결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 육아휴직제도의 현실
2. 육아휴직제도의 장단점
3. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
4. 육아휴직제도 해외사례

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
한국의 육아휴직 제도는 근로자가 근로자의 신분을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도를 말합니다. 육아휴직 제도가 생긴 이유는 부모 모두 근로자로서의 경력단절이나 출산 조절의 필요성이 인식되었기 때문입니다. 또한 자녀 양육과 동시에 근로자의 근로권과 생존권을 동시에 보장할 수 있으며, 경제활동을 보장하기 때문에 취업 지원 제도라고도 불립니다. 이 같은 육아휴직 제도는 국내뿐 아니라 해외에서도 잘 구축되어 있는데, 있다 이번 과제에서는 육아휴직 제도의 현실과 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등에 대해 알아보려고 합니다.

II. 본론
1. 육아휴직제도의 현실
육아휴직 대상자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 사람으로 자녀 양육을 위해 휴직을 신청할 수 있습니다.

참고 자료

윤자영 외, 「육아휴직제도의 여성 고용 효과: 정액제에서 정률제 급여제도로의 변화를 중심으로」, 노동정책연구 제14권 제4호, pp.31-57, 2014.
이승미 외, 「미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구」, 한국자치행정학보 제28권 제2호, pp.85-106, 2014.
베리타스알파, 「직장인 10명 중 8명, 육아휴직 원하지만, 사용은 부담된다」, 2018.08.14.
www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=124399
프레시안, 「육아휴직 하려면 눈치 보여?…나라 망한다!」, 2012.11.06.
www.pressian.com/pages/articles/39917
'아빠 육아휴직 할당제'로 출산율까지 올린 스웨덴, 2023-03-20,
https://www.sedaily.com/NewsView/29N3N5B6BA