"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 1,821-1,840 / 4,720건

맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

근로시간 단축을 합산하여 최대 1년까지 사용할 수 있다.2. 지급대상육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 모두 합해서 180일 ... 하는 금액을 기준으로 (통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 비례해 지원. 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여 ... 의 육아제도1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 출산전후 휴가/급여4. 아이돌보미 서비스5. 영유아 보육료 지원 사업6. 방과 후 보육료 지원7. 직장어린이집 설치 및

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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여성과 일

한다.고용차별과 유형을 보면 임금차별과 남녀 임금 격차, 뚜렷한 이유 없이 관행적으로 남성의 일과 여성의 일이 구분되어 남녀의 임금이나 근로조건의 차이를 가져오는 고용구조와 성별 ... 의 역할을 수행해 나가기 위해서는 무엇보다도 노동시간이 단축되어야 한다. 현재와 같은 장시간 노동체제에서는 일과 가족 사이에서 이중, 삼중의 부담을 짊어져야 하는 여성들이 직업을 통해 ... , 승진에서의 차별, 여성의 결혼이나 임신을 이유로 퇴직을 강요, 본인의 의사에 반하거나 합리적 이유 없이 지방으로 발령하거나 비정규직으로 근로조건을 변경하여 고용상의 불이익을 주

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15

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정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

. 한 본 정리해고 극복 방안*1. 유한킴벌리사례로 본 정리해고 극복 방안*일자리 나누기 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리를 유지하거나 창출하는 것국제노동기구 (ILO ... ) 정의 - 워크쉐어링(Work sharing) : 근로시간 단축 - 잡쉐어링(Job sharing) : 직무 분할 고용을 유지하거나 창출하는 것을 통하여사례로 본 정리해고 극복 ... 에게 새로운 일자리를 구할 수 있도록 일정 시간을 근무에서 제외해 주어야 한다” - 독일 민법 629조“근무 제외 시간이 비교적 짧다면, 사용자는 근로자가 근무 하지 않더라도 보수를 계속

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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사회복지정책론 ) 우리나라 금년도 정부 예산 중 복지 예산이 차지하는 비중과 내용을 조사하여 예산 편성의 특징을 본인 의견 중심으로 분석 하시오.

지원이 확대될 예정이다. 일자리 안정과 경제 안정과 연관지어 소상공인 전용 결제 시스템인 ‘제로페이’가 구축되고 있다. 청년들에게 구직활동지원금 지원과 65세이상, 초단시간 근로자 ... 하는 ‘워라벨’과 새로운 일자리 창출로 이어질 것이라고 전망했기 때문이다. 기업들에서 임금 감소없이 단축 근무제를 시행할 경우 정부에서 대폭 지원 할 것이라고 했지만 이 또한 삐꺽 ... 되는 자리이다. 때문에 장기적으로 보기에는 효율적이지 않다고 볼 수 있다.정시 퇴근과 주말 근무 금지 등을 바탕으로 노동 시간이 일주일에 52시간으로 제한했다. 흔히들 얘기

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.07.04

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현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습과 문제점

을고용하면서, 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식) 등 3가지 유형으로 분류할 수 있다. 결국 임금피크제란 어떤 형태든 노동자들의 임금을 줄이는 정책이다. 둘째, 업무부적격자 ... 다. 정부가 추진하겠다는 통상임금은 노동자가 아닌 자본에 유리하게 기준을 만들겠다는 것이다. 넷째, 근로시간 유연성 확대다. 현행 근로기준법은 법정 근로시간인 주당 40시간에 12 ... 다. 근로시간을 늘리면 누가 좋은가? 자본은 가능하면 임금을 적게 주고 최대한 일을 많이 시키는 게 경영에 유리하다. 노동자의 입장에서 보면 당연히 그 반대다. 정부가 근로시간 유연

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2016.06.06

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생활법률 2016/ 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.(A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다...)-생활법률 중간과제물

다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ... 는 아이의 양육을 위한 육아휴직을 신청할 수 있으며, 휴직을 원하지 않는 경우 육아를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.A의 경우에는 B가 출산을 하였을 때에 5일의 범위에서 3 ... (최저임금액) ① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간·일(日)·주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정한다. 이 경우 일·주 또는 월을 단위로 하여 최저

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.10.10

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가족복지론과제2

범위 내에서 신청할 수 있다.-휴직의 형태는 휴직 기간 동안 전혀 근로를 제공하지 않는 '전일휴직형'과 대상 기간에 근로 기간을 단축해 근무하는 '근무시간단축형'(주 15시간 이상 ... -단, 근로기준법 제74조 규정에 의하여 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급 받은 금품과 산전후휴가급여 등을 합한 금액이 보호휴가 개시일을 기준으로 한 통상임금을 초과했을 때 ... 는 초과하는 부분에 대하여 산전후 휴가급여 등에서 감액하여 지급한다.-사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외 근로를 요구할 수 없으며 근로자의 요구로 시간외 근무를 할 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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최근 저출산이 사회문제가 되면서 무자녀가족에 대한 논란이 증가하고 있다. 무자녀 가족에 대한 자신의 견해를 토론해보자

, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼만 하다. ... 하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제 ... 년 동안 매달 일정액을 사회보장기금에서 지원하고 있다.더불어 계속 직장을 다니길 원하는 여성에게는 가정에서 자녀를 돌볼 가정도우미 임금의 일부를 지원하고 있다. 즉, 이러한 유럽

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.14

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출산율이 떨어지면 발생되는 문제점과 어떻게 해결할 수 있는지 자신의 생각을 적어보세요

수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금 ... 를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리 ... 에서 어머니로서의 역할, 아내로서의 역할을 수행해 나가기 위해서는 이러한 가족기능을 지속시킬 만한 시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.05

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향 PPT

개선방안 2. 탄력적 근로시간 제의 임금 보전 방안 – 문제점Ⅲ. 변형근로시간제도의 문제점 및 개선방안 2. 탄력적 근로시간 제의 임금 보전 방안 - 문제점Ⅲ. 변형근로시간제도 ... 의 문제점 및 개선방안 2. 탄력적 근로시간 제의 임금 보전 방안 - 문제점 근기법 임금보전방안을 사용자가 강구할 것을 규정 But 그 위반에 대한 벌칙규정이 없으므로 그 실효 ... 성에 관하여 의문Ⅲ. 변형근로시간제도의 문제점 및 개선방안 2. 탄력적 근로시간 제의 임금 보전 방안 - 문제점 탄력적 근로시간제는 기본적으로 연장근로수당의 미지급이 주 내용 이에 따른

리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.02

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안에 대하여 논하시오.

적 적응② 세부 정책- 일자리: 임금피크제, 근로시간 단축, 고용관계 개선 등 노동개혁으로 향후 37만개 청년일자리 창출- 주거: 신혼부부투룸형 행복주택 등 13.5만호 전월세 임대주택 공급 ... 과 가정 모두에 책임을 다하고자 함에 장애가 되는 것은 야근. 늦은 회식과 같은 장시간 근로 등과 같이 사내에서 눈치를 봐야 하는 상황이다. 또한 법적으로 출산 휴가나 육아휴직 ... ), 양육수당 확대, 근로자 서민전세자금 대출소득 요건 완화, 비정규직 여성 고용보험 가입 확대, 계속고용기업 인센티브 제공, 직장보육시설 설치기준 완화, 공공형어린이집 시범사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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한국의 노사관계 역사 PPT

년 시행 30 인 미만 : 2018 년 시행 노동계 및 경영계 반응 노동계 : 근로시간 단축에 따른 임금보전 요구 경영계 , 특히 중소기업측 : 생산차질과 인건비 부담 가중 우려 ... 의 발전과정Pre-Case 1 2 PRE 근로시간 52 시간으로 단축 2016 년 주당 최장 근로시간을 현행 68 시간에서 52 시간으로 단축 주당 근로시간 한도를 하루 8 시간씩 주 ... 근로시간 단축은 노 사 정 모두에게 주요 관심사이며 원만한 합의가 이루어져야 할 것임1. 한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 연도 고용관계의 주요 사건 ( 1876 년 ( 개항

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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[평가 우수][고용보험제도 분석] 복지제도 분석, 복지제도 필요성, 고용보험제도 분석, 고용보험제도 특징, 고용보험제도 사업, 고용보험제도 프로그램, 고용보험제도 급여, 고용보험제도 문제점, 고용보험제도 전망

의 정의..PAGE:102. 고용보험제도의 프로그램 - 고용안정사업종 류내 용세부프로그램고용창출지원근무시간 단축, 근로환경개선 등으로 고용기회 확대를 통한 고용창출을 지원중소기업 ... 근로시간단축지원금 등고용조정지원고용조정이 불가피한 사업주를 지원함으로써 실직을 예방하고 경영부담을 완화하는 제도고용유지지원금, 전직지원장려금 등고용촉진지원노동시장의 통상적인 조건 ... 되는 급여지급수준구직급여의 지급수준은 원칙적으로 급여기초일액(근로기준법 제19조에 의한 평균임금)의 100분의 50을 곱한 금액으로 함.다만 이와 같이 산정된 구직급여일액이 최저구직

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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아동복지 영역에서 최근 주요 화두가 되고 있는 저출산 문제의 원인 및 해결방안에 대해 다양한 자료를 참고하여 레포트로 작성해 제출하시기 바랍니다

. 또한 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 ... 기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼만 하다. ... 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.10

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폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)

부담 ” “FLA 의 감사 실시 ”열악한 노동환경에 대한 대응 ? 그러나 실효성 에 대한 의문 노동조합 설치 노동시간 단축 안전 지침 및 노동자들 숙소 대폭 개선 잇따른 자살시도 ...  중국 현지법에 따라 주간 근무시간을 기존 60 시간에서 49 시간으로 줄이기로 함  하지만 임금은 그대로 유지하기로 해 사실상 임금을 인상하는 셈문제점 ; 발생 원인 - 외 ... 문제점 ; 노동환경 근로자들의 무덤 , 자살공장이라는 오명 실습생의 과다한 고용과 노동력 착취 자살 발생 이후 대응 열악한 노동환경에 대한 대응 ? 문제점 ; 발생 원인 - 외

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20

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사회복지정책론( - 임신/출산에 관한 사회복지 정책 -)

기회를 확대하고 있는 추세이다. 다만 상한액 100만원, 하한액 50만원으로 설정이 되어있다.또한 임신기간 근로시간 단축제도를 실시하고 있어 임신 12주 이내, 임신 36주 이후 ... 에 있는 유산 또는 조산의 위험이 있는 여성 근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청 할 수 있다.3. 임신.출산 비용지원 확대 정책낳고 싶은 사람은 누구나 아이를 낳을 수 있 ... 하면서 보육에 대한 국가의 책임을 강조하였다.이러한 정부의 노력을 바탕으로 현재 만 0~5세 전계층 영유아에게 보육료, 양육 수당을 지원하고 있다.2. 직장 근로자 지원 정책우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03

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[법학]노동조합의 활동내용에 대한 논의

기능으로서 임금인상, 근로시간단축 등 근로조건의 유지?개선을 위한 기능을 말한다. 노동조합의 경제적 기능은 단체교섭을 통한 단체협약의 체결로 구체화된다.⑵ 공제적 기능노동조합 ... 되면 유니온샵(union shop)제도 및 단체협약의 일반적구속력에 관한 법리상의 다툼이 발생할 수 있다.여섯째, 법상 노동조합 결성이 가능한 근로자들은 기존에 특정 단체협약에서 조합원 ... 적 교섭대표제도」에 대한 연구를 통해 우리나라의 법적?현실적 조건에 맞는 제도를 도입해야 할 것이다.이 때「배타적 교섭대표제도」는 근로자 과반수의 지지를 받은 노조에게 교섭

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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방송통신대학교 4학년1학기 전략적간호관리 과제물 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

하 여 견습 벽돌공 시절, 벽돌을 쌓는 새로운 방법을 개발하고 작업수행 시 불필요한 동작을 제 거하여 생산량을 증가시키며, 짧은 시간에 더 많은 생산을 하여 높은 임금을 받을 수 있게 하 ... 인해 방사선과 등 특수검사를 실시하는 부서가 오후 10시까지 검사를 함으로써 병원의 수익증대를 가져오며, 환자에게는 검사를 위한 대기시간의 단축, 보다 빨리 검사결과를 볼 수 있 ... 을 조직 목적 달성을 위한 수단적 존재로 인식한 점2. 과학적 관리론1) 테일러의 과학적 관리론의 특징작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다. 시간연구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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남성육아휴직자

률을 보이다가 출산과 육아를 거치며 경력 단철 현상이 두드러지는 상황을 막기 위해 생애주기별로 맞춤형 대책을 만들었음 - 육아휴직 대신 근로시간 단축을 선택할 경우에는 육아휴직 ... 을 쓰지 않은 기간만큼 단축근무 기간을 최대 2 년 까지 늘릴 수 있음 - 단축근무 시간에 비례해 지급하는 단축급여도 기존에는 통상임금의 40% 에 그쳤지만 앞으로는 통상임금의 60 ... 들의 재취업을 활성화하는 방안도 포함 - 이번 대책에는 올해 총 6642 억원의 예산이 투입 . 육아휴직급여 4346 억원과 육아기 단축급여 34 억원 등은 고용보험기금을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.22

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독일의 노동조합 소개(폭스바겐, 루프트 한자)

을 산업부문 차원에서 다룸 → 기업 내 노사안정과 산업 평화유지 but. 개별 기업별 상황을 감안한 교섭 불리 → 동반 임금인상 , 근로 시간이 단축 등 , 유연성 결여 독일 노사 ... 할 수 있다 . ■ 독일의 교섭 수준별 협약의 사회적 기능■■ 독일의 교섭 수준별 협약의 사회적 기능■ 1. 정규 노동시간의 단축과 임금 감축을 감수한 고용안정 노동시간제를 통한 ... 한 견제를 통해 합리적인 경영 폭스바겐 사례 생산성향상 고용 안정 필요성 소요 노동시간의 단축■ 독일의 교섭 수준별 협약의 사회적 기능■ 루프트한자 사례 대형화 시대 세분화된 ‘ 미니

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.30

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