"교육선발 및 시험"의 검색결과 입니다.

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교육평가 교육정책학 인적자원관리 교직채용 공정성 대학입시 입시제도 한국간호역사 조선 인재 선발 자원봉사론 간호학개론 기말

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"교육선발 및 시험" 검색결과 181-200 / 10,114건

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교육사회학_교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오. (2)

-------------------------- 주제 : 교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동 ... 에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오. Ⅰ. 서론 기능주의 관점에서 한국의 교육은 사회적 선발 기능을 담당하고, 학교 그리고 사회에서 성취 지향이라는 가치 ... 적 보상체제의 결과일 뿐이다. Ⅱ. 본론 1) 기능주의 관점에서의 한국 사회의 계층 간 교육 선발 한국 사회의 성취 지향적 가치관은 아마도 이러한 기능주의 이론에서 나오지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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교육의 선발의 기능에 대하여 조사하고 교육의 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것

으로 변질이 이루어지는 것으로 학력 시험이 교육적 선발수단만으로 이용되고 실제로 어떠한 교육을 통해 무엇을 습득하는지와 관계없이 자기목적화가 되고 있다, 세 번째는 모든 학생들이 학교제도 ... 에 두며 개인의 능력 및 노력에 따른 선발을 강조하게 된다.선발은 공정한 지위 배분 기능을 한다고 보는데 교육 선발은 학생 능력에 따라서 선발하고 능력에 맞는 교육의 제공과 학력 ... 교육사회학주제: 교육의 선발의 기능에 대하여 조사하고 교육의 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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대전 고등학교 입시자료 ppt

형 고등학교 가 . 공립이지만 교육과정 운영의 일부 자율성을 가짐 나 . 대전고 , 노은고 , 송촌고 , 대전여고 , 충남고 ※ 성적산출 및 고등학교 지원 , 배정방법은 모두 같 ... ( 각 고등학교 커트라인 ) 4. 주거지 와 거리 ( 안전 및 교통 ) 5. 학군 ( 공부환경 및 미래예측 ) 6. 친구 ( 대인관계 ) 7. 기타 ( 부모님 , 종교 , 장학금 ... 입시요강 및 전형은 일부 달라질 수 있습니다 .◎ 전기모집에 불합격 이면 후기모집 지원가능◎ 전기모집 (3 학년 1 학기까지 반영 ) + 특목고 2 학기 추가 1. 특수목적

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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교육사회학 요점 정리

) Fa회통제 원리가 비민주적 입시제도로, 자본주의 사회의 경쟁원리도 입시제도 속의 상대적 경쟁선발 원리로 나타남. 교육선발제도는 사회적, 정치적 통제원리를 반영함.3. 시험의 기능 ... ? 교육에 관한 사회적 사실들과 그것들의 사회적 기능을 밝힘? 교육과 사회 및 문화 변화 간의 관계를 밝힘? 교육체계의 여러 유형을 비교문화적 및 비교학적으로 연구? 살아 있는 사회 ... 직업교육기능(mass terminal fincion)→대중에 대한 대학준비기능(mass preparation function)2) 각급 학교별 학생 인구 및 취학률의 변화가 각급

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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[사회문제론]교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오

학이 학생 선발의 자율권을 행사할 수 있게 되었으며, 공교육의 정상화 및 사교육비 축소를 목적으로 점차 확대되고 있다.(2) 공정성과 변별성대학입학제도의 가장 큰 논점은 공정 ... 의 병행제도로 통일되었고, 대학별로 예비고사 및 고교 내신 성적의 반영비율을 조정한 입학전형이 운영되었다. 졸업정원제를 통해 정원의 30%를 추가 모집하고, 본고사를 폐지하여 고교교육 ... 위하여 도입된 것이었다. 그러나, 여전히 학력고사 또한 암기위주, 입시위주의 교육을 유도하는 시험이라는 비판이 있었으며, 논술과 면접 또한 사교육의 영향을 받을 수 밖에 없어 공교육

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

는 적성을 재는 검사 중 가장 대표적인 예이다. 적성검사가 활용되는 분야는 개인적으로는 진로선택, 집단으로는 인사선발 및 배치와 관계된다.2. 직무적성검사의 특성직무적성검사는 피검사자 ... 이 인재를 채용하기 전 동일 군의 사람들 중 여러 가지 특성과 개인차를 밝히기 위해 훈련이나 교육 전에 실시하는 검사이다. SSAT(Samsung Aptitude Test)로 서류 ... 얼마나 습득했는지 알아보기 위해 치르는 시험이 성취검사의 대표적인 예이다.적성검사(aptitude test)는 인물의 학습과 훈련의 성취 정도를 예측하기 위한 검사이다. 지능검사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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한국의 교육정책(참여정부, 이명박 정부의 교육정책)

기반 확충4/ 국민이 만족하는 교육·가난의 대물림 차단* 참고문헌한국의 교육정책(참여정부, 이명박 정부의 교육정책)한국의 교육은 현실적으로 대학입학시험정책과 직결되어 있다. 초 ... ·증·고 모든 단계의 교육이 실질적으로 대학입학시험정책에 따라 좌우되기 때문이다. 한국사회에서 입시와 관련하여 가장 활발하게 논의되었던 주제는 1974년 이래 시행되어 온 평준 ... 적으로 선발 기준을 정하고 대학이념에 맞는 방식으로 본고사를 치러 학생을 선발하는 제도이다.이와 같이 평준화 제도, 고교등급제, 기여입학제, 본고사제도 등의 한국 교육정책의 논쟁은 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[교육사 A+] 우리나라 각 시기별 교육 (교육기관, 교육정책, 교육특징)

시험제도) ?잡과 (중인 계급의 자재들이 응시했으며 기술직 관리 선발을 위한 시험제도)2) 조선의 교육기관- 관학?성균관: 고등교육기관으로서 최고 학부였음, 강독·제술·서법 ... 이후 폐지- 종류:?문과 (서울권 유생, 정 5품 이하 문관이 응시했으며 문관을 선발하기 위한 시험제도) ?무과 (무관의 자제나 향리, 양민 중 무예가 뛰어난 자가 응시한 고급 무관 ... 의 방법으로 교육했으며 4서 5경과 역사서 등 성리학 교재를 사용함, 유생들의 자유를 상당 보장했으며 양반 자제 중 생원, 진사 시험에 합격한 자들이 입학이 가능했음.?4학: 고려말 5

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.04.10

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좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오.

좋은 교육과 대한민국 교육의 현실적 문제 및 해결방안과 목 :교육학개론담 당 교 수 :성 명 :교육학개론좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안 ... 학생들은 국제 학력 평가에서 최상위권 성적을 거두면서도 과학이나 수학 과목에 대한 흥미는 OECD 국가 중 최하위권으로 나타났다. 이러한 시험 위주의 교육 풍토는 학생들이 수동 ... 소년) 입시제도 및 평가 방식의 개선교육의 방향을 결정짓는 가장 큰 요인 중 하나는 대학입시 제도이다. 입시 경쟁을 완화하고 교육 본연의 다양성을 회복하기 위해서는 입시 제도의 개혁

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

과 팀워크를 위해 중요한 요소로 볼 수 있다. 다섯 번째 성공적인 기업은 인재의 지속적인 개발과 유지에도 주력해 나가야 한다. 역량 개발, 교육 및 훈련, 성과 평가 및 보상 시스템 등 ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 인적자원관리는 현대 기업에서 매우 중요한 요소이다. 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화 ... 적 실험을 거쳐 평가하고 실행하기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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교육학 서브노트 (교육사회)

여 사회평등화를 도모한다.⑷ 학교의 교과내용은 사회구성원들의 합의에 의한 것이다.⑸ 학교는 공정한 사회이동을 촉진한다.⑹ 교육의 순기능(선발과 배치)에 집중하며 인재를 적재적소 ... - 시험 결과 위치한 서열에 따라 학생들은 자신을 객체화한다.3. 사회이동과 교육(0) 왈라스 교육과정 강조점의 변화1) 사회적 시기에 따른 교육과정 우선순위의 변화? ?강 조 도도덕 ... 한 어린 나이에 엘리트를 선발해서 특별한 기관을 통하여 교육시키는 체제이다.평등 이데올로기모든 사람이 최대한 평등하게 교육받을 수 있도록 선발시기를 늦추고 제도의 분화를 하지 않

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

직무의 상대적 가치를 산정하는 직무평가, 업무를 연결해 업무를 성취하는 직무설계 등으로 나뉜다. 반면 사람에 대한 부분은 채용과 선발 과정 등 확보, 교육훈련 위주로 육성, 인사 ... CEO는 인턴을 정규직으로 채용했다.한국은 채용 단계부터 이른바 스펙으로 선발된 사람을 걸러낸다. 사람에 대한 부분을 보기보다 학력, 직무 관련 시험 성적, 영어 성적 등 자격증 ... 가 가장 중요할 것 같다. 그런 면에서 인적자원관리는 매우 중요한 단계다. 인력관리란 인력 선발부터 적재적소의 투입·퇴출까지 체계적이고 체계적으로 시행되는 일련의 제도를 말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[A+] 한국 간호사의 역할과 미국간호사 종류와 역할

의 자체적인 기준에 의해 선발된다. 학생들의 성교육 및 금연교육 등 보건교육을 실시하고 건강상담 및 건강관리를 담당한다. 신체검사를 실시하여 처리하고 학교 내에서의 전염병 예방에 관한 ... 하고 연수교육 및 관련 학회에 참석하며 교육프로그램을 개발한다.(2) 미국 간호사의 종류일반간호사 (RN)간호대를 졸업하고 NCLEX-RN, 즉 미국 간호사 면허시험에 합격한 정식 ... , 신생아를 대상으로 보건활동과 교육, 상담을 진행한다.?모유수유클리닉, 모유육아상담실, 여성건강전문센터, 산후조리원 등을 운영하여 가족건강관리, 유방관리 및 상담업무를 수행한다.?모자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.05.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

의 기준 및 시험이 얼마나 목적을 잘 반영하는가로 볼수 있으며, 이러한 타당성은 크게 세 가지로 분류할 수 있다. 기준관련 타당성, 내용 타당성, 구성타당성 으로 각 타당성을 살펴보 ... 한다. 인사고과를 활용함에 따라 기업에서는 종업원의 모집 및 선발, 배치, 동기부여 등에 유의미한 성과를 이룰 것이라 본다.Ⅳ. 참고문헌교안매경TEST 공식가이드북 이예주 외 3인 매일 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 정의 및 타당성·신뢰성Ⅰ. 서론각 개인에게 승진이란 어떤 어떤 의미일까? 사전적 의미로는 “직위의 등급이나 계급이 오름” 이것은 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.

평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 규준참조평가의 개념나. 규준참조평가의 교육 활용 사례다. 준거참조평가의 개념라. 준거참조평가의 교육 활용 ... 적 사례 및 절차와 평가 결과가 학습자에게 미친 영향에 대해 논의한다.마지막으로 규준참조평가와 준거참조평가의 차이점과 각각의 적용 시 고려사항을 종합하여, 두 평가 방법이 교육 현장 ... 활용된다. 평균·표준편차를 이용해 점수를 변환하고, 상·중·하위 그룹을 나누어 성취 수준을 구분한다. 내가 이해하기에 이 방식은 대규모 선발시험에서 편리하지만, 학생 개개인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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교육철학 및 교육사 기말고사 범위 요약본

으로 관리를 선발하는 시험②잡과: 기술관을 등용하기 위한 시험③승과: 승려들에게 법계를 줌④무과: 발달x음서제도: 5품 이상 관리의 아들 1명에게 관직을 허락해주는 제도 (실력사회였 ... 던 조선과는 달랐다.)조선시대의 교육1. 조선시대 과거의 종류-문과-①소과: 대과 응시자를 걸러내기 위한 시험. 합격자는 성균관 입학자격을 획득.생원과(4서5경=암기)와 진사과(시부 ... 와 유교 경서로 초시, 복시, 전시의 절차.-잡과-기술직 관리 등용 시험. 해당 관청에서 2차에 거쳐 46명 선발2. 과거의 형식식년시: 3년마다 한 번씩 보는 정기시험특별시:①증광시

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

원격평생교육원 [산업심리학] 주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별 ... 산업심리학 “4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

한 면접방법을 시도해야 하며, 성공적인 면접을 위해서는 특별히 면접위원들의 면접스킬 및 면접역량 강화를 위한 워크숍이나 모의면접 훈련 등이 체계화되고 강화돼야 우수 인재를 선발 ... 는 것이다. 맞춤형 적합인재를 채용하고 선발된 우수한 인재들이 조직 환경에 생산적으로 잘 정착하고 본인의 역량을 최대한 발휘하기 위해서는 역량 기반의 계층별 체계적인 교육 시스템 ... 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

한 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력 고용을 결정하는 과정(1) 선발 절차모집공고 -지원서 접수 및 평가 - 선발시험 - 면접 - 신원조회 신체검사 채용결정 ? 배치(2) 채용시험 ... 관계 등으로 파벌 조성의 우려안정되기까지 비용 시간 소모내부 인력의 사기 저하채용에 따른 비용 부담신규 직원 적응 기간의 장기화 우려▷ 모집 및 선발▷ 선발모집활동을 통해 응모 ... 된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human resource)을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정● 확보 관리간호인력을 예측 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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교육철학및교육사-중간

무용지물3장 고려시대의 교육1. 고려시대 교육 발전 배경1)국자감 이전의 교육 증거① 왕건의 학교 설립: 학원② 과거제도 시행(광종 9년) ⇒시험대비를 위한 교육기관-무인 중심의 사회 ... 년)-기능: 석전(제사)의 기능, 교육의 기능-교육내용: 필수(효경, 논어 등 유교경전), 선택-학습방법: 정독주의(읽기, 토론, 탐구)vs시험방식(쓰기)⇒ 서로 충돌-국자감 침체 ... 와 교육-갑오경장(1894)까지 대표적 관리선발제도-과목별: 문과(소과, 대과), 무과, 잡과-기간별: 식년시(매 3년), 특별시(비정기적)*조선시대 교육기관 정리초등-서당(사립)중등

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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