"단체교섭기능"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 단체교섭 노사관계론 간호사 노동권 산업복지의 개념 공무원 노동조합 노사관계성공사례 무노조기업 사례 공무원 노조

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"단체교섭기능" 검색결과 161-180 / 5,037건

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노사관계 향상을 위한 제도개선

화?대량화되기 시작했다.④70년대 노사관계72년 유신헌법이 제정?공포되어 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받게 되어 조직력이 약화됬다. 국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭 ... 가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격 ... 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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기업의 지속성장과 사업을 성공적으로 하기 위한 마이클 포터의 5가지 경쟁요인분석과 3가지 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고, 3가지 본원적 경쟁전략 중 1가지 본원적 경쟁전략의 성공사례를 찾아 설명하시오.

자에게 선택을 받기 위해 각종 혜택을 제공해야할 수도 있다.다섯째, 공급자의 교섭력이다. 원유를 공급하는 나라는 OPEC이라는 단체에 가입하여 매월 생산량 등을 조정함으로써 교섭 ... 하면서 5가지 경쟁요인을 말하였다. 그 5가지는 신규참여자의 위협, 대체제 및 서비스의 위협, 경쟁업자간의 적대관계, 구매자의 교섭력, 판매자의 교섭력이라고 하였다. 이러한 5가지요인 ... 어 디지털카메라가 있는데 요즘 핸드폰은 카메라기능이 탑제되어 있다. 그렇다면 굳이 디지털카메라를 구입할려고 애쓸 필요가 없는 셈이다. 왜냐하면 대체가 가능하기 때문이다. 이렇듯 대체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. 따라서 노동시장의 자율적인 기능 ... 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... ) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ. 결론참고문헌1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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[교수학습과정안] 고등학교 사회, 국회의 조직과 기능 단원 교수학습지도안입니다.

- 모둠별로 상임 위원회, 교섭 단체, 회의 진행 방식 등을 조사하게 한다.- 조사 결과를 모둠별로 발표하게 한다.- 학생들의 발표를 듣고 보충 설명을 통해 국회의 구성과 운영 방식 ... [ 교수?학습 지도안 ]10단원. 헌법과 국가 기관단원1. 국회? 국회의 조직과 기능교과서180~181쪽차시2 / 6 차시학습 목표? 국회의 조직과 기능을 설명할 수 있다.지도

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

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인사관리 시스템론 요약

→ 사기 향상?유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침?인사계획 → 조사 ... 을 다루는 것교육훈련?능력개발관리 - 종업원의 기능습득과 능력발휘를 위한 교육활동신입사원교육, 기능교육, 감독자?관리자교육훈련 및능력개발, 경영자능력개발 등노무조건관리 - 작업환경 ... 후생관리 - 기업의 사기형성에 중요 기능사택, 종업원금융, 물품판매 등 가계보조 시책레크레이션 보조 등과 같은 종업원복지 → 사기진작각종 보험류인간관계관리 - 종업원 소외감 해소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이

다. 그리고 아버지의 가장으로서의 권위 및 남자로서의 권위가 저하되면서 부부관계 및 친자관계가 대등화되고 있다. 또한 가족의 보호기능과 부양기능이 감퇴되는 추세이다. 또한 부부가족이 일반 ... 는지에 대해 잘못된 대화법 및 바람직한 대화법 그리고 5. 면접교섭과 양육분담 그리고 양육비 지급과 같이 양육계획을 세우는 것에 대한 내용을 담고 있다. 양육수첩 “우리 I 사랑 ... 면접 교섭 시 유의점 등)과 자녀와 대화할 수 있는‘대화의 창’으로 양육수첩 활용이 가능하다. 이를 통해 면접교섭 계획 세우기와 정기적으로 만나는 날짜와 시간 그리고 장소를 표시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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창원 특례시 신문기사 요약과 감상

도시행정 관련 신문 사설 감상문 (도시행정학 연습)1. 기사 요약창원을 포함한 인구 100만이 넘는 도시들이 인구 3만의 기초자치단체와 동일한 기준을 적용받아 다양한 분야에서 역 ... 개발에 있어서 지역 특성에 맞는 사업과 일자리 창출이 가능해졌다. ?특례시가 되면 국책사업 유치 과정에서 도지사의 협의, 승인을 받지 않고 직접 정부와 교섭하여 신속한 사업 처리 ... 의 도시군기본계획 승인 권한을 침해하는 특례를 두어서는 아니되기에 재정 특례를 동반해야 한다. ?새로운 중앙정부의 신설 보다 기존 기능을 지방정부에 이양하는 게 비용과 효율

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

이 필수적으로 요구될 때 노동시장을 독점해 교섭력을 높이는 것을 주목적으로 했음장점: 동종근로자집단이라 단결이 강화, 단체교섭과 임금협상 용이단점: 조직의 배타성으로 근로자 간 ... 이 발달하고 미숙련공 등이 복합적으로 존재함에 따라 필요해짐장점: 기업,직종을 초월한 거대조직으로 압력단체로서의 지위를 가짐/자본의 집중화에 대응해 교섭력의 통일화유지단점: 직종 간 ... 을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정- 훈련: 반복적 연습으로 지식 및 기능 습득* 교육훈련의 필요성1) 기술변화: 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

까지 이어졌으며 유신헌법의 공포 이후에는 단체행동권, 단체 교섭권을 완전히 규제받았다. 정부의 탄압이 심해질수록 노동 운동은 외부로 크게 발전하여 폭력적, 대규모의 형태를 띠게 되 ... 되어있는 노동조합이 교섭한 결과는 기업 내에 소속된 조합원들의 임금, 근로 조건의 향상, 고용의 안정에 영향을 미치고 있을 뿐 해당 기업 외에 근무하는 노동자들의 노동 조건에는 아무런 ... 에 따라 노사관계의 갈등 수준과 각 단체가 원하는 바가 상이하다는 특징을 가진다. 구체적으로, 노동조합이 조직되어있는 대기업의 경우에는 노동자 조직의 단결력과 조직력으로 높음 임금

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오

고 구성원이 귀속감, 공통의 목적이나 이해관계, 구성원 상호의존, 상호작용, 구성원의 기능과 역할을 규범화하는 단체를 말하며 단체 형태에 따라 자연적인 사건, 인간적인 매력 또는 회원 ... 팀의 정의를 보면 광의의 그룹은 2명 이상의 사람들로 구성된 그룹이며, 그들은 끊임없이 교류하여 하나의 공통의 목표를 달성하는 것을 말합니다. 교섭이란 2인 이상의 구성원을 두 ... 에 대한 욕망에 의해 자연스럽게 형성된 단체와 인공 단체(외부의 영향이나 개입을 통해 고의로 형성된 단체)로 나눌 수 있습니다. 그룹의 목적에 따라 치료 그룹과 과제 그룹으로 나눌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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[A+ 메가 사회학개론] 우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

을 위한 개선 방안 두 가지를 설명하겠다.(1) 종교 단체 내부적으로 사회와의 조화에 대한 움직임을 강조어떠한 가치보다 예언자적 기능을 우선시하는 문제점을 해소하기 위해선 종교 자체 ... 과 질서 아래 예언자적 기능을 수행해야 하는 것이지, 예언자적 기능이 이것보다 우선시 되어서는 안 된다는 점을 명확히 인지해야 한다는 것이다. 이러한 움직임은 무엇보다 종교 단체 ... 2000-0학기 0차시 사회학개론사회학개론 레포트과 목사회학개론전 공경영학이 름목 차Ⅰ. 서 론우리나라 종교의 예언자적 기능의 현실Ⅱ. 본 론우리나라 종교의 예언자적 기능 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2023.10.24

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[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

의 역사를 바탕으로 이루어진 노동력을 들 수 있는데, 이는 구체적으로 노동기본권으로서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미하며 이러한 제권리를 바탕으로 노동자들은 개별적인 종업원으로써 ... 한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성노사관계란 노동자 또는 종업원 집단과 사용자가 힘을 바탕으로 상호 교섭하는 거래 관계 ... 로 보았다. 그러면 이러한 힘 또는 교섭력의 근원은 매우 중요한 문제가 된다. 이는 법규나 기타의 법정 등에 의해 강제적으로 부하될 수도 있지만 기업이 감정을 가진 다수인의 인간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

노사 간의 갈등을 해결하고, 협상을 통해 안정적인 노동 환경을 조성하려는 목적을 가진다. 여기에는 노동조합과의 협상, 단체교섭, 노사 협력 프로그램 등이 포함될 수 있다. 나) 노 ... 을 결정하고 고시해야 하며 다음 연도 1.1부터 효력이 발생하게 된다. 나) 임금교섭정책 노사 간 합의를 통해 임금, 근무 시간, 복지 등 근로 조건 전반을 규정하는 단체 협약을 통해 ... 의 조직 형태 가) 직업별 노동조합: 같은 직업 또는 직종에 종사하는 노동자들이 조직한 노조. 초기 직업별 노조는 노동공급 독점, 직무 통제, 공제적 기능 수행 등의 역할을 수행

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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경기도의회 임기제공무원 지방시간선택제 임기제 나급 의정활동 지원요원 자기소개서, 직무수행계획서

사회와 직접 연결되어 있는 지방의회의 역할에 깊은 의미를 느껴 왔습니다. 지방자치의 중심인 도의회에서 교섭단체의 의정활동을 지원하고, 도정 현안과 민생정책의 분석을 보좌하는 이 직무 ... 는 저의 직업적 목표와 완벽히 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.학창 시절부터 지역 사회에 대한 애정을 가지고 다양한 봉사활동에 참여해왔고, 이후에는 시민단체와 협력하여 지방 ... 정책자료를 카드뉴스로 변환하거나, SNS 게시용 콘텐츠로 가공한 경험도 있어 다양한 매체에 맞는 행정 콘텐츠 생산 역량도 보유하고 있습니다.그 외에도 지방자치단체 시민참여예산제

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라(한국) 통상정책의 과제

의 조정촉진, 기술개발, 기능 인력의 육성과 노동생산성의 향상, 국내기업의 마케팅 및 경영능력의 제고 노력의 유도, 임금격차 ? 지역 간 개발격차 ? 수출기업과 내수기업간의 격차 ... 위해서는 무엇보다도 중요한 것이 통상교섭력의 확보이다. 통상교섭력이 우세한 경우 통상협상을 유리하게 추진할 수 있으나 열세인 경우 이를 불리하게 추진할 수밖에 없다. 따라서 통상 ... 교섭력을 강화시키지 않으면 안 된다. 통상교섭력은 일반적으로 정치적, 경제적, 군사적 요인에 의하여 결정되기 때문에 기본적으로 이를 강화해야 할 필요가 있다. 그리고 통상교섭

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

이 개방되어 투명한 정보 공유가 중요하다. 중요한 사항이나 정책 및 정보교환을 통해 서로가 처해있는 현실을 공유해야 오해나 불신을 줄일 수 있다. 현재 단체교섭, 노사협의회 등 공식 ... 방송통신 중간과제 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 ... 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 목차 1. 노사관계 (1) 노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

면서 노동조합의 조직력이 약화될 수 밖에 없었다. 또한, 국가보위에 관한 특별조치법에 의해 단체교섭권이나 단체행동권을 규제하게 되면서 노동운동에 제약이 발생하게 되었다. 당시 선성장 ... 하시오.(4) 참고문헌(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.우리나라 노사관계의 특징으로는 3주체로 근로자 혹은 노동조합, 사용자 혹은 사용자단체, 정부로 구성되어 있 ... 성장정책을 강하게 추진하면서, 선성장 후분배론에 의하여 노동권은 보장받기 어려운 상황이었다. 또한, 전근대적인 가부장적 노사관계로 사용자 혹은 사용자단체에서는 근로자의 권익보호

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

에 관한 법률】☞ 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등은 단결권과 제한적인 단체교섭권은 허용하고 단체행동권은 금지하고 있다(동법 제6,8,11조 ... 상의 권리로는 보수청구권, 연금청구권, 실비변상수령권, 변상수령권이 있다.③ 단, 공무원은 법률로 인정된 자(단순한 노무에 종사하는 고용직 공무원 등)를 제외하고는 단결권·단체교섭 ... ).? 따라서 공무원은 노조가입이 가능하고, 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖의 근무조건에 관한 사항에 대하여 단체교섭이 가능하다.4주차 2교시고전모형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

와 지방자치단체 및 국공영기업에서의 쟁의행위와 사업장 이외에서의 쟁의행위를 금지 노동조합의 활동과 단체교섭 기능을 위축 시킬 목적으로 협력적 노사관계의 구축을 명분으로 한 노사협의 ... 의 임원자격을 제한 - 불필요한 행정관청의 개입 여건을 확대 단체교섭권을 제 3 자에게 위임 금지 유니온숍제 폐지 단체협약의 유효기간을 3 년으로 늘림 - 노사관계의 자율성을 억압 국가 ... 의 변경 , 보완명령 , 결의 및 처분의 시정명령 노조해산명령제의 폐지 등 노조에 대한 행 정관청의 간섭이 제한 단체교섭 절차 간소화 및 단체협약 유효기간 2 년 유니언숍의 허용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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건강가정기본법의 이념과 방향을 제시하고, 이를 근거로 하여 향후 건강가정사업과 실천프로그램이 어떻게 개선 또는 발전되어야 하는지 작성

, 가정문제를 해결하기 위한 비용의 증가에 따라 필요성이 대두되었으며, 본 법에서의 의무 규정에는 더 이상 가정의 부양기능을 개별 가정에만 맡겨 두지 않고 국가와 지방자치단체, 가정 ... 이 함께 분담해야 함을 명시하고 있음.(3) 가정의 기능강화, 가정의 잠재력 개발, 가족공동체 문화조성, 다양한 형태의 가정 존중, 가정과 사회의 통합이라는 지향성을 본 법의 기본 ... 와 지방자치단체가 건강가정의 구현을 위해 수행해야 하는 역할들을 규정한 것- 건강가정을 저해하는 문제의 발생을 예방하고 해결하기 위한 여러 가지 조치와 가족부양, 양육, 보호, 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16

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