"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 1,561-1,580 / 75,059건

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레지오 에밀리아 접근법의 배경

에밀리아에서는 억압으로부터 벗어나 새로운 세계를 창조하고자 하는 변화에 대한 시민들의 요구가 그 어느 때보다 강렬하였으며, 이러한 염원을 담아 부모들은 손수 자신들의 힘으로 자녀 ... 와 노력으로 레지오 학교들이 시립 유아 교육 체제로 전환하고 운영 ? 발전하는 데 평생을 바쳤다.레지오 에밀리아가 자리 잡고 있는 이탈리아 북부 로마냐 지역은 경제와 조직의 모든 면 즉 ... 과 교육을 통합한 교육철학 및 교육과정과 교수-학습방법, 그리고 학교조직의 방법, 환경구성을 총칭하는 영유아 프로그램으로 피아제나 비고츠키의 구성주의 철학을 토대로 영유아의 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29

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[창의성을 키우는 365일] 감상문 및 독후감

적이고 흘러가는 시간처럼 자연스러운 것이라는 걸 깨달았다. 이런 생각을 가지게 만든 구가 있었다. 바로 ‘33. 스스로 자연스럽기 때문에 나는 창조한다. 그림을 왜 그리냐는 질문 ... 이기 때문에 창조도 뒤 따른다. 이런 의미이지 않을까? 확실한 건 이 문장만으로도 나의 생각을 완전히 바꾸 데에 성공했다는 것이다.또 반대로 굉장히 공감가는 것도 있었다. ‘75 ... . 클래식 음악을 들으면 복잡한 조직에 풍부한 감수성을 주는 뇌 속의 신경세포를 자극한다.’ 이것인데 나는 국문에 관심이 많고 좋아해서 혼자 글을 쓰는 일이 잦다. 기분에 따라 글

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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2024년도_2학기_병원경영학_중간과제물(병원의 개념, 병원의 기능 및 역할, 현대의 병원,. 병원 경영 특징, 조직의 미션과 비전 등)

-ⅱ. 조직의 미션과 비전Ⅱ-ⅲ. 국내외 일반기업조직 사례Ⅱ-ⅳ. 병원조직 3개의 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌I. 서 론Ⅰ-ⅰ. 병원의 개념 - 병원은 전통적으로 인류에게 보편 ... 관리되고 운영된다. 경영학은 목표를 가진 조직이 자원을 효과적이고 효율적으로 활용해 성과를 달성하는 활동이다. 일반 기업은 이윤 극대화, 고용 창출, 법적 책임, 사회 공헌 등 ... , 연구, 진료 등의 목표를 달성하기 위한 자원 확보를 위해서다.병원은 진료, 의학교육, 임상연구 등 여러 기능이 결합된 복잡한 조직을 가진다. 일반 기업이 이윤 극대화를 목표로 운영

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03

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지역사회복지론 레포트

가 마을환경에서 물리적 개선뿐 아닌, 주민 사이의 관계 및 활동을 창조하게 되는 것을 모두 포괄하고 있는 것이며 생활환경에서 발생하고 있는 문제를 주민들이 같이 해결하며 주민 공동체 ... , 귀촌인 그리고 도시민들이 참여하게 된 다양한 공동체의 조직, 사회적인 경제공동체가 활성화가 되있는 문성마을은 소득 대부분을 농촌 경관의 형성, 주민을 위한 문화, 복지, 교육 ... 프로그램의 운영, 마을연금으로 환원을 하고 있다. 앞으로도 계속해서 주민주도가 되는 배려와 동행, 창조, 전진이라는 정신으로 마을을 가꾸려 하고 있다.또한 해당 마을 사업에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요

이나 Big-5 Model이라고 부른다. 성격 5요인은 학계에서 성격에 관련된 타당성을 인정받은 요인으로 알려져 있으며 성격 5요인에 기반한 수만 건의 논문이 존재할 정도로 성격이 조직 ... 를 유지하는 것은 어렵다. (2) 학습과 관계 성실성이 높은 사람은 학습에서 체계적, 계획적 태도를 나타내고 목표를 달성하기 위하여 노력한다. 학습 자료를 조직하고 과제를 미루지 않 ... 하다고 보기 때문이다. 중요한 것은 성격을 바꾸는 것은 결코 쉽지 않다는 것이다. 성격을 바꾸는 것은 가치관을 바꾸고 습관을 바꾸며 새로운 삶을 창조하는 것이기 때문에 그렇다고 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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멀티미디어 개발팀에 대하여 논하시오.

은 역할들이 포함된다. 프로젝트 매니저: 일정과 예산을 관리하며 팀원 간 협업을 조직하는 역할. 디자이너: 그래픽 디자인, 사용자 경험(UX) 디자인, 애니메이션 등의 분야에서 전문 ... 등의 콘텐츠를 창조하고 편집하는 역할. 사운드 엔지니어: 음향 효과 및 음악에 대한 기술적인 지식을 활용하여 멀티미디어 프로젝 트를 향상시키는 역할. 2-2. 개발팀이 하는 일 ... 기업이나 조직은 브랜드 인식을 강화하고 고객과의 상호작용을 촉진할 수 있기 때문이다. 또한, 멀티미디어 콘텐츠는 정보 전달에 있어서도 효과적이며 시각적인 매체를 통해 복잡한 개념

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.05.07

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스티브 잡스

워즈니악과의 관계는 그들 사이의 친밀함, 갈등, 그리고 상호 존경에 대한 귀중한 통찰을 제공합니다. 워즈니악은 잡스의 창조성과 기술적 능력을 높이 평가하며, 잡스 역시 워즈니악 ... "는 애플의 창립자의 전기에 그치지 않고, 현대 기술 산업의 중심에서 스티븐 잡스가 겪은 정치적, 사회적, 그리고 문화적 도전에 대해서도 탐구합니다. 잡스의 전략은 그가 창조하고자 했 ... 된다는 깊은 통찰을 제공합니다. 또한, 이 책에서는 잡스가 어떻게 팀과 조직의 문화를 구축하고 유지했는지에 대한 내용도 깊게 다룹니다. 애플의 조직 문화는 스티븐 잡스의 철학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것

사회복지행정론주제: 자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것제목: 향후 내가 설립하고 싶은 지역아동센터의 리더십의 정립방안- 목 차 ... 조직이든 2인 이상이 모이는 곳에서 나타나는 것으로 사회복지행정 분야에서도 이러한 리더십이 나타난다. 특히 사회복지행정은 그 목적이 사람의 삶을 인간다운 삶을 달성할 수 있 ... 생활에 질적 가리를 사회복지서비스로 환하여 전달하는 사회복지조직 활동이라고 할 수 있다.사람들이 모든 조직이 특정 목적을 이룩하기 위한 수단으로서 성격을 가지는 것으로 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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일본은 어떤 나라인가?

된 조직을 매우 중시함 . 和의 정서 : 조화를 중시하는 일본인 , ‘ 화 ’ 를 해치는 개인의 돌출행동을 극단적으로 싫어함 . 조화를 해치는 이들은 무라하치부를 당하게 됨 . 근면 ... 과 자기단련을 통해 회사나 조직 , 지역사회에서 이탈하지 않는 일본인 , 일체감과 단결력이 강한 폐쇄적 사회 다테마에와 혼네라는 일본인 특유의 이중성을 갖게 됨 . 조직이나 국가 ... 고 있음 . 외래문화 수용에 자발적 , 적극적인 태도가 근대 이후 민첩하게 서양문물을 수용할 수 있었던 원동력이 됨 . 라면 , 스시 , 돈까스 , 기무치 등 다양한 음식의 창조 和魂洋才 ( 화혼양재 ) 의 정신{nameOfApplication=Show}

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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행정3 - 한국정부론 - 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

2021년 현재 대한민국 정부 대통령으로 재임 중인 문재인 대통령은 19대 대선 후보 시절 대대적인 정부조직 개편을 공약으로 내걸었다. 본래 장관급 기관이었던 대통령경호실을 경찰 ... 기업청, 교육부, 미래창조과학부 등으로 조각조각 나뉘어 있었다. 이에 중소기업가들이나 중소기업근로자들의 민원 처리와 같은 행정 실무 또는 중소기업 관련 정책 마련에 어려움을 겪고는 했다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05

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사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요

사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지조직의 네트워크의 특징2. 사회복지조직의 네트워크의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론네트워크를 사전적인 의미 ... 로 보면 물질, 비물질 모두를 포함하여 망 모양을 이루고 있는 구조 내지 양태 또는 속성을 나타내는 용어이다. 즉 관계를 맺는 구성원, 조직 간의 상호작용과 상호이해를 기반으로 하 ... 는 커뮤니케이션이 중요한 요소라고 할 수 있다. 또한 조직과 조직 사이에 사회적 관계를 구축하고 유지하도록 상호작용하는 활동으로 정리한다. 이렇게 명사적 의미로서는 개개인 혹은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오

, 조합, 자조 그룹 등과 같은 사회적인 조직에서 창조될 수 있는데 힘의 생성은 재산이나 금전 등 물질적인 자원이 아니라 힘 그 자체 의미에 의존한다. 이러한 지역사회조직이 가지 ... 교과목명 : 지역사회복지론 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 광주광역시 자발적 지역사회조직 ... 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직의 힘은 역동적인 성격을 지니고 획일적이거나 불변하는 것이 아니다. 힘의 원천이 사람들과 관계에서 나타나는 것이므로 집단 사이의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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재테크, 경영철학, 독후감)이건희스토리-생애와 리더십

를 인식하기 시작했다고 한다. 그저 동일한 목표를 향해 투쟁하는 조직체가 집단이 아니라 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 따뜻한 공동체 개념이었다고 깨달았다고 한다.· 오타쿠의 세상에서는 건희 ... 이다. 무엇을 하든 시작하는 일에는 결과물보다 어떻게 정진하느냐가 중요함을 일깨워줬다.· 사람이 기업을 하는 동기에는 여러 가지가 있다. 그중에는 금전욕을 뛰어넘는 창조적 의욕 ... 은 아닐 것이다._181기업가는 ‘무한정진’으로 창의성을 발휘해 창조적인 파괴를 통해 문명을 발전시켜 왔다. 그랬기 때문에 이병철은 위와 같이 말할 수 있었다. 그는 맹희를 사랑하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

세기의 산업화시대를 지나 고도로 특수화된 지식을 충분히 잘 이용하여 스스로 과제를 분명하게 정하고 자신이 속한 조직의 성과를 만들어 내야 하는 지식 근로자가 새롭게 나타나고 그 ... 를 요구받게 되며 수업을 통해 쌓아 올린 지적 자본을 근본으로 창조력과 자발성을 드러내는 창의적인 지식인을 뜻한다. 자신의 역량이나 지식을 기반으로 근무하며 독창적인 경영 전략과 유연 ... 한 조직 문화 안에서 문제해결 능력과 자기 계발에 열중하는 마음이 요구되어 진다.2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징고성과 작업 시스템이란 오래 계속되는 경쟁 우위의 근원으로 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

원 간의 상호작용과 조직화를 발전시킬 필요가 있습니다. 창조적으로 성과를 내기 위해서는 지금까지 우리가 해왔던 방법이 최선이라고 생각할 것이 아니라 격려하고 협력하여 새로운 임무가 발생했을 때 새로운 방법을 시도해 볼 수 있어야 합니다. ... 는 조직 내의 개별 구성원이 문제를 해결할 수 있도록 리더십을 발휘해야 합니다. 지도자는 자신의 방법과 결정을 강요할 것이 아니라 잠재력을 발견하고 발휘할 수 있도록 도와야 합니다 ... .3) 조정 리더십과거에는 리더들이 체력을 이용해 조직 목표를 달성했지만 지식경제 기반 사회에서는 조화라고 불리는 조화를 통해 목표를 달성했습니다. 따라서 훌륭한 지도자가 되기 위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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고려대학교 경영학과 이중전공 자기소개서 학업계획서

을 접하게 되었습니다. 소비자 행동을 분석하는 프레임, 재무제표를 통해 기업의 미래를 예측하는 논리, 그리고 조직 내 의사결정 구조를 설계하는 전략적 마인드는 매우 매력적이 ... 어내는 창조적인 여정이며, 저는 이 도전에 기꺼이 뛰어들고자 새로운 도전을 용기있게 시작하려 하는 것입니다.2. 관심분야경영학은 매우 넓은 영역을 포괄하지만, 그중에서도 제가 가장 ... 흥미를 느낀 분야는 전략경영과 조직행동론입니다. 특히 불확실성이 극대화된 현대 사회에서, 기업이 변화하는 시장 흐름에 어떻게 민첩하게 대응하고 지속 가능한 경쟁우위를 창출해나가

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13

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A+)[경영학개론]현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.

) 기업의 본질과 가치창조의 측면2) 자유시장경제의 원리의 측면Ⅲ. 결론 4Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social ... 들의 입장을 반영하여 살펴본 후, 기업의 본질과 기업의 가치창조의 측면, 그리고 자유시장경제의 원리 측면에서 서술하여 그 중요성을 알고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 이해관계자 ... 많은 기업들이 복리후생 증대, 직무 교육 강화, 차별 금지와 같은 부분을 반영하여 임직원들의 행복한 조직생활을 위해 노력하고 있다.4) 협력사모든 기업은 협력사와의 거래를 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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로이의 적응이론 A+자료

의 수렴점인 오메가점에 근거한다 ③ 신은 창조의 다양성 영역에서 직접 드러난다 ④ 인간은 인간의 창의적인 생각, 이해, 믿음을 사용한다 ⑤ 인간은 우주를 지탱하고 변화시킬 책임이 있 ... 다 2) 과학적 가정 ① 물질과 에너지 체계는 더 높은 수준의 복합적인 자기조직화(self-organization)로 발전한다 ② 의식과 의미가 인간과 환경을 통합한다. ③ 자아 ... 와 환경에 대한 인식은 사고와 감정에 뿌리를 둔다. ④ 인간의 결정을 통해 창조적 과정의 통합을 설명한다 ⑤ 사고와 감정은 인간행동을 지배한다 ⑥ 체계의 관계(system

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.

, 경제적 안정, 질서와 예측 가능한 환경의 선호 등처럼 새로운 욕구 군이 발생하는데 매슬로우는 신체적인 안전만이 아니라 정서적인 안전도 역시 강조했다. 조직에서 안전에 대한 강조 ... 에서 중요하다. 존경의 욕구가 적절하게 활용되면 조직의 생산성을 산출할 수 있지만 만약 구성원이 이러한 욕구를 충족하지 못하고 좌절감을 느끼게 되면 열등이나 무력감에 빠지게 된다 ... 라고 정의했는데, 이러한 욕구는 자아발전이나 창조성 등과 깊게 관련이 있으며 개인에 따라서 매우 다양하게 표현되는 경향이 있다. 그러나 보편적으로 보았을 때, 창조적인 상태의 실현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

활동에 영향을 주어 조직의 목표를 성취하게 하는 과정으로 비전을 명확하게 하고 가치를 구체화시키면서 그 내부에서 일이 달성될 수 있게 환경을 창조하는 것을 의미한다. 어떠한 개인 ... 적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시 ... 존재하므로 리더십의 기능을 조직의 관리계층에 따라 살펴볼 수 있다. 최고관리층은 폭넓은 안목을 가지고 조직목표와 구조를 설정하고 특히 막연하게 표방된 조직의 목표를 합리적인 절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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