"단체교섭기능"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 단체교섭 노사관계론 간호사 노동권 산업복지의 개념 공무원 노동조합 노사관계성공사례 무노조기업 사례 공무원 노조

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"단체교섭기능" 검색결과 181-200 / 5,037건

인적자원관리report

의 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체 ... 교섭: 노사관계에 있어서 임금이나 노동조건을 둘러싼 거래관계는 단체교섭이라고 하는 절차 하에 진행노사 상호 주장 또는 이해의 차이를 출발점으로 하여 이 차이를 좁히기 위한 방향 ... 직무를 담당시키는 방법- 조직 외부에서 필요한 인력자원을 모집하는 방법- 간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법방법- 근무하고 있는 조직원의 인력배치표나 기능

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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A+교안 6주차 2교시 중 조직화 기술에 대해 요약, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한 지 이유도 함께 서술할 것)한 뒤 조직화의 단계에 맞춰 문제 해결을 위한 주민조직화 계획을 작성하시오

해서라도 위원회·단체회의·개별 상담 등을 통해 교섭을 이뤄야 합니다.5) 효과적인 조직화를 위한 방안조직 내 지역사회에 대한 관심을 이용할 수 있도록 하고 지속적인 관심과 노력 ... 습니다. 우선 지방자치단체가 주민과 조직지리적 분포로 이뤄진 활동 분야이고 행정단위 시·군·구가 대표적인 사례임을 지적하기 위해서 입니다. 다음을로는 균질성, 일체감, 공동체 생활양식 ... 에 대한 지역주민들의 공감대는 공통의 이익과 같은 의미를 강조합니다. 마지막으로 기능면에서 공동체는 공통의 관심사와 이익, 즉 구성원이 공통의 이익을 추구하고 공유하는 개인 또는 집단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.

를 부여받는다.제33조 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권의 보장1) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.2) 공무원인 근로자 ... 는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.3) 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한 ... 되지 아니한다.3) 통신·방송의 시설기준과 신문의 기능을 보장하기 위하여 필요한 사항은 법률로 정한다.4) 언론·출판은 타인의 명예나 권리 또는 공중도덕이나 사회윤리를 침해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

는 단체교섭은 ‘대각선교섭’(대환공): 산업별, 연합별노조 vs 사용자단체는 ‘통일교섭’기업별노조: 배타성 원칙에 근거해 동일 기업 내 종사하는 근로자들에 의해 조직되는 형태 ... 모두에게 중요한 것은 인간적 자질(코레일)3) 일선경영자 : 기능적 의사결정 ? 현장실무 능력: 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술-(틀린 설명) 경영자가 지녀야 할 4가지 ... , 강력한 리더십(코레일)가족경영의 위험, 개인이해와 회사이해의 혼동, 능력부족의 위험, 부와 권력의 독점기업에 투자한 주인이자 경영을 담당한 사람으로 출자 기능과 함께 경영기능

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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교직관에 대해서

: 교사도 노동자의 범주에 속하므로 다른 노동직과 마찬가지로 노동에 대한 정당한 보수와 처우 개선 및 근무조건의 향상을 위해 단체교섭, 단체행동, 간결권의 노동 3권이 보장되어야 한다고 주장한다. ... 적인 기능 일부만 대상으로 한다. 그러나 교사는 전인으로서의 인간을 대상으로 한다.(3) 미성숙자를 대상? 법률가는 사람을 대상으로 하는 것이지만 주로 성인의 주변에서 일어나는 일 ... 가 아니라 이보다는 봉사와 소명 의식을 더 중시해야 한다는 의미이다.(5) 국가와 민족에 큰 영향? 교육의 중요한 기능은 인류가 쌓아 온 문화유산을 보존하고 계승하여 새로운 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

노동자가 노동조건을 개선시킬 수 있는 유력한 수단 . 노동조합은 기본권인 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 등 노동 3 권 ☞ 노동조합을 결성하여 조합원 간 단합을 강화하고 정보 ... 를 공유할 수 있으며 , 더 나은 근로조건과 지위 향상을 위해 사용자와 교섭을 행하고 단체협약을 체결할 수 있다 .⇒ 노조 가입률 이 남성에 비해 낮게 나온 이유 ⇒ 첫째 , 산업 ... 큰 문제점은 노동 조합 조직이 어려워 단체 협상력을 갖지 못하는 것 !!1997 년 이후 정규직 노동자의 일자리가 크게 줄고 있고 비정규직 노동자의 일자리가 급증 하며 , 심지어

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

진입기업의 위협, 대체제의 위협, 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력, 기존 기업간의 경쟁에 대항할 수 있게 된다. 소비자는 차별화된 상품에 대해 가격을 따지지 않는 속성이 있 ... 는데 이는 신규 진입을 노리는 기업에게는 진입장벽의 기능을 한다. 우리 기업의 제품만이 가지는 독특한 차별점을 넘어서는 가치를 고객에게 제공해야 한다는 부담감 때문이다.(1) 소비자 ... 과는 차이가 있게 시즌 전 10에서 15%의 디자인만 확정하는 것이 ZARA의 특징이라 할 수 있다.(2) ESG경영적시 소량생산은 재고를 최소화하고 적기 생산과 판매 및 물류 등의 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

을 보인다. 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립 ... 적 분위기를 형성하고 있다. 또한, 단체교섭에서 대부분 기업이 수세적 위치에 있으며, 한편 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 점차 확대되고 있다. 이에 노조의 실력행사로 인하여 일부 대 ... 의 노사관계에서 지향해야 할 점은 분배적 측면뿐만 아니라 그 생산적 측면의 중요성도 인식하도록 새로운 노사관계의 정립해야 한다. 셋째, 노사관계의 3주체인 노조 상급단체, 경영자단체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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여행업의 개념과 특성

의 수배, 교통수단이용권의 발권과 도항수속대행, 인솔업무 등과 같은 여행상품의 구성에 관한 사항을 다룬다. 단체여행의 판매, 카운터 판매, 대리점 판매 등의 여행상품의 판매에 관한 ... 들의 수배경로, 현지 수배 ? 사입 ? 교섭, 전산화방안? 발권 : 기차 버스 ? 유람선 및 각종 이동수단의 승차권 발권과 환불, 후불, 여정변경 및 이서? 수속대행 : 여권수속 ... 해외여행 안전관리? 판매 : 해외 ? 국내 ? 단체관광객의 세일, 위탁영업소 관리, 대리점관리에 관한 업무, 여행상품판매의 운영관리, 판매의 기초계획, 판매방법, 판매전략, 판매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

반공단체로 기능하였다. 대한노총은 1950년대부터 친정부적 활동을 적극 추진하였으나 4.19 혁명 이후 이승만 정권에 협조하였던 이력으로 지탄의 대상이 된다. 1960년 11월 대한 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총 ... 권영길 위원장과 권용목 사무총장을 선출하여 정식 출범하였다. 한국노총의 모체는 1946년 정당 관계 인사들과 우익 청년단체 등 상층 지도부 중심으로 조직된 대한독립촉성노동총연맹(대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

년대 초, 중반에 걸쳐 군사정부에 의해서 국가 조합주의로 인한 억압적인 성격이 심화되고 노사 정책의 통제형 모델의 통제 강화란 노사관계에서 정부의 역할이 역기능적인 현상을 보였 ... 면서 순기능적 현상이 강화됐다고 할 수 있다.초기에는 비조직적이고 자연발생적으로 일어난 노동운동이 노동관계법은 높지만 근로조건이 열악했고 그 당시는 노동조합이 정치적인 목적을 달성 ... 하기 위한 수단으로써 노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. 이후 근로자들의 경제문제를 중점으로 민주적인 노사관계제도가 성립되고 정부주도적인 역할이 강하게 나타났다. 그렇지만 근로

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계

를 규정짓는 문제와 직결된다고 하겠다. 즉, 중앙정부와 지방자치단체간의 관계를 규명하는 데는 기능분배, 법적 업무한계, 중앙통제, 지방재정자립도, 자치권의 내용 등 다양한 시각이 있 ... 부합되지 못할 경우 그것을 조절할 책임과 권리가 있다. 이러한 과정에서 생겨나는 여러 가지 접촉, 교섭, 조정, 지도, 원조, 감독, 협력 등 일체의 활동을 국가의 지방자치단체 ... 지방행정론 (중간고사)우리나라의 중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)00대학교 정책대학원0000전공0 0 02025년 00월[목 차]Ⅰ. 서론(중앙정부와 지방자치단체간

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12

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간호학개론 제1 간호혁명, 제2간호혁명과 간호전문직 조건 연계 서술 보고서

과 자율성으로 표현되는데, 이 중 자율성은 내적인 일이나 개인의 업무행위에 있어서 사회적 통제로부터 자유로움을 의미한다. 이러한 업무기능의 통제와 자율성 신장은 전문단체의 활동 ... 하였다. 나이팅게일은 오래된 친구이자 그 당시 전쟁장관으로 있던 시드니 허버트로부터 대규모의 간호파견대를 차출하라는 공식적인 교섭을 받게 된다. 나이팅게일은 터키 스쿠타리에 있는 야전병원 ... 적이었으며, 단체를 통한 간호사회의 조직은 직업적 자유를 뜻하므로 보수적인 영국인 의사들과 병원행정가들의 반대에 부딪히기도 했다.단체를 통한 펜위크의 주장 내용은 첫째, 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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노동경제학

력의 판매자인 노동자는 노동력의 거래에 있어서 불리한 위치에 있다. 그래서 노동조합을 통해 단체 교섭력을 증대시키려고 한다.2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립 ... 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함하여 노 - 사 - 정의 상호관계로 정의할 수 있다. 관련하여 노사관계 시스템 이론이란 미국 ... 한다는 입장이다. 이러한 신고전학파의 기능론적 견해에 반해 갈등론에 기반하고 있는 마르크스 학파의 견해는 신고전학파와는 정반대의 입장으로 노동력의 가치를 화폐로 반영했다는 입장을 보

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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사회복지정책론 복지국가분석에 관한 이론

를 증대시킨다???·국가독점자본주의에서 국가는 경제규제 수단을 통해 상대적 자율성을 키워 가는데, 재정정책 외에도 사회보장제도, 단체교섭제도, 최저입금제도, 적극적 노동시장 정책이 ... 의 재생산을 보장하며, 국민경제의 생산력을 유지하고, 노동계급과 빈곤층의 소비를 보장하여 총수요를 유지해주는 역할을 함.???· 자본축적과 정당화라는 두가지 기능을 동시에 하 ... )은 조합주의, 단체통합주의로 번역되기도 함, 정부와 이익집단이 갖는 정책과정상의 역할분담에 대해 설명하는 것으로 정책결정 주체로서의 국가의 능동적인 성격과 국가의 이익집단에 대한 통제

리포트 | 2페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 때문에 국가에서도 노동자의 권익 ... . 본론1. 복지국가에서의 노동의 의미 - ‘노동은 상품이 아니다’2. 산업복지 측면에서 노동의 존중1) 노동권2) 적절한 노동조건에서 일할 권리3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리4 ... 수단이기도 하지만, 사회적 차원에서는 사회공동체의 물적 기초를 형성해내는 생산의 핵심요소로서 기능한다. 노동자는 노동의 결과물을 상품가치로 인정받고 이를 산정하여 평가받는다. 인간

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)

의단체 결속권을 공유하는 자ㅇ 초기 정의 유래- 1915년 A. Flexner의 일반적 전문직에 대한 논의에서 시작됨ㅇ 전문직이란- 유일하고 독특한 사회적 봉사기능의 수행- 고도 ... - 문화 창건, 경제적 사회적 지위 향상 도모- 등 록 : 지자체 및 중앙에 단체 조직. 운영- 노동조합 설립, 교섭 및 체결권- 정치활동 금지2. 교원의 의무1) 적극적 의무(1 ... 음(2) 집단행위의 제한- 노동운동 및 공무외의 일을 위한 집단행위 금지- 법이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다(헌법33조)- 교육공무원은 부분적 노동운동

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08

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산업복지론_노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미이고 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지 설명하시오.

됨으로써 학술적 용어로서도 쓰이게 되었다. (윤도현, 2020) 한국에서는 헌법에서 행복추구권과 인간답게 생활을 할 권리, 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있 ... 의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지 설명하시오.I. 서론복지국가는 “국민의 공공복리와 행복의 증진을 주요한 기능으로 하는 국가”이다. 복지(welfare)란 well(자기의사에 좇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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대통령 경호실법에 대하여 조사하시오

설계와 국가 안전관리의 재조정, 열린 정부 구현을 위한 기능의 개정이유를 가진다. 이에 본론에서는 대통령 등의 경호에 관한 법률에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 제정 및 ... 대통령 경호시스템과 통상행정 분야 효율화에 맞게 조정하는 등 국민 요구에 신속히 반응하고 열린 민주 정부를 구현 가능하도록 정부기능을 재배치하려는 것이다.2) 주요내용(1) 대통령 ... 의 경호수행 체계의 합리화를 위해 장관급인 대통령경호실을 차관급인 대통령 경호처로 개편한다.(2) 국가 유공자 예우 및 지원 등 보훈 기능 강화를 위해 국가 보훈처를 장관급으로 격상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국노동조합의 현황과 개선방안

자유롭게 노동조합을 결성할 수 있도록 하는 것이다.노동조합은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있는데, 기본적으로는 단체교섭권을 행사하여 조합원의 입금인상이나 근로조건 ... 기본 단위는 단위노조라고 하며, 각 기업별로 결성되어 있는 기업노조를 단위노조로 본다. 이런 단위노조들이 동일 산업군 또는 동일 지역이라는 공통점으로 협의체를 구성하면 연합단체라고 ... 노동 인력으로 기능할 존재인 것이다. 당시 이들의 노동권 투쟁이 단순노동직에 종사하는 비숙련의 저임금 노동자의 눈에 ‘배부른 투정’으로 여겨진 것이 바로 이러한 이유에서이다. 당시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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