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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"노사관계론 중간" 검색결과 1-20 / 3,371건

  • 한글파일 노사관계론 중간고사
    발전단계로서 절대적, 가부장적 노사관계인 개별 노사관계에서 계급 투쟁적인 대립적인 관계를 보이다가 현재 협력적인 민주적 노사관계의 방향으로 흘렀다고 볼 수 있다.첫 번째, 개별적 노사관계로 ... 해방 이후 우리나라의 노사관계 발전을 2주차에 다룬 노사관계 발전 4단계 모델 혹은 Kerr의 현대 노사관계 발전유형을 적용하여 시기별로 구분하여 서술하시오(20점). ... 먼저, 노사관계에 영향을 주는 외부환경은 기업과 산업에 큰 영향을 받으며, 여러 가지 기술의 발전, 노동시장, 상품시장, 노사관계의 힘의 배분 등이 있다.기술 부분에서는 4차산업혁명
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.31
  • 한글파일 노사관계중간과제물 30점 만점
    법적 보장 구체적으로 우리나라 노동법은 헌법을 최상위법으로, 국회가 제정한 노동관계법령을 중간법으로, 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범, 노동관계 국제협약의 체계로 구성된다 ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 노사관계법 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ____________________________________________ ... (법령) 국회가 제정한 노동관계법령 중 노동3권을 보장하기 위한 것이 집동권은 제한적으로 보장되는데, ‘노동조합 및 노동관계조정법’, ‘방위사업법’ 에 의하면 전력, 용수 및 주로
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 파일확장자 [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)
    서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 다양한 ... 우리나라 노사관계의 특징1) 정치적(적대적) 노사관계우리나라의 노사관계는 순수한 형태로만 진전되지 않고 공업화의 성격과 우리 사회의 정치ㆍ사회ㆍ문화 속에 담긴 전통적 요소의 작용에 ... 정치적으로 불안한 노사관계를 경험할 수밖에 없었고 이념에 따른 분절적 노동운동과 잦은 파업, 그리고 노사관계를 규율할 사회적 제도의 미비로 인해 매우 혼란스런 노사관계를 겪었다.정경유착
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15
  • 파일확장자 [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사관계의 본질과 형태)
    노사관계의 의의 및 특질1) 노사관계의 의의노사관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. - 중략 - ... 이처럼 노사관계하면 파업없이 임금협상이라는 뉴스보다는 많은 것이 우리의 현실이다. 이처럼 노사관계는 산업 현장의 환경변화에 따라 변화되고 있다. ... 내부의 관계에까지도 반영되었다.하지만 일반적인 노사관계는 즐거운 뉴스보다는 암울한 뉴스가 많은 참으로 어려운 관계이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11
  • 파일확장자 [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(쌍용자동차의 노사관계)
    이 레포트는 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 과제지침에 따라 작성하였다.II. 본 론1.
    방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.15
  • 파일확장자 [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)
    노사관계의 특징 및 그 원인1) 특징가) 대기업/공기업 중심의 노사분규우리경제의 노사관계는 매우 불투명하다고 볼 수밖에 없는데, 이는 노사 모두가 노사분규의 원인이 상대방에 있거나, ... 노사관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. ... 노사관계는 노동자가 사용자와 대등한 관계에서 접촉할 수 있도록 하는 방향으로 변화를 모색해 나가고 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 워드파일 방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 교과목명 : 노사관계론 과제유형(공통형/지정형) : 공통형 < 과 제 > 1. ... 목 차 노사관계의 정의 우리나라 노사관계의 특징 우리나라 노사관계의 역사 및 발전과정 우리나라 노사관계의 문제점 노사관계 방향성 노사관계의 정의 노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 ... 우리나라 노사관계에 역사를 들여다 보면 노사관계에 문제점을 확인할 수 있습니다. 우리나라 노사관계에 첫째 문제점은 노사관계의 경험부족입니다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 한글파일 [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론
    ___________________________________________ ○ 과 제 명 : 노사관계론 중간과제물 - 이하 과제 작성 목 차 (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, ... 20 학년도 1학기 출석수업대체과제물 (온라인 제출용) 교과목명 : 노사관계론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : _____________________________________ ... 연대순으로 설명하시오 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오. (4) 쌍용자동차 노사관계로부터
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25
  • 한글파일 방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)
    2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용) ? 교과목명 : 노사관계론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 그렇다면 노사관계는 언제부터 이렇게 서로를 태도를 보인다. 물론 처음부터 이러했던 것은 아니다. 분명히 노사관계에서도 서로 신뢰를 보이던 시절도 있었을 것이다. ... [현재의 노사관계가 왜 이렇게 됐을까?] 1-2. [각자의 이유로 행동하는 노동자와 사용자] 1-3. [서로가 존중하는 태도, 건설적인 노사관계로 가는 한 걸음] Ⅲ. 결론 Ⅳ.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 한글파일 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다. ... 노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 ... 세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
  • 한글파일 [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)
    2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 교과목명 : 노사관계론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : __________________________________________ ... 쌍용자동차 노사관계에서 가장 큰 사건이었던 2009년 쌍용차 파업은 상호 신뢰하는 노사관계의 중요성을 여실히 보여준다. ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 한글파일 (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    노사관계의 본질 2. 노사관계의 형태 1) 공개갈등형 2) 무장휴전형 3) 노사조화형 4) 노사협력형 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 노사관계의 본질 노사관계는 경영자와 노동자 또는 경영자와 노동조합 사이의 관계이다. 하지만 노사 이해관계자와 더불어 정부 및 단체 등의 영향을 받는다. ... 노사관계의 형태 노사관계의 형태는 그 특성에 따라 4가지 유형을 보인다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 파일확장자 [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)
    노사관계는 합리성보다는 주관적인 개념으로 이루어져 있다. 기업의 노사와 관련된 현상은 가치 및 신념과 연관되어 있다. 기업의 노사관계는 가치공유가 중요하다고 할 수 있다. ... 왜냐하면 노사가 가치를 공유하면 파트너십을 형성할 수 있기 때문이다. 노사의 공유가치는 기업의 목표이고, 노사관계의 목표이다. ... 그리고 노사관계의 쟁점에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 한글파일 방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정
    물론 기업 내 다양한 이해관계를 고려하면서 노사협의회가 진행되어야 하기에 여기에는 앞으로 발전할 여지도, 논의할 부분도 많은 것으로 예상된다. 4. ... 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오. ==== ... 이마트 내에는 여러 노사협의회가 있다.
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 워드파일 안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사
    근로자파견법에 따르면 근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견 계약의 내용에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘, 명령을 받아
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 한글파일 노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트) 할인자료
    고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 관계과거 육체근로자와는 ... 및 인간관계를 형성종속관계 – 경영자의 명령에 복종의 의무 대등관계 – 근로조건 설정시 운영에 관해 경영자측과 대등한위치 또한 경영참가를 제도적으로 보장2. ... 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁의 치열화 -> 효율적인
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16
  • 한글파일 노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안
    파업에 따른 고용안정과 기업성과에 대한 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 분석하여 파업이 노사관계에 줄 수 있는 시사점을 알아보려고 한다. ... 그래서 경영학에서 중요하게 다뤄왔기에 잘 알고 있었던 기업의 사회적 책임(CSR)이외에도 노조의 사회적 책임(USR)이라는 개념이 있다는 것을 이번 노사관계론 수업을 통해 알게 되었다 ... 사용자는 정규직 노조에겐 시기마다 단계적으로 포용하며 협력적인 노사관계를 만들어가기 위해 노력을 보인 반면, 비정규직 노동조합에는 처음부터 끝까지 강경한 태도를 보여 왔다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 한글파일 성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보
    (고용조건과 상황) 노사관계 ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배 ㆍ개별-집단관계 : 종업원 vs 사용자, 노조 vs 경영진 ㆍ경제-사회관계 : 임금 vs 신분, 경영권 참여 ㆍ종속-대립관계 ... 결과 : 양측에 긍정적 효과는 있었으나 정도는 미비 - 조직처럼 활동할 필요성 - 결사체처럼 활동할 필요성 → 정부는 대체로 조직체적 측면 강조 - Wildcat Strike / 중간관리자 ... 포함 전체 노동력의 2/3이상 차지, 증가세 ㆍ중간관리자, 전문기술자, 마케팅관리자, 간호사, 교사 ㆍ반복적 직무가 아닌 창조적 사고 → 통제감독↓ ㆍ정책과 집행사이의 연결고리 ㆍ새로운
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 파일확장자 [법학과] 2020년 2학기 노사관계중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)
    원래 노동의 제공과 보수의 지급 관계는 고용계약법에서 규정되는 것이 기본 원칙이지만 고용계약은 계약의 자유를 기초로 근로자와 사용자가 평등한 관계에서 계약관계를 형성하는 것을 전제로 ... 앞서 언급을 했지만, 사용자와 노동자 사이의 관계가 단지 계약의 형식만으로 관계가 적절히 규율될 수 있는 현실적인 이유로는 기업주가 생산원가의 가장 큰 부분을 차지하는 노동임금을 최소하고 ... 따라서 개인의 계약이 자유로운 이 사회이지만 근로관계까지 자유롭다는 것을 기대할 수 없다.
    방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13
  • 파일확장자 노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리
    노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. ... 그리고 등 집단노동관계법의 규정을 따른다.산업적 노사관계는 의 관계이다.2. 노사관계의 주요 특성은?
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08
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