"과업지향형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

나의 리더십 리더십이론 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 과업지향형 사회복지행정론 간호관리학 자유방임형 리더

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업지향형" 검색결과 1,961-1,980 / 20,898건

간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

thin 중요성, 과업의 복잡성, 조직문화, 하위자의 자질 등을 고려하여 결정한다. 간호조직에서 간호사가 간호보조인력에게 업무를 위임할 때 위임 가능한 업무와 불가능한 업무를 구분 ... 하여 위임해야 한다.? 조직에서는 과업의 달성, 문제의 해결, 개인의 사회?심리적 욕구충족 등을 위해서 집단을 형성하게 된다. 공식적 집단이란 조직목표를 수행하기 위해 미리 의도적인 ... , 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리? 직무설계란 직무내용이 구성원 개개인의 능력 및 희망과 일치

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+case study 조현병 casestudy_schizophrenia case study간호진단4개 간호과정4개

갔어” 발달과업: 목표지향적이고 주도적으로 되기 학령기 가족과 같이 살기 시작하고 초등학교에 들어갔지만 학업과 교우관계에 어려움이 있어 쉽게 어올리지 못함. 정신사회적 위기 ... 는 정말 바보야“ 발달과업: 사회적, 물리적, 학습에서의 기술발달 청소년기 학업과 교우관계의 어려움을 크게 느끼고 중학교까지만 다님. 이후 미싱공장에 취직했으나 적성에 맞지않 ... 혼돈: 약한 자아의식 “내가 갱 조직에 속해 있는 이유는 그들이 없이는 나는 아무것도 아니기 때문이다.“ 발달과업: 아동기에서 성인기로의 전환 정체성 발달 성년기 미싱공장에서 시다

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.05

다운로드 장바구니
연구조사의 절차를 약술하고 연구조사의 절차에 따라 의문에서 시작하여 연구문제,연구제목,연구가설 까지를 연구조사자의 입장에서 가상으로 연구조사계획서를 작성하시오.

하다.연구의 목적은 문제 제기시 언급된 동기 배경들을 근거로 연구의 방향 초점 및 지향하는 기본목표등을 간결하고 명료하게 쓴다.연구의 설계연구문제가 결정된 후에는 그 문제를 해결하기 ... 들이 구체화되며 가설 분석 단위 변수 조작적 정의 등이 등자하는 단계이다. 기존 문헌이나 자유로운 사유들을 통해 아이디어를 갖는 중요한 과업이다.연구의 목적,가설설정,개념 정의 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

은 상황에서 한 사람이 다른 사람의 행동과 활동을 지시하고 감독하는 것이라고 정의하였다.즉, 리더십은 사람들이 집단 목표를 기꺼이 달성하게끔 영향을 미치는 행동으로써, 목표 달성을 지향 ... 적 접근법 리더십의 리더는 타인을 배려하여 온화한 인간관계를 형성하고 신뢰를 하고 있어야 하며 조직의 과업을 조직화하고 정의하여 업무를 할당하고 의사소통을 확립하여 업무진단의 성과 ... 리더십의 영향력이 리더와 부하의 관계, 직위 권력, 과업구조 세 가지 상황 변수에 의해 결정된다고 보았다. 그래서 상황 변수의 결합방법에 따라 상황적 유리성이 결정되고 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
사례관리의 모형

하는(intense), 재활지향의(rehabilitation-oriented), 개발 ? 획득(development/acquisition), 강점(strength, 임상적(clinical ... 으며 모든 전문가와 비공식적 자원을 조정하며 광범위한 과업을 수행한다. 이 모형은 신속하게 클라이언트의 문제에 대처할 수 있고 총체적 접근이 가능한 장점 이 있는 반면, 다양하고 많 ... 은 과업을 단독으로 수행하게 되므로 사례관리자의 부담이 커서 소진되기 쉽고 전문적 역할 남용의 위험이 있다는 단점이 있다. 전문사례관리자 모형은 한 클라이언트의 사례관리를 수행하기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

는데 필요한 환경과 자원만을 제공할 뿐이다.3) 현재지향성 대 경험관련성셋째는 경험관련성대 현재지향성 이다. 성인학습은 또한 경험 관련적이다. 성인들은 다양한 사회경험을 가지고 학습 ... 이 가지고 있는 경험에 바탕을 둔다. 만일 성인이 같은 방식으로 동일한 과업을 장기간 수행한다면 다른 방식이 있다는 것을 성인교육자에게 인식시키는 것이 매우 어렵게 된다. 성인 ... 하는 방법을 학습하는데 관심이 있다.5) 학습지향성 대 목적지향성다섯째 학습지향성 대 목적지향성이다. 성인학습자들은 학습상황에 들어올 때 다양한 성향을 가지고 들어온다. 이러한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

과 처벌지향3~7세에서 나타나게 되는 단계로, 벌과 순종이다. 예를 들어 이 나이 또래의 아이들에게 잘못한 친구에 대해 고자질을 할 것인가 말 것인가 라는 질문을 하게 된다면 “나 ... 과의 동일시를 하려고 한다.(1) 3단계 : 착한아이 지향12~17세의 청소년에게 나타나게 되는 시기로, 상호 인격적 일치가 나타난다. 이시기는 타인의 관점과 의도를 이해할 수 있 ... 으며 고려할 수 있다. 따라서 항상 정의는 승리한다라는 정의감에 사로 잡히게 되는 시기이기도 하다.(2) 4단계 : 사회질서와 권위의 지향18~25세의 시기에 해당되며, 법은 어떠한 경우

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지실천의 3가지 모델의 개념을 정리하고, 사회행동모델의 사례를 제시하시오

보다는 과업지향적인 방법으로 접근한다. 사회계획모델의 기본적인 변화전략은 ‘진상을 파악하여 논리적인 조치를 강구하자’이다. 지역에는 다양한 갈등이 있는데 이러한 갈등을 해결하기 위해서 ... 는 매우 중요하다. 지역사회복지실천은 지역의 발전과도 연결할 수 있는데 지역발전의 주체는 지역주민들이기 때문이다. 어떻게 보면 사회복지실천에서 가장 지향해야하는 모델이라 할 수 있 ... 의 변혁을 강조하고 과업과 과정을 병행한다고 할 수 있다. 사회행동모델은 불리한 상황에 놓여있는 주민들이 합법적으로 적이 누구인가를 찾고 집단행동을 조직하여서 적대집단에 대해 압력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지 기술하시오

에서부터 지역사회 내에 복지체계를 갖춰가는 일, 자원체계의 활성화를 통해 한 개인이해결하기 힘든 과업을 해결해 가는 것, 그리고 우리의 기본체계로 구성돼 가정에서생긴 문제 등의 해결 ... 가 지향하고자 하는 사회복지사의 역할은 클라이언트사회복지사이다.클라이언트 복지 영역에서의 사회복지사의 역할클라이언트 활동에 대한 전문적 지식과 기술을 습득한 전문가 이어야 한다 ... 들에 대한 선도 및 계몽 등 지역사회 접근을 통해 클라이언트문제의 정책적 접근을 해야 한다.2. 사회복지사의 과업과 실천기술① 종결감정 다루기집단이 종결에 가까워지면 성원들에게 종결

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
(2022/환경직) 한국수자원공사 체험형인턴 자기소개서

[자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (3~500자) - 전문성, 열정, 도전정신, 성취지향 ... 저장매체 사용금지’라는 규정이 떠올랐습니다. 과업에 대한 기한 때문에 초조한 팀원도 USB를 찬성했으나, 직원들의 민감 정보를 다루는 만큼 저는 신뢰에 대한 막중한 책임감을 느끼 ... 었습니다. 또한, 예상보다 프로그램을 2주 일찍 완성하여 다른 과업도 도전해볼 수 있었습니다. [500자][조직이해능력] K-water에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하

자기소개서 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(현 금융권 재직자) 한국장학재단 공채 자소서

를 위해 오랜 기간 금융업에 관심을 가지고 자격증을 취득하고, 금융기관에서 인턴을 하는 등 한국장학재단 입사를 위해 준비해왔습니다. 여러 대외활동을 통해 기른 고객지향적 시각을 바탕 ... 해 주십시오. /500자[고객지향적 시각과 협동력]학자금대출과 장학사업 기획 및 운영에 필요한 고객지향적 시각과 협동력이 저의 강점입니다. 마케팅과 컨퍼런스를 하며 고객의 니즈를 분석 ... 하는 고객지향적 시각을 길렀고, 4년간 22번의 팀 활동을 통해 협동력을 다졌습니다. 신제품 기획안을 작성할 때는 20~30대 여성 70여명을 설문조사하고 이를 수치화해 니즈

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
국방과학연구소 관리직 서류합격 자기소개서

을 수립하겠습니다.1-1. 성취지향지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (300자 ... 방법을 정식 이론화 및 보편화시키고 해당 공로로 우리 부대의 우수부대 선정에 일조했습니다.1-2. 성취지향지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험 ... 를 활용한 주기적인 이상 유무 확인을 통해 안전하게 임무를 완수했고 해당 방법을 이론화 및 보편화시켰습니다.2-1. 적극성 및 도전정신지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

다운로드 장바구니
간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

들을 볼 수 있다. 예를 들어 감정형(F)을 가진 리더는 조직원들과의 전체적인 화합, 포용력 등을 중요하게 생각하며 업무지향적인 리더십보단 인간관계 지향적인 리더십을 보이고, 사고 ... 은 사람지향적, 인간관계, 팀워크, 효과적 작업그룹 형성 등에 초점을 맞추며 개방적이고 쌍방적인 의사소통을 한다. 사람은 성인으로 대접받으면 성인으로 대응한다는 전제하에 그룹을 올바른 ... 평가 사분면을 개발하였다. 먼저 배려란 지도자와 그 구성원 사이 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위로 관계지향적 행동을 의미한다. 구조주도는 리더와 구성원 간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

하다. 최근 더욱 복잡해지는 보건의료 조직에서는 고도의 팀 접근을 지향하고 있다. 그러므로 성공적인 팀빌딩을 하기 위한 노력은 단지 훌륭한 리더가 있으면 해결될 수 있는 것은 아니다. 또한 ... 을 연마하는 일에 열중하면서 한편 자신의 약점과 한계를 보완할 구성원의 기량과 재능 및 아이디어를 드러내서 팀의 과업을 수행하는 데 기여하게 만든다.셋째, 팀 리더는 구성원들에게 교육 ... 는데, 이러한 욕구가 충족되지 않으면 팀 과업수행에 헌신과 열정을 기대하기 어렵다.넷째, 구성원과 효과적으로 의사소통할 줄 알아야 한다. 유능한 팀 리더는 지시하기보다 많은 질문을 던지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

다.② 행정은 개인 및 집단이 효과적으로 기능하도록 지원하는 체제이다.③ 행정의 미래지향성을 갖고 있다.④ 행정은 최적의 효율성 유지와 상품(서비스)을 쉽게 생산하기위해, 프로그램ㆍ서비스 ... 판단을 통한 대안의 선택과정이다(비교우위의 가치를 지향).⑩ 행정은 지식과 기술의 보편적 활용이 아닌 창의적인 활용이다.⑪ 행정의 주요 영역은 의사소통, 조직원간 상호작용 관계 ... 근로자를 대상으로 과업제도를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급하는 등 다양한 합리적인 방법을 연구③ 과업제도(task system)? 과업(업무)을 분리(division of

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
[자기소개서] 고려개발_인사

습니다. 이와 관련하여, 인사 직무 담당자는 고객 지향성이 있어야 합니다. 인사 직무 담당자는 내부 고객인 직원을 존경하여 얻어진 신뢰를 바탕으로 믿음을 축적하고, 내부 구성원 ... 의 진정한 전략적 동반자가 되어 직원을 실질적으로 옹호해야 하기 때문입니다. 저는 19년 1월부터 8월까지 명성학원에서 아르바이트로서 교무총괄을 담당하며 고객 지향성을 배양 ... 적으로 담당하며, 업무 규정을 준수하여 조직 내에서 신임을 얻는 것이 중요하다고 생각합니다. 신뢰받지 못하는 인사팀은 추진력을 잃어 조직을 전면적으로 지원하는 과업 자체를 달성할 수 없

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동 이론가 정리

하고 자신의 사회적 위치를 인식, 책임지기위해 노력한다. 만약 과업이 해결되지 못했을 경우 역할혼란에 빠진다.프로이드의 생식기에 해당한다.친밀감 vs 고립감성인초기자신과 타인의 자아정체 ... 감을 융합해 타인과 친밀한 관계를 추구한다. 하지만 전단계의 과업인 정체감을 확립하지 못했을 경우에는 고립감을 경험한다.생산성 vs 침체성중년기자녀를 양육하거나 자신의 업적 성취 ... 적 수준4세~10세사회규범이나 기대를 이해하지 못하고 처벌과 보상으로만 행위의 옳고 그름을 결정한다.1단계처벌과 복종지향처벌과 상에 의해 행동하는 단계로, 벌을 피할 수 있는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
의사소통,의사결정,의사소통과 의사결정,의사소통론

을 한다과업 지향적감정적 판단개인, 사회적 가치를 바탕으로 한 감정에 따라 결정하려는 경향인간적이고 우호적이며 정상을 참작하려는 의사결정을 하며 주관적 판단인간관계 지향적4) 생활 ... 양식 : 판단과 인식판단적 태도매사에 계획적, 조직적 접근체계적으로 시간관리, 목표관리리더는 과업지향적으로 통제 경향인식적 태도상황에 맞추는 개방적인 자세와 융통성, 유유자적 함개방 ... 적, 호기심이 많고 다양한 것에 관심이 많다리더는 인간관계 지향적, 컨트리 클럽형10. MBTI 성격유형에 따른 의사소통 전략1)외향성과 내향성 경향외향적인 리더목소리를 낮추

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"

이 발달상의 큰 변화를 가져옴⑨ 개인의 발달- 역사적·사회적·문화적 맥락의 영향을 받음⑩ 전통적 발달의 관점- 발달의 지향점→성숙, 노화의 지향점→ 죽음⑪ 전 생애 발달 관점- 모든 ... 한 상호작용으로 발달하며 통합됨)⑥ 점성 원리- 성장하는 모든 것은 기초에서 부분으로 발달(특정 단계의 발달- 이전단계에서 성취한 발달 과업에 기초하여 이루어짐)⑦ 결정적 시기의 존재 ... - 발달에는 결정적 시기가 있으며 이 시기를 놓치면 발달 과업 획득의 효율성이 떨어짐2. 발달의 특징과 영역(1) 발달의 특징① 적기성- 발달 과업을 성취하는 결정적 시기가 있

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리

의 이론을 성명했는데 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분된 리더는 상황 변수에 의하여 종업원들을 대한다. 이러한 주변 환경을 반영한 리더십 이론은 실제 업체를 운영하며 직원 ... 시킬 수 있지만, 다시 업무에 복귀하면 이내 효력을 잃었다. 그러므로 관계지향적인 리더십이 업체 운영에 중대한 타격을 주는 상황에서는 그 힘이 세지 않다는 점을 느꼈다.그 결과 업무 ... 라는 압박감을 해결하는 것이 최우선의 과제였다. 이러한 문제를 해결하기 위해 평소 관계를 지향하며 직원들의 참여와 의사결정에 참여하며 정보를 공유하려던 스타일을 과감하게 버렸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니

이전10개 94 95 96 97 9899100 101 102 103 다음10개

파워링크

신청하기