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"성과경쟁" 검색결과 1,981-2,000 / 119,626건

현대,기아자동차그룹, 국제경영학, 이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경, 원동력

적 경제 성장의 원동력에는 제조업 경쟁력이 바탕이 되었다. 그중에서도 자동차 산업은 고용, 수출 등 많은 측면에서 한국의 경제 성장에 커다란 기여를 한 산업 중 하나라고 볼 수 있 ... 다. 글로벌기업으로 성장하기 위해서 국제화는 기업의 성장과 성과를 위한 핵심전략이라고 할 수 있다. 다시 말해, 국제화를 통한 성장은 규모의 경제 뿐만 아니라 다양한 성장의 경제 ... 를 가져다주며, 비슷한 수준의 기업이라고 할지라도 전략을 실행하는 과정에서 차이를 보였다면, 성과 역시 달라질 수 있기 때문에 국제화 전략과 과정은 중요하다.현대·기아자동차그룹은 압도

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06

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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

면 있다. 만약 다수의 정보원에게 피드백을 받지 못할 경우, 팀원에게는 팀워크를 위해 필요한 정보가 부족하게 된다. 또 팀에 대한 평가가 없다면 책임의식은 사라지고 성과도 떨어지 ... 게 될 것이다. 다섯째, 다면평가의 피드백 시스템은 조직의 생산성 증대를 위한 촉매제가 될 수 있다. 다면평가를 통해 능력과 성과중심의 인사관리가 이루어질 경우 직무수행 동기유발 ... 의 효과가 있을 수 있고, 그 결과 개인의 업무 성공은 물론 조직의 생산성이 향상될 수 있을 것이다.2. 다면평가제도의 수용성전통적으로 조직내 인사평가는 주로 부하의 성과에 대한 상사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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[사회복지행정론] 리엔지니어링

생성된 용어로 '비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 핵심적 성과에서 극적인 향상을 이루기 위해 기업업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 계설계하는 것'이라고 리 ... (Process) 중심으로 이루어진다. 각 기업이 달성한 향상은 좁게 정의된 과업들에 주의를 기울이거나 이미 정해진 조직적 경계 내에서 일하여 얻어진 것이 아니다.각각의 성과는 조직 ... 의 경계를 가로지르는 전체 프로세스에 주목함으로써 이루어진다.둘째, 야망이다. 어떠한 경우에도 사소한 개선으로는 원하는 성과를 이루지 못한다. 조직은 획기적인 개선을 목표로 삼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향

적 요소임을 보여줍니다. 불공정한 임금 관리는 노사 관계를 악화시키고, 조직 내 분위기를 저해하며, 기업의 장기적인 경쟁력을 약화시킬 수 있습니다.2) 성과급 논란이 조직 운영에 주 ... 삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향1. 서 론2024년, 삼성전자는 반도체 부문의 실적 부진으로 초과이익성과급(OPI)을 지급하지 않 ... 기로 결정하며 큰 논란에 휩싸였습니다. 반면, 임원들에게는 대규모 성과급이 지급된 사실이 알려지면서 일반 직원들과의 보상 불균형 문제가 도마 위에 올랐습니다. 삼성전자의 역사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.1. 서론경영혁신이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 ... 하며, 경쟁 환경에서 우위를 점하기 위한 핵심 요소로 작용한다.또한, 혁신의 유형을 구분하는 것은 경영진이 기업 내부의 역량과 외부 시장의 요구를 일치시키기 위한 전략 수립에 있어 매우 ... 중요우, 경영성과가 평균 18% 이상 개선되는 것으로 나타났다. 혁신 유형은 크게 내재적 혁신과 외부적 혁신으로 나눌 수 있으며, 내재적 혁신은 조직 내부의 프로세스 개선, 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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이재명 정부의 인공지능 AI 정책 추진 전략과 미래 비전

경쟁력 강화에 전력을 기울이고 있다. 전 세계적으로 AI 기술 패권 경쟁이 치열해지는 상황에서, 우리나라는 미국과 중국이 주도하는 AI 경쟁 구도에서 제3의 강자로 부상하기 위한 ... 로 학습되어 한국어 처리 성능에 한계가 있다. 정부는 한국어와 한국 문화에 특화된 고품질 데이터셋 구축을 통해 한국형 AI의 차별화된 경쟁력을 확보하겠다고 밝혔다. 또한 기업의 R&D ... 는 시장 경쟁 원리를 유지하면서도 보편적 접근성을 보장하는 방안으로 평가된다. 또한 일정 기준을 통과한 다양한 모델이 오픈 API 형태로 제공되어 민간 기업의 모델이 함께 경쟁

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

의 성과와 직원의 역량 개발, 그리고 인력배치 최적화 등 다양한 이점을 제공합니다.첫째, 직무분석은 조직의 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 직무분석을 통해 각 직무의 목적과 내용 ... 을 파악하고 이를 개발할 수 있도록 훈련과 교육을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 직원들의 역량이 향상되면, 조직의 성과 역시 개선될 수 있습니다.셋째, 직무분석은 인력배치 최적 ... 로는 대한민국에서 가장 큰 전자제품 제조사인 삼성전자를 예로 들 수 있습니다. 삼성전자는 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 발전시키기 위해 직무분석에 많은 노력을 기울이고 있습니다.예

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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스포츠 심리학을 시대에 따라 구분하세요

심리학은 개인의 경기력을 향상시킬 뿐만 아니라 팀의 성공에도 중요한 역할을 한다.스포츠 심리학의 중요성은 점차 증가하고 있다. 현대 스포츠 환경은 경쟁이 치열하고, 선수들은 높 ... 에 영향을 미치는 다양한 심리적 요소를 규명하려고 했다. Triplett의 연구 이후, 많은 연구자들이 운동과 심리적 요인의 상관관계를 이해하기 위한 연구를 시작했다. 그들은 경쟁 불안 ... 학회츠 심리학의 발전에 크게 기여하였다.스포츠 심리학의 확장은 심리적 요인이 스포츠 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 이해하는 데 초점을 맞추었다. 특히, 경쟁 불안과 동기 부여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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연구개발의 전략적 대안으로 크네리히(Kneerich)의 네 가지 분류를 설명하고

보다 연구개발 상의 성과를 독점적으로 활용하면서 창출하는 수익이 더 클 때 선택하게 되는 경향이 있다.보호 전략의 장점은 첨단기술이나 핵심기술 등과 같이 경쟁력을 갖춘 기술이 유출 ... 한 이미지를 활용하는 거솓 가능해지게 된다. 그 다음으로 보호전략과 판매전략은 연구개발 관련 성과나 결과물을 누가 활용할 것인지가 핵심으로 판매 전략이 채택 가능한 상황으로는 연구개발 ... 을 위해 활용 불가한 경우 역시 판매전략을 채택 가능한 상황이다. 그 다음으로 보호 전략은 연구개발 상의 성과를 다른 기업에 판매하지 않고 독자적으로 활용하는 것으로서, 로열티 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.

들이 시장 점유율과 수익성에서 현저한 성과를 보였다는 연구 결과들이 다수 존재한다. BCG 매트릭스는 이러한 전략적 마케팅 계획의 수립에 있어 자원배분, 전략개발, 성과평가의 도구 ... 로서 중요한 역할을 한다. 즉, 기업은 BCG 매트릭스를 활용한 전략적 마케팅 계획을 수립하고 수행함으로써 시장에서 도태되지 않고 경쟁력을 유지하며 지속 가능한 성장을 도모할 수 있 ... 수 있다. 기업전략 확정 후 각각의 사업부 수준에서 사업 단위(제품)에 따른 경쟁전략을 수립하는 단계를 사업부전략이라 하며, 마지막으로 마케팅전략은 제품수준에서 사업목표 달성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)

는 그냥 생산 요소 중 일부로 여겨졌기 때문에 인적자원관리가 중요하지 않았으나 시대가 변함에 따라 인적자원관리를 잘하느냐 못하느냐에 기업의 성과가 달라지므로 현재는 기업의 중요 ... 한 요소 중 하나로 여겨지고 있습니다.인적자원 관리 과정인적 자원 계획 수립 -> 모집 및 선발 -> 교육 훈련 및 개발 -> 성과관린 업적평가-> 보상관리(보통은 금전적인 보상) ... -> 인원의 교체 및 이직관리 ->기업의 성과로 이어짐효과적인 HRM 운영조직의 특징HRM의 효과적 운영 ->ES업 ->CS업 -> 회사혁신 및 생산성 업-> 지역사회

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다. 서론

하는 시장 환경에서 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 위해 다양한 전략적 도구와 분석 방법을 활용한다. 이러한 분석 과정 중 하나인 마케팅 환경 분석은 기업의 외부 및 내부 요인 ... 을 종합적으로 평가하여 중요한 인사이트를 도출하는 과정으로, 기업의 경쟁 우위를 구축하고 지속 가능한 비즈니스 전략을 구축하는 데에 필수적이다. 이 레포트에서는 현대의 글로벌 강자인 ... 삼성전자를 대상으로 마케팅 환경 분석을 수행하고 그 결과를 바탕으로 삼성전자의 경쟁력과 성장 전략에 대한 인사이트를 제시할 것이다.삼성전자는 혁신적인 기술과 다양한 제품 라인업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

Ⅰ. 서론현재 우리가 살아가고 있는 현대사회는 급속한 속도로 변화하고 있다. 빠른 사회의 변화의 흐름에 따라 모든 조직들은 변화에 적응하며, 경쟁속에서 살아남기 위해서 발 빠르 ... 해낸다.한 개인이 이뤄낼 수 있는 성과보다는 팀으로서 보다 더 많은 일을 해결해낼 수 있기 때문에 현대사회의 조직에서는 팀 기반 조직이 운영되고 있으며, 팀을 효율적으로 운영하기 위 ... 에 있어서 중요한 결정요인이 되는데, 구성원들로 하여금 스스로 더 많이 노력하게 만들며, 그 결과 수행 수준이 높아진다.보상은 팀의 성과를 높이기도 하지만, 팀 내의 근무 태만을 줄이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제

에 대한 성과 부문에서 성과항목별로 어느 정도의 성과가 있는지에 대한 질문의 경우 주요 바이어 파악이 가장 큰 성과로 뽑혔으며, 제품경쟁상태 파악, 제품수요파악, 유통구조 파악 ... , 수출입제도 및 현황파악, 위험요인 파악의 순으로 나타났다. 이를 통해 업체들에게 있어서 해외 시장조사의 주요 성과는 바이어를 파악하는 것과 제품의 경쟁상태 및 수요를 파악하는 것임 ... 시장조사를 했다면 지금은 중소기업에서도 시장조사 수요가 새롭게 창출 중이다.시장조사의 필요성이 대두된 배경으로는 소비자 중심의 시장이 출현했고 그에 따라 경쟁이 심화되면서 시장조사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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신자유주의이론(공공선택이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론)

및 공공서비스의 공급에 있어서 경쟁원리를 도입할 수 없을 경우에는 조직활동을 통제하는 각종 규칙 등을 대폭 레지하거나 축소해야만 성과위주로 조직을 운영할 수 있고 능률을 향상 ... 경제화를 통해 가능하다고 보는 이론이다.즉, 공공선택이론자들은 공공서비스를 제공할 때, 시민 개개인의 선호와 선택을 존중하고, 경쟁을 통하여 서비스를 생산 ? 공급하게 함 ... 을 구현할 수 있는 반면, 시장에서 소비자선택과 경쟁을 보장하여 효율성을 제고하는 시장논리를 공공부문에 도입하고자 한다는 점에서 이러한 선택과 경쟁이 공공부문에서 성공할지는 의문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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개인심리학자인 아들러의 주요개념 (1) 열등감과 보상, (2) 우월에 대한 추구, (3) 가상의 목표, (4) 사회적 관심, (5) 생활양식, (6) 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의

때부터 부모님의 인정과 타인들의 경쟁에서 높은 성과를 이루면서 우월 추구에 노력했다. 이는 대학 입학 후에도 이어졌으며, 높은 학점과 수상 경력을 통해 학업적 경쟁에서 더욱 우위 ... 과 학업적 성과를 이루면서도 성과에 대한 인정이 충분하지 않았다. 이로 인해, 나는 보상을 받지 못한다는 느낌을 자주 경험하였다. 이러한 경험은 자아실현에 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 지 못한다는 느낌이 들 때는 자신이 이룬 성과를 충분히 인정하고, 타인의 인정보다 자신의 인정이 더 중요하다는 것을 알았더라면 더 건강한 청소년기를 보내지 않았을까 생각한다.우월성 추구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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해방 이후 한국사회의 스포츠 전개 및 발전 과정에 대해 기술하시오.

는 기회를 제공했다.이 올림픽 이후, 한국 스포츠는 더욱 다양하고 전문적인 방향으로 발전을 이어갔다. 국제적인 경쟁력을 갖춘 선수가 등장하며 한국은 다양한 스포츠 종목에서 세계적인 성과 ... 적 차원에서의 지원과 투자가 확대되었다.이 과정에서 한국은 여러 국제 스포츠 대회에서 눈에 띄는 성과를 거두기 시작했다. 이런 성과는 국제 사회에서의 한국의 위상을 제고하는 데 일조 ... 되었으며 국제 무대에서의 성공적인 성과로 이어질 기반을 마련했다.2. 1960-1980년대 스포츠의 발전1960년대부터 1980년대까지의 시기는 한국 스포츠 발전의 중요한 시기로 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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일취월장

이다.- 고객 중심의 사고: 어떤 일이든 비즈니스는 “고객”이다. 고객 중심 사고가 그대로 배어 있는 전략을 실시하거나 조직문화를 형성할 때 우리는 큰 성과를 기대할 수 있 ... 수 있다.3. 선택- 의사결정을 할 때 경쟁자를 생각하지 않고 하는 경우가 의뢰로 많다. 내가 잘해도 경쟁자가 더 잘하게 되면 나의 최선의 수는 아무런 소용이 없게 되어버린다 ... . 경쟁자를 생각한다는 것은 선택에 있어서 ‘신속한 결정’이 생각보다 중요하다. 신중함이라는 단어는 매우 좋아 보이지만 경쟁자는 결코 기다려주지 않는다. 너무 늦은 완벽한 선택

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

다. 효율적인 기획은 조직의 목표를 달성하고 성과를 향상시키는 데 결정적인 역할을 한다. 이러한 이유로, 기획의 필요성을 보다 자세히 살펴보고자 한다. 우선, 기획은 조직이나 프로젝트 ... 적으로 할당하고 활용하는 데 도움이 되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 데에 중요한 역할을 한다. 뿐만 아니라, 효과적인 기획은 조직 내의 업무 프로세스를 최적화하고 개선하는 데 ... 에 기여한다. 이는 조직의 문화를 건강하게 유지하고, 효율적인 업무 환경을 조성하는 데에 중요하다.이처럼, 기획은 조직의 목표 달성과 성과 향상을 위해 불가결한 요소로, 그 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

주제 : 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 ... 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함)2. 우리나라 자활사업의 성과와 한계3. 우리나라 자활사업의 향후 발전대책Ⅲ. 결론참고문헌 ... 을 살펴보고, 외국 사례를 통해 비교하며 그 의미를 조명하고자 한다. 나아가 우리나라 자활사업이 이뤄낸 성과와 한계를 분석하고, 지속 가능성을 높이기 위한 발전 방향을 모색할 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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