"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 1,721-1,740 / 51,740건

목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안(정보조직론 A+)

이나 박물관 등 정보를 관리하는 기관들은 지식 정보 자원을 체계적으로 조직 및 관리함으로써 이용자가 필요로 하는 정보를 효율적으로 탐색하고 활용할 수 있도록 하는 역할을 수행하고 있 ... 도록 적극적으로 관리하는 것이 필요할 것입니다. 2) 내부 전문 인력 확보 및 역량 강화 지원 도서관을 비롯한 정보를 다루는 기관들은 목록 업무를 외부에 아웃소싱하여 손쉽게 처리 ... 20XX학년도 X학기 정규 과제 1. 교 과 목 명 : 정보조직론(목록론) 2. 과 제 내 용 : 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 3. 제 출 자 : ㅇㅇㅇ 4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.08.01

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

적으로 평가하기도 한다. 이렇게 하는 이유는 보탬이 되는 경쟁력 있는 인재를 조직제 투입하기 위해서 선발하기 위함이며 이번 레포트 과제를 통해 신입사원을 조직에서 채용할 때 어떤 역량 ... 나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. 이때 지도력, 잠재 ... 레포트 주제 : 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오. (분량 A4용지 3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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신라호텔 운영전략 및 비즈니스 모델 (A+ 과제)

하도관리하고 고객의 기호·습성 등을 정보화하여 재방문 시 이를 활용하여 서비스체제를 구축하고 있다. 그리고 서비스 개선을 위해 'WE LISTEN'(투숙고객의 서비스 만족도 평가 및 ... 설문) 제도를 지속적으로 실시하여 투숙고객의 서비스 만족도를 체크하며, 이를 청취 분석하여 월1회 GSC(고객만족도 제조위원회)를 개최하여 이를 평가한 뒤 지속적으로 사후관리 ... 으로서 완화시킴④ 이로서, 호텔 신라 종업원의 충성도와 역량을 모두 높이고, 종업원에 대한 가치가 향상(2) 고객 충성도 선순환(외부서비스 부분)① 회원카드, 단골고객의 데이터 관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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지역아동센터 사회복지 실습일지

평가 (배운점,의문사항,건의사항 포함)(5) 실습지도자 의견2. 실습종결평가서 1일차 실습일지(1) 실습일: 20XX년 X월 XX일 (토요일)(2) 활동목표: 지역아동센터의 운영 ... 을 실습생 관리 관련 매뉴얼이나 평가 서류 실제 사례(개인 정보 제외)를 검토하고 분석해보는 실습 기회가 있다면 실무 이해도를 높이는 데 도움이 될 것 같다는 생각이 들었다.(5 ... ) 실습지도자 의견자원봉사자 및 실습생 관리 활동에 성실하게 참여하며 외부 인력 관리의 중요성을 잘 인지한 것으로 보입니다. 자원봉사자 관리 교육 내용을 바탕으로 자원봉사자 관리

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.03 | 수정일 2025.08.05

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간호사 리더십 보고서

는 리더십 활동을 찾아보고 학술적 근거를 적용하여 작성한다.서론리더십의 개념조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량.단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원 ... 한 자기 주도적 시간 관리는 환자 안전을 보장하고 병동 내 업무 흐름을 원활히 유지하는 데 기여한다.둘째, 보호자가 없는 간호 간병 통합 부서 내에서 스스로 환자를 돌보며 느끼는 보람 ... 을 찾고 의료 사고를 줄이는 노력을 일상화해야 한다. 이러한 자기 성찰은 실습 중인 간호학과 학생들에게도 적용할 수 있다. 실습 중 헷갈리거나 알지 못했던 내용을 기록하고 귀가 후 복습과 자가 학습을 통해 역량을 강화하는 방식은 학습의 효율성을 높이는 데 유익하다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

과 협업, 위기관리와 같은 무형의 역량이 자연스럽게 계발된다. IT 부서 직원들이 비영리단체의 정보 시스템 구축을 돕는 봉사활동을 통해 기술 전문성은 물론, 수요자의 요구를 파악 ... 날 기업의 자원봉사활동이 왜 필연적으로 요구되는지에 대한 논의를 심도 있게 전개하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례 소개 오늘날 높은 평가를 받 ... 한다는 확고한 철학을 바탕으로 꾸준히 약속을 지켜왔기 때문이다. 이는 사회공헌이 기업의 정체성 그 자체가 될 수 있음을 보여준다. 2) 핵심 역량을 활용한 사회적 가치 창출 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

관리자 등의 훈련과 교육을 주로 의미한다.2. 교육훈련의 필요성현재 보유하고 있는 직무능력과 보유하고 있어야 할 직무능력에 차이가 있는 경우, 즉 현재의 상태와 바람직한 상태 ... , 기능역량, 직무역량 중 구체적으로 어떤 능력을 높이기 위한 과정을 진행할 것인지에 관한 명확한 계획을 세우는 것이 좋다.5. 교육훈련의 평가의 의의 및 목적교육훈련에 대한 평가 ... 과의 관계를 연관시키기 어렵다② 작업표본법 : 종업원이 수행한 작업결과의 일부를 검토하여 해당 작업자 또는 작업집단에 대한 교육훈련의 필요성을 분석하는 방법이다. 해당 작업자의 작업

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

, 지필 / 컴퓨터평가), 평가 시간, 검사지별 문항 수 등에 대한 설명 / NCS와의 연계성 등디자인산업R&D디자인산업육성? 디자인 프로젝트 관리 및 제품, CMF디자인 연구 ... 인프라 확충을 위한 프로젝트 기획/관리채용분야/수행업무전형 절차원서 접수서류전형1차 필기전형2차 필기전형?온라인 접수?적부심사?직업기초능력평가?직무수행능력평가?직무논술시험(논술 ... 형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

의 네 가지 개념이 왜 중요한지를 초점에 두고 서술하고자 한다. 이를 통해 평생교육 실천가, 관리자, 그리고 예비 평생교육사들에게 적절한 방향을 제시하고 현장에서 활용할 수 있 ... 평생교육은 강의 기획, 수강생 모집, 평가 및 피드백 등 여러 세부 프로세스가 동시다발적으로 이루어지므로, 각 프로세스마다 담당 부서와 담당자를 명확히 하는 것이 필수적이다. 둘째 ... 로, 인적 자원 관리 측면에서 적절한 강사 선발과 직원 교육이 이루어져야 한다. 평생교육 기관 내 강사의 역량과 전문성은 프로그램의 질을 결정짓는 주요 요소다. 최근 조사에 따르

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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산업안전-기업 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 / 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법

산업안전기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 | 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법1. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소 ... 요약[안전보건경영시스템의 핵심요소]효과적인 리더십과 경영관리를 위해서는 리스크 평가, 실행관리, 감독, 모니터링이 면밀히 실시되어야 한다. 안전보건경영을 효과적으로 수행하기 위해 ... 근로자와 안전보건에 대한 문제점을 협의하고 함께 참여하는 것이 중요하며, 정보제공/안전보건 지도 조언/교육훈련/노조 또는 근로자 참여를 통한 협의와 같은 법적 기준이 포함돼 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

은 감독의 개념으로 사용되며 다른 사람이 하는 일에 대해 책임지고 관리감독을 하는 활동으로 인식된다. 사회복지에서는 사회복지 전문가로서 직업적 행동 및 역량을 강화할 수 있도록 돕 ... 도록 한다면 바람직한 슈퍼비전이 이뤄졌다고 할 수 있다. 사례로 태화복지재단에서는 인사관리영역에서 근무평정에 있어 평가요소를 포함하여 검토함으로써 바람직한 슈퍼비전의 방법을 제시 ... 성을 제공해준다. 또한 실천적 행동은 이론적 지식을 습득하는 것뿐만 아니라 이를 적용하고 훈련하는 과정에서 점진적으로 발전할 수 있기 때문에 슈퍼바이저가 제공하는 관리 및 지지적인 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호정보학 정리 (정의부터 HIS까지)

관리시스템, 의료 모니터링생명정보학: 컴퓨터 이용해 유전자 정보 생명 정보 처리간호정보학임상데이터를 수집 관리하고, 수집한 데이터를 분석하는 방법에 대해 연구하는 학문간호과학 ... ?컴퓨터 활용기술?정보 활용 기술: 언제 필요한지 인식, 정보를 찾아 평가하고 활용하는 것 ex)문헌검색?전반적 정보학 역량: 임상정보시스템을 이용하여 환자자료를 수집하여 기록 ... 질향상, 환자 수 증가, 표준 진료로 많은 환자 유치 가능경쟁력 제고환자, 보호자, 고객 서비스 이용자가 존재, 의료서비스 향상은 고객을 유인할 수 있는 힘자원관리자원관리의 3대

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

, 학점보다는 기업의 인재상과 역량에 기반에 인재를 평가하고 선발하게 되었다. 특히 공공기관의 경우에는 출신지, 학력, 성별 등의 정보를 제외하고 역량에만 기반해 인재를 평가 ... 하는 블라인드 채용이 실시되고 있는 추세이다. 기업교육 현장에서 교육 프로그램을 만들고 교육을 실시할 때도 단순하게 재미 기준의 프로그램이 아니라 역량모델에 기반해 직무에 따라서 대상자 ... 리더십 역량은 조직의 수직적인 측면에서 역할, 직급을 기준으로 한다. 직무에 관계없이 동일한 직책이나 직급의 사람들에게 공통적으로 필요한 역량을 의미하며 관리 역량 및 직급 역량이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

시켜 미래 경제적 효익의 유입을 기대할 수 있는 지출로 평가된다. 이러한 지출이 자산으로 인식될 수 있는지 여부는 회계 기준과 기업의 재무 전략에 따라 달라질 수 있다. 본 보고서 ... 광고선전비의 자산 인식 여부는 그 지출의 목적과 효과에 따라 달라질 수 있으며, 이를 정확히 평가하기 위한 체계적인 분석이 필요하다.교육훈련비의 자산 인식 가능성교육훈련비는 직원 ... % 이상 높게 나타난다. 예를 들어, 현대자동차는 연간 약 500억 원을 교육훈련비로 투자하여, 이를 통해 직원들의 기술 역량을 강화하고, 혁신적인 제품 개발에 기여하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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교사가 들려주는 방과 후 아이들의 성 이야기

교육 역량 평가 및 요보호 아동의 성교육 참여율 및 만족도 조사를 통한 피드백 연극/ 관련 유튜브 제작 성교육 및 성 안전에 대한 지역 인식 개선 5. 사업내용 1) 세부사업내용 ... 아동의 안전증대와 건강하고 바람직한 성장 견인 -만족도 조사 복지관 자체조사, 복지사 일지 사전사후 설문조사 분기별 성교육 강사로 양성된 교사들의 성교육 역량 평가 및 요보호 ... 로 양성된 교사들의 성교육 역량 평가 및 요보호 아동의 성교육 참여율 및 만족도 조사를 통한 피드백 성교육 및 성 안전에 대한 지역 인식 개선 평가 및 보고서 작성 5) 홍보 계획 대상

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

기에 인재들이 몰리는 것이다.(2) 매니저 선출제또한, 능력 있는 직원이 역량을 발휘할 수 있도록 운영해야했다. 주로, ‘관리자’를 뽑는 방법은 연공 기반과 직무기반의 방법이 있 ... 한다. 도요타의 ‘다능공 제도’는 성공적 인적관리 제도로서 평가받았지만, 여러 기업에 적용되지는 못했다. 호시노 리조트의 멀티태스킹이 성공한 원인은 직원 모두가 경영 목적에 대해 이해 ... 산업의 노동 생산성으로, 노동투입량 대비 산출 부가가치를 나타낸다. 이러한 문제점을 호시노 사장은 역량 있는 직원과, 효율적인 운영 시스템을 통해 위기를 극복하였다.1. 역량 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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인적자원관리_영산대학교_학점은행제_우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

인적자원관리목차 CONTENTS Chapter 01 | 인사평가 ( 인사고과 ) 제도란 ? Chapter 02 | 우리나라기업의 인사고과 제도의 문제점 Chapter 03 ... 하는 활동입니다 .” 2) 인사고과 평가 내용 역량과 성과로 구분하고 역량 : 지식 , 능력 , 태도 , 행동 등 성과 : 매출액 , 생산량 , 불량률 , 사고율 , 고객만족도 등이 있 ... 에서는 “ 서열법 ” 이 가장 문제가 된다고 생각합니다 . 서열법은 기업은 평가가 용이하고 비용이 저렴하다는 장점이 있지만 , 근로자간의 서열을 매기는것에 구체적 기준 제시가 없어서 피고과자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06

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청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오

학습 경험을 제공할 수 있습니다. 또한, 교육자들의 지속적인 전문성 개발과 연구 활동을 지원하여 평생교육의 질을 높여야 합니다.또한, 국가 차원에서 평생교육의 관리 및 평가체계를 구축니다. ... , 도서관 등에서 폭넓게 홍보와 교육을 실시할 수 있도록 해야 합니다.넷째, 평생교육의 질을 향상시키기 위해 교육자 및 강사들의 전문성과 역량을 강화해야 합니다. 국가는 평생교육 전문가 ... 들의 교육과 교육자 양성을 지원하고, 전문적인 교육 프로그램과 자원을 제공해야 합니다. 이를 통해 평생학습을 이끌어 나갈 수 있는 역량을 갖춘 교육자들을 양성하고, 고품질의 평생

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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경영전략_4차산업혁명과 관련된 기업, 또는 ESG와 관련된 기업 중 수업에 소개되지 않은 기업을 선택하여 다음 내용을 작성해 주세요.

배터리를 수거하고 리사이클 하는 체계를 구축했다.그리고 LG에너지솔루션은 지속가능한 배터리 사업을 위해 공급망 ESG 관리를 통해 협력 업체의 ESG 평가, 원재료 공급망 실사 강화 ... ESG 평가 -> Check : 평가 결과 분석 -> Act : 개선사항 모니터링 -> Disclosure : ESG 보고서 등의 절차로 관리하고 있다.협력회사 행동규범은 인권 ... : 수직적 통합, 전략적 제휴, 다각화 전략3.에너지솔루션이 속한 산업구조 분석1) 산업 내 경쟁의 강도2) 잠재적 진입자, 진입장벽/대체재의 위협3) 공급자 교섭력/구매자 교섭

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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성인학습자의 특성을 조사해 보고, 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

수 있다. 이러한 측면을 바탕으로 놓고 볼 때 성인학습자는 자기 주도적으로 성장하고자 하는 의욕을 가지고 있으며 다양한 정보, 지식을 관리하는 지식관리자, 새로운 가치를 창출 ... 전 단계에 놓인 잠재적인 성인학습자들 역시 학습에 참여할 수 있도록 조력자의 역할 역시 수행하며 성인학습자들의 학습의 결과에 대한 평가와 배움의 전달, 촉진자로서의 역할을 수행 ... , 평가, 평가 결과에 대한 보고 과정을 능숙하게 수행할 수 있어야 하며 욕구조사, 의사소통 기술, 교육의 목표에 대한 기술, 프로그램 홍보와 평가, 교육 전략 선택 등을 형성하는 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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