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"교육선발 및 시험" 검색결과 121-140 / 10,114건

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    (학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    , SNS 홍보 등 다양한 수단을 통해 모집을 한다.선발은 모집활동을 전제로 하며, 효율적인 채용의 결정을 위한 과정적 절차이다. 선발 과정은 최초심사, 지원서, 고용 시험 ... 며, 일반적으로 크게 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져있다.첫 번째 계획 단계는 누구를 언제 얼마나 확보 할 것인가에 대한 내용을 다루므로 현재 미래 조직 상황 ... 인터뷰, 배경 조사, 신체적 검사, 최종직무 할당 등의 과정으로 이루어진다. 일반적으로 시험과 면접이 가장 많이 사용되는 수단이다.배치는 연수교육 후 신입사원을 특정 직무에 배치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
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    대학입시제도 현황 개선과제
    대학입시제도 현황 개선과제1. 들어가며우리나라에서 ‘대학입시’는 개인의 삶에 막강한 영향력을 가진다. 우리나라 학생들에게 초등학교부터 고등학교까지의 공교육과 학원, 과외 등 ... 에서 유리한 만큼, 교육 낙후 지역보다는 서울·경기권 학생들이 상대적으로 우월한 위치에서 경쟁하게 되는 것이다. 서울대학교에서 발표한 ‘2020학년도 대학 신입학생 최종 선발 결과 ... 사교육은 모두 ‘대학’이라는 최종 목표에 도달하기 위한 과정으로 받아들여진다. 그 인식의 배경에는 좋은 대학을 졸업하여 우수한 학력을 가져야만 한다는 학벌 사회 풍조가 반영된 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20
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    교육선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오
    과목명교육사회학주제교육선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오이름ID ... 문제로 대두되면서 학력 간 임금격차가 심화되고 특정 대학과 특정 학과를 우대하고 있다. 이에 따라 주요 주제는 교육선발 기능에 대해 조사하고, 교육이 선택 기능을 통해 학력 분류 ... 를 인류의 분류로 전환하고 있다는 그의 생각을 설명할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 교육선발의 기능교육의 선정과 분배 기능은 교육기관이 아동의 진로에 진출해 전문인력을 창출하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 역사사교육에서 평가논의의 난맥상과 개선 방안
    (1) 학교가 상급학교 진학을 위한 선발 기능을 담당하였던 데서 비롯됨(2) 입시 위주의 교육이라는 상황에서 평가 형식을 바꾸기가 쉽지 않음2) 시험 내용이 단순 지식을 묻는 선택 ... 역사교육에서 평가 논의의 난맥상과 개선 방안양정현Ⅰ. 서언1. 문제점1) 교육목표는 교육과정으로 명문화2) 내용선정은 교과서로 구현3) 교육과정-교과서-수업-시험4) 역사나 사회 ... 한 교수-학습 방안 권장 그에 맞춘 평가체제 도입4) 새로운 형태의 시험 혹은 평가 방안 제시① 수학능력시험② 수행평가→ 하지만 한국 현실 상황을 제대로 파악하지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14
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    산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차
    . 그렇기에 피면접자의 교육 수준과 그가 가진 지식이 필기시험과 또 다른 방법으로 확인해볼 수 있다. 또한 피면접자의 말을 통하여 그가 가진 이해력 표현력을 알 수 있다. 언어 ... 를 필요로 하는 것이라면 좀 더 구체적이고 공정하며 타당한 기준이 필요하다. 4. 출처 참고문헌 진서현 「취업면접의 Image matching 연구」 강남대학교 교육대학원, 2010. ... < 산 업 심 리 학 > 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 참고문헌 1
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
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    교육사회-중간
    로 대학 서열화→ 불일치, 실업자 발생→ 학력 상승12장 교육선발시험의 이해3. 교육선발기능에 대한 상반된 관점○평등화론1. 호레이스 만: 교육은 위대한 평등장치(교육을 통해서 ... 론적 사회관과 교육관“사회 질서유지와 발전에 기여”①선발: 기회는 균등하게, 분배는 능력에 따르는 사회형태-능력주의: 개인의 능력과 업적 노력의 정도가 가장 중요, 사회적 신분 ... *)선 프롤레타리아 혁명을 통한 계급투쟁, 혁명적 행동 실천2)의식과 이데올로기의 문제-교육/학교의 역할: 사회계급(계층)의 재생산⇒ 기능론의 사회화, 선발의 역할 반박⇒하부구조
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 고려시대 과거제에 관하여
    태조 때부터 개경과 함께 중시하던 지역이었다. 서경에도 중앙교육기관을 두어 교육수준이 높았다. 서경에서도 국자감시와 동등한 진사를 선발하는 자격고시가 있었으나 어떠한 과거시험인지 ... 았으므로 과거제도가 주도적 인재 선발방식은 아니었다. 진정한 의미의 과거제도는 송宋나라 대에 이르러 완성되었다.우리나라에서의 관리등용을 위한 시험제도는 신라新羅 원성왕(元聖王, 785 ... ~798) 4년(788) 때 시행한 독서삼품과讀書三品科가 그 시초이다. 그러나 당시의 교육기관인 국학國學에서 공부하던 육두품의 자제들 사이에서의 관리선발기준인 독서삼품과는 진골귀족
    리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2021.11.09
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    한 인재가 요구되어진다. 그렇기 때문에 인력수요 예측을 정확히 하여 선발 후에 임용이 지연되거나 근무약속지역이 달라지는 일이 없도록 모집 단계부터 신중한 계획을 세워야 한다.② 시험시험 ... 을 득점하고 총득점이 평균 60점이 넘은 사람들 중에서 선발예정인원과 시험성적을 고려하여 고득점자순으로 선발한다.순경의 경우는 매과목 4할 이상을 득점한 자들 중에서 고득점자를 우선 ... 적으로 선발되어진다.③신규임용1) 채용후보자 명부작성시험에 합격한 자들의 임용후보자 명부를 작성하여야 하는 데, 그 서열은 석차에 의해 결정되는데, 채용후보자 명부의 유효기간은 2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
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    교육선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.
    교육사회학 주제 : 교육선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오. I ... 이 스스로 반성하고 고민하면서 이성의 잠재력을 키우는 활동과 깊이 관계되어 있음을 인식할 수 있게 해준다. 이상 본론에서는 교육선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육선발의 기능 ... 을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 내 생각을 기술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. II. 본론 1. 교육선발의 기능이란 무엇인가 선발이란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    [A+]한국의 교육불평등과 해소 방안 PPT
    시킨다 . 교육의 특성화 지향 : 표준적인 공통시험으로서의 수능시험 성적이라는 획일적인 잣대만으로 대학신입생을 선발한다면 중등학교의 교육도 학생의 특기나 적성 , 흥미를 무시한 채 ... 의 11 개 사립 초등학교가 검찰 수사를 받게 됐다 . 서울시교육청 ( 교육감 곽노현 ) 은 38 개 사립초교를 대상으로 특별감사를 벌여 정원 초과 , 입학 전 기부금 조성 유도 ... )한국의 교육불평등을 해소하기 위한 방안 입시제도의 개선과 보완 대학 입시에 있어 계층균형선발제도 , 지역균형선발제도 , 기회균등할당제도 등으로 선발하는 수시 인원을 증가
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    역사적 교육 정책에 대하여
    와 불교가 도입됨으로써 윤리의식 정치제도의 급격한 성장을 가져오기도 하였다. 삼국 사회의 교육은 각각 고구려, 백제, 그리고 신라의 교육으로 나뉜다. 고구려는 중국 문화의 영향 ... 는 목적으로 설립되었으며 주자학을 연구 보급하는 학문적 기구로서 기능하기도 하였다. 성균관에서는 강독, 제술, 서법의 교육 방식을 차용하였다. 강독에서는 사서오경을 읽을 것을 권유 ... 하였으며 노자, 장자, 불경 등을 읽는 것은 금지되었다. 또한 매월 제술시험을 치르고 유생자치활동을 행하는 등의 특징을 보이기도 하였다. 고려와 조선의 교육 모두 초등교육기관
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
  • [교육학개론 A+] 고교 평준화제도 단점 비평준화 제도의 필요성
    로는 1970년대 이전의 중학교 입시로 인해 야기되었던 여러 가지 사회적 교육적 부작용들이 중학교 입학 시험이 페지되고 진학기회가 개방되면서 크게 해소되었다. 그러나 무시험 ... 의 파행적 운행이다. 당시의 고등학교 입학 시험은 단지 학생들의 상대적인 우열과 성패를 가리는 극히 제한된 의미의 선발 기능만을 담당 하였다. 이러한 비정상적 운영은 학교 교육 본연 ... 고교 평준화제도 단점 비평준화 제도의 필요성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고교평준화란 무엇인가2. 고교평준화 제도 시행의 배경3. 고교평준화의 목표4. 평준화제도의 단점1) 교육의 전반
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 교육사회,교육 선발과 입시제도,학교교육문제,학교교육문제의 역사,공교육 체계,미국의 교육 원조
    교 육사회 교육 선발과 입시제도 교육경쟁INDEX 학교교육문제의 역사적 근원 교육선발기능에 대한 상반된 관점 교육경쟁 학교교육 문제의 해결방안 1 2 3 4학교교육문제 ... 의 역사적 근원 1학교교육문제의 역사적 근원 제 9 장 교육 선발과 입시제도 교육경쟁 공교육 체계 중세의 권위 타락 시민계급 급부상 교육 = 소수 특권층의 전유물 공교육의 형태 ... 를 띠면서 대중에게 보급 자본을 바탕으로 국민들의 욕구 충족 사회적 평등 추구학교교육문제의 역사적 근원 제 9 장 교육 선발과 입시제도 교육경쟁 일제강점기의 식민지 학교 교육 특징
    리포트 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험 ... 가 많고 중요하므로 별도로 분류하여 실행된다.사외위탁훈련에는 교육훈련기관, 연구 연수기관, 경제 산업단체, 해외연수 등이 있다. 기업은 직업훈련기관이나 대학, 대학원 등 교육 ... 다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형과 무형의 자원을 다루고 활용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 간호 관리학 간호인력산정
    {8} TIMES 1.6=55명Ⅱ. 선발 방법선발 시험필기 시험? 직무수행에 필요한 전문지식 응용능력 측정? 비용절감, 채점은 객관적이나 정의적, 기능적 영역의 평가에 부적합 ... 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간? 기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? 근무시간 내 ... 않음서울대학교병원 채용 승진 규정(2019.12.14.)1.직원 채용 승진전형은 필기시험, 실기시험, 면접시험, 서류전형 신체검사의 방법으로 한다.(91.1.26
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오
    인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오? 본 문1. 서론인사선발 ... 점질적 선발체계는 인사선발에서 가장 일반적으로 사용되는 방법 중 하나이다. 그러나 이 방법은 주로 개인의 경험, 기술 성격과 같은 내적인 요소를 평가하지만 외적인 요소, 예를 들 ... 수 있다. 따라서 질적 선발체계를 보완하기 위해 보다 종합적인 선발 방법이 필요하다. 질적 선발체계는 인사선발과정에서 실시되는 구조화된 면접, 실무시험, 그리고 자기소개서 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    인적자원관리 기말고사 정리
    하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있 ... 자의 준비도는 학습 능력과 학습에 대한 동기부여 자기효능감에 달려 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. 성인들은 자기 자신이 스스로 학습에 대한 책임을 지 ... 5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 영재교육 유공교원 공적조서
    , 비판적 사고력, 창의력, 협엽능력 등 미래사회역량 신장에 크게 기여함.3. 교육지원청 영재 선발 시험 출제위원 등 선발위원으로 참여함00교육지원청부설영재교육원 초등영어영재 선발 ... 위원(2011~2019)으로서 영어영재 필기시험을 위한 문항을 개발(5회)하였을 뿐만 아니라 면접 위원으로서 활동(6회)하여 교육지원청 영재 선발을 위해 노력함.공적 내용4. 영재 ... 적 요지(70자 이내)영재업무 담당자로서 각종 교내 영재 관련 행사를 주도적으로 운영하고, 교육지원청부설영재교육원 지도 강사로서 영재수업 영재캠프에 참여하여 학생들의 역량을 기르
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.10
  • 플라톤의 국가론 3장을 읽고
    자가 된다.3장의 주요 내용은 2장에서 이어져 수호자들의 교육과 통치자의 선발과 확정에 대한 것이다. 이를 통해 수호자들에게 필요한 교육과 통치자의 선발 과정 그들의 소명 ... 의 필요성은 작가들에게 하여금 창의성과 표현성을 저해하며, 과학적으로 근거가 부족한 이야기라고 생각했다. 결론적으로, 나는 소크라테스의 수호자와 통치자를 위한 교육선발 과정에 전체적으로 동의했으나, 그의 일부 견해에서는 그와 다른 생각으로 내용을 바라보았던 것 같다. ... ‘플라톤의 국가론 제3장 ? 위정자의 생활’을 읽고소크라테스와 아데이만토스, 글라우콘은 수호자들을 위한 교육과 통치자 집단의 생성법에 대해서 논의한다. 그들에 의하면, 수호자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 자료 美 소수인종우대정책 위헌판결로 본 능력주의와 진정한 공정에 대한 고찰
    가 공통의 교육과정 표준化된 시험과 경쟁을 통하여 서열과 차별을 만들어내고 있는 것이 작금의 현실이다.그러나 사실 표준화된 시험의 성적 결과는 사회경제적 배경과 계급적 차이 ... , 사회적, 문화적 자본의 차이, 심지어 운까지도 영향을 미치는 것이 사실이다.그러나 학교교육과 표준화된 시험 제도는 위와 같은 요인을 외면하고 성적이 완전히 개인의 능력 노력 ... 우대 정책(Affirmative Action)을 영어 그대로 표현하면 긍정적(affirmative) 조치(action)라는 뜻이 된다 다시 말해 고용 교육 등에서 성별이나 인종
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 03일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:04 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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