"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 1,861-1,880 / 6,105건

경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

수행에 요구되는 표준시간 적용 → 생산성의 극대화- (종업원을 경제적 실체로 간주) 보상을 생산량에 직접 연계 → 작업 효율 증가- 엄격한 직무분석 → 종업원 선발 훈련 → 종업원 ... , Cyber) Marketing (B2C, B2B)2) Database Marketing3) 공동마케팅 (경영자원 공동 활용, 은행-커피전문점)4) Customer ... operations management)- 조직에 속한 모든 물적, 인적 자원을 최대한으로 활용함으로써 장기적 이익을 최대화하려는 인간의 활동- 제조업 + 서비스생산- 경영자/관계자: 계획수립

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다

성을 간과하고 있으며, 조직에서 훨씬 더 중요할 수 있는 다른 요인들, 환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기, 클라이언트의 욕구 및 속성, 서비스 기술, 직원 능력, 임금 ... 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다목차사회복지행정의 전통 ... 적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다I. 과학적 관리론과 사회복지조직II. 관료제이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.30

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간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리

)평등성덜 강요함법 앞에 평등한 개념(고도의 합법성 요구)- 관리와 행정의 차이점2. 간호관리1) 간호관리의 개념- 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호직원을 중심으로 자원을 기획 ... 의 간호서비스에 대한 요구 증가- 환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가4) 간호관리의 목표 : 생산성 향상- 조직이 가용한 자원 중에서 최소의 투입으로 최대 ... Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 개념- 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하고 인간 행위에 영향을 미치며, 변화에 적응 하는 과정- 조직의 공동목표 달성을 위해 구성원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21

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인적자원개발론 : 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자를 비교하고 학습촉진자의 전문성을 강화하는 방법에 대하여 구체적으로 서술하시오.

하여 HRD 활동에 필요한 가장 적합한 시청각 매체와 컴퓨터 모의훈련 방법 선정4. 과업분석가- 하나의 직무를 작은 부분들로 나누어서 학습자가 그 직무에서 요구하는 것을 단계별로 알 수 있 ... 게 함.5. 이론가- 미래지향적인 관점을 가지고, 학습과 개발과정에 관련된 모형과 이론을 개발3) 활동1. 교수학습 철학 정립.2. 요구분석.- 요구분석 방법과 교육 모형확인 ... 것인가에 대한 분석력.8. 자아인식.9. 안정감 - 자신에게 만족하는 내적 일관성.10. 가르치는 분야에서의 경험.4) 활동1. 요구사정① 질문지, 인터뷰 등을 통해 학습요구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2020.04.21

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

하는 정도이다.4) 리더십의 이론① 특성 이론- 1950년대까지 리더십의 연구에 주류를 이룬 분야로 특정 자질을 소유한 사람이 성공적인리더로서 자격이 있다는 것을 골자로 한다. 리더 ... 을 수 있다.특성이론은 리더가 처한 상황에 대한 반영이 결여되어 있다.② 행동 이론- ‘권위적 리더’, ‘민주적 리더’, ‘자유방임적 리더’등 성공적인 리더가 지닌 행동스타일을 연구 ... 의 선호도가 가장 높게 측정되었다.③ 상황 이론- 리더는 자신이 부딪치는 다양한 상황과 조건에서 리더 개인의 특성과 태도만으로는 한계에도달함을 감지할 수 있다. 리더가 효과적인

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념

조직행동론 1주차 과제를 다음과 같이 올리니 마감기한내 과제를 작성하여 제출하길 바랍니다.1. 고전적 경영이론의 특징에 대하여 설명하고, 대표적인 학자들의 주장에 대하여 간략히 ... 설명하라.■ 고전적 경영이론경영학의 고전적 접근방법은 크게 과학적 관리론, 일반관리이론, 관료제 등으로 구분된다. 모든 경영자는 자기와 함께 일하는 사람들에 대한 일정한 가정을 하 ... 게 된다. 이때 고전적 경영이론의 기본 가정은 인간이 합리적이며 경제적 욕구충족을 위해 행동한다는 것이다. 즉, 사람들은 경제적 이득이 가장 큰 방법을 이용하여 부를 증가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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계명대학교 급식경영학 정리본/족보

, 동기부여 요인=동기-위생요인 이론:직무만족 수준이 매우 높거나 매우 불만족스러웠을떄의 원인 분석?위생요인=불만요인, 유지요인:(작업조건, 임금-생리적욕구, 안전욕구),(동료, 감독 ... 급식경영학1.급식경영의 기초1-1. 급식경영의 개념(2)급식경영의 정의*급식경영: 급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적/인적 자원의 사용을 계획,조직화,지휘,조정 및 통제 하 ... 는 일련의 과정이다.→과학,기술,이론,실제가 혼합된 실천학문1-2.급식경영 환경(개념중요, 객관식):급식기업이나 조직의 활동에 직/간접적으로 관련된 내/외부의 상황.급식기업

시험자료 | 16페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.01.20 | 수정일 2022.11.04

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[간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형

, 소명의식, 신념→ 적용: 조직에 대한 사회적 평가의 제고, 직무충실, 확대, 사명감 고취 등② 이론의 4가지 가정- 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여요인이 아니다.- 인간의 욕구 ... 의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 요구를 점수화하여 환자의 간호의존도 를 구하는 방법② 직접간호활동, 간접간호활동, 여유시간으로 분류-직접간호활동: 간호사가 대상자 ... ) 욕구: 창조적, 개인적 성장을 위한 개인적 노력과 관련된 욕구들로 자아실현 욕구, 성장 욕구 등② 이론의 특징- 욕구는 단계적으로 나타나지 않고 2가지 욕구가 동시에 일어남

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09

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직업체험에 대한 개념과 필요성을 이론적으로 기술합니다

직업진로설계주제: 직업체험에 대한 개념과 필요성을 이론적으로 기술합니다.자신이 희망하는 직무 또는 직업을 선정한후 이에 대한 직업체험을 실시하고 그결과를 기술합니다.- 목 차 ... 년과 직업 세계 간의 간극이 생기게 되었다. 따라서 이들이 성인이 되었을 때에 요구되는 다양한 기술이나 중요한 경험들에 대해서 청소년들이 제대로 인지를 하지 못함으로써 발생하는 미성숙 ... 적으로 현실에서 어떤 일을 하는지 알려주기 위해 직업체험이 실시되는데 이런 직업체험에 대한 개념과 필요성에 대해서 이론적으로 기술해 보도록 하겠다. 또한 자신이 희망하는 직업을 선정하고 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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인적자원보상의 이해

으로 자본(capital)과 노동(labor) 간의 부가가치배분의 문제 구체적으로 평균임금률(기업의 인건비 총액/종업원수)공정성지각인적자원 유지인적자원 유인직무만족배분 공정성외적 배분 ... 에서의 경험이나 학력이 종업원의 능력, 결과적으로 성과를 좌우하였음 - 생계비 보장설 : 연공서열이 증가함에 따라 생계비 요구가 커짐에 연공서열을 기준으로 임금을 지급하여야 함오늘날 ... 된 임금형태로 직무수행능력을 기준으로 임금의 크기를 결정 - 직무수행능력이 뛰어난 종업원에게는 높은 임금을 - 직무수행능력이 낮은 종업원에게는 낮은 임금을 지급하는 제도 승진적체

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차

의 목적을 달성하는데 필요한 역량을 구성원들에게 학습 시키는 과정이며 , 보다 구체적으로는 종업원들이 맡은 직무수행에 요구되 는 지식과 기술 및 태도를 습득시키는 과정을 뜻 ... 은 책임을 갖는 직무로의 재설계에 따라 종업원들은 보다 폭 넓은 기능 기초와 팀웍 , 협업 , 갈등관리 능력의 개발이 요구된다 . 셋째 , 인수와 합병의 증가에 따라 전혀 다른 조직 ... - 프로그램의 실시 - 교육훈련의 평가 - 인적자원관리 종합시스템과의 연계 1) 필요성 분석 교육훈련의 필요성은 실제적인 성과나 통계지표 , 그리고 구성원들로부터의 공식적 , 비

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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거버넌스의 개념, 중요성, 동향 등을 설명하고, 최근 시도, 시군구 차원에서 이루어지거나 이루어지고

적인 예를 제시할 때는 지역, 시기, 범위, 내용, 효과, 발전 방향 등을 상세히 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거버넌스의 정의1) 거버번스의 의미2) 사회복지 ... 하고 폭넓게 변화하였고 변화되고 있다. 사회복지에 대한 주민들의 욕구는 다양화 되었고 시민사회는 더욱더 성숙되어 왔다. 최근 지방분권에 대한 국민들의 요구, 저출산 고령화에 따른 ... 복지에 대한 욕구의 변화, 다양한 지역단위의 복지문제들의 발생, 지자체의 복지재정 위기 등으로 지역사회복지 거버넌스를 필연적으로 d요구되고 있다. 특히 송파 세모녀 사건 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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사회복지행정론- 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -

의 4가지 종류에 대해 알아보자.- Directing(지시형) S1 ?: 직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역이다.- Coaching(코치형) S2 ?: 직무 지향 행동 ... 과 관계 지향 행동이 높은 영역이다.- Supporting(지원형) S3?: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역이다.- Delegating(위임형) S4?: 직무 ... - 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 12. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 전략적간호관리 2.과학적관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.-----------------------------------------------------------------2020년 ... 병원조직의 큰 특징이다. 환자는 신경이 날카로우며 요구사항이 많기 때문에 병원에서는 이들의 요구를 들어 주기 위해 세심한 배려와 다양한 서비스를 해야 한다. 병원이 조직으로서 갖 ... 은 충분한 간호 인력의 확보이다. 부족한 간호 인력은 간호사들의 직무스트레스와 직접적인 연관성이 있으며 간호사들의 이직에 큰 영향을 끼치는 요소이다.2) 적절한 성과 보상간호사의 성과

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2022.03.02

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명지대학교 행정학개론 기말고사 정리

공무원 양성에 유리함-단점: 공직계층 중간에 외부인의 자유로운 충원 곤란→ 국민의 요구, 환경변화에 둔감종신 고용형 신분보장을 근간으로 함→ 무능력한 사람 퇴출시키기 어려움→ 공무원 ... (순환보직)-폐쇄형 충원 (내부승진) , 신분보장2. 직위분류제-직위에 적합한 전문가 충원하는 제도-책임의 경중, 직무 난이도에 따라 보수 결정-직무사의의 수평적 폐쇄성*폐쇄 ... #립스키의 일선관료제 (SLB) 이론-대표적인 상향식 접근 이론-최 일선 관료들의 업무 수행 과정을 중심으로 정책 집행의 요소들 제시-업무수행과정에서 시민과 직접 접촉하여 상당

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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조직행동론 용어정리 기말고사

가 구성원에게 요구하는 기술, 능력, 또는 재능의 다양성과업 정체성 : 직무가 일의 처음부터 끝까지 전체를 수행하는 것과 연관되었는지에 대한 정도과업 중요성 : 조직 안과 밖에서 어떤 ... 으며 이해될 수 있는지를 의미함지위권력 : 리더가 가지는 공식적인 권한의 양경로-목표이론 : 리더가 부하직원들에게 집단과 조직의 목표를 달성하도록 동기부여 하는 방법과 이를 위해 부하직원 ... 들을 제안한 이론리더-구성원 교환관계이론 : 리더와 부하직원 사이에서 개발될 수 있는 다른 종류의 리더십에대한 설명으로 주로 리더와 부하직원 상호 간 얻을 수 있는 것에초점을 두

시험자료 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.12.11

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진로발달이론(한국상담학회 총서)

고, 직무에 변화가 오거나 혹은 일의 능력이 쇠퇴하는데 따른 적절한 변화가 요구됨- 은퇴기 (71세 이후) : 시간제 일, 자원봉사 혹은 여가활동 등으로 이직함.(2) 직업발달과업 ... 진로발달이론- 직업과 개인 특성 가의 매칭이라는 진로지도의 기본 관점에 문제를 제기하면서 개인이 진로에 대하여 흥미를 가지고 구체적인 진로를 선택하고 진로에서의 성공을 위해 직업 ... 분야에 몰입하는 과정을 일련의 발달적인 단계로 보았다.1. 긴즈버그의 진로선택발달이론1) 의의- 직업선택은 하나의 발달과정으로써 단일결정이아니라 장기간에 걸쳐 이루어지는 결정이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.21 | 수정일 2018.03.28

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조직의 힘 권력과 갈등

이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의사결정과 자원통제에 영향을 미치는 잠재력과 능력 구성원의 저항을 극복하고 목표를 달성하는 것 권력의 두 가지 측면 잠재력 (potential) ... , 구성원의 인정 태도 , 가치관 , 지각 , 행동 등에변화를 가져오는 힘의 총량 권위 1. 권력 1) 권력의 개념뜻 : 권한부여 , 권능부여 카 버 (R. Carver) 개인이 직무 ... 함으로써 자기 효능감을 높이는 과정 유사개념 - 권한의 하부 위양 권력을 공유하지 않고 , 위양만 하는 것 경영자의 권한은 줄어들고 종업원의 권한은 늘어나므로 , 경영자의 입장

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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서울교통공사(서교공) 19년 하반기 합격 자기소개서(자소서)

함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오"이론뿐만 아니라 실무에도 능한 전기공학도"차량 직무에서 요구 ... 되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오"이론뿐만 아니라 실무에도 능한 전기공학도"전기 직무에서 요구되는 역량은 시퀀스제어 ... -------------------------------------------------------전기직무자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.12

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[방통대 간호학과 4학년 보건교육 B형] 중년(노인) 음주자에 절주교육

책임을 대상자 중심으로 본 다른 건강행위 관련 모형과 구별한다.① PRECEDE(가) 건강교육 요구의 진단을 위한 단계(나) 건강행위를 관리하는 전략으로 사용되는 이론(다) 어떤 ... 다.?(5) 5단계 - 행정 정책적 사정이 단계는 PRECEDE에서 PROCEED로 넘어가는 단계로서, 보건교육 프로그램의 개발과 시행에 관련되는 조직적, 행정적 능력과 자원을 검토 ... [방통대 간호학과 4학년 보건교육 B형] 중년(노인) 음주자에 절주교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건교육의 개념2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형1) 개념(1) 정의(2

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10

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