"업무강도"의 검색결과 입니다.

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"업무강도" 검색결과 381-400 / 14,361건

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지역사회간호학, 간호관리학 의료비 지불제도 정리본

자원의 양 및 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타내는 것- 상대가치점수의 기본구조 : 업무적 상대가치에는 투여시간, 강도(의료 ... 하여, 추후에 간호사로서 업무환경 및 정책 결정에 중요한 의견을 내세울 수 있게 정리할 수 있는 중요한 과제라고 생각합니다.Ⅱ. 본론1. 건강보험수가체계- 1989년 전국민 의료 ... 의 진료비 지불방식으로 진료행위별로 상대가치를 부여하는 것- 상대가치점수란 업무(요양급여)를 수행하기 위하여 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과 인료ㆍ시설ㆍ장비 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.26

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최신자료/ 질문기술에 대해 설명 하시요

되지 못한 것에 대해서 불만을 품고 이 같은 방화를 감행했다고 했다.이 뿐만이 아니라 과도한 업무로 인한 문제도 있다. 우리나라의 복지수준은 물론 사회복지사들의 처우와 근무강도 ... 에서는 이러한 사회복지를 수행하는 사회복지사들의 열악한 업무환경에 대해서 사례를 찾아본 후 사례를 소개하고, 이에 대한 의견을 이야기해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란?사회복지 ... 고 합격해서 성남시 주민센터로 발령 받아 공공부조 및 관련 복지업무를 맡아 수행하던 행정직 공무원이었다. 당시에 그가 담당했었던 복지 대상자만 해도 무려 2만 6천 명이었다. 때문

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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상담심리학_체계적 둔감법의 개념을 정리하고, 실제 자신의 예를 통해 시행과정을 설명하십시오.(반드시 자신이 불안을 느끼는 대상을 정한 후, 불안의 정도를 10개의 위계를 설정하여 설명하십시오)

다고 보기 때문에 근육의 이완을 도모한다. 근육의 이완으로 인해 발생하는 긴장을 억제할 수 있다. (2) 불안요인 위계설정 2단계에서는 불안을 유발하는 자극을 그 강도의 순서대로 목록 ... 을 작성한다. (3) 역조건 형성 2단계인 불안요인 위계설정 단계에서 작성했던 목록을 낮은 자극의 강도부터 시작하여 그 불안을 극복해 나가려고 하는 것이다. 낮은 단계에서부터 점점 ... 하는 것에 대해 불안감을 느끼곤 한다. 특히 업무상 중요한 발표가 있거나 간단한 인터뷰를 하는 것에 있어서 막대한 불안과 초조함을 자주 느껴왔다. 학창 시절, 과제를 발표할 때

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지 실천 현장과 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천 현장에 대해서 조사하고 실천 현장의 다양한 직무를 분류해 보며 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야 할 부분을 작성하시오

, 장애인, 아동, 청소년 등 다양한 대상자를 위해 프로그램이 운영되고 있었고, 실천가들은 매일 다양한 역할을 수행하고 있었다. 그들의 업무는 단순히 상담에 그치는 것이 아니 ... 사람과 마주해야 한다.2. 실천 현장별 주요 직무 분류실천 현장에서의 직무는 대체로 상담, 사례관리, 프로그램 운영, 행정 업무, 지역사회 연계로 나누어볼 수 있다. 상담은 가장 ... 기본적이고 핵심적인 업무로, 클라이언트의 욕구를 파악하고 방향을 설정하는 역할을 한다. 하지만 단지 이야기를 들어주는 것만으로는 부족하다. 상담은 경청과 분석, 그리고 실천계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

간호사들이 부담스럽게 느끼는 업무량과 노동 강도에 대해 목격했습니다. 실습 중에 임상에서 일하는 간호사분들의 모습을 보면 각 병동에 할당된 간호사 수가 부족하고 열악한 환경 ... [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 에서 이직이나 퇴직이 빈번하게 일어나 업무에 차질이 생긴다는 사실을 알게 되었습니다.중간 연차의 간호사가 결혼, 육아, 또는 전문간호사 준비 등의 이유 위해 휴직하거나 퇴직하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

현장에서 근무하는 보육교사들의 근무여건을 개선되지 않아 실질적으로 보육의 질을 개선하는데 걸림돌이 되고 있다. 특히 보육교사 중에서 영아를 담당하는 교사들의 노동 강도는 유아교사 ... 며, 아이들을 돌보고 학습을 제공하는 역할뿐만 아니라 일지 작성, 평가서류작성, 계획안작성 등 다양한 서류작업도 함께 수행해야 하기 때문에, 높은 노동 강도로 인해 소진이 심하고 그 ... 해야 하는 업무도 새롭게 생기면서 보육교사가 수행해야 업무량이 줄기는커녕 더 많아지는 결과를 초래하였다.보육교사는 실질적으로 현장에서 영유아들과 상호작용하며, 대면하고, 유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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생활체육3관광4 레크리에이션활동지도 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해

한 운동 강도를 설정하여 효과적인 스트레스 관리를 도모해야 함을 보여준다.둘째, 레크리에이션 활동은 정신적 휴식을 제공한다. 현대인의 정신적 스트레스는 정보의 과부하, 지속적인 업무 ... 의 개념과 영향스트레스는 현대 사회에서 누구나 겪는 일상적인 문제로, 이로 인해 개인의 삶의 모든 측면이 영향을 받는다. 스트레스는 주로 직장 내 과도한 업무, 대인 관계의 갈등, 경제 ... 은 신체적 건강을 증진시킨다. 한 연구에 따르면, 운동 강도가 높을수록 스트레스 호르몬인 코티솔과 카테콜라민의 분비에 유의한 변화가 나타났다. VO2max 60% 수준의 운동 강도

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

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A++) 지역사회간호학 - 직업병 실태, 예방 및 대책 보고서 (소음장해)

업무를 하였다. 2011년 양측 감각신경성 난청으로 진단받았다.2. 작업환경OOO은 불로 돌을 자르는 버너작업과 발파를 위해 돌에 구멍을 뚫는 착암작업을 담당하였다. 버너작업을 하기 ... 았다. 2021년 정밀검사 결과 양측의 감각신경성 난청을 진단 받았다 (평균 청력치: 우측 60dB, 좌측 53dB).4. 고찰 및 결론근로자 OOO은 약 25년간 착암 업무에 종사 ... 은 주로 제조업과 건설업에서 발생되며, 전체 업무상질병 요양자 20,435명 중 소음성 난청 업무상질병 요양자수는 4,168명으로 전년대비 1,457명(53.74%) 증가하였다.2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.19

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현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

아졌으며 위험도, 업무 강도 또한 높아졌다. 코로나19가 장기 유행함에 따라 의료계 종사자들도 상당수 위와 같은 증상을 호소하고 있다.번아웃 증후군이 위험한 이유는 자신이 위험 ... 게 결과물을 내놓길 바라는 직장 환경과 장시간 업무를 희생정신으로 치부해버리는 경향 때문이다. 주 52시간 근무제가 실시되었지만, 여전히 법망을 피해 수당 없는 추가 근무를 요구 ... 하는 상황도 많다. 특히나 대기업인 카카오와 네이버 또한 이 사실이 드러났으며 많은 사람들이 대기업은 물론 중소기업, 소규모 기업 또한 마찬가지라는 반응이 많았다.이처럼 높은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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울트라러닝 독후감

으면 회사에서 업무가 바뀌는 시즌입니다. 새로운 업무를 배울 때마다 매우 스트레스를 받습니다. 배우는 과정에서도 많은 두려움을 느낍니다. 나이가 들면서 뇌세포는 줄어들고, 새로운 지침 ... 과 법은 많이 나오고 있습니다. 평생 업무가 바뀔 때마다 긴장하고 두려워하는 제 자신이 싫습니다. 이 책을 읽으면서 두려움을 한 번에 해소할 순 없겠지만, 좀 더 나은 사람이 되 ... 한 인지과학자들이 연구 조사한 가장 유용하고 효율적인 학습 전략들을 정리해 엮는 것입니다.울트라 러닝은 고강도의 작업을 통해 깊이 있으면서도 효율적으로 뭔가를 배우는 것을 최우선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

체계나 근무방식에 있어서 적응하는데 시간이 필요하다. 직장에서의 업무를 익히고 배우는 숙련의 기간이 더 필요하다고 보지만 업무의 강도는 평이한 편이기에 업무수행에 어려움은 없 ... 만 주간 1주일, 야간 1주일 일하는 직장의 환경이 체력적으로 힘든 상황이기에 업무수행능력에 있어 업무의 강도보다 직장 내 근무환경으로 인해 수행능력이 떨어지고 있다. 체력의 관리 ... ) 인간관계란2) 인간관계 역량의 개념2. 인간관계의 중요성3. 자신의 인간관계역량 개발방안1) 업무수행능력 평가2) 사회적지능능력 평가3) 언어능력과 커뮤니케이션능력 평가Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!

, 교육자, 연구자, 상담자, 대변자, 촉진자, 의뢰자, 평가자, 정보수집 및 보존가- 산업간호사 표준업무: 보건교육, 건강증진, 건강진단 및 추후관리, 직업병조사와 대책, 사고 ... 을 위반한 근로자에 대한 조치의 건의- 업무수행 내용의 기록 유지- 그 밖에 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항⑦ 산업보건 조직-민간조직- 대한산업보건협회: 산업보건에 관계 ... - 근로자가 산업현장에서 돌발적인 ‘안전사고’로 인하여 갑자기 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것- 산업안전보건법에서는 ‘근로자가 업무에 관계되는 건물, 설비, 원재료, 가스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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2022년도 상반기 한국전력공사 최종합격 직무면접 준비자료 (건축직)

1 총론 및 관리감리자건축물이 설계도대로 시공되는지 여부를 확인 감독.업무공사비 내역 명세 조사시공방법 지도공사 진도 파악공사현장 안전관리 지도가치공학 VE가치 = 기능 / 비용 ... )시공연도 개선재료분리, 블리딩 감소단위수량 감소, 수화열 감소해수, 화학적 저항성 증진초기강도 감소, 장기강도 증가포졸란 반응으로 수밀성 향상AE제동결융해 저항, 내구성 증진시공 ... 연도 증진단위수량 감소, 수밀성 증진재료분리, 블리딩 감소배합설계 목적소요 강도 확보경제적 배합소요 시공연도 확보소요 내구성 확보균질성 및 수밀성 확보설계기준강도구조 설계시 기준

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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품질시험계획서

말도KS L 510611안정도KS L 510711응결시간KS L 510811압축강도KS L 510511수화열KS L 512111"굳지 아니한콘크리트(레미콘포함)"배합설계콘크리트시방 ... / 50ton = 1회H19 : 1.344ton/ 50ton = 1회H22 : 283.635ton/ 50ton = 6회"1212"항복점 또는항복강도"121212인장강도1212연신율 ... - 제품규격별 50톤마다"215.501ton제조회사별11173.172화학성분KS D 35031142.329"항복점 또는항복강도"11215.501인장강도11"일반구조용압연 강재"연신율

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2023.06.10

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

과 관련이 되며 작업 특징은 작업을 수행하는 데에 요구되는 정신적인 강도나 육체적인 강도, 작업수행의 환경 등과 관련이 된다. 마지막으로 직원특징의 경우 직무를 수행하는 데에 필요 ... 오늘날 조직들은 내외부적으로 매우 빠른 환경 변화에 맞서고 있다. 이러한 부분에서 기업이 수행하는 업무의 성격이나 프로세스 등이 지속적으로 변화를 하게 되는데 직무분석을 규칙 ... 적으로 시행하게 된다면 필요 시 직무를 재설계하는 등의 방식으로 대응하여 업무 생산성을 더 높일 수 있게 된다.4) 오늘날의 추세인사관리와 관련된 다른 많은 부분이 그러하듯이 오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호법에 대한 나의 생각

않도록 합의점을 맞추어 가는 것이 나아가야 할 방향이라고 생각한다. 또한 이러한 인력 문제를 해결하면 간호사 한명 당 환자 수도 줄어들게 되어 업무강도가 줄어들어 그러한 이익 ... 이 필요하고 업무환경과 업무에 대한 만족도, 삶의 만족도를 향상시키기 위해서 꼭 필요하다고 생각한다. 또한 간호법이 제정된다면 환자의 안전에도 영향을 미친다고 생각한다.병원을 지원 ... 은 "간호법을 보면 PA, 전문간호사 등과 연관된다. 그런데 지금 의료현장을 보면 병원에 따라 의사가 하는걸 어떤 곳은 인력 부족으로 간호사가 하는 곳도 있다"며 "직역간 업무범위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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작업치료사, 물리치료사, 운동치료사 역할

, 강도, 빈도, 시간 적용 조절? Feedback에 의한 운동프로그램 관리- 주기적인 운동 목표 재설정- 개별 운동처방 및 지도 내용 기록 및 분석 관리 업무4.작업치료사 ... 할 수 있고, 기능 및 발달 수준을 유지, 발전시킬 수 있도록 의미 있고 목적 있는 활동을 통하여 치료프로그램을 계획하고 수행한다.2. 작업치료사, 물리치료사, 운동치료사의 업무 ... 분야(1) 작업 치료사의 업무분야-신체적ㆍ정신적 기능장애를 회복시키기 위한 작업요법적 치료에 관한 다음의 구분에 따른 업무1) 감각ㆍ지각ㆍ활동 훈련2) 삼킴장애 재활치료3) 인지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기

혹은 판매 및 촉진 등과 같은 영업 분야에 비해 1.5배로 측정되었다. 이 수치의 의미는 그만큼 보육교사의 업무 강도가 높으면서도 대인 관계로부터 오는 스트레스의 정도가 상당 ... 강도는 매우 저질에 높다. 직무 스트레스 발생과 자아분화, 우울 등과 같은 현상이 대표적으로 나타나는 보육교사의 업무 환경이 낮음을 증명하는 증상으로 나타나는 것이며 심리적으로 큰 ... 에 따라 설명될 수 있다.첫째, 종속변수로 반응으로서의 스트레스이다.반응으로부터 도축되는 스트레스의 경우 해당 경험자의 업무 환경이나 업무의 갑작스런 전환 그리고 당사자가 느끼는 유해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

) 완화오프라 윈프리는 자신의 토크쇼에서 다양한 인물과의 갈등 상황에서 완화 전략을 사용하는 것으로 유명하다. 그녀는 상대방의 의견을 경청하고 이해를 표현함으로써 갈등의 강도를 낮추 ... 한 갈등을 피하고 우정을 유지하는 것을 우선시했다.3) 타협직장에서 업무 분담을 놓고 동료와 이견이 있었을 때, 서로의 입장을 조금씩 양보하여 공평한 업무 분배에 도달했다. 나는 내 ... 가 원하지 않는 몇 가지 업무를 맡는 대신, 동료도 자신이 선호하지 않는 일부 업무를 수락했다.4) 대면가족 간의 오해로 인해 생긴 문제를 해결하기 위해, 나는 직접 대화를 제안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.

하고 업무 강도가 높은 사회복지직의 특성에 더해 열악한 근무조건은 복지시설 종사자들의 높은 이직률의 원인으로 작용하고 있는 것으로 확인되었다.(출처: https://www.busan ... 수혜자의 입장에서 본 현실과 서비스 제공을 위한 업무를 수행하는 사회복지사 입장에서 본 현실은 다를 것이다. 그렇다면 사회복지사의 권리증진과 관련 정책을 개발, 건의하는데 근거자료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20

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