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"업무강도" 검색결과 101-120 / 14,362건

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

합니다.업무 강도와 결과 중심성: 아마존은 업무 강도가 높고 결과 중심적인 문화를 가지고 있습니다. 적극적으로 일하고 목표를 달성하는 데 집중할 수 있는 인재를 선호합니다.기술적 역량 ... 을 직접 확인하기 위해 실무 시험이나 프로젝트를 요구합니다. 이를 통해 실제 업무 수행 능력을 확인하고 평가합니다.그룹 인터뷰 또는 팀워크 평가: 팀에서의 협업 능력과 리더십을 평가하기 ... 문제 해결 시나리오: 고위 관리자나 특정 분야의 전문가와의 심층 인터뷰를 통해 조직의 비전에 대한 이해도와 문제 해결 능력을 확인할 수 있습니다.문항 기반 테스트: 특정 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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이번 학기 '심리학에게묻다'를 공부하면서 여러 가지 마음의 작용 기제를 살펴보았다. 우리는 이러한 배움의 내용을 삶에 적용하고자 하는 노력을 지속해야 한다. 이에, 강의 영상 및 교재 15강의 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여 다음과 같이 작성하시기 바랍니다. '마음트레이닝'에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용

의 일상에 적용1) 감정의 척도화(scaling)가 일상에 적용된 사례감정의 척도화(scaling)는 내가 특정 감정의 강도를 객관적으로 평가하고, 그 감정을 다루는 방법을 배우 ... 는 유용한 도구였다. 이 기법을 처음 시도한 날, 아침에 직장에서 있었던 스트레스로 인해 내가 느낀 분노의 강도를 0에서 10까지 점수로 표현했다. 그때 나는 분노의 강도를 8 ... 요일 오후에는 항상 기분이 나아진다는 패턴을 발견했다. 이는 내가 주중에 업무로 인한 스트레스가 점점 쌓였다가, 주말을 앞두고 자연스럽게 풀리는 것을 시각적으로 확인할 수 있게 했

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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2023년 의정부을지대학교병원 감염관리실 면접

는지에 관한 질문.6. 만약 업무지시를 받았을 때, 의문이 들거나 내 업무가 아니라 생각되기도 할 때 어떤 자세로 업무를 할지.7. 감염관리실의 업무 강도가 이전에 했던 업무 강도

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.03

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Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오. 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.

다양한 노력을 기울이고 있으나, 경쟁적인 사회 환경과 높은 스트레스 수준으로 인해 이를 실현하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 직장 내에서의 높은 업무 강도와 장시간 근무 ... 다(한국혁신연구소, 2024). 그러나 높은 업무 강도와 긴 근무 시간은 개인의 자기실현을 방해하는 요인으로 작용하고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 노력이 필요하다.나. 현대 ... 고 있다(한국혁신연구소, 2024). 그러나, 높은 업무 강도와 긴 근무 시간은 개인의 자기실현을 방해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2024년 직장인 조사에 따르면, 약 60

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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신한기계 설계 직무 첨삭자소서

한었습니다. 이를 통해 인종과 문화에 상관없이 먼저 다가가야 한다는 것을 깨달았습니다. 필리핀에서의 경험이 해외업무에서 적극성으로 먼저 다가가서 임무수행을 할 때 많은 도움이 될 ... 더라도 두려움 없이 잘 해쳐 나갈 수 있다는 자신감이 생겼습니다. 제가 신한기계에서 힘든 업무를 맡게 되더라도 현장에서 가졌던 끈기를 가지고 자신 있게 임할 것입니다. 실무에 들어가 ... 몸으로 부딪히며 적극적으로 업무를 수행하겠습니다.[오렌지색 유니폼]저는 외국어에 비상한 관심이 있었습니다. 제가 다녔던 어학원은 시험위주의 영어가 아닌 언어로써 외국어를 배우는 곳

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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유소년 스포츠지도사가 갖추어야 할 자질과 역할

적으로 갖추어야 할 자질과 역량을 살펴보면 스포츠지도사의 역할은 수업관리, 행정업무, 대회 지원, 자기관리로 분류되고 있다. 수업 관리영역에서는 수업지도와 교육프로그램 개발을 하는 역할 ... 을 하게 되고 행정업무는 생활체육진흥사업 관리 및 행정 업무를 하게 된다. 대회 지원의 경우 대회를 위한 행사지원이 이루어진다. 또한 자기관리를 통해 계속된 자기계발을 위해 투자 ... 적 교육을 받을 수 있도록 해야 한다. 이처럼 유소년스포츠지도사는 계속된 자기관리를 하면서 행정업무, 교육, 각종 대회를 위한 지원 등을 통해 유소년 생활스포츠 활성화에 기여할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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외상간호사의 역량

보다 업무강도가 더 높은 것으로 나타났으며, 간호 업무강도가 높을수록 신체증상이 높게 나타났다. 뿐만 아니라 외상간호사는 위급한 환자와 보호자를 상대하고 그들의 아타까운 죽음과 마주 ... 의 업무강도를 완화하기 위한 처우개선을 위해 노력해야 한다. 이는 간호사의 업무 환경 개선을 통해 간호 이직률을 낮추고 간호의 질 향상을 가져올 것이며 나아가 대상자의 건강향상에 긍정적인 영향을 가져올 것이다. ... 하기 쉬운 위치인 만큼 정신적 에너지 소모 또한 무시할 수 없다. 외상간호는 생사의 갈림길을 결정하는 위중한 상황이기 때문에 타 분야의 간호사보다 많은 없무 강도를 요구할 수밖에 없

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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간호학과 임상외 간호사 발표

적 안정된 환경 업무 강도가 비교적 낮은 편 공공기관 ( 대한적십자사 ) 소속 복지 안정성 커뮤니케이션 능력 향상 혈액원 간호사의 장단점 단점 임상 스킬 유지에 한계 반복적인 업무 ... 안정성 민간 병원은 계약직이나 퇴사율 높음 안정성 높음 업무 강도 환자 상태에 따라 정신적*육체적 피로도가 높음 응급상황이 드물고 업무 루틴화 필요 역량 응급 대응, 환자 중심 의사 ... , 남북교류 , 공공의료 사업 ( 병원 운영 ), 혈액 사업 등 다양한 사업을 하는 기관 정의 ? 혈액관리법 제 2조 2호 혈액관리 업무를 수행하기 위해 간호사 면허증을 소지하고 동법

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.22

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애플의 완전자율주행차 애플카의 출시 연기가 LG에 미치는 영향 분석

만명이 넘는 인력을 직고용했고 첨단 기술을 도입해 직원들의 업무 강도도 낮춰2. 인공지능 알고리즘과 자동화 로봇 기술이 결합한 최첨단 디지털 기술의 현장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ ... 의 완전자율주행차 애플카의 출시 연기가 LG에 미치는 영향에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 국내에서 6만명이 넘는 인력을 직고용했고 첨단 기술을 도입해 직원들의 업무 강도도 낮춰이

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.08

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기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

한 업무강도 등으로 봐야 한다. 업종과 근무기간, 응용질병 등을 살펴보면 명확한 반대 근거가 없는 한 직업병으로 볼 필요가 있다.업무행동과 근무환경, 질병 등의 직접적인 상관관계 ... 으로 세분화해 규정한 기준과 비교하고 있다.각 사업장의 근무환경은 천차만별이다. 그럼에도 일률적으로 적용하는 것도 문제다. 업무의 강도를 완화하기 위해 업무환경을 개선하거나 자동화 ... 들은 심각한 사고가 아닌 만성질환을 앓고 있다. 삶의 질이 떨어질 뿐만 아니라 노동의 효율성에도 즉각적인 영향을 미친다.중대재해에 대한 책임 규명도 필요하지만 일상 업무로 인한 각종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

교대 근무제도 하에서의 과도한 업무 강도(평균 1인당 12-15명 환자 담당)와 열악한 처우(초봉 기준 2,800만 원)가 주요 푸시(push) 요인으로 작용하고 있습니다. 2. 법 ... )를 적용한 동적 인력 배치 모델 도입이 시급하며, 중환자실 1:2, 일반병동 1:8 등 업무강도별 기준을 의무화해야 합니다. 특히 AI 스케줄링 시스템을 활용한 공정한 근무 배정과 ... 과중, 열악한 근무 환경, 불합리한 처우 등 현장의 목소리를 정책에 반영할 수 있는 체계적인 채널 마련이 시급합니다. 특히 3교대 근무로 인한 건강 악화, 과도한 업무 강도, 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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심리학에게묻다 기말 2023학년도 2학기

방법은 감정을 단순히 '좋다' 또는 '나쁘다'와 같은 추상적인 개념으로 다루는 대신, 감정의 강도와 성격을 더욱 세밀하게 파악할 수 있게 해준다. 이러한 접근은 감정의 복잡 ... 한 주의가 필요하다는 신호일 수 있다. 이러한 객관적인 수치화는 감정에 대한 우리의 이해를 깊게 하고, 적절한 대응 방법을 찾는 데 도움을 준다. 또한, 마음속 자로 감정의 강도 ... 에 침대적인 역할을 하는 육체노동자로서, 나는 매일 자동차의 생산과정에 깊게 관여하며 신차의 탄생을 직접적으로 지원한다. 이러한 업무는 높은 집중력과 정확성을 요구하며, 때로는 상당

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.20

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스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.

등이 있습니다. 또한, 개인의 성격, 사고방식, 감정 조절 능력에 따라 스트레스의 강도와 반응 양상이 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람은 직장에서의 업무 과중 ... 의 주요 원인은 환경적 요인, 사회적 압력, 개인적 기대, 직무 과중 등 다양하게 나타납니다. 예를 들어, 직장에서의 과도한 업무, 가정에서의 역할 갈등, 경제적 불안정성 등은 많 ... 스러운 반응이지만, 그 강도와 지속 시간에 따라 신체적, 정신적 건강에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 스트레스의 원인과 반응은 개인의 상황과 특성에 따라 다르게 나타나며, 이를 적절히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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한샘 영업관리직 합격자소서

적으로 영업할 수 있는 영업 마인드가 요구됩니다.한샘ik의 TR 직무는 힘들기로 소문이 나 있습니다. 많은 사람이 업무의 강도만을 보고 지원을 꺼리기도 합니다. 업무의 강도가 높은 것 ... 고 싶습니다.2.입사를 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.[500자 이내][일한 만큼 얻을 수 있는 곳에서 일하고 싶었습니다]한샘ik의 TR은 업무 강도가 강하기로 유명한 곳입니다 ... . 유통업이 전반적으로 업무 강도가 세지만 한샘ik는 그중에서도 상위 그룹에 속한다고 사람들은 말합니다. 하지만 한샘ik TR로 일하게 되면 힘든 만큼 많은 보상을 받을 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

에 영향을 미칠 수 있다는 것을 시사한다. 직무 만족도가 조직 성과와 어떻게 관련되는지 살펴보면, 직무에 대한 긍정적인 태도가 상호 의존성과 협력적인 업무 활동을 촉진하고, 결과 ... 성은 직무 수행에 대한 명확한 기준이 없거나 모호한 경우를 의미하며, 이로 인해 업무 수행이 어려워지는 경우가 발생한다. 역할 충돌은 두 가지 이상의 역할이 상충하는 상황을 의미 ... 생할 수 있다. 내부적으로는 업무와 관련하여 두 명 이상의 상사가 무엇을 먼저 해야 할지 결정하지 못할 때 역할 갈등이 발생하며, 이는 직무 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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특수아상담_3주 1, 2강에서 지적장애의 특성과 상담 방법에 대해 학습했습니다. 지적장애의 원인 및 강도에 따른 지원체제를 설명하고, 지적장애 상담 시 유의점에 대해 기술하시오.

특수아상담3주 1, 2강에서 지적장애의 특성과 상담 방법에 대해 학습했습니다. 지적장애의 원인 및 강도에 따른 지원체제를 설명하고, 지적장애 상담 시 유의점에 대해 기술하시오.목 ... 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 지적장애의 원인 및 강도에 따른 지원체제(2) 지적장애 상담 시 유의점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론지적장애는 개인의 지능 발달에 있어서 상당한 제한을 가져오 ... 는 장애로, 그 원인과 강도는 다양하다. 이러한 다양성 때문에 지적장애를 가진 개인에게 필요한 지원 체제 역시 개인별 특성에 맞게 조정되어야 한다. 본론에서는 지적장애의 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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성격심리학 ) 자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한 명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제(혹은 스트레스)를 기술하고, 그 문제를 극복하기 위한 방법을 쓰시오.

가지 일에 지나치게 몰입하여 업무 또는 생활을 하던 사람이 갑자기 감당하기 어려운 수준의 무기력함을 느끼게 되는 것을 의미하는 용어이다. '프로이덴버거(Herbert ... 은 노동의 강도와 높은 강도의 학습이 요구되는 사회에서 개인들은 쉽게 번 아웃 증후군에 노출된다.번 아웃 증후군으로 가는 가장 쉬운 지름길이 바로 필자가 겪고 있는 강박 장애라는 ... 아웃 증후군은 개개인의 심리적 요인을 개선하는 것만으로는 극복하기 어렵다. 업무와 사생활 사이의 경계를 확실하게 하는 것과 경쟁 과다의 사회 분위기를 타파하는 것이 핵심이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.27

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한국에도 주 4일제 도입 논의가 제기되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

이 주도하는 일부 대기업만 '꿈의 일자리'가 된다.일과 삶의 균형을 얘기하지만 줄어든 시간만큼 생산성을 유지하려면 업무 강도가 높아질 수밖에 없다. 업무 강도 강화는 고용 정체로 이어 ... 이 줄어들면 업무에 집중할수록 업무 효율이 높아진다. 충분한 휴식은 업무 집중력을 높일 수 있다. 이미 자리 잡은 선진국을 보면서 보완할 점이 있다면 할 수 있다. 프랑스에 이어 미국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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수익성을 높여주는 견적원가 산출 실무 가이드

) 협력업체의 견적서 제출구매부서의 담당자는 기존 업체를 당연히 선호할 수 밖에 없다. 업무를 같이 해왔기 때문에 업무의 강도가 상대적으로 낮아지기 때문이다. 하지만 구매부서 담당 ... 1장. 일반적인 상거래에서의 공급 업체 선정 프로세스1) 고객사 담당부서에서 구매/투자 요청독자가 근무하는 기업이 만약 대기업 또는 중견기업이고 구매 관련 업무를 하였다면, 주로 ... 견적원가를 받는 입장이었을 것이고, 반대로 대기업 또는 중견기업에 제품을 납품하는 협력업체라면 해당 원가를 제공하는 업무를 수행했을 것이다. 이제부터는 견적서를 작성하여 고객사

노하우 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2021.12.22

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Google과 우리회사의 차이점

의 다른 제도가 없기 때문에 정해진 업무를 함에 있어서 반드시 사무실에서 진행해야 되는 점이 있다. 이는 조직의 문화와 오피스 환경의 차이에 그 원인이 있다고 생각한다.? 일의 강도 ... 며 평가 자체가 냉정하게 진행되기 때문에 누가 강제하지 않아도 스스로 일을 찾아서 하고 있다. 이로 인해 업무 강도가 결코 낮지 않은 편이다. 반면에 우리회사를 비롯한 한국문화는 개인 ... 하는 “직원이 행복해야 생산성도 최고”가 된다는 말을 실천하는 첫 번째 방법이다. 두 번째는 “20%” 프로젝트이다. Google의 파격적인 업무제도 중에 하나인 20% 프로젝트는 전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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