 접목시키고자 한다. 문제상황은 다이어리를 만드는 회사에서 팀간, 팀원간에 갈등이 발생하여 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 리포트

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분 ... (10점)3. 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2020.08.03

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‘아마존닷컴 경제학 (A유형)’ 직업교육 과제 에듀퓨어

‘아마존닷컴 경제학 (A유형)’▶ 작성방법: 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법: 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동 ... .doc)< 리포트 주제 >아마존 닷컴의 창립자 제프 베조스는 다른 경쟁사들과는 차별화된 아마존만의 독특한 경영 철학과 리더십이 있었다. 이를 통해 아마존은 계속 되는 위기 속 ... 에서도 “단기간의 주가 변동에는 관심 없다. 고객에게 집중하자＂는 마인드로 지속적인 성장과 업계를 이끌어나가는 리더로서의 역할을 수행할 수 있었다. 이런 경영 철학과 리더십은 아마존

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.24

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

여 살펴본 뒤, 과제 작성자 본인의 리더십 향상을 위하여 계획을 구성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십리더십은 흔히 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로 이해되지만, 정확한 의미는 아니 ... 고 있다. 서번트 리더십, 5단계 리더십 등 새로운 리더십의 유형이 새롭게 나오고 있는 실정이다.종종 리더십에 대한 오해도 나타난다. 그 첫 번째로, 리더는 다방면에서 뛰어나야 한다는 ... 과목 : 리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)- 목차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.

최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최근 리더십 이슈2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지난 약 100년 도안의 리더십 연구는 많 ... 이다.넷째, 국제협력을 강화한다.2. 본인의 견해과거 리더십이론은 유행을 타는 듯 그 주제가 계속적으로 변하였다. 하지만 어떠한 한 이론이 모든 조직에 만사형통적으로 통한다는 것 ... 다는 것을 말해주는 것으로 종합적이고 포괄적인 리더십을 적용해야 한다고 생각한다. 즉 부하의 성과에 미치는 다양한 리더십 유형이 있기 때문에 리더 육성을 위해서는 특정 리더십이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06

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청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오

과목명 : 과목 - 청소년지도방법론청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오이름아이디Ⅰ. 서론과거에는 정규 ... 지도에 대해 중요성을 잊지 않고 전문 인력 양성과 공교육과 다양한 기관의 연계, 청소년 관련 정책의 마련으로 대안을 마련하고 있는 것이다. 본인 역시 해당 과정을 공부하며 청소년지도 ... 에는 다양한 개념이 존재하는데 개인중심 지도방법과 소집단, 대집단으로 분류하여 지도방법을 논할 수 있다.나. 특징청소년지도방법의 각 유형은 특성, 크기, 활동목적과 내용, 장소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

[과제주제]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오[채점기준]1. 리더십의 특성이론과 행동이론 ... 의 개념과 특징을 이론에 근거하여 제시하고, 각 이론의 장단점을 비교 설명합니다.2. 각 이론의 장단점을 토대로 본인이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지, 그 이유 ... 를 논리정연하게 접근합니다.3. 정답이 있는 것이 아니라 본인의 생각 및 사례를 통하여 논리적으로 접근하는 것이 중요하고, 본인의 생각을 많이 표현하는 것이 점수반영에 좋은 결과가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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[간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론

◎ 이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 에 있어 명령조로 이루어짐 또한 상의하달식 의사소통이 이루어짐 게다가 무언의 압박으로 직위릐 차이를 강조하는 듯한 분위기 였음◎ 상황에 따른 견해위 상황에서 보여진 리더십 유형 ... 어려울 수 있다이에 본인은 민주형 지도자와 자유방임형을 적절히 섞는 유형이 좋지 않을 까 싶다먼저 민주형 지도자의 특성에 따르면 “이번 달에는 사정으로 인해 request가 반영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20

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최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델

과목명 : 사회복지행정론주제 : 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호 ... 할 수 있게 유도하고 긍정적인 사고유형을 창조한 후 보상과 건설적 질책으로 세프리더십을 개발, 그 후 팀워크를 통해 셀프리더십을 조장하고 마지막 단계로 셀프리더십 문화를 촉진 ... 하는지 상세히 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 리더십 연구 동향1) 카리스마 리더십2) 변혁적 리더십3) 수퍼리더십2. 사회복지현장에서의 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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산업심리학(리더십이론)

.본인이 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 변혁적 리더십을 중요하게 생각하는 이유는, 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출 ... 해내고, 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등, 오늘날의 급변하는 경제 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 생각하기 때문으로서, 변혁적 리더십은 조직원들을 자극하고 격려 ... 하여 업무에 있어서 집중과 업무의 결과에 대해 본인이 책임지고 창의성을 갖도록 한다.지난 20여 년간 변혁적 리더십은 조직학 분야에서 현대 리더십 이론 중 가장 지배적인 이론으로 자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24

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리더십 유형(과거&현재)

과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1 ... 성을 높인다는용에 의해 그룹 성과가 나타나며 리더십의 효과성이 결정된다는 것 이 다. 특성이론의 한계를 극복하기 위해 실제적인 리더의 행동과 형태에 초점. 리더십의 유형은 지시형 (직무 지향 ... 한다.과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

을 빌리자면 삼성전자의 급격한 부상과 소니의 부진에는 조직내부의 프로세스, 경영자의 리더십, 그리고 조직문화에 있다고 하였다. 소니의 경우 사업부 간 경쟁을 강조하는 기업문화 ... 개의 회사가 공통점을 보이는 사안이 창립자의 성격과 기업문화가 일치한다는 것이다.기업문화는 조직의 경영 이념, 내외환경 등에 따라 다양하게 유형화되는데, 경영자가 기업에 어떤 영향 ... 을 미치느냐에 따라 그 유형도 달라진다. 그럼 기업문화의 유형에는 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하자.▶ 데니슨의 조직문화 유형° 관계지향문화관계지향문화는 신축성과 재량, 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.27

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성 ... 의식을 함양시킨다. 이러한 리더의 행동은 다양하게 나타나는데, 이에 대한 이론적인 정리와 비교는 바람직한 리더를 형성하는 데 매우 중요한 것이다. 특히 리더십 유형의 다양성을 이해 ... 이론2. 리더십의 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 장, 단점4. 현대 사회에 더 적합한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 이론과 실제는 현대 사회에서 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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청소년수련원에서는 어떤 이론의 지도력이 필요한지 각각의 지도력을 설명하고 한 가지 지도력을 선택하여 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

한 각각의 지도력2. 한 가지 지도력 선택 및 그에 대한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지도력에 대한 정의를 살펴보면, 엥스트롬은 지도자란 일을 만들어가는 사람임을 강조 ... 이는 ‘리더십은 어떤 그룹 속에 신중하게 특별한 영향력을 발휘하도록 훈련되는 것이다. 이 영향력은 그룹으로 하여금 그들의 진정한 필요를 성취할 영속적이고 유익한 목표를 향해 움직이도 ... 록 한다.’라고 하였다. 지도자의 유형에는 여러 가지가 있다. 그리고 각각의 지도자 유형에 따라 필요한 지도력이 다르다고 할 수 있다. 특히 청소년지도자의 지도력은 청소년의 발달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

: 구성원 간의 상호작용 격려, 사전 대비적 방식으로 본인의 업무에 접근하도록 하는 건설적 문화(목표성취, 자아실현, 인본주의, 친화적 규범에 근거를 둠→ 건강한 조직의 특징)- 수동 ... 된다.③ 조직문화는 공유된 가치관과 관련이 있으며, 비자시적이고 핵심적인 가치관에기초한 의례, 의식 및 상징물 등과 같은 유형적인 방법으로 표현된다.④ 모든 조직은 조직문화를 가지 ... 는 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의능력요소(동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의구체적인 기술과 방법을 포함)7) 리더십 스타일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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