"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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근무확인서 알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 근로계약서 서식 방문요양 근로기준법 생활법률 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 1,661-1,680 / 6,466건

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[인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있다.”우리나라에서는 일반적으로 비정규직 근로자를 한시적 근로자와 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분하고 있다. 한시적 근로자에는 기간제 근로자 ... 와 비기간제 근로자가 포함되며 시간제 근로자란 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 ... 이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당”된다. 비전형 근로자로는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자, 일일(단기0근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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우리나라 청소년관련 법 중 개정(수정)하고 싶은 하나를 선택하여 수정해 보고 그렇게 생각하는 이유

다. 그리고 제68조에서는 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다는 것을, 제69조에서는 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못 ... 한다는 내용을 명시하고 있는데, 이 조항에는 당사자 합의에 따라서 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도고 연장이 가능하다는 ‘다만’을 붙이고 있다.우선 현행 근로기준법을 볼 때, 제5 ... 에서 현재는 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간이 1일 7시간, 1주에 35시간을 초과할 수 없으나 당사자 간의 합의에 따라 1일에 1시간 1주에 5시간 한도에서 연장이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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(인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념

), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 ... 생다.1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임 ... 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14

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연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약

한 변수로 작용한다는 것을 의미한다. 간단히 말해 근로자들에게 여가 시간을 제공하는 방법만으로 직무만족도를 변화시키기 어렵다는 것이다. 직무만족도를 높이려면 여가시간을 늘리는 동시 ... 계약 및 기간제 근로자의 이직의도를 낮추기 위해 기관 및 정책 차원에서 어떻게 대처해야 하는지의 통찰을 제공하는 실용적 의의를 가질 것으로 기대한다.연구모형가설가설 1. 통계조사원 ... 할 것이다.조사 설계본 연구를 위해 통계청 근무 중인 무기계약직 및 기간제 근로자로부터 자료를 수집하였다. 통계청 소속 무기계약직이 회원으로 가입되어 있는 밴드를 통해 온라인 설문

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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교육공학 아르바이트생 부당대우 레포트

본인이 아닌 다른 사람 이름으로 계약을 맺는 경우나 근로계약서가 아닌 위탁용역계약서로 계약을 체결한 경우도 있었다.알바노조가 발표한 사례에는 위약 예정(약속 위반을 이유로 위약금 ... 은 아르바이트 노동자 중에는 1%도 안 됐고, 사업주 중에는 13%에 불과했다.내년도 최저임금 결정이 한 달 앞으로 다가온 가운데 현재 최저임금(시간당 5580원)을 바라보는 아르바이트 ... 소극기본이 지켜지지 않는 알바노동현실”이라고 정리했다. 근로계약서를 작성하는 과정부터 법이 지켜지지 않기 때문이다.알바노조 상담자료에 따르면 근로계약서를 작성하지 않았다고 답한 상담

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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(19소득세법 적용) 전산세무1,2급 소득세 요약정리

지급 (1분기)4월 10일4월~6월 지급 (2분기)7월 10일7월~8월 지급 (3분기)10월 10일10월~12월 지급(4분기)다음해 1월 10일○ 일용근로자 지급명세서 제출기한 ... :근로, 연금, 금융소득, 기타소득(기타소득 중 계약의 위약 등으로 계약금에 대체되는 위약금 및 배 상금, 뇌물 또는 알선수재 등에 의해 받는 금품 제외)- 비거주자- 법인세법 ... 이하의 자녀보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여 로서 월 10만원이내 금액(6) 생산직 근로자의 시간외 근무수당- 직전년도 총급여가 2,500만원 이하로서 월정급여 210만

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.11

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소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)

있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우, 국 가는 단축 근무자의 급여 감소분의 전액을 지원한다.④ 육아휴직 기간은 1년 이내로 한다.20. 운전자의 과실 ... 의 이익보다 사회 전체의 공익이 더 중요한 경우, 또는 치료를 위해 서 환자의 비밀을 제공하여야 할 필요가 있는 경우에는 예외적으로 비밀을 요청한 자 또는 관련 기관에 법령이 정하 ... 에를 청구하는 경우, 과 실상계의 법리가 적용되어 보상급여를 감액할 수 있다.③ 요양급여를 청구할 수 있는 권리의 소멸시효 기간은 3년이다.④ 재해 근로자가 산업재해 보상급여

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18

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신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오

있다. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다'고 명시되어 있다”‘기간제근로자 및 단시간근로 ... 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'(기간제법)에 원인이 있다. 법 제4조 '기간제근로자의 사용'에는 '사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 ... 자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 목적’ 으로 만들어진 법이 다른 사항을 옥죄고 있는 것이다.한국의 노동 시장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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[A+레포트]사회조사방법- 20대 아르바이트 유경험자의 부당대우실태조사(연구목적&방법&가설검증&결론 및 한계점)

았다가설검증 5. 근로 계약서 미작성 시 부당대우를 당한 비율이 더 높을 것이다 .가설검증 5. 근로 계약서 미작성 시 부당대우를 당한 비율이 더 높을 것이다 . 근로계약서 미작성 시 ... 적으로 VR 사업을 하시는 분 밑에서 일을 하였습니다 . Q. 어떤 부당대우를 당했고 , 업주의 성별과 나이는 어떠하였습니까 ? 처음에 들어갈 때 근무시간같은 계약조건들이 있었는데 추가 ... 했습니다 . 어떠하였습니까 ? 근로계약서를 미작성 하였고 근무시간도 매주 바뀌었습니다 . 일을 장시간 함에도 불구하고 쉬는시간도 없고 , 식사시간도 없고 , 식사비용조차도 나오지 않

리포트 | 41페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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근로기준법 분석 - 노동과 근로의 균열 사이 애매한 존재, 대외활동

은 근로기준법의 근로는 시간제 임금 지불 방식을 전적으로 전제하고 있다는 것이다. 제16조의 계약 기간, 제17조의 임금과 소정 근로시간 명시, 제18조의 단기근로자의 근로 조건 ... 다고업장에 근로를 제공”하는 것으로 의미가 좁아지는 이유는 무엇인가?근로자를 통해 말하는 근로는 단순히 정신노동과 육체노동이 아니라 일한 시간에 따라 임금을 지불 받는 시간제 노동 ... 들은 지금 규정하고 있는 시간제 임금 근로, 시간과 비례하는 효율성을 기반으로 고려했을 때 근로자 취급을 받지 못하고 있다. 근로기준법에서 말하는 정신노동과 육체노동은 모든 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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근로환경 안정을 위한 사회대책의 필요성 (미니잡 확산의 실태와 원인 및 대책)

시간미만 일한다고 했다. 물론 미니잡의 특성상 근로자의 시간조정이 쉽다는 장점이 있어서 사회현상에 어쩔 수 없이 하는 게 아니라 활용하는 의미를 보이기도 한다. 덕분에 편의점 ... 이고, 미니잡은 긍정적인 측면도 가지고 있지만 고용 체계 형식의 불안정이라는 문제도 안고 있다. 계약서를 작성하지 않거나, 근로기준법 미적용의 사례가 늘어나 피해를 보는 고용주 ... 임금이 7,530원에서 8,350원으로 상승 할 예정이고, 주 52시간 근무제 가 근로기준법으로 개정되어 2018년 7월 1일부로 일부 시행 중이다. 과거에 비하면 근로환경은 급격

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.02.20

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퇴직금제도

이 원칙이지만, 기간의 단절이 있 는 근로계약이 수년간 반복되어 계약을 계속 체결하는 것이 관행화되어 있고, 노사당사자 모두 그렇게 기대하면 서 사실관계에 있어서도 특정기간이 도래 ... 서 계속근로연수란 근로계약을 체결한 후 근로계약이 해지될 때까지의 기간을 말한다.? 사업장 휴업기간? 개인적인 병으로 인한 휴직 ? 휴무기간? 일용근로자로 근무하다 정규사원이 된 ... 의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 퇴직금을 지급할 의무가 없다.? 퇴직금의 산정방법 및 지급방법? 법정퇴직금사용자는 근로자에게 계속근로 1년에 대해 30일분의 평균

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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회사에서 바로 써먹는 세금 안내는 절세비법

되는 차량이용요금은 월 20만원까지 비과세? 식대가 연봉계약서에 포함된 경우 월 10만원까지 비과세? 자녀출산시 출산휴가수당과 출산보육수당 월 10만원은 비과세? 생산직 종사자 ... 의 총급여 2,500만원 이하인 근로자는 시간 외 근무수당의 연 240만원까지 비과세? 보장성보험은 최대 100만원, 연금저축은 최대 400만원까지 한도로 불입금액의 12% 세액공제 ... 간이과세 사업자가 유리? 세금 낼 돈이 없으면 기한만료 3일 전까지 “납부기한연장신청서”제출로3개월 기한연장가능, 9개월 범위내 재연장 가능.- 기한연장사유 : 천재지변, 화재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

, 기술지도사, 사업용 조종사, 운송용조종사, 항공교통관제사, 항공기관사, 항공사- 위 사항과 같은 경우 근로계약서에 해당 사항을 명시하여야 함[기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... 채용 후에 실무에 필요한기술과 지식을 가르침본 채용 전에 일정기간 근로자의적격성을 시험함 (행정지도 3개월 내)대상해당실무 무경력자무격력자 + 유격력자적용조건근로계약에 명시 불요(단 ... 용의 거절불가가능 (사회적 상당성 필요)기간만료 효과정식직원 발령적식직원 또는 계약해지- 기간제근로자와 달리 수습의 경우 3개월 간 최저임금 10% 감액할 수 있음[최저임금법 제5조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

액을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 널리 알려야 한다. 또 종전에는 취업 기간이 6개월을 경과하지 않은 만 18세 미만 청소년 근로자의 시간급 ... 최저) 연장근로 한도연장근로의 첫 번째 의미는 근로기준법의 법정근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로의 두 번째 의미는 근로계약에 의하여 정해진 소정근로시간이 법정근로시간 ... 는 당사자 간의 합의에 의하여 가능하며 가산임금을 지급해야 한다.근로기준법 제53조 1항에 의하면 당사자 간에 합의하는 경우 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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표준근로계약서

을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 ... 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

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전산세무2급 소득세정리

에 해당되어, 원천징수한 세금을 신고하여 납부할 의무가 있음.○ 원천징수 대상 및 방법대상- 소득세법- 거주자 :근로, 연금, 금융소득, 기타소득(기타소득 중 계약의 위약 등으로 계약금 ... 보육관련 급여- 근로자 또는 그 배우자의 출산이나 6세 이하의 자녀보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여 로서 월 10만원이내 금액(6) 생산직 근로자의 시간외 근무수당 ... 자가 되는 경우 : 1월 1일 ~출국한 날까지의 기간○ 필요경비 : 사업소득, 기타소득에 대하여 총수입금액에 대응하는 비용을 필요경비로 인정하며, 근로소득과 연금소득에 대하

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.25

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양식-근로계약서(엑셀)

근 로 계 약 서본 계약은 ㈜abcd상사(이하 “갑”이라 칭함)와김인사(이하 “을”이라 칭함)간의 근로계약을 체결함을 목적으로 한다.제1조 [계약 당사자]"사용자(갑)"회 사 명 ... 을 추가로 지급하여야 한다."제10조 [기타 사항]"본 계약서에 기재되지 않는 사항은, ""갑"" 취업규칙 및 근로기준법, 기타 고용 관례에 의한다."위와 같이 상호 대등한 지위 ... ㈜abcd상사대표자박대표소 재 지강남구 테헤란로"근로자(을)"성 명김인사주민번호000000-0000000직종인사총무주 소강남구 압구정로T./HP010-0000-0000근로기간

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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<판례헌법> 국민건강보험법과 사례

에 나온다는 담당자의 진술을 확보하였을 뿐만 아니라, 신청인에 대한 근로(고용)계약서, 출근부 및 근태사항기록부 등의 자료가 비치되지 않은 사실을 확인하였다. 따라서 신청인에 대해 ... 의 규정에 의할 때 비상근근로자 또는 1월의 근로시간이 80시간 미만의 시간제 근로자 등 상시근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자는 직장가입자자격을 취득할 수 없다. 신청 ... 에서 "대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원"이라 함은 다음 각호의 1의 자를 말한다.??1. 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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근로계약서

계약직 근로계약서1.계약당사자甲(사용자)회사명대표자주 소乙(근로자)성 명생년월일주 소2.계약내용1) 고용계약기간 :2) 담당업무 :3) 근무장소 :단, 甲이 업무사정에 따라 근무 ... 지 변경을 요구할 시 乙은 정당한 이유가 없는 한 근무지를 변경한다.4) 계약금액 : 月金 (￦ )구 분기본급휴일수당연장수당자격수당월급여금 액가. 근로시간 :나. 제반수당:다 ... 중이라도 상호사정에 의해 계약해지 할 수 있으며계약기간 만료 시 본 계약은 자동해지 된다나. 계약사실을 증명하기 위하여 본 계약서를 2부 작성하여 甲과 乙이 각 1통씩 보관한다.201 년 월 일“甲” “乙” 근 로 자 : (인)(인) 주민등록번호 :

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.01.16

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