기업가 정신 정의와 열정 사례(a+받은 레포트)

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신 정의
2. 기업가 정신, 열정
3. 기업가 정신, 열정 사례
3.1. 정주영 회장- 현대그룹 창업자
3.2. 박태준 회장 – 포항 제철 창립자
3.3. 최종건 회장 – SK(구 선경그룹)설립자

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 세상은 점점 빠르게 변화한다. 따라서 기업들도 이러한 환경에 적응하기 위해서 스스로를 변화시키려 노력하고있다. 미국의 저명한 사이트 ‘앙트프르너닷컴(www.entrepreneur.com)’에 의하면, 오늘 3분마다 하나씩의 기업이 망하고 있으며, 모든 기업의 96%가 10년 이내에 무너지고 매년 26,000개의 신제품과 신규브랜드가 쏟아져 나오는 시대라고 한다. 이 같은 기업환경 속에서 가속화되는 변화에 적응하지 못하는 기업은 무너질 수 밖에 없다. 게다가 설상가상으로 매해 수많은 신경쟁자들이 시장에 진입함으로써 경쟁의 양상은 날로 치열해지고 있다. 이렇게 치열한 경쟁과 가속화하는 변화 속에서 창업가와 기업가는 지속적인 성장을 통해 생존을 추구해야 한다. 그렇다면 무한 경쟁과 가속화하는 변화 속에서 기업가들이 살아남을 수 있는 방법들은 무엇일까? 그 답을 기업가 정신의 열정에서 찾을 수 있다.
열정은 불굴의 의지와 정열을 품고 목표에 도전함으로써 나타난다. 어떻게 해서든 2층으로 올라가고 싶다는 열정을 가지고 있는 사람은 사다리를 생각한다. 그러나 가능하면 올라가보고 싶다는 사람은 사다리를 떠올리지 못한다. 일에 대해 열정을 가지지 않는 사람은, 생각이 없는 단순한 존재에 지나지 않는다. 타고난 재능도 열정이라는 사포로 문질러야 광채를 낼 수 있다. 꼭 필요한 한 가지 자질만 남겨놓고 다른 자질은 모두 포기해야 한다면, 열정을 남겨두어야 한다.

참고 자료

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