"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 자원봉사자 기업의 핵심가치 경희의료원

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 1,761-1,780 / 75,058건

인간과교육 ) 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰

에 의해 변화하고 발전한다. 이는 인간은 자신의 관심과 선택 동기, 목적 신념과 가치관 지식, 경험에 따른 해석과 판단에 따라 세계를 이해하고 실천적으로 형성해 나가는 능동적이고 창조 ... 적인 존재이기 때문이다. 여기서 세계에 대한 인간의 이해는 세계와의 상호작용속에서 이루어지는 것이다. 그렇기 때문에 주체성, 창조성은 ‘자의적’인 것을 의미하는 것은 아니다.인간 ... 의 사고에서 재조립된 판단의 기준에 의하면 인간이 가지고 있는 관심과 의도는 신념과 경험에 의해 수시로 변화하는 것이다. 진리창조의 주체는 신이나 자연 같은 절대적인 존재가 아닌

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.24

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(청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등)2) 시설의 비전과 주요 프로그램3) 시설 자원(조직 체계, 인적·물적 자원 등)Ⅱ. 시설 평가 및 ... 원의 비전은 ‘건강한 몸과 마음으로 창조적 사고를 가진 청소년 육성’이다.(2) 운영 목표양주시 청소년 수련원의 운영목표는 다음과 같은 5가지에 따른다.첫째, 양주지역사회 문화전통 ... 들의 활동 영역을 확대하고자 하는 것이다.3) 시설 자원(조직 체계, 인적·물적 자원 등)(1) 조직 체계양주시 청소년 수련원의 조직 체계는 다음과 같이 구성되어 있다.첫째, 양주시청

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. 1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] 조직은 구성원이 주어진 목표나 목적 ... 을 달성하기 위해서 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다. 따라서 사회복지조직은 사회복지를 주요 업무로 하는 구성원들이 사회로부터 공익을 위해 활동을 하도록 인가 ... 받아 이에 필요한 물질적, 비물질적 후원을 받아 유지하는 조직을 뜻한다. 즉 복지를 필요로 하는 사람들에게 삶의 질을 유지시키고 향상시켜 보다 행복한 삶을 추구할 수 있도록 전문가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지행정론 마케팅

ㆍ과목이름 : 사회복지 행정론 ㆍ제출일자 :ㆍ담당교수 : ㆍ학번/이름 :■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅의 개념2. 비영리조직의 마케팅이란?3. 사회복지조직 마케팅 ... 의 특징4. 사회복지조직 마케팅의 필요성5. 사회복지조직의 마케팅 활동 과정6. SWOT분석이란?Ⅲ. 결론◈ 참고문헌 ◈Ⅰ. 서 론과거와는 달리 현재 일반 기업에만 국한된 것이 아닌 비 ... 영리 조직은 물론 학교, 병원 등에서도 마케팅은 중요한 기능과 활동이 되고 있다 일반 기업은 이윤 극대화를 최종 목적으로 하지만 이와 달리 비영리 조직인 사회복지조직은 기관이 지향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.11.23

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기업의 경영혁신을 정의하고, 현존하는 실제 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 기술하시오.

하여 경쟁력을 확보하고 성장할 수 있도록 하는 프로세스이다. 이를 위해서는 리더십, 조직문화, 인적자원, 기술, 시장조사 등 다양한 요소가 필요하다는 것을 알 수 있었다. 또한, 이러 ... 하고, 창조적인 비즈니스 모델을 추구하는 기업들에게 큰 영감을 주고 있다. 따라서, 우버는 혁신적인 서비스 모델을 통해 새로운 경제 시스템을 구축하는 데 있어서 중요한 역할을 하 ... , 우버의 혁신적인 서비스 모델은 기존의 택시 산업을 혁신하고, 창조적인 비즈니스 모델을 추구하는 기업들에게 큰 영감을 주고 있다. 따라서, 우버는 혁신적인 서비스 모델을 통해 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론 (1)

경영 목표의 달성과도 연관된다. 반면, 넓은 의미에서의 비전은 조직이 지향하는 핵심 이념과 이를 실현하기 위한 목표, 미션을 포괄하며, 기업의 이상적인 미래상을 그려내는 데 중점 ... 이 새로운 사업 영역과 조직 구조를 발전시키고, 새로운 방법론과 기술을 조사하도록 독려한다. 더불어 기업은 내외부적 변화에 주도적이고 적극적으로 대응하며, 독창적인 아이디어를 창출 ... 하고 새로운 미래를 만들어가는 경영 활동을 전개한다. 기업의 미래상을 제시하고, 그러한 상을 달성하기 위한 경영 전략을 수립하게 한다.결국 비전은 조직이 전략적으로 운영될 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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기업가 정신 정의와 열정 사례(a+받은 레포트)

다. 이것을 경제학자 슘페터는 창조적 파괴라고 불렀고 기업의 경우에는 제품, 공정, 시장, 재료, 조직 등을 혁신하는 창조적 파괴를 통해서 새로운 가치를 창조하는 것이라고 하 ... 의 사례를 살펴볼 것이다.1. 기업가 정신 정의기업가정신은 기존질서를 타파하고 새로운 질서를 창조함으로써 좀 더 나은 사회를 만드는 능력, 즉 혁신하는 능력이라고 정의할 수 있 ... 들로 하여금 창조적(constructive excuse)으로 문제를 해결해 나갈 수 있게 한다(S. Hawkins, 2012:36). 어떤 대상에 열정을 갖게 되면, 신이 나고, 몸과 마음

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

사회복지조직과 리더십목차1. 서론리더십의 개념과 필요성2. 본론2.1 리더십 이론2.2 사회복지조직의 리더십 특수성3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십의 개념과 필요성리더십이란 ... 고 있다.리더십은 과거에도 그러했지만 현재는 더욱 더 인간은 조직에서 생활하고 밀접하게 연관되어 뗄 수 없는 관계를 가지게 되었다. 이러한 조직이 잘 운영되고 좋은 결과를 얻기 위 ... 해서는 리더십이 큰 영향력을 행사한다. 사회복지조직도 역시 리더십의 영향을 받아 조직원들이 업무역량과 책임감에 영향을 끼친다. 실질적인 행동과 실천을 하는 사회복지조직원들이 받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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의사소통론01 인간관계의 의미

조건화된 나를 표현함인간관계 분류공식 및 비공식적 인간관계공식적 관계: 작업과정에서 형식적인 관계로 맺어짐->비인격적 인간관계예) 간호사 – 의사비공식적 관계: 조직 규범, 직급 ... + 기술 겸비-대상자와의 목적지향적 목표 달성 위해요소인간에 대한 깊은 관심: 지적인 관심 + 따뜻한 관심(기계적X 역동적, 창조적으로 이해)자기인식: 나 자신에 대해 개방

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오

, 엔지니어들의 경험과 그들의 꿈을 결합하여 아이폰을 창조하게 되었다. 결국 스티브 잡스와 엔지니어 꿈이 결합된 아이폰은 세계인의 라이프스타일과 조직 문화를 바꾼 디지털 혁명기기 ... 스타트업을 중심으로 새로운 시장이 개척되는 시대이자 조직의 수평적 구조가 강조되는 시대라 할 수 있는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 내가 생각하는 이 시대의 바람직한 리더십 ... 은 사람들은 이전에 경험해보지 못했던 어려운 상황에 처하게 되었고 ‘난세에 영웅’이 나타난다는 속담이 있듯, 리더는 이러한 어려운 상황에서 돌파구를 마련하고 조직구성원에게 밝은 미래

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

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제일약품 제약영업 합격자소서

은 제약회사가 난립하는 가운데 케펜텍, 리피토 등의 대표상품으로 이미 시장에서 확고한 위치를 선점하고 있는 제일약품의 파격적인 조직변화가 제 눈길을 끌었습니다. 빠르게 변화하는 현대 ... . 저는 미래가 기대되는 제일약품에서 전문 MR로 성장하기 위한 3가지 경쟁력이 있습니다.첫째, 창조적인 생각을 가지고 있습니다. 디지털 미디어 콘텐츠 전공생으로 대학 4년간 ... 다고 생각합니다.이 3가지 경쟁력으로 창조적으로 변화하며 끊임없이 도전하는 전문 MR 사원, 제일약품의 얼굴이 되겠습니다.[가장 의미 있었던 경험]전역 후 잠실 핫트랙스 매장 안에 작

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).

. 서론 : 공유가치와 조직문화에 대한 이해사람들은 가치에 대하여 말하는 것을 좋아하지 않는다. 그러나 가치가 없다면, 모든 기업은 돈 버는 것에만 매달릴 것이다. 기업목적을 성취 ... 상승, 주주의 부로 표시되는 잠정적인 경제적 이익 이상의 것을 추구해야 한다. 그들은 시간이 지나도 유지될 수 있는 가치를 창조해야 하는 것이다. 가치경영은 바로 그것을 어떻게 하 ... 는 것 패턴을 결정하는 경영이념, 가치관 및 규범의 공유 때문에 조직의 상하 모든 계층에 ‘우리는 하나’라는 의식을 심어주고, 결과적으로 부서 간ㆍ직종 간ㆍ연령 간ㆍ노사 간의 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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광고 메시지 구조 설계 시 고려해야 하는 요인에 대해 설명하세요

과 이미지가 비슷하거나 전달하고자 하는 메시지가 유사한 상징성 있는 인물들을 창조하는 것으로서 이때의 인물은 가공의 인물일 수도 있고 실제의 인물일 수도 있다. 7/ 전문성 : 전문 ... - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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초대교회 상황 연구

가 위에서 죽으셨다가 부활했으며 우리의 부활은 육체의 부활임을 역설하였다. 또한 유출설에 맞서서 우주만물은 창조주 하나님의 의지와 섭리에 의해서 '무로부터 창조'되었으며 물질과 육체 ... 는 선하신 하나님께서 창조하신 선한 것임을 가르쳤다.5. 초대교회 박해의 원인들과 교회의 방어에 대해.황제 숭배 거부, 예배는 부덕한 죄이다, 교회는 국가의 안전 위협한다, 예수 ... 그리스도는 조작이다. 방어-교회의 조직체계화, 변증가들이 참여하여 기독교를 변증.6. 삼위일체 논쟁에 있어서 니케아 회의, 에베소회의, 칼케돈회의 핵심 사항하나님이 어떻게 인간이 될

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안

조직개발과 변화관리 SK T elecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 telecomI ndex 01 기업소개 - 기업연혁 - 경영이념 - 조직문화 02 교육체계 및 인재육성 ... , 점유율 45% SK 텔레콤 소개SK T presentation SK Telecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 고객의 행복 네트워크 창조를 위한 INNOVATOR 변화 ... 를 두려워하지 않는 창조적 혁신 고객의 새로운 가치창조를 향한 뜨거운 열정 고객 사랑을 위한 책임 있는 실천주의 파트너와의 에코시스템 기반으로 한 동반성장 SK 텔레콤 은 01 기업소개

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고

시키는 행위이다. 자아 완성을 추구하는 구성원이 조직에 있을 때, 창조적 긴장관계 속에서 학습이 진행된다.셋째, 사고의 틀의 개발이다. 사고의 틀이란 행동이나 인식에 영향을 미치 ... 하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.2. 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 ... )에는 추천자, 비용, 기간, 이해관계자 등을 세밀하게 표현해야 한다. 목적(Purpose)에는 단위업무의 목적 및 조직의 목적 등 기업의 경영철학이나 방침에 맞는 기획서를 작성해야 한다

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.21

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(자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체

이외 개인을 위하여 시간과 에너지를 사용하는 실천으로 자유로운 선택에 따라 재정적 이득과는 관계없이 이루어진다고 정의 내리고 있다. UN에서 자원봉사조직인 UNV는 개인이 자신 ... 요건이다. 1990년 세계자원봉사자 선언은 자원봉사에 관한 구체적 항목을 경제생활 활성화에 공헌하고 직업 혹은 새로운 전문가의 창출, 더 선하고 평화로운 세계를 창조하기 위한 ... 응답, 조직적 형태를 가지면서 개인이나 집단으로 하는 활동으로 지금 직면하고 있는 커다란 도전, 인간이 가진 잠재력 혹은 삶의 질, 인간 상호 간 연대감을 높이는 것, 적극

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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아워홈 구매관리직 합격자소서

이 되어야 한다고 생각합니다. 구매업무는 단순 식자재구입과 사무 처리에서 벗어나 시장조사, 납기일 관리, 적정재고관리, 비용관리 등 복합적이고 창조적인 활동이 필요하다고 생각 ... 조직과 사람을 상대하고 협상하고 새로운 거래처를 발굴하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 이러한 능력을 갖춘 인재라 확신하며 이를 통해 아워홈의 가장 든든한 후방 지원군

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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[2023대비]2022 신규간호사 경희의료원 저스팩 최종합격 자소서+인증+스펙+인성검사+꿀팁+면접후기

장비를 갖춘 경희의료원은 의과대학병원, 치과병원, 한방병원이 복합된 동서의학의 요람으로 거대한 첫 걸음을 내디뎠다. 이와 동시에 동서 의학의 융화를 통한 제 3의학의 창조를 위하 ... 건강증진에 기여한다.경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 해온 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구 ... 공동체 건설에 이바지한다.[비전 Vision]소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원경희대학교 의료기관은 기초와 임상 간, 학문과 학문 간의 경계를 뛰어넘는 소통과 융합

자기소개서 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.08.29

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경영학개론-국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

, 고수익을 추가하는 동적인 소규모 프로젝트조직이다(이서한, 노승훈, 2014).핼로 팩토리의 스타트업 기업은 IOT 기기를 통해서 쉽고 빠른 메시지의 송수신을 가능하며 처리내역 ... 도 되고 위협도 되기도 한다. 경영학에서 경영환경을 연구하는 이유는 어떻게 하면 기회가 되는 환경을 잘 이용하고 위협적 환경을 최소화하여 기업조직을 존속 번영 시키는가이다.외부 ... , 지원 등과 같은 주요 영역을 생태계의 구성요소로 보고 이러한 것들은 기업의 외부 환경으로서 상호작용이 된다.국내 스타트업에서 지원생태계로서는 13년부터 창조 경제라는 정책 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.27

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