"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 2,041-2,060 / 20,900건

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간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

이 존재한다는 가정하에 ‘무관심형(impoverished, 1·1형)’, ‘인간형(country club, 1·9형)’, ‘과업형(task or authority-obedience, 9 ... 위해 제안한 이론이다. 경로-목표 이론에서는 리더십을 ‘지시적(directive)’, ‘지원적(supportive)’, ‘참여적(partivipative)’, ‘성취지향 ... 또는 생산을 위한 도구로 여기고 과업의 완수와 생산성에만 초점을 둔 리더십은 잘못되었다고 생각한다. 하지만 위 두 유형 모두 부하 직원을 말 그대로 ‘부하’ 직원으로 여기며 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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삼성증권 합격자소서(23년 하반기)

가상인물도 가능) (1500자)[안정보다는 도전을 통해 이뤄낸 성장]저는 주어진 과업에 깊이 있게 몰입하여 조직의 성과를 달성하는 ＇목표 지향적＇ 성향을 가지고 있습니다. 이러 ... 1. 삼성증권을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)[고객 지향 금융 전문가로서 현장에서 뛰겠습니다]자본시장이 급격히 발전함에 따라 향후 ... 고객의 금융 니즈는 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 삼성증권은 고객 지향적 가치를 기반으로 연금 자산관리와 투자 금융 부문에서 혁신적인 금융 서비스로 독보적인 위치를 굳건히 하고 있

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.18

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[a+취득자료] 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 자신이 사회복지사라고 생각하고 원활한 면접을 위해 면접에 있어 의사소통 과정에서 무엇을 고려해야 하는지 자신의 생각을 포함하여 서론, 본론, 결론 형식으로 설명하시오.

서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 면접의 정의와 목적(1) 정의사회복지실천에 있어 면접은 전문적인 관계를 바탕으로 삼으며 과업수행, 정보수집, 클라이언트의 욕구나 문제해결 등과 같 ... 하여 개입방향 및 실천방향을 결정하는 일이기 때문에 서비스에 관한 의사결정을 하기 위한 면접으로 정보를 모으기 위한 면접보다 목적 지향적이라고 할 수 있다.- 치료를 위한 면접

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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긴밀한 공동체성 형성과 시민의 정치참여 활성화

사회에 이르렀다. 정치의 최종 지향은 인간 간 존중과 사랑이라 생각한다. 과학기술의 발전으로 인하여 기초 토대를 갖춘 현대는 마침내 정치의 본질을 드러낼 천재일우의 기회를 눈앞 ... . 능동적인 정치참여를 이끌어내기 위한 유인합치3. 세계화에 상응하는 한국이 시대적 과업을 앞두고 있다.4. 정치를 통해 도달할 이상.;실용적 정치를 통해 정치적 논의가 지속 ... 는 거대한 공동체로 명명할 수 있다. 다만, 과거의 폐쇄적인 공동체와 달리 현대에서는 ‘열린 공동체’(권용혁,2020;93)를 지향해야 한다. 열린 공동체주의는 구성원들의 자유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.07

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사회복지실천 현장에서 문제 해결을 위해 적용되는 페미니즘이론에 대하여

온다고 주장한다. 그 이유는 사회가 필요한 과업 수행을 위해 남성과 여성의 차별 없이 능력과 학식에 따른 사람들을 필요로 하기 때문이다. 여권신장을 위한 페미니즘의 실현 과정에 있 ... 에서 지향하는 이념과 관점 등이 페미니즘의 이론과 매우 비슷한 부분이 많이 있다. 따라서 사회복지실천에서 페미니즘이론은 매우 중요한 자리를 차지하고 있다. 사회복지실천의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

이 만들어진다. (3) 단점 리더 부재로 팀의 목표 지향성이나 생산성이 저해될 수 있다. 리더의 지원이 부족하다고 느끼는 팀원들의 만족도가 낮아질 수 있다. 2) 인기형 리더십 (1 ... 한 관계와 팀 내 존경과 신뢰를 촉진할 수 있다. (3) 단점 업무 수행이 뒷전이 되며 효율성과 생산성이 저해될 것이다. 3) 과업형 리더십 (1) 개념 업무 수행에 집중하고 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

하였다.이들은 리더의 행동은 행동이론에서 연구되었던 관계지향적 행동과 비슷한 관계행동(relationship behavior, 지원적 행동) 과 과업지향적 행동과 비슷한 과업행동 ... 형(participating)리더십높은 지원적-낮은 지시적 행동유형으로 리더는 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적 행동을 통하여 구성원들이 달성해야 할 과업을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발 ... 을 적합시켜야 한다고 주장하였다. 성숙도는 Argyris 성숙이론과 맥클랜드(McClelland)의 성취동기이론을 토대로 하여, 성원이 과업을 수행하는 데 필요한 능력과, 지식, 기술

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27

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부모-자녀 의사소통과 청소년의 정서지능과의 관계

하기도 한다. 청소년 시기는 건강한 성인이 되기 위한 자아 정체감 형성이라는 중요한 발달과업 성취를 앞두고 있지만 다양한 원인에 의해 불안, 우울, 분노, 공격성, 대인관계 ... 적 성향에 따라서 여러 가지로 나타나므로 학자에 따라서는 부모 자녀 의사소통 유형을 다양하게 구분한다. 연구의 초기에는 가족 의사소통 유형을 사회적 지향성과 개념 지향성으로 구분 ... 하고 부모와 자녀 의사소통만을 집중해 연구했다. 사회 지향성 대화는 가족 안에서 조화를 중요하게 여기기에 갈등, 언쟁을 피하고자 하는 경향을 의미한다. 하지만 개념 지향성 대화 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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교실기반수업과제-교육평가

에서 주백한 지시 사항 학생에게 친숙하고 , 강좌 내용과 연관있는 과업 학생 수준에 적절한 난이도 액면타당도란 ? 시험이 학생의 시각에서 볼 때 타당하다는 의미 13 2 ... 성 : 주어진 시험 과업의 목표 언어로 실제 과업의 자질들과 서로 상응하는 정도One way to enhance washback 시험의 수행에 대해 많은 수의 구체적인 comments ... 가 성공하는 것이 논리적으로 가능하다 . 장점 : 목표 지향평가 - 목표에 도달하고자 노력한다 . 학습자의 구체적인 성취행동을 강조해서 자신감이 형성된다 . 학습의 내발적 동기 유발how}

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

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사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

으며, 사회복지 과업수행을 위해서는 인적 그리고 물적인 자원을 체계적으로 결합하며, 운영하는 합리적인 행동이라고 할 수 있고, 관리자가 조직의 목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정 ... 으며, 하위체계로 구성되어있는 복합체를 말하고 있다.하위체계에서는 생산 하위체계가 있으며, 이는 고전 모형에 기초해서 조직의 생산 및 관련되어있는 과업을 수행하며, 직무기술과 분업 ... 에 관심이 있으며, 제휴 욕구라고 하는 것은 개인적인 친밀함을 말하고 우정에 대한 욕구이며, 상호 이해 상황을 지향하게 되는 것이라고 설명할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.

고 성인의 일에서 자신의 능력을 평가하고자 하는 시기이다. 아동의 행동을 보면 상상적인 측면을 포함해서 목표 지향적이고 경쟁적인 것이 특징이다. 보통의 경우에는 에너지와 호기심 ... 단계는 청년기로 자아 정체감 대 정체 혼미의 시기이다. 이 단계는 12세에서 18세 사이이다. 해당의 시기에 이루어지는 발달 과업은 자아 정체감을 확립하는 것이다. 이 시기는 개인 ... , 구체적으로 성인의 과업을 직면하게 되면서 성장, 발달을 하는 청년은 자신이 생각하는 모습과 다른 사람들이 본 자신의 모습이 어떻게 다른지 신경 쓰게 된다. 또한 사회적인 압력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

에 대한 중요성이 강조되고 있다. 직무 기준 인사관리는 직무가 인사관리의 기준이 되는 인사관리체계를 의미한다고 볼 수 있다. 직무에 대한 관점과 목적은 다양하지만 직무는 과업의 묶 ... 성과주의와 능력주의 시대를 맞이하여 국내 기업들의 인사관리도 글로벌 스탠다드를 지향하고 있는데 직무 기준 인사관리도 시대적 요구를 반영하고 있다.?직무 기준 인사관리에는 직무 분석 ... 를 체계화하는 과정이라고 볼 수 있다. 직무분석을 통하여 과업 및 의무와 책임에 대한 정보를 담는 직무 기술서, 해당 직무를 효과적으로 수행하기 위한 역량, 지식, 기술에 대한 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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지역농협 자기소개서

세 이후(고등학교 졸업예정자의 경우 재학기간)] 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.[적극적인 의사소통으로 달성 ... 적인 피드백을 받았습니다. 이는 증빙자료로 최종발표에 활용되었고, 교수님께서도 현장기업의 담당자에게 아이템 평가를 요청한 것에 대해 높은 점수를 메기셨습니다.농협에서도 어려운 과업 ... 하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.[현장조사와 봉사활동을 통해 배운 역지사지의 자세]저는 '함께하는 100년 농협'이 되기 위해서 고객

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.04

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청소년프로그램개발및평가_타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.

프로그램은 대상중심적이며, 과정중심적이며, 미래지향적이며 현실지향적이라는 특징을 가지고 있다. 그렇다면 지금부터는 청소년 프로그램 개발과 관련한 모델 중 타일리언 모델에 입각 ... 을 더함으로 인해서 더욱 효과있는 프로그램을 만드는 것이다. 본 프로그램에서는 자아정체성 향상이라는 청소년기의 발달과업을 실행할수 있게 하고자 프로그램을 만들어 보게 되었다.학습경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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2025 사회복지실천론 통합적 접근의 개념에 관련된 기출문제

-갤러웨이(Compton & Galaway), 메이어(Mayer), 무릴로(Murillo) 등은 사회복지실천의 기본개념, 기술, 과업, 활동 등의 공통점에 초점을 둔 이론구축 ... 를 강조하는 이론에까지 다양한 이론과 개념을 적용하여 접근함㉣ 클라이언트의 존엄성 인정- 클라이언트의 참여와 자기결정, 개별화를 강조㉤ 클라이언트에 대한 강점관점, 미래지향적 관점 ... - 클라이언트가 잠재성을 지니고 있으며 이 잠재성이 개발될 수 있다고 보고, 클라이언트의 성장에 대해 미래지향적 관점을 가짐?⑵ 통합적 방법론을 지향하는 사회복지실천 요소㉠ 생태체계

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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2025년 23회 사회복지사 1급 인간행동과 사회환경 핵심 요약집

적으로 진행됨?발달에는 최적의 시기(결정적 시기)가 있고 이를 놓치면 해당 과업 획득의 효율성이 떨어짐?특정 단계의 발달은 이전 단계에서 성취할 과업에 기초하여 진행됨3. 발달단계-발달단 ... 적▶ 아들러의 개인심리이론1. 인간관-통합된 유기체-우월을 추구하는 목표지향적 존재-창조적 존재-합리적인 존재프로이트아들러어린 시절의 영향어린 시절이 이후 생애를 결정어린 시절의 경험 ... 기① 감각운동기 (~2세)-대상영속성 획득, 인과관계 인식, 목적지향적 행동, 표상적 지능 획득-하위 6단계?반사활동기 → 1차 순환반응기 → 2차 순환반응기 → 2차 도식들의 협

시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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리더십-섬김의리더십 서번트리더십

, 개방적 정보 공유, 상사의 최종결정권, 당사자의 최종결정권, 과업 최우선, 과업과 생활의 균형, 우선 의견일치의 추구, 의견 불일치의 인정과 같이 다양한 기준으로 리더십을 평가 ... 는 소규모 조직의 설계가 기업규모의 축소를 뜻하는 것이 아니다. 구성원의 자발적인 참여를 유도하는 간소한 운영을 지향하는 것이다. 간소한 조직 구조와 관리 제도를 통해서 명료 ... 의 개별성과에 집단의 성과를 함께 연결 지어 기업과 구성원 간의 일체감을 형성하며 조직에 몰입하도록 유도한다. 자율 경영으로 과업을 수행할 때 확대되는 책임과 비례해서 그 성과를 보상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

거나 스트레스, 좌절감 유발 과업3) 참여적 리더십- 내재론자, 높은 자율, 성취욕구, 모호한 과업- 구조적 과업, 불확실한 상황, 부적절한 보상4) 성취지향적 리더십 - 도전 없는 과업 ... 들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론1) 지시적 리더십- 비구조적 과업 ... , 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업, 어렵

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

적 리더, 평균점수 이하이면 과업지향적 리더로 구분한다.2) 상황적 리더십이론성숙도를 고려한 상황적 리더십 이론이다. 구성원의 성숙도는 배정된 직무에 대한 구성원능력과 의지를 말 ... 적인 성과가 나타난다고 한다. 리더의 리더십 유형은 Least Preferred Cowoker(LPC) 측정도구의 점수에 따라 구분한다. LPC 점수가 평균점수 이상이면 관계지향 ... 로 리더십을 설명한 이론이다. 리더는 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적 리더십 유형을 나타내며 구성원들이 리더의 행동유형을 어떻게 지각하는지에 따라 결과가 다르게 나타날 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

의 전략적 능력, 리더십, 대외교섭력, 전문지식도 평가받는 순간이다. 그래서 보고의 순간은 늘 진실의 순간이다.가. 고객(소통 대상)지향의 원칙1) 고객 분석단 5분만 이라도 사전 ... 을 먼저 말하라.2) 두괄식 표현의 원칙은 ‘핵심 뽑기’가 생명이다.3) 복잡하고 긴 보고에서는 전체를 꿰뚫는 핵심을 뽑아 먼저 말한다.라. 미래지향의 원칙1) 보고에 미래에 대한 ... 적으로 목적달성을 위한 과업을 상정하고 조직 내 구성원에게 그 과업에 대한 성과를 달성하도록 요구하며 그 성과를 평가한다. 이는 청소년을 주 클라이언트로 두고 있는 여러 다양한 청

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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