"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,141-2,160 / 9,185건

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각

에서 평생교육자의 역할을 생각할 수 있다.① 전문가 : 평생교육자는 강의나, 시범, 실습 등 성인학습자의 학습활동을 지원하는데 필요한 전문적 지식과 기술을 보유하여야 한다. 전문가 ... 자 : 성인학습에서는 아동의 학습과 다르게 성인이 필요에 의하여 학습을 시작하게 되므로, 자기주도적 학습이 이루어지는 경우가 많다. 그리고 성인학습자는 이미 어느 정도의 지식 ... 자와 상포작용하며 학습목적과 목표를 만들어나간다. 지역사회활동이나, 근로자 교육, 컨퍼런스, 네트워크 활동 프로젝트 등에 적절하다.⑫ 개혁가 : 개혁가로서 평생교육자는 문제제기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역 중 해당되는 영역의 중요성과 본인의 관점을 정리하여 설명

를 하고 있다. 여기에 단시간 근로자와 다양한 직무의 근로자가 많은 롯데시네마의 특성을 살린 교육으로 교육 투자비를 확대하고 있다. 단시간 근로자들의 활동을 독려하고 서비스 ... 와 시네마이슈를 공유하는 Facebook 드림동산에서 단시간 근로자 네트워크를 운영한다. 또 여성근로자의 수가 많은 롯데시네마의 특성을 고려해 대리급 여직원을 대상으로 여성리더십 과정 ... 는 지난 2006년부터 시작되었다. 또, 2011년 도입된 롯데시네마 동호회는 임직원뿐만 아니라 단시간 근로자인 드리미도 참여가 가능하다. 문화, 취미, 레저, 스포츠, 봉사 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.26

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전문직 간호사

, 지식은 품격이 높은 권력이며, 누구나 노력하면 얻을 수 있고 무한히 확대 재생산이 가능한 장점을 지닌다고 하였다. 드러커(Drucker)는 간호사를 지식근로자로 표현하였다. 지식 ... 근로자는 전문직의 생산성을 유지하기 위해서 끊임없이 늘어나는 지식을 소화 흡수해야 직업의 전문성을 유지할 수 있다고 하였으며, 평생교육의 실천의 중요성을 강조하였다. 간호사는 자타 ... 와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.2. 전문직 간호사의 역할전문직 간호사는 전문 분야에서 대상자에게 전문적 간호를 직접 제공

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.05 | 수정일 2020.08.27

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유연근무제를 중심으로한 일, 가족, 개인 생활의 변화

근로자의 특징 대부분 비정규직 높은 고용불안정 , 낮은 임금 나쁜 일자리 로서의 활용 탄력적 근로시간제 / 단시간 근로제의 현황 및 문제점정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활 ... 의1 주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자 ( 근로기준법 제 2 조 제 1 항 ) 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 함 ( 근로기준법 제 18 조 제 1 항 ) 근로 ... 조건 : 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 출처 : 근로기준법 탄력적 근로시간제 / 단시간 근로제의 현황 및 문제점정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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[인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고

현대 근로자들은 일과 가정을 양립하고자 하고 일과 가정의 조화를 추구한다. 직장과 가정에서의 관계를 원활히 하는 다양한 방안들이 논의되고 있는 가운데 가족 친화적 고용정책 중 ... 의 하나로 근로자의 요구도가 높으며 다른 제도에 비해서 직접적인 비용부담이 약한 유연근로제도의 도입이 활발해지는 추세이다.조직관리 측면으로는 유연근무제의 정형화된 근무형태에서 탈피하고 출 ... 한다. 또한, 유연근무제는 근로자 본인 스스로의 통제권과 자율성 부여에 있어 초점을 두어 설명하는 여러 견해도 있다. 이러한 관점에서는 유연근로제는 근로자에게 자신의 근무시간을 자신의 편의

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화 중간고사 시험 요약정리본

지내나 문화적가치,태도 고수11. 한국 다문화사회의 특징①이행기간 짧다 ②국내 체류를 위한 입국사유가 다양 ③공감대 형성 느림④정책이나 활동이 정부 위주 ⑤프로그램사업이 소수자 ... , 90일이상 체류시 건강보험 적용)⑤외국인고용법 :근로자 체계적 관리,도입,고용허가기준, 방법 제시, 합의에 의한 근로계약명시⑥재한외국인처우기본법 : 처우 등에 기본사항 정함 ... 전반의 생활양식”“E.B.Tylor =지식, 신념, 예술, 도덕, 법률, 관습, 사회구성원으로서 인간이 습득하게 되는 여러가능성, 습관들의 복합체”“피터 버거 =인간이 만들어낸 산물

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성

근로자인 경우가 35.5%에 그쳐 취업이 불안정한 것으로 나타났고, 시설 모자가정의 한달 평균 수입이 52.1만원이고, 미취업자가 31.6%에 달했다. 친정식구나 시댁식구, 이웃 ... 다. ⑧ 미혼모는 성에대한 지식과 피임방법에 대한 이해가 부족하여 성관계에 대한 태도는 순간적, 충동적, 맹목적인 것이 일반적이다. ⑨ 미혼모 발생과정의 특징으로 과거의 조사 ... 는 문제는 모자가정의 문제, 이혼의 문제 그리고 미혼모의 문제에 대해서 알아보겠다.1. 모자가정1) 모자가정의 정의모자가정이란 일반적으로 배우자와 사별, 또는 이혼, 배우자로부터 유기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12

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간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

이 없음두 번째 연구 : 휴식과 작업속도 ? 생산성에 영향이 없음세 번째 연구 : 관리자의 관심이 근로자의 태도나 감정에 영향 ? 생산성에 영향→ 비공식조직이 조직의 성과에 영향 ... 함Q. 호손의 연구결과 옳지 않은 것은?- 휴식, 작업속도는 생산성에 영향 없음- 관리자의 관심이 근로자의 태도에 영향을 줌- 비공식조직이 생산성에 영향을 줌- 기계적 능률만을 강조 ... Q. 인간관계론이 관계에 미친 영향으로 옳은 것은?- 경제적 합리성 강조- 공식조직 중시- 관리자와 근로자의 협동심 중요- 직급이 명시된 조직표2) 행태과학론인간관계론이 정착된 후

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

적으로 리더는 미래 청사진을 제시하고, 관리자는 조직내 목표를 설정한다고 한다. 즉, 리더는 비전을 통해 조직구성원의 근로 동기를 강화하고 관리자는 단순히 조직 목표를 달성하는데 도움 ... 성이 강하고 재치가 있어 조직의 환영을 받게 된다.2. 리더와 관리자의 차이점가. 관리자는 관리만 하지만 리더는 조직을 혁신한다.관리자는 단순히 조직관리 기술과 지식만으로도 충분히 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 개념2. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론일반

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.28

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고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

여 신규노동근로자들이 노동시장에서 장기실업인구로 전락해 버리는 경향을 보이고 있으므로 예비근로자들로 하여금 기존의 근로자들과의 차별화를 위한 좀 더 고도의 기술과 전문지식을 필요로 하 ... 위기라는 새로운 사회적 위험속에 정부의 대표적인 고용정책중의 하나로 고용보험제도’를 들 수 있다. 여기서 말하는 ‘고용보험제도’란 실직한 근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 ... 하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다"고 규정하고 있다.현행 고용보험법 제8조(적용범위)에서는 이 법은 근로자를 사용하는 모든

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.07

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미래유망직업의 특성을 분석하고 나의 직업진로설계에 대한 시사점을 도출하시오.

기업이 증가하고, 지식근로자의 기능이 다양화되어 한 사람이 여러 가지 업무 동시 소화해야하며, 직업 간 이동 증가하게 되어 사람이 새로운 지식을 항시 배우고 익혀야 하며, 재능 ... 을 분석하기 전에 미래사회의 특징을 정리해보고자 합니다.1. 미래사회의 특징1) 지식정보화 사회이미 제3차 산업혁명 때부터 이어져 내려온 말입니다. 앨빈토플러의 제3의 물결에서 이야기 ... 하듯 지식이 그 어떤 생산요소보다 큰 부가가치를 창출하는 사회로 컴퓨터와 네트워크의 혁신적 발달로 인해 지역간 정보격차가 해소 되고 지구가 지구촌이 되는 것을 현실화 시켜주는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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(자원봉사론) 외국의 자원활동중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징

범위한 영역을 포함하고 있다. POLF는 많은 봉사자들에게 맞는 적절한 지식, 기술, 도구를 제공해 효과적음 참여가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 미국의 자원봉사의 특징은자원봉사자 ... 자체가 국민생활의 일부가 되는 것이 가장 큰 특징이라 할 수 있다. 그리고 자원봉사의 형태가 너무나 다양하다는 것이다. 그리고 시대의 컨텐츠들과 결합한 자원봉사자들 자원봉사자 ... 필요한 기술과 그 안의 구성원들의 네트워크 형성에 초점을 두고 있다. POLF같은 경우에는 좀 더 광범위한 영역을 포함하고 있다. POLF는 많은 봉사자들에게 맞는 적절한 지식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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한국의 현재 공무원제도와 해결방안

근로자가 직장을 구할 때 원하는 직장을 구할 권리와 사용자 또한 근로자를 선발할 때 사용자가 필요로 하는인재를 채용할 권리가 있다. 근로자에 있어 본인의 적성에 맞는 직장에서 근무 ... 가 세계화되고 지식 정보화되며 무한 경쟁의 사회로 진입하면서 변화도 마찬가지로 신속하고 다양해지고 있다. 국민의 행정 수요가 복잡화되고 고급화되며 행정의 환경 적응성 및 전문성의 요구 ... 권은 행정안전부의 주관으로 크게 제한될 수밖에 없다. 중앙집권식 채용은 수험생의 희망과 적성을 고려하지 않고 정부의 입장에서 근무부처가 정해지는 제도다. 임용예정자들이 부처의 채용인원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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[산업복지] 산업복지의 개념과 기능 및 필요성, 산업복지의 주체, 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할

다'라고 정의하였다.따라서 산업복지는 다음과 같은 특징을 지니고 있다. 1/ 산업복지는 경영이나 노동의 후원 아래 이루어진다. 2/ 산업복지는 직장 내 ? 외의 근로자 전체적인 삶의 질 ... 노동력이 산업에 투입되었을 때, 그들이 가지는 다양한 특징을 제거, 변형 또는 순화시켜 작업에 투입할 수 있도록 표준화시켜 준다. 어린아이를 가진 근로자는 직장보육시설의 이용을 통하 ... 에 관심을 가진다. 3/ 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회복지실천 활동이다. 4/ 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원으로 근로자와 그 가족의 욕구 충족을 돕

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.06

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창의력개발론

- 현장근로자의 책임과 자율의 폭이 커짐- 산업시설의 시스템화, 유연화로 현장에서 부딪치는 문제가 상황에 따라 달라 표준화된 방법으로 해결할 수 없음- 기술적 문제, 경제성, 생명 및 ... 관리: 관련 분야 잡지 자주 읽기(전체적 경향 인식), 다른 분야 관계자와 생각과 지식의 교환, 관련 세미나 등 정보 networking 참여, 문제해결 Database 구축-내 ... , 논리적 추론 및 기술적 문제의 분석도구를 이용한 문제해결 (64, 66, 79쪽 표)B사분면 특징: FBI국장 후버, 프로젝트 관리자, 경리담당, 건축현장 관리자, 프로젝트

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.08.24

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지식경영 기업의 활용 사례

적인 사업 성과와 혁신을 가져오고 있다. 이에 현재 정부 및 민간 기관의 지식경영이 도입되지 못한 부분에 여러 가지 성공 사례를 발판으로 지식경영을 도입하여 암묵지를 형식지화 하며, 지식근로자를 키워 내어 많은 성과를 가져올 수 있을 것이라 판단된다. ... . 지식경영의 특징1.1. 암묵지(비정형 정보)의 형식지(비정형 정보)으로 전환- 비정형 정보(문서, 전자우편, 메모, 각종 멀티미디어 자료 등)를 정보시스템으로 축적, 유통 ... - 지식이전의 당사자가 장기적으로 함께 접촉하면서 지식을 전수하는 경우에 해당되므로 지식을 함께 창조하기보다는 한쪽에서 다른쪽으로 지식을 이전하는 측면이 강하다. 도제제도, OJT

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28

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경영윤리 요약본(기말)

->아이디어--->리더십--->자기이해--->혁신성--->경쟁력--->성과(전문지식, 경험, 도전정신, 윤리성, 기업가정신, 사회성)-경영자의 유형: 기업의 지배구조와 기업 내의 계층 ... 구조에 따라 구분-지배구조에 따른 경영자1)소유경영자 : 기업설립을 위해 출자한 사람이 직접 경영기능 수행2)전문경영자 : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행 ... 한다.-존속목적론: 기업이 계속 기업의 기능을 충실히 이행하기 위하여 가치 창출을 지속적으로 유지하는 것-봉사목적론: 생산성을 향상시켜 소비자에게 저렴한 가격으로 공급하고 근로자

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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스웨덴 문학사

과 같은 잡지들은 사회 운동을 주도한 매체로 기능 동시대의 스웨덴과 외국 작가들의 단편 소설 , 연재 그리고 시 등을 게재 특히 Fib 에서는 근로 작가와 사회적 현실주의자들을 소개 ... 한 기업 구매자들로부터 작은 돈을 받고 땅을 팔라는 유혹을 받음 , 나중에는 제재소 근로자들의 박봉 , 장시간 근로 그리고 못을 박아 급히 지은 막사 안에서의 비위생적인 주거 환경 등 ... 하는 1800 년대의 사상에 기반 역사와 여러 분야의 과학자 및 선구자들 그리고 스웨덴 작가들의 시들이 주 내용 특히 세계 2 차 대전 이후 문학이 크게 발전 도덕적 소양에 관한 내용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교

부조사회보험특성근로능력이 없는 사람을 원조하기 위한 제도근로능력이 있는 사람을 위한 제도대상일부계층 저소득층, 생활 무능력자보험료 부담 능력이 있는 국민, 모든 강제가입자자산조사필요 ... 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 1.5줄, 분량: 본 교육원양식 4page 내외서론현대 사회에서 계층 간 격차 ... 자에게 필요한 급여를 행하여 최저생활을 보장, 자활을 조성함으로써 사회 복지의 향상에 기여하는 것이다.사회보험은 국가가 보험제도를 활용하여 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13

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[2019 교과논리및논술 3D][출처표기] ‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

되고 유지되는 전문적 지식과 기술을 필요로 하는 공공적인 직무의 하나로 근로자를 뛰어넘어 전문 교육자라고 보는 개념이다.2. 교사에 대한 관점교사를 근로자로 볼 것인지, 교육자로 볼 ... , 2017, p15).3. 교사의 관점에 대한 나의 견해교사라는 지위에 따른 교사의 특수성을 고려했을 때, 특히 유아교사는 단순 근로자라는 관점보다 교육자로서의 특징이 두드러진다 ... 교과논리및논술 3학년 D형‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.CContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.24

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