"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 유아휴직의장단점 저출산 정책 노사관계 일가정양립정책 국내외 저출산 최저임금 호손연구 생활법률

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"근로시간단축형임금" 검색결과 1,781-1,800 / 4,720건

우리나라 요양보호사 제도의 문제점과 해결방안

, 장기근속 장려금이 잦은 실업 문제로 이를 반영하지 못하는 등의 문제가 있다 . 근무시간의 단축으로 총 임금이 줄어들었으며 , 근무 일수는 늘어났음 . 2017 년 10 월 ... 개선 4.2 제도 개선 및 관리감독 강화 ② 장기요양기관 근로기준법과 최저임금 준수의 조사를 통한 적극적인 행정조치의 강화 ③ 돌봄노당자를 대상으로한 노동상담 창구의 확대4 ... 보호사의 노동상담 사례3. 요양보호사 제도의 문제점 3.2 요양보호사의 문제점 도출 요양보호사의 임금이 건강보험과 중복이 불가한 문제 , 요양보호사의 근무조건 대비 열악한 임금 수준

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.28

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2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마 ... 명장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항6. 근로일 및 근로일별 근로시간”을 명시해야 한다.2. E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금2016년 최저임금은 6030원이 ... 한 근로자에 해당하므로 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 없다.※ 관련법률근로기준법 제17조(근로조건의 서면명시) 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서 [고용노동부 행정서식]

⑥ ( 월) 단축된 근로시간시간⑦근로시간 단축률%⑧ 고용유지조치기간 중 임금보전 지급기준* 고용조정이 불가피한 사유 및 고용유지조치 사유별 지 기 재「고용보험법 시행령」 제20조제1항 및 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제36호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등□ 계획□ 계획변경신고서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 1일사업장 ... 1월~3월직전 4월㉠직전 5월㉡직전 6월㉢총근로시간(소정+초과)①* 작성생략소정근로시간초과근로시간* 고용유지조치 대상 근로자별 「기준기간 총근로시간」 내역별 지 기 재고용유지조치

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

어 프랑스의 경우 2000년도부터 노동시간을 주당 39시간에서 35시간으로 단축하는 근로시간 단축지도촉진법을 가결했다. 이 법을 통과시킴으로써 향후 5년 간 20만 명의 고용창출을 도모했다. ... ’을 개발하여 실시 중이다.한편, 우리나라에서의 청년실업을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 노동시간을 단축하여 대량 실업사태를 방지하고 고통을 분담하는 노력이 요청된다. 예를 들 ... 최근 대졸자 수가 과거에 비해 상당히 증가한 반면, 노동시장의 수요변화가 이를 따라가지 못하면서 인력수급의 양적/질적 불일치가 발생하게 되었다.임금에 있어서는 대기업 대비 중소기업

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08

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[한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

하려고 한다. 특히 대졸이상의 고학력 경력단절 여성은 경력단절이전의 임금이나 근무시간이 맞지 않으면 취업상담조차 하지 않으려는 경향이 많다. 더욱이 재취업과 관련된 직업교육에 참여 ... 에 재취업을 하였을 경우 여성임금근로자의 고용의 질과 고용유지의 지속성을 제고할 수 있는 정책적 제도적 서비스가 현실적으로 필요하며, 경력단절 여성인력의 노동시장이 적극적인 경제활동 ... 동반가 많고, 시간당으로 계산한 급여의 수준도 매우 낮은 것으로 알려져 있다.따라서 현재 우리나라에서 발견되는 시간제근로의 대부분은 자발적인 시간제근로가 아니라 비자발적인 시간

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.05

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행복의 조건

로 운영하고 전일제 노동자와 동일한 대우를 받습니다.1980년대 초 경기침체로 맺어진 바세나르 협약(Wassenaar Arrangement)은 노동자, 기업, 정부가 노동시간 단축 ... 었습니다. 바세나르 협약 외에도 전일제 노동자와 시간제 노동자의 차별을 금지하는 평등대우법(1996년). 노동자의 노동시간 조정 권리를 보장하는 근로시간 조정법(2000년). 시간 ... 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편-네덜란드는 시간제 노동자와 전일제 노동자가 동일한 대우를 받습니다. 우리나라 식으로 말하면 비정규직 노동자와 정규직 노동자가 동일한 대우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2016.11.20

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한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

?사산휴가를 지급- 시간외 근로 금지. 쉬운 종류의 근로로 전환 (여성)- 휴가 전과 동일한 업무 또는 등등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀▷ 경제적 지원① 보육료 지원 - 영 ... 층수 및 인근 놀이터 인정기준을 완화- 합리적인 인증 기준개선, 가족친화경영매뉴얼을 제작하고 배포. 또한 이를 위한 컨설팅 및 교육을 지원- 민간기업의 근로시간 단축을 추진 ... 남녀의 초혼연령은 계속적으로 증가☞ 초혼연령증가는 초산연령을 증가시켜 30대 여성의 출산율을 높일 뿐만 아니라 여성의 가임기간을 단축시켜 완결 출산율 감소시킴3. 인구정책 흐름시대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

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노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )

은지,” “왜 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 보다 적은지”, “왜 여성은 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 큰지”. “왜 ... 는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정[출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055/28762" 산전후휴가,육아휴직 요약 ... 으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2017.05.16

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

은 임금과 나란히 근로기준법(이하 “근기법”)에서 가장기본이 되는 근로조건이며 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사라 보아도 무방할 것이다. 우리의 노동법에서는 근로시간에 대한 ... Ⅲ. 변형근로시간제도의 문제점 및 개선책ㆍㆍㆍㆍㆍㆍ51. 2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제의 1일 최장근로시간 및 근로시간2. 탄력적 근로시간제의 임금보전 방안3. 탄력적 근로 ... 그와 동시에 주휴2일제, 토요격주휴무제 나아가서 연간 휴일수를 늘려 궁극적으로 근로시간 단축에 기여하기 위해 도입되었다.탄력적 근로시간제는 1989년 근로기준법 개정당시 4주 이내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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현대 정치 현상

는 소비의 증가로 이어져 내수 시장에 수요 창출 효과가 나타날 것이다.반대 입장임금 감소 없이 근로 시간만 단축되면 인건비가 상승해 결국 제품 가격의 인상을 가져온다. 또한, 국민 ... 하게 되었다.■ 주5일제 도입 관련 쟁점찬성 입장우리나라 근로자들의 실제 노동 시간은 주당 50시간으로, 우리나라는 세계 7위의 장시간 노동 국가이다. 따라서 주5일제를 도입 ... 하면 근로자의 삶의 질이 향상되고 건강과 의욕이 상승해 노동 생산성이 증대될 것이다. 또한, 기존 근로자들의 근로 시간이 줄어드는 대신 실업자를 고용해 부족한 노동을 메울 수 있고, 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.30

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사회복지조사론] 사회복지조사의 응용적 측면에서 가장 활발히 적용되는 분야는 무엇인지 여러분들의 아이디어와 다양한 의견을 제시해 보시오.

다. 근로빈곤층 문제가 그 첫 번째 예시다. 직장을 가지고 있음에도 불구하고 빈곤층에 속하는 가정들이 늘어나는데, 양적 조사를 통해 어떤 것이 원인인지를 분석하고 대안을 도출해 관련 ... 정책 기관에 건의할 수 있다. 만약 물가상승률에 비해 낮은 최저임금이 문제라면, 최저임금위원회와 같은 관련 기관에 조사 결과를 제출하여 최저임금을 상승시키는 정책적 근거를 제시할 수 ... 이 개개인의 개성을 고려하지 못하기 떄문일 수도 있다. 또한 경제적으로 군 복무로부터 받을 수 있는 시간적 불이익에 대한 보상이 미비하다거나 낮은 시급이 사기 저하의 원인일 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2017.06.08

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비정규직 노사관계론

비정규직의 현황 비정규직 근로자의 비중 □ 2014 년 8 월 비정규직 근로자는 시간제 증가 등으로 전년동월대비 약 13 만명 증가하였으나 , 전체 임금근로자 중에서 차지하는 비중 ... 처럼 노 법으로 보장해 강제해야 한다 . 최저임금제도 개선해외 사례 일본은 일 · 가정 양립과 시간제 근로자의 근로조건 보호를 위한 정책을 적극 추진하고 있다 . 육아 등의 사정 ... 으로 전일제에서 시간제 정규직으로 옮기는 경우가 적지 않으며 , 법적으로 육아단축근무제도를 정해 사업주에게 육아단시간근무 조성금을 지원한다 . 또한 시간제 비정규직 근로자 등이 기업 내

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05

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학습자 본인이 거주하고 있는 지역사회의 맞벌이 가족을 위한 사회복지정책 및 서비스를 알아보고 정책명 지원대상 지원내용 개요 신청방법 이에 대한 본인 견해를 기술하시오.

정도를 의미하는 것으로, 근로시간을 주당 15~30시간 이하로 정하여 최대 일 년 동안 사용할 수 있도록 하였다. 이처럼 단축된 근로 시간에 비례하여 육아휴직 급여의 일부가 지급 ... 은 맞벌이부부라고도 일컫는데, 남편과 아내가 함께 고용근로자로서 사회활동인 경제활동을 수행하고 있는 가족을 의미한다. 부부가 함께 경제활동을 하는 가족을 맞벌이 가족이라고 일컫 ... 는 이유는 부부가 함께 임금수입을 얻고 있기 때문이다.이와 같이 부부가 함께 경제활동을 위해 취업을 하는 것은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에서 더 나아가 가족구성원 전체

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

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성불평등문제-여성문제를 중심으로

하는 가정 내의 성별 분업이 바뀌지 않고 있다는 점 맞벌이 가구에서도 남성들의 가사노동 참여는 전혀 늘어나지 않았음. 장시간 근로, 잦은 야근 남성들의 가족 돌봄이나 자녀 양육 참여 ... 급격하게 경제 활동률이 감소되는 시기 자녀 양육을 지원하는 보육시설, 노동시간단축, 육아휴직 등의 정책이 잘 갖추 어진 사회 일수록 여성들이 지속적으로 경력을 쌓고 안정적으로 취업 ... 에서 본다면 여성이 남성보다 불리한 직종, 열악 한 분야에서 낮은 임금과 고용불안정을 감수해야 하는 차별적 위계구조는 사라지지 않고 있다. 2008년 이후 여성고용의 불안정성 증가와 30대

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.09.14

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모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

보호 (출산전후휴가에 대한 지원, 배우자 출산휴가), 일 · 가정의 양립 지원 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장복귀를 위한 사업주의 지원, 직장어린이집 설치 및 지원, 근로자 ... 은 주당 30시간, 24시간, 20시간 등 다양한 형태로 근무할 수 있도록 했고, 시간 선택제 근로자들 역시 정규직으로 휴일, 휴가, 임금, 복리후생 등에서 전일제 근로자와 동일한 대우 ... ‘시간 선택제’를 시행하기 시작했다. ‘시간 선택제’란 신규형과 전환형으로 나누어지는데, 신규형은 장시간 직무 분할, 가정양립 지원 등을 위해 기업에서 시간선택제 근로자를 신규

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 고전이론

과업의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계시키면 조직의 생산성은 높아질 수 있다고 주장하였다. 결국 Taylor ... 의 과업에 대한시간과 동작(time-and-motion)'의 연구는 과학적 관리의 원칙(principles of scientific management)'을 발전시켰으며, 이러 ... 의 과학적 분석이다. Taylor는 조직의 직원들이 수행하는 업무를 시간과 동 작(time-and-motion)연구를 통해 체계적으로 분석했다. 이때 최고의 업무생산량을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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법제론 고용보험법 주요개정내용 및 이슈

등을 통해 근로자 수가 증가한 경우 사업주 에게 임금의 일부를 지원하는 ‘일자리 함께하기 지원’사업을 실시 중이나 사업주는 신규고용, 설비투자 등의 비용 부담이 크고, 근로자는 임금이 줄어들 수 있어 노사자율적 근로시간 단축은 여전히 어려운 실정이다. ... 인력 지원금 지급5. 장시간근로 개선에 필요한 지원확대 등 고용창출지원 사업 활성화* 개정이유장시간근로 개선을 통한 일자리 창출은 고용률을 높이는 핵심 수단이다. 현재 근로시간 단축 ... ? 지원대상: 정년 연령이 57세 이상인 사업장에서 정 년으로 퇴직하는 근로자? 정년퇴직하는 근로자를 3개월 이내에 재고용할 때 퇴직 시 임금을 ‘30% 이상 (우선 지원 대상기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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[가족정책] 사회주의적 복지체계국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

는 가족으로 완화, 시간근로자에게도 확대하였다. 2004년에는 한 명이상의 자녀가 있는 가족, 6세미만으로 하였다.② 아동간호수당(APP)2001년 도입된 것으로, 아동이 심각 ... 으로 이들 중 90%가 임금근로자이며, 법적으로 보장된 기간을 거의 모두 사용한 것으로 보고된다. 자영업자나, 상업, 경영직 종사자들은 경제적 이유로 거의 사용하지 않은 것으로 보 ... 운영하여(오전8시에서 오후5시까지)유자격교사에 의해 안전하게 보육하고 있다.③ 가정-일 양립지원:“35시간 노동”의 법제화프랑스의 또 하나의 특징은 유럽에서 집단적으로 노동시간 단축을조한다.

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.07

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2014-2015 면접 전 꼭 보고 가야 할 2014년 달라지는 것

되며 체불임금 등을 지급하는 체당금 상한액은 임금의 80% 수준으로 오른다. 비정규직의 과도한 사용을 자제하자는 취지로 고용형태 공시제가 시행되며 장시간 근로를 개선해 일자리 나누 ... 기에 동참하는 근로시간 단축기업에 지원이 확대된다. 아울러 중소기업에 대한 세제 지원이 확대되며, 33년간 공정거래 위원회가 독점해 왔던 전속고발권이 폐지되고 전속고발요청권이 시행 ... (주 40시간 기준)이다. 또한 기업 도산 등으로 퇴직한 근로자가 임금을 받지 못했을 경우 임금 지급 능력이 없는 사업주를 대신해 체불임금(최종 3월간 임금·휴업수당·최종 3년간

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.02.07

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근로(노동)시간 단축의 역사(세계사적인 측면)

였던 과정과 그 과정에서 근로시간이 어떤 노력에 의해서 단축이 되었는가에 대하여 세계사적인 관점에서 써내려가 보려고 한다.2.本근로시간의 규정에 관한 것은 일단 산업화가 진행 ... 적 사회주의자로 유명한 로버트 오웬은 노동시간 단축을 통하여 착취를 억제하기 위한 생각을 가지고 있었다. 오웬은 근로시간과 일상생활의 조합을 꾀하였고 8시간 노동,8시간 자유시간,8시간 ... 은 12시간에서 10시간으로 변화가 되었다. 하지만 이 시기에 성인남성에 대한 근로시간 규제에 대하여는 다뤄지지 않았다는 것이 중요하면서도 의문점이 남는다.영국에서만 노동시간 단축

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30

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