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"기업문화" 검색결과 1-20 / 210,890건

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  • 기업문화 탬플릿
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    ppt테마 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략
    목 차소개기업문화와 그 중요성에 대한 간략한 설명최근 기업문화의 중요성이 증가한 이유본 문서에서 다룰 내용에 대한 개요본문기업문화의 정의와 구성요소기업문화란 무엇인가에 대한 설명 ... 기업문화의 주요 구성요소: 가치, 신념, 행동, 상징이러한 구성 요소가 상호 연결되는 방식에 대한 토론강력한 기업 문화의 이점강력한 기업 문화가 조직에 어떻게 도움이 될 수 있 ... 는지 설명강력한 기업 문화가 직원의 참여, 생산성 및 유지를 개선할 수 있는 방법에 대한 토론강력한 기업 문화를 성공적으로 발전시킨 기업의 예기업문화의 구축과 유지강력한 기업문화 구축
    논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 문화기업
    기업보고서
    • 문화기업 (보고서 2건)
    • 대표자명 최상우 사업자번호 128-81-***** 설립일 1997-04-22
      기업규모 중소기업 업종분류 건설 폐기물 처리업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 디지털 대전환의 시대, 기업문화의 재발견
    한국융합경영학회 박정완
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 기업문화, 문화경영 사례연구
    기업문화컨설팅 사례연구 과제 11. 우리 주변에서 자주 만날 수 있는 기업문화의 개념과 특성 및 정립 과정에 대한 오해의 사례를 찾아 제시해 보시오.기업문화의 개념은 기업 구성원 ... 의 활성화(문예작품 현상 공모, 동호인 모임 활성화, 문화제 행사등)를 기업문화로 오해하고 있는 경우가 있다. 이것이 기업의 비젼과 이념에 의해 지속적으로 이루어진다고 하면 기업 ... 문화라고 할 수 있으나, 그 자체로서는 기업문화라고 할 수 없다.예를 들면, 3월 15일자 뉴스 보도를 보면, 최근 넷마블문화재단이 게임 업체 최초로 장애인 선수단을 창단
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 문화마케팅 유형이 기업이미지에 미치는 영향에 관한 연구
    본 연구는 최근 활성화 되고 있는 국내 기업들의 문화예술 마케팅 유형을 통합적으로 살펴보고자 하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해서 기업문화마케팅 활동에 대한 이론적 연구 ... 에 이어 2000년 이후 문화마케팅 유형에 따른 기업이미지에 대한 분석을 하였다. 또한, 최근 들어 부각되고 있는 문화마케팅이 기업이미지에 어떠한 영향을 미치고, 문화마케팅이 기업 ... 이미지와 브랜드자산을 형성하는 각 유형들 중 어느 부분에 더 밀접한 영향을 주는지 고찰하였다. 최근 기업들이 문화에 대한 직/간접적인 지원 또는 후원을 통해 기업이미지를 제고 및 개선
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15
  • 문화적 배경과 다국적기업 관리자의 직무성과
    한국국제경영학회 황선대
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 문화마케팅 활동 참여 기업기업이미지 및 지각된 품질, 충성도에 미치는 영향
    한국무용기록학회 이병관, 서미선
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란,미성숙기업문화,바람직한기업문화 할인자료
    미성숙 vs 바람직한 기업문화기업문화란 ? = 조직구성원들이 갖는 공유가치 = 직원들의 긍지와 자부심을 제고 = 막대한 브랜드 가치를 창출시키는 원동력 = 종업원의 신뢰와 참여 ... , 일과 삶의 균형 , 조직의 다양성을 반영한문화I NDEX 1 C ONTENTS 미성숙 기업문화 : 스탠다드차타드 은행 2 C ONTENTS 바람직 한 기업문화 : 웅진코웨이1 ... C ONTENTS 미성숙 기업문화 IMF 이후 : 제일은행→ 미국계 회사에 매각 2005 년 4 월 : 영국계 스탠다드차타드은행 → 제일은행 인수 2005 년 9 월 : 스댄다드
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 (20%↓) 3200원 | 등록일 2022.11.02
  • 기업문화(조직문화)란
    경영학원론주제 : 기업문화(조직문화)에 대하여 논하시오.목 차1. 기업문화의 개념2. 기업문화의 유형3. 기업문화의 기능4. 기업문화의 형태5. 일하고 싶은 기업문화6. 망하 ... 는 회사의 기업문화7. 기업문화의 7-S 모형8. 기업문화 7-S모델의 요소분석과 체크리스트1. 기업문화의 개념“기업의 모든 구성원들이 인정?공유?학습하며 한 세대의 구성원 ... 들로부터 다음 세대의 구성원들에게 전승되는 기업의 가치관 및 신념체계”라고 할 수 있다. 이러한 기업문화는 다음의 질문에 대한 대답을 포괄하는 내용이다.☞ 무엇을 추구하는 회사인가?☞ 기업
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2022.08.24
  • 기업문화마케팅 유형화 (Patterns of Corporate Cultural Marketing in Korea)
    최근 들어 내부마케팅과 외부마케팅 활동의 일환으로 문화예술을 활용하고자 하는 기업들의 관심이 증대되고 있고, 실제로 문화예술을 활용하는 기업문화마케팅 사례도 점차 증가하고 있 ... 다. 이에 따라 기업문화마케팅에 대한 체계적인 연구도 크게 요청되고 있는 것이 사실이다. 그러나 이러한 필요성에도 불구하고 기업문화마케팅에 관한 학술적인 연구는 매우 부족 ... 한 상황이다. 한편 기업 문화마케팅의 효과를 측정하고자 하는 몇몇 학술연구들이 이루어졌지만 이들 연구들은 개념적인 수준에서 이루어진 문화마케팅 유형화를 토대로 기업문화마케팅 수준
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06
  • 넷플릭스의 기업문화
    넷플릭스의 기업문화 INCLUDEPICTURE "https://cgeimage.commutil.kr/phpwas/restmb_allidxmake.php?idx=3&simg ... 랜돌프의 저서 를 통해 넷플릭스의 기업 문화에 대해 알 수 있었다.넷플릭스는 2003년에 창업자이자 초대 CEO였던 마크 랜돌프로부터 리드 헤이스팅스가 CEO 자리를 넘겨받 ... 았고, 현재까지 이 체제가 유지되고 있다. ‘자유와 책임’이라는 틀 안에서 점점 커지는 회사 규모에 따라 기업 문화는 조금씩 바뀌어 갔다.본론2-1. 마크 랜돌프마크 랜돌프는 초창기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업문화를 교재
    과목명 : 경영학원론주제 :1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 기업 ... 는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.1) 조직구조 측면최근 조직개편을 감행한 카카오그룹의 김범수 의장이 직접 컨트롤 타워 ... 한 부분을 차지한다.이러한 조직개편을 감행해서라도 카카오가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 기업의 안전문화 수준변화와 재해율과의 상관관계: P사 사례연구
    대한안전경영과학회 박진홍, 우흥식
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화 할인자료
    경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하 ... 가 늘어나고 있다. 따라서 본고에서는 사회적인 책임을 다하는 기업의 우수 사례와 그 기업에 대한 가치와 기업문화에 대해 알아보고자 한다.2. 본론(1) 사회적 책임이란- 기업의 사회 ... 국가에 대한 사회공헌 활동 및 자선·교육·문화·체육활동 등에 대한 기업의 지원을 의미한다.(2) 사회적 책임 우수 사례 ① : 나이키- 현재 기업의 사회적 책임에서 ‘ESG 경영
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 기업문화의 중요성
    [레포트]기업문화의 중요성기업문화기업의 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 행동, 상징 등과 같은 정신적인 요소를 의미한다. 기업문화기업의 비전과 목표를 달성하기 위한 ... 방향성을 제시하고, 구성원들의 행동을 규범화함으로써 기업의 경쟁력과 지속가능성을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.최근 기업문화의 중요성이 증가하는 이유는 다음과 같다. 첫째, 기업 ... 의 경쟁력 확보를 위해 높은 생산성과 협업능력이 필요하게 되면서, 강력한 기업문화기업 내부의 팀워크를 향상시키고, 일관성 있게 일을 수행할 수 있는 환경을 제공한다. 둘째
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여
    교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공유가치2. 기업문화Ⅲ. 결론Ⅳ ... 이라고 생각되는 현대자동차의 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공유가치1) 개념공유가치란 핵심가치라고도 불린다. 기업 ... 에서 공유가치는 조직 내에서 바람직한 행동을 제시하는 기본 규범이고 기업 구성원들이 공유하고 있는 가치관 및 신념을 의미한다. 공유가치는 주요한 기업문화의 요소로 기업 내 통합과 외부
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여
    과목명: 경영학특강주제: 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이리얼트립 개요2. 마이리얼트립 ... 의 공유가치 및 기업문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 확산세가 잦아들면서 각 국 정부는 PCR 검사 및 의무격리와 같은 입국 제한 ... 을까?작성자는 본 과제를 통해 마이리얼트립이 추구하는 핵심가치와 기업문화를 살펴보고, 이를 통해 어떻게 마이리얼트립이 코로나 팬데믹을 극복할 수 있었는지를 서술해보고자 한다. 관련 내용
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 경영학특강(공통)(기업문화,기업문화중요성,기업문화정립)
    :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 기업문화의 중요성2. 기업문화의 정립 과정(1) 분위기 조성단계(2) 조사·분석단계(3) 비전과 이념의 확정단계(4) 기업문화교범의 작성단계(5) 기업문화 창달 종합계획의 수립 ... 단계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업의 경쟁력 강화와 관련하여 기업문화 정립에 대한 중요성이 강조되고 있다. 기업문화란 용어 자체로도 추리해볼 수 있듯이 문화에서 도출된 개념임
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
  • CJ기업들의 조직문화
    CJ기업들의 조직문화1.CJ제일제당CJ제일제당은 임산부 직원들을 배려하는 조직문화를 조성하기 위해 임신한 직원에게 핑크색 사원증을 제공한다.핑크색 사원증을 제공하는 이유는 임신 ... 지 않는 것으로 보인다.2. CJ ENMCJ ENM은 2000년 대기업 최초로 직급에 관계없이 서로를 '님'으로 부르는 문화를 도입하고 복장 자율화, 워라밸 등을 보장하여 수평적인 ... , 육아 서적 등이 구성되어 있다.출산 예정인 김** CJ제일제당 대리는 “임신한 직원들이 불편함 없이 근무할 수 있도록 여러 가지 면에서 배려하는 제도와 문화가 정착, 확산되고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07
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2025년 05월 18일 일요일
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