"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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"성과경쟁" 검색결과 1,921-1,940 / 119,644건

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5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할 수 있겠다. 이것은 서구적인 군림, 지배, 권위의 개념에서 도출되어진 것이 ... 표준절차 준수 등에 중점을 정함으로써 효율적인 성과의 결과를 가져오는 리더를 뜻할 수 있다. 배려와 구조중심은 서로간섭하지 않는 리더십 스타일처럼 보이는데 어떤 리더는 배려를 잘 ... 가 수행을 하고 있는 과제의 성격, 직원들의 능력과 동기, 외부환경의 상황에 따라 효과적 리더십이 변화를 한다고 하였다. 어떻게 보면 당연한 것이라고 할 수가 있다. 상황에 따라 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및 조직성과에 기여하는 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 종업원들의 스킬과 지식을 개발하고 동기부여와 자율성을 높여 궁극적으로 이들이 경쟁 ... 는 하는 것으로 현장에 기초한 교육을 받고 전문성을 획득한 근로자들이다. 기업에서도 근로자들의 능력개발을 촉진함으로 조직의 주된 생산수단인 지식을 소유한 지식근로자 육성을 통해 경쟁 ... 강점을 바탕으로 성과를 내며 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중한다. 그들은 업무의 우선순위를 스스로 결정을 하고, 그 결정을 고수하면서 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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철도마케팅 발표(코레일에 관하여)

사업 및 성과2010 년 대한민국 지속가능성대회 지속가능성지수 1 위 우수기업 2011 년 인지도 , 대표성 , 만족도 , 글로벌경쟁력 , 호감도를 바탕으로 하는 심사를 거쳐 국가 ... 한 것은 철도이용객들의 불안을 초래해 오히려 철도의 경쟁력을 떨어뜨리는 정책” 코레일 , 승객안전 뒷전 … 인력감축 혈안 2011 년 09 월 23 일 지나친 성과위주의 경영정책 ... . 기업소개 및 현황 2. 주요 사업 및 성과 3. 경영상의 문제점 4. 보완 책 5. 참고자료 Global KORAIL Contents주요연혁 경인선 ( 노량진 - 인천 ) 개통

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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조직관리, 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

을 미치고자 했던 데 반해 전략적 인적자원관리는 전략적 단위인 조직에 초점을 맞춰 그것의 경영성과와 비교경쟁우위 확보 등에 긍정적 영향을 미칠 목적으로 수행된다.전통적 인적자원관리 ... 는다.전략적 인적자원관리는 인적자원을 핵심역량으로 만듦으로써 지속적인 경쟁우위 확보를 가능하게 한다.2. 전략적 인적자원관리의 요건인적자원관리가 조직성과에 효과적으로 기여하려면 전반 ... 가 조직성과와 비교경쟁우위 확보에 기여하려면 조직의 전략 수립 과정에 인적자원요소들이 고려되어야 하고, 전략수행 과정에서 조직의 전략목적이 인적자원관리에 직접 반영되어 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이

으로 경쟁력을 확보하고, 지속적으로 성장 해가면서 괄목할만한 성과를 발휘할 수 있었는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 다국적기업의 개념과 성공전략다국적기업의 개념은 초창기 ... 하게 활동하고 있다. 과거에 해외 진출 자체를 상징적으로 의미를 찾는 시기를 지나 이제는 진출국에서 지속적으로 성과를 창출하고 진출국에서 우수한 역량을 흡수하여 자신의 경쟁력을 높이 ... 다. 글로벌 경쟁체제는 갈수록 심화되고 있다. 최근 코로나 바이러스 사태로 인한 글로벌 경제위기로 인해 기업들이 해외에 진출하는 것 뿐 아니라 진출 국가 내에서 지속적으로 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적, 효율적으로 달성하는데 이바지 않는 경영시스템을 지니며 조직의 총체적 성과에 대한 지속적 개선 ... 이 가능해진다. 따라서 오늘날 최고만이 경쟁에서 살아남는 경쟁사회에서 기업이 경쟁에서 살아남아 지속적으로 품질을 향상할 수 있도록 품질제일주의 전략을 꾀할 수 있는 이상적인 수단 ... 다. 이러한 관점에서 ISO9001은 기업에 있어서 기술축적, 품질향상, 품질고급화, 원가절감으로 기업의 경쟁력 제고를 가능케 하고 생산과 기술개발 중심의 관리 효율성을 높임에 따라 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

다. 이는 조직의 생산성, 성과, 문화 및 성장에 영향을 미치는 중요한 자원이다. 이러한 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로 간주하고 있으며, 조직의 목표 달성과 경쟁력 확보에 있 ... 을 따라잡기에는 시간이 부족했고, 이로 인해 은행 내부의 혼란과 성과 저하가 발생했기 때문이다. 그 결과 중요한 의사결정을 내리는 데 어려움을 겪은 후임자는 은행의 이익과 명성을 손상 ... 시켰으며, 금융 시장에서의 경쟁력을 잃게 되었다. 그렇게 하여 ㅇㅇ 은행은 후계자 계획을 효과적으로 실행하지 못한 결과, 조직의 지속적인 성공을 보장하지 못하게 되었다. 결국에는 후임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원관리 ) 집단인센티브 제도를 정의하고 필요성에 관하여 서술하시오.

인센티브라는 것은 누구나 기분이 좋아지는 한 단어이다. 그것이 내가 이뤄낸 것으로 인한 인센티브던 집단으로 이뤄낸 인센티브던 내가 일한 만큼의 결과가 성과로 돌아온다는 것이라는 것 ... 을 말한다. 인센티브 제도는 조직을 관리하거나 조직을 발전시키기위해서 가장 긍정적으로 사용되어 온 방법의 하나이다. 즉 보수를 성과와 연결하는 여러 형태의 보상방법이나 급여 방법 ... 을 말한다. 가장 대표적인 예로 기업에서 직원에게 동기부여를 하여 생산성과 이익에 대한 긍정적 방향을 계획 할 수가 있다. 또한 직원들은 기업의 성과결과로 인해서 자신이 기여한 대가인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

. 계획의 필요성과 계획수립과정(계층별 목표설정), 계획이 실패하는 원인, 나아가 전략의 의의와 체계, 전략과 운영계획간의 관계를 논하라.9. 마이클 포터교수의 산업경쟁구조 모델과 3 ... 가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. 조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형 ... 을 통한 성과 창출에서부터 마케팅, 인사 등의 여러 업무의 관리, 계획 . 조직. 지휘. 통제가 반복되는 과정 등을 모두 이르는 말이다. 이러한 경영을 하는데 있어서는 인적, 물

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 지속가능금융 중간고사 답안

의 감축 사업에 활용 가능함.단점기업의 비용 부담은 기업의 재무적 성과를 악화시킬 수 있음.수출기업의 경우 수출 경쟁력이 악화될 수 있음.탄소 누출 효과 우려. (배출권거래제 ... 를 운영하지 않는 국가의 가격 경쟁력이 상대적으로 커지면, 배출권거래제를 통한 온실가스의 감축이 다른 국가의 온실가스 배출증가로 상쇄될 수 있음)ESG 지표를 고려하여 여러 자산에 분산 ... ), (iii) 특정 지속 가능 테마에 부합하는 기업으로 포트폴리오를 구성하는 형태로 투자를 함.이러한 투자를 통해 단기적인 재무 성과가 아닌 ‘장기적인 가치’를 창출하도록 하여 지속

시험자료 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하도록 조직하고 개발하고, 성과를 달성함과 경쟁력을 향상키운다. 국가는 최대한의 인적자원 수준으로 높여서 국가가 발전하는데 있어 기틀을 만드는 역할을 하고, 사회적 발전을 이룬다. 최근 ... 한 역량 발휘와 새로운 지식이나 기술 등을 습득하고 발휘하고 개발함으로써 직무와 관련된 전문성을 기를 수 있다. 따라서 직무에 있어서 전문성 강화는 개인은 성과 달성과 만족도 향상 ... 을 발굴하고 잘 활용함으로써 경쟁력 강화에 기여할 수 대응하고 새로운 아이디어 제시 등에 있어서 도움을 주므로 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 중요하다. 이렇듯 조직의 내부 재능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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A(인증o) 메가 생산관리 과제 식스시그마 사례연구

을 위한 프로세스의 질을 높여 기업경영의 성과를 획기적으로 향상시키는 종합적인 기업의 경영전략이다.(유명선, 2021) 식스 시그마 방법은 기업의 재무적 성과 향상과 체계적인 문제 ... 해결 절차 정립에 크게 기여하였고 현재 연구 개발과 품질 분야에서 핵심적인 프로세스 개선 방법으로 통용됐다.이러한 성공의 핵심 요인으로는 재무적 성과 중심의 개선 활동과 그에 따른 ... 기업의 이윤 증대, 다품종 소량 생산 시대에 적합한 강력한 톱-다운의 도구 그리고 서로 다른 업무 분야에서도 통용되는 성과 중심의 핵심 역할이라 할 수 있다. 이를 식스 시그마

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

의 성공적 활용, 특히 원자폭탄과 레이더 개발의 성과를 바탕으로 작성된 것으로, 과학적 연구가 경제적 번영과 사회문제 해결에 기여할 수 있다는 강한 낙관주의를 담고 있다.이 보고서 ... 게 되었다.이러한 사고방식이 연구 성과가 곧바로 사회적·경제적 성과로 연결될 수 있다는 낙관주의를 동반하게 되었다. 선형모델에 따르면 대학과 공공연구소가 새로운 지식을 창출하고, 이 ... 않고, 금융기관과 교육기관, 노사관계, 경쟁 규칙 등을 포함한 광범위한 사회적 제도로 확장함으로써, 기술혁신이 사회적 시스템 전반의 조화와 상호작용에 의해 결정된다고 본다.이러

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조가 인사관리에서 어떤 도전 과제를 제공하며, 이를 어떻게 극복할 수 있을지 논의

서론조직의 구조와 인사관리는 기업의 성과와 직결되는 중요한 요소들이다. 조직 구조는 기업이 어떻게 운영되고 의사결정이 이루어지는지를 규정하며, 인사관리는 조직 내 인적 자원 ... 가 강조되므로, 인사관리는 각 부서 간의 조정과 통합에 주력해야 한다. 하지만 기능 조직은 때로는 부서 간 경쟁이 발생해 자원의 비효율적 분배를 초래할 수 있으며, 이는 인사관리 ... 승진 기회가 명확하지만, 종종 수평적 이동이나 부서 간 이동이 어렵다. 이에 반해 기능 조직은 전문가들이 여러 부서에서 협력하며 성과를 내는 것이 중요한데, 이는 평가 기준이 더욱

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

는 효과적인 품질관리를 통해 소비자의 신뢰를 확보하여 이를 재무적 성과로 연결한 대표적인 기업사례이다.라. 혁신기업환경의 불확실성이 만연하는 상황에서 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보 ... 사업, 원자력 사업, 철구사업 등으로 다각화했다. 한편 기업의 발전과 성장을 위해 현대 중공업은 향상된 경쟁력으로 사회적, 경제적 성과를 도모하고자 했다. 전략적 차원에서 교육시설 ... 환경 역시 빠른 속도로 변하고 있다. 무한경쟁의 시대에서 경쟁력을 높이고 기업의 성장과 발전을 추구하기 위해서는 효과적인 기업 성공방정식 변수를 통한 경영 전략의 마련이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성에 대하여 토론해보시오

을 내리고, 이를 통해 기관의 경쟁력과 성과를 향상시킬 수 있습니다. 전략적인 의사결정은 평생교육기관이 지속적으로 발전하고 성공적으로 운영될 수 있는 기반을 마련하는 데 도움 ... 역량을 향상시키고, 조직 전체의 성과를 높일 수 있습니다.변화 관리와 혁신: 평생교육기관은 변화하는 사회와 기술적 환경에 적응하고 혁신적인 변화를 이끌어내야 합니다. 리더십은 이러 ... 과 목표를 설정하고, 전략적 의사결정을 수행하며, 조직문화와 리더십 개발에 주력하고, 변화 관리와 혁신을 이끌어내는 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 평생교육기관은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 실현할 수 있습니다.

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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주제 - 21세기 스마트3.0 HRD

하고 기술발달과 교통, 통신의 인프라가 확대되면서 우리가 살아가는 삶도 많은 변화를 가져왔고, 기업에서 필요로 하는 인재도 경쟁력 있고 차별화된 능력의 소유자로 변하게 되었다. 뿐 ... 만 아니라 사회와 글로벌 환경의 변화 속도에 맞추어 함께 적응하고 변화할 수 있는 인재를 육성하는 것 또한 중요하고 필수적인 과제가 되었다. 그래서 조직의 성과와 역량, 변화의 가능 ... 성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직의 학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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2024년 아모레퍼시픽 전략 분석 및 기업 분석

아모레퍼시픽 전략 분석 마케팅 전략과 경쟁력 분석을 통해 아모레퍼시픽의 현황을 살펴봅니다.서론 연구 목적 아모레퍼시픽의 마케팅 전략과 경쟁력을 분석하여 현재 위치와 향후 전망 ... 을 평가합니다. 연구 방법 문헌 조사 및 데이터 분석을 통해 아모레퍼시픽의 주요 전략과 성과를 비교합니다.기업 개요 설립 연도 1945년에 설립되었습니다. 본사 위치 대한민국 서울 ... 고객의 다양한 니즈를 충족시키고 있습니다.경쟁력 분석 강력한 브랜드 포트폴리오 다양한 소비자 층을 타겟으로 한 브랜드들로 구성된 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 혁신적인 연구

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23

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(A등급 자료)원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법 설명

.....................................................6* 과목명: 원가관리회계* 이 름:Ⅰ. 서론원가관리회계는 기업의 의사결정과 경쟁력 강화에 핵심적인 ... 역할을 하는 중요한 회계분야입니다.기업이 제품 또는 서비스를 생산하는 과정에서 발생하는 원가를 효과적으로 파악하고 관리함으로써 기업의 성과와 이익 극대화를 목표로 합니다.이 과제 ... 가 생산한 제품에 대해 얼마의 원가가 소요되었는가를 계산하는 것을 원가 계산이라고 하는데, 이를 토대로 제품의 가격을 설정해야 회사의 이익을 극대화 할 수 있습니다.2) 성과평가기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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독후감(성공하는 사람들의 7가지 습관) '과제 A++' '본인 작성'

이익을 추구하는 것이 중요하다고 말한다. 이 습관은 타인과의 협력적인 관계를 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있다는 것을 강조한다. 사람들은 갈등이나 경쟁보다는 협력과 상호 이해 ... 잡고 있다. 책은 7가지 습관을 통해 사람들에게 개인적인 변화와 조직 내에서의 성과를 동시에 이룰 수 있는 방법을 안내한다. 스티븐 코비는 이 책을 통해 사람들이 자기 자신의 삶 ... 다. 이는 다양한 사람들과 협력하여, 단순히 개별적인 노력이 아닌, 상호작용을 통해 더 큰 성과를 낼 수 있다는 원칙을 제시한다. 시너지란 여러 사람의 협력이 결합되어 더 큰 힘

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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