"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

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"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 1,881-1,900 / 2,111건

인사관리(인적자원관리)

다. 이러한 21C 환경변화에 적응하여 선진기업으로 성공적인 진입을 하기 위해서는 내부 핵심 역량의 가장 근간을 이루는 인적자원을 어떤 제도하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가? 이 ... 에 대하여 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성, 이것이 성과에 연결되도록 하는 인적자원 개발 전략이 요구된다. 그러나 이러한 21C형 인재육성 ... 과 성취의 주인공(Champion)이 될 수 있으며, 조직은 미래 다차원적 역량과 역할 진작된(empowered) 우수한 인적자원을 보유할 수 있게 되는 것이다.경영관리에 대한 개념

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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[조직론]기업 구조조정 - 태평양(아모레)

시스템을 갖추기 위해 국제화된 인재를 양성 - 최고 수준의 기술과 경쟁력을 확보하는 것2. 연혁2. 성장기(1956년~1967년) - 최고와 최고의 정신으로 중심에 서다!당시 업계 ... 와 가속화태평양은 고객에게 좀더 높은 미와 가치를 제공하기 위해 핵심사업과 핵심역량을 발굴하여 집중, 성장 시킴 서비스,품질,환경에대한 무한책임주의를 선언하여 축적된 고객마인드 ... 기업의 미래를 창조하자'며, 글로벌 기업으로의 도약을 더욱 가속화해 본사와 해외사업장 모두에서 업무 체질을 세계 수준으로 향상시켜 경쟁력을 강화하고, 세계인들의 마음 속에 깊이

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05

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[인적자원관리] 기아자동차의 지식경영

제고를 위한 교육추진{업 무비고고객대응 능력향상CS아카데미 운영(2개사업본부 전직원)판매하위 2개본부집중영업신입 입문교육정예 영업인육성점소장 사관학교총8주 과정영업 핵심리더 육성 ... 하였다. 그리고 그 성공의 근간에서 인재육성의 견인차 역할을 하고있을 교육훈련 체계를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 기아자동차의 교육훈련 프로그램에 대한 사례. 교육훈련 프로그램교육훈련 인원 ... 기반조성4) 교육추진방향- 관리자 정신무장 및 사기진작 교육을 통한 고객만족 향상- 사고, 행동혁신 , 조직체질 개선을 위한 경영관리교육과 판매마인드 제고와 핵심 영업리더 육성

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.28

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[생산관리] 제조업 공동화

을 기반으로 IT, 바이오 , 환경, 에너지 등의 유망분야에 주력 - 신산업을 육성하기 위해 인재, 자금, 기술 측면애서 창업 환경 개선에 주력비즈니스 환경개선 - 고부가가치 제 ... 무역수지 악화, 환율의 급등락공동화에 대응하지 못한 기업의 도태 공동화에 대응하기 위해 장시간 소요, 환율평가 절하의 효과는 한정됨.임금 등 생산요소 가격상승 재화 수요 포화수출시장 ... 가가치화를 위한 구조조정을 필요로 하며, 이러한 대응에 고전할 경우 경제가 장기간 침체됨.2.3 각국별 산업구조의 추이산업구조의 변화 방향1인당GDP와 비제조업 비중의 관계제조업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.03

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[지식경영] 지식경영을 위한 조직시스템설계에 관한 연구

에 확산다시 창출하는 것을 방지하기 위한 벤치마킹과 같은 기법들이 개발되었다. 기업 내의 다른 부문이나 다른 업체의 탁월한 업무방식을 배우는 베스트 프랙티스나 벤치마킹 방법론이 활성화 ... 적으로 증폭시키고, 조직의 지식 네트워크로 결정화시키는 프로세스라고 이해해야 한다.(2) 인적자원관리 제도변화의 필요성현대를 살고 있는 우리 모두가 인식하고 있듯이, 급속한 경영환경 변화 ... 적으로 달라진 인재들의 능력을 개발하고 육성하며 평가하는 일련의 노력과 방식에도 획기적인 변화가 일어나야 한다는 사실을 시사한다.즉, 인재를 뽑아서 적재적소에 배치하고 그들이 업무에 몰입

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.26

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[경영전략] 기업의 경영환경 변화에 따른 경영기능의 변화

우선 생산운영의 관리란 것은 기업 목표를 달성하기 위해 원재료나 노동 등의 자원을 투입해 output으로 전환하는 생산과정상의 여러 활동을 체계적으로 계획, 실행, 통제하는 것을 말 ... 나 목적에 이르게 하는 수단이나 작용이다. 기업의 경영주체 즉 최고경영자가 환경의 변화를 재빨리 파악하고 그 대응전략을 수립하여 이의 실행을 위해 자원(resource)를 활용하는 과정 ... 을 유지하기 힘들다.(2) 비즈니스 프로세스 경쟁세계가 하나의 시장이 되면서 경쟁 또한 무한 경쟁이 되었다. 인터넷의 등장은 고객이 좀 더 많은 정보를 갖게 됨으로써 보다 많

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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인적자원관리-현장에서 본 남양유업

에 대해 특성과 함께 정리하여 본다.3. 인적자원관리 과정{채 용목 표수 단모 집·합리적인 인력계획을 전제로모집원천파악·필요한 인재를 최대한 응모토록 유인·최소의 비용·광고활동·학교 ... 은 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달·개발·활용·유지·배치·이동하며 평가·관리하는 과정을 말한다.2> 인적자원관리 과정의 단계(1) 인적자원수급계획조직 ... 한우물 경영1) 남양의 비젼{조직적인 품질 경영↓고객 만족을 실현하며↓세계제일의 식품회사의 도약2) 남양의 사훈▶ 식생활 개선을 통한 건강한 미래사회를 창조하기 위해▶ 남양유업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[교육학] 정보화 시대의 우리나라의 교육-구조주의적 관점에서 바라본 교육의 전망과 과제

, 교통사고, 약물남용, 성의 오용 등에 대해서도 슬기롭게 대처할 수 있는 내용을 가르쳐야 한다. 정보화 시대에 대비하기 위한 정보역량의 강화는 정보교양이나 정보지식을 다루는 정보능력 ... 이 컴퓨터 교육에 한정된 것은 아니다. 그것은 기존 정보의 접근과 이용뿐만 아니라, 새로운 정보의 창출까지를 포괄하여야 한다.?정보화 사회에서 필요한 인재육성방안정보화사회에서 필요 ... 화를 위해 상호 연관 . 교류되어야 함을 의미하기도 한다.시대적인 변화는 학교교육이라는 고정화된 틀을 거부하고 다양한 교육적 틀을 요구한다. 원격교육의 도입이 제기되는 것도 이와 같

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[A+자료] 21세기 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화:기업교육을 중심으로한 고찰

21세기 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화:기업교육을 중심으로목 차서 론1. 21세기 HRD 패러다임의 변화와 특징2. 21세기 새로운 HRD유형과 기법3. 21세기 HRD ... 만을 략으로 선회할 것이다. 힘과 에너지를 분산시켜 결국에는 이것도 저것도 성취하지 못하는 소위 449통 방식의 인재육성 패러다임에서 초기부터 육성대상을 명확히 규정하고 여기에 노력 ... 을 집중하는 선택적 차별적 인재육성전략으로 전환될 것이다.둘째, 질서와 안정, 그리고 정박(碇泊) 정착(定着)을 중시하는 『정주형(定住型) 패러다임』에서 혼돈과 파괴, 탈주와 도주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12

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[폐플라스틱] 재활용 활성화를 위한 지방정부의 역할

형 사회건설을 위한 지역사회의 인재육성지방자치단체, 대학, 연구기관 등에서 인재육성을 위한 프로그램을 개발·운용함.- 현장학습과 이론이 접목된 명실상부한 리사이클전문가 양성을 위해 지방 ... 산업폐기물 재활용 정책을 수립해야 함. 다만 정책수립시 국가정책 목표를 충족하기 위해 중앙정부와의 업무 조율이 필요지방정부에 의한 산업폐기물 재활용을 포함한 환경보전 노력은 요즘 ... 사회에서는 자원의 재순환을 통한 지속가능한 경제사회건설이 중요한 의 제로 떠오르고 있어 지방정부 단위의 산업폐기물 재활용시스템의 구축은 국가의 지속가 능한 사회의 건설을 위한 초속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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[기업분석]NC Soft의 기업 분석과 마케팅 전략

로서의 역할을 동시에 수행하고 있다.엔씨소프트는 향후 세계최고의 글로벌 온라인 게임 퍼블리셔로 거듭나기 위해 적극적으로 세계무대에 진출하는 한편 각 지역에 구축되는 서비스센터를 지원하기 ... )로 세 독창적인 기술을 창조하여, 고객에게 새로운 경험을 제공할 것이다.인간존중 경영 - 엔씨소프트는 각 구성원들의 창의적인 꿈을 실현할 수 있는 유?무형의 자원을 제공하는 것을 기업 ... 만화 - '라그나로크'를 구현하기 위해 만들어놓은 방대한 구조의 배경과 설정을 이용하여 제작되는 MMORPG(Massively Multiplayer Online RPG)이

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.23

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[경영관리] 21세기 리더쉽

구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집 단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력① 리더십은 경영기능이다.여러 경영자원들을 투입한 후 변환의 과정에서 계획- 조직- 지휘 ... - 통제- 조정하여 조 직의 목적을 달성하여 업적을 만족하게 달성하기 위한 과정이다.② 리더십은 영향력이다.리더십에 따라 사회발전의 수준이 달라진 다해도 과언이 아니다. 리더십 ... 로서 리더십(6) 집단과정으로서의 리더십(7) 설득유형으로서의 리더십2. 리더십의 효과적으로 발휘하기 위한 요구조건(1) 비전리더십의 본질은 비전을 공유하는 것이다.명확한 비전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.14

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[도시계획론] 인천의도시계획

에 이르고 있어 풍부한 인력자원을 바탕으로 기술 인력과 인재양성을 위한 대학·연구시설을 갖추고 있다. 기술의 개발과 실용화를 위하여 대학연구소와 기업간의 협동체계가 활발히 이루어지 ... 다.2000년대 수도권 항공운송의 수요를 분담하고 동북아시아의 중추공항으로서의 역할을 담당하기 위한 목적으로 설립되었다.승객들이 항공기를 타기 위해 이용하는 여객터미널은 15만40평 ... 다.◑ 기술 및 인력지원/연구개발체계첨단 지식기반 산업의 최우선 조건은 훌륭한 인적자원이다. 서울 및 수도권 지역에 전문대, 대학교 등 전문교육기관이 304개로 220만 여명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[행정학] 지역특성과 차별성을 바탕으로 한 충북의 발전가능성 모색

서비스 제공을 위하여 우수한 인재육성에 그 우선 순위를 두어야 하겠다.교육문화의 도시로서의 면모를 보다 단단히 하기 위한 발걸음으로는 건전한 청소년 육성을 위한 교육문화공간의 제고 ... 계획 중 1장 개요의 4쪽. 충청북도에서 내걸고 있는 미래 충북발전의 모습을 상 징적으로 표현.(Creative - 창조와 기술이 융합하는 첨단지식산업 육성으로 창조의 충북 ... , 고추공사를 설립하여 지역특화 산업으로 육성하고 규모의 경제를 실현하며, 휴양형, 연수형 관광명소 육성하고, 미래산업인 실버산업 등을 중점 육성하여 우수성을 살린다.라. 음성군전통

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.22

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[금호리조트 고객만족] 금호리조트의 고객만족사례

의 임파워먼트 향상, 인재육성 프로그램의 강화, 감성발휘를 할 수 있는 조직문화 창조를 통해 고객감동, 고객중심으로 기업체질을 변화시켜 나가려고 노력하고 있다.Exhibit 6 ... 및 서비스의 개선, 개혁, 시행결과의 평가와 행동, 고객만족 기업풍토 개혁 등을 통해 실현되어왔다. 향후 고객만족이라는 불확실하고 변화가 심한 기준에 강도 높게 대처하기 위해 직원 ... 로 인한 손실비용이 감소하게 된다. 하지만 직원들에게 많은 재량권이 부여되어 있기 때문에 그에 따른 책임문제가 따르게 된다. 과중한 책임들을 회피하기 위해 직원들이 고객의 클레임

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.16

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[경제] 중국의 경제발전과 서부대개발 전략

하고 인재가 두각을 나타낼 수 있는 체제와 정책환경의 창조를 위하여 노력하여야 한다.또한 대외개방을 더욱 확대한다. 양호한 투자환경을 만들어 외자기업을 유치하여 공장을 설립하고 자원 ... 지구 대개발을 실시하는 중요한 조건이다. 과학교육흥국의 전략을 견지하여 실시하고 서부개발업무의 과학적 수준을 제고하기 위하여 노력한다. 적극적으로 국내외 선진기술을 도입하고 과학기술 ... I. 서론중국을 갔을 때 많은 중국인들이 중국의 서부 대개발에 거는 기대가 아주 크다는 것을 느꼈다. 그들은 서부 대개발이 끝나면 미국과도 같은 경제대국이 될 수있다고 자신

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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[교육방법] 우리가 만든 학교

지21세기의 창의적인 전문인을 육성하는 목표아래에서 광고와 관련된 전문적인 인재를 육성하기 위해 학생을 대상으로 개성을 최대한 존중하고 인성교육과 체험중심의 다양한 교육과정을 학생 ... , 체험중심, 학생중심의 교육을 실현하기 위해 부단히 노력하고 있습니다. 다양한 체험학습을 확대하고, 자율적이고 즐거운 학교를 만들기 위해 동아리 활동과의 적극적 지원으로 학생이 적성 ... 있도록 한다. - 본교는 학생을 중심으로 하는 공동체로서 학생회의 활동에 적극적으로 인적, 물적 자원을 보조한다.학 교 특 색(계속)- 본교는 학습효과를 극대화하기 위해서 수업

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10

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[경역학원론] 유형으로 본 경영자의 사례분석

하고 이를 사업성공의 거름으로 삼을 줄 알았다. 창의적으로 영어를 할줄 아는 젊은 세대.이것이 노키아 인재육성의 초점이었다. 의욕적으로 일할 분위기를 만들기 위해 필요한 인재였 ... 에 있을 수 있게 하였다.또한 조직구성원들을 잘 관리하고 인재경영에 충실 하라는 것. 스트레치를 보면 이는 명확하게 드러나며 기업은 단순히 이윤창조의 기구가 아니라 사람이 모여 함께 ... 는 모방조차 창조를 위한 것으로 간주하는 것처럼 보인다. 썬은 잭 웰치가 있는 제너럴 일렉트릭의 경영기법이나 업무 추진과정을 많이 도입했다. 이것만큼은 항상 새로운 것을 찾는 썬답

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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[산업조직론]삼성전자 애니콜 산업분석

을 다하고 있습니다. 경영이념을 실천하기 위한 삼성인의 정신은 삼성전자 구성원 모두의 행동 방침이며 다짐입니다. 고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다. 삼성인은 항상 ... 는 인재와 첨단 기술력의 조화로운 운용을 통한 책임경영 을 실천하고 있습니다. 모든 기업활동은 사회와 인류의 공동번영을 위해 전개되어야 하며 삼성전자 는 이의 실천을 위해 최선 ... 고 1위 - 새로운 시장 공략4. 삼성 휴대폰 Anycall 분석브랜드 지각 이미지 우수 편리한 기능성 (천지인조합) 풍부한 인적자원 - 우수한 IT 기반 - 삼성의 효율적 회사체제

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.12.02

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[국제경영]도요타 자동차

전략 (5). 마케팅 전략 (6). 글로벌화 전략 (7). 현지화 전략 (8). 현지판매방식 (9). 인적자원관리 (10). 21세기 가격경쟁력 달성 전략(CCC21)프로그램 ... SYSTEM) – 필요한 물품을, 필요한 때에, 필요한 양만 만든다는것 간판방식 – JIT생산방식을 실현하기 위해 개발한 것으로 생산지시가 조립라인에서 나왔을때 정보를 간판을 통해 받 ... 의 작업자수를 탄력적으로 증감시키는 방식 전사적 개선 활동 – 간판방식으로 과잉재고가 완전히 없어진 시점에서 불량품이 계속 생산되면 라인전체가 멈추게 되는 것을 방지하기 위해 만든

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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