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"과업지향형" 검색결과 1,641-1,660 / 20,900건

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    사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대해 논하시오
    을 발휘하지 못할 것이다.2.효율적과업 목표를 달성하기 효율적이다 그러나 반대로 대화나 소통이 단절될 수 있다.갈등론은 무엇보다 과업을 효율적으로 달성하는 것을 목적으로 한다 ... . 사회복지실천의 분야에서 마주하는 단점이나 한계점은 바로 인력의 문제, 재정적인 문제이다. 그렇기에 효율성을 추구하는 것이 당연하다고 본다. 갈등론은 과업을 성취하는 것이 목적이 ... 기에, 사회복지실천에서는 효율적인 복지를 마련하는 것이 이들의 목적이고 이를 달성하는 것에 효율적으로 작용할 수 있다.그러나 너무나도 성취를 목적으로 하기 때문에, 목표를 지향하다보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    의존적인 과업과 기능이나 관련활동 등의 체계적 개입과정을 말한다. 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과평가와 같은 과업활동 ... 는 존재로 본다. 반면에 정치나 사회, 경제이론은 인간이 아니라 사물을 중시한다. 이렇게 중심에 살아있는 존재 인간이 있다는 사실은 사물지향적 가치보다 존재지향적 가치가 우세 ... 하다고 본다. 모든 인간이 사물로서 취급되는 것을 반대하는 인간상의 지향이다. 즉 사회복지행정가는 어떤 결정과 행동을 할 때 인간을 사물로서 대할 것인가 또는 인간을 살아있는 존재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    직업진로설계_학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고 진로선택을 위하여 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.
    한 초기의 상호 작용 경험의 3유형에 따라서 크게 두 가지의 성향인 인간 지향적 성향, 비인간 지향적 성향 가운데 어느 하나로 발전하는 경향이 높아지고, 이는 다시 후일의 직업 선택 ... 은 진로 선택과 관련된 도구적, 연상적, 대리적 학습 경험이다. 과업 수행 기술은 개인의 학습 경험, 선천적 요인, 특별한 능력, 그리고 환경적 영향 간의 상호 작용의 결과이 ... 며, 과업 수행 기준과 가치관, 근로 습관, 지각 및 인지 과정, 정신 자세, 감정적 반응 등을 포함한다. 자아관은 다양한 상황에서 자신을 관찰한 결과 또는 학습 경험의 결과로서 형성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    성균관대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    1. 자신의 학문적 지향부부관계에서 일-가정갈등 풀기: 직원 적합도와 파트너 적합도의 상호작용 연구, 한국인의 이중 사회정체성과 내집단 투사,남북한 통일태도 간 관계 연구 ... 에서 연구를 하고 싶었습니다.3. 미래의 연구계획저는 성균관대학교 일반대학원 심리학과 OOO 교수님의 OOOOOO OOOO 연구실에서 목표지향성이 잡 크래프팅에 미치는 효과: 내재 동기 ... 의 매개효과 분석 연구, 동료무례가 직무열의를 통해 과업행동 및 CWB에 미치는 영향: 상사지원인식의 조절효과 연구, 부모-청소년의 직업희망 일치도와 학업적응과의 관계 연구, 집단
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05
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    지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략 중 하나를 선택해 자신의 사례에 접목시켜 논하시오.
    과 문제해결에 참여하기보다는 전문가에 의한 해결방식에 의존한다는 점이다. 과업중심 지향적인 모델이며, 대부분의 지역사회복지실천에서 사용되는 모델이다.이 사회행동모델, 지역사회개발 ... 실천모델로스만은 3가지 유형의 지역사회실천모델을 제시하였다.첫 번째, 사회행동모델이다. 사회행동의 기본 지역사회 활동목표는 기본적인 제도의 변혁 및 과업 과정의 병행이다. 사회행동 ... 들이 직접 행동에 나설 수 있도록 인적자원, 물적자원을 조직하고 동원한다. 과정중심과 과업중심의 실천모델을 동시에 추구한다.두 번째, 지역사회개발 모델이다. 지역사회개발모델은 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10
  • [A+]3주 1차시에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하세요.
    또는 나 자신이 현재 어떤 발달 과업을 가지는지 알 수 있다면 개인적인 경험들에만 의존하는 것보다 훨씬 더 원활한 발달과정을 거칠 수 있을 것이다. 그리고 모든 발달이론의 공통 ... 적 견해인 결정적 시기처럼 제 시기에 적절한 발달 과업을 해결하지 못하면 추후 삶에 있어 다양한 방식으로 문제를 마주하게 될 가능성이 크다. 그러므로 전체적인 발달과정에 대해 알 ... 을 나타내기 시작한다. 이 시기는 자기 행동을 스스로 통제할 과업이 필요하며, 한계에 대한 기회가 주어지지 않고 과잉보호를 받게 되면 세상에 대처할 자기 능력을 의심하여 수치심을 가지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
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    SGI서울보증 합격자소서(23년 하반기)
    며, 공동의 목표를 달성할 수 있었습니다.[성과 달성을 위한 목표 지향적 자세]저는 주어진 과업에 깊이 몰입하여 조직의 성과를 달성하는 '목표 지향적' 성향을 가지고 있습니다. 공사
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.18
  • 간호관리학 간호관리자의 리더십
    과업지향과 낮은 관계지향성을 가지고 있다.(2) 서번트 리더십B병원의 실습을 나갔을 때, 수간호사 선생님께서 일반 간호사 선생님들이 다른 일에 신경 쓰지 않고 업무에만 집중 ... 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동 ... 하고 최고 수준으로 업적을 달성 하도록 하며 높은 신뢰감을 보이는 행동인 성취 지향적 리더라고 생각한다.(3) 변혁적 리더십B병원의 실습을 나갔을 때, 실습을 담당하는 수간호사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
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    사회환경에 따른 인간의 행동을 달라진다. 이에 생태체계론적 관점에 따른 인간의 행동이 어떻게 변화하는지 인간발달단계
    하는 것이 인간발달단계이다. 인간발달의 각 단계마다 성취하여야 할 과업을 발달과업이라고 하며, 특정한 연령이나 발달단계마다 수행하여야 할 역할이나 해결하여야 할 중요한 과업이 있 ... 를 설정하여준다.2) 영아기보통 양육자인 어머니와의 관계의 질과 양이 대상관계, 사회관계, 대인관계에 있어서 불신감과 신뢰감을 형성하는 근간이 된다. 이 시기의 발달과업을 충실 ... 화되며 현실 지향적인 집단놀이에 흥미를 가지게 되는 등 새로운 형태의 놀이를 선호한다. 유치원 입학 등으로 생활환경이 확대되고, 조금 더 복잡하며 다양한 사회적인 영향을 받게 되는 시기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    과업지향적인 지도자(LPC점수가 낮은 지도자)는 집단상황이 매우 호의적이거든가, 아니면 아주 비호의적인 상황에서 가장 일을 잘 하는 경향이 있고, 관계지향적인 지도자는(LPC점수 ... ) 리더십 상황(1) 직위권력 (2) 과업구조 (3) 지도자와 구성원의 관계2) 지도자의 분류 (지도자 유형)3) 지도자와 상황의 적합관계4) 상황 호의성4. 자신이 속해있는 조직 ... 들의 관계에서 구성원의 욕구를 충족시켜 주는 것으로 효율적으로 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 관계지향적 행동을 말한다. 이러한 배려는 부하가 리더에 대해서 느끼는 만족도에 영향
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    [리더십] 리더십과 관리를 비교 설명 하시오.
    으로 이끄려하며 리더는 관리자의 특성에 동기부여와 자극제의 역할을 더한다. 관리자의 가치관은 현 상태를 유지하고 주어진 과업에 대한 책임을 수행하는 것이지만 리더는 혁신과 창조, 개발 ... 을 통해 그 이상의 것을 만들어내는 것이다. 또 관리자는 사고하는 내용이 과거지향적인 단기적 사고라면 리더는 미래지향적인 장기적 사고이며, 관리자는 수직적 의사소통을 리더는 수평
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 2024년도 1학기 간호학과 전공 기초 인간심리의 이해 족보, 예상문제(중간, 기말 통합 객관식 40문제, 정답 포함)(적용 문제 중점, 난이도 중상)
    는 현주④ 부모에게서 자주독립하기 시작한 시윤⑤ 또래들과의 집단 학습을 시작한 여진10. 에릭슨의 심리사회 발달의 관점에서 볼 때, 발달 시기와 과업이 바르게 연결된 것 ... 은것은?① 이 시기의 사회적 관계의 범위는 부모이다.② 이 시기에는 자신의 행동을 통제하는 것이 중요하다.③ 이 시기에 과업 성취를 하게 되면 수행 능력에 대한 자신감을 획득 ... 하게 된다.④ 이 시기에 과업 성취에 실패하면 수동적이고 기백이 없거나 지나치게 공격적이게 된다.⑤ 이 시기는 프로이트의 심리성적 발달 과정 중 항문기에 해당한다고 볼 수 있다.12
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.27
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    성인학습이론 관점에서의 일터에서의 학습현상
    고, 자기결정과 삶의 책임이 있다는 자아개념을 가지고 있으며, 다양한 경험을 기초로 학습하며, 삶에 대응할 학습 준비가 되어 있으며, 생활/과업/문제 지향적이며, ?내적 동기유발 요인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
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    BNK경남은행 대출영업직 합격자소서
    으로 발전시킬 수 있다고 확신합니다.3.경남은행이 지향하는 솔선수범형 인재상과 부합하는 본인의 경험을 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다. [1500 Bytes 이내 ... ][시켜주는 일만 NO! 물어보기, 스스로 하기 OK!]어떤 과업이 생기면 누구든지 과업을 해내기 위해 온 힘을 기울입니다. 하지만 그 과업만을 끝내고 방관하듯 헛된 시간만을 보낸다면 ... 열을 느끼며 정말 나만이 할 수 있는 일이라고 생각하며 과업들을 끝냈습니다.그리고 하루는 행원 선배분께서 대출상환 완료된 고객의 근질권설정계약서를 찾아 대출상환완료를 해야 한다며
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03
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    일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙
    부터 목적, 클라이언트 성과를 중심으로 과업을 규정하는 것이다. 또한 행동 지향적 관리와 학습관리를 통해 이루어지는데 행동 지향적 관리는 불리한 여건이더라도 성과를 만드는 것을 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 원장으로써 철학, 신념, 나를 성장시키는 교수방법 및 동력 통찰
    , 놀이 중심 교육을 지향하면서 각자가 가진 다중지능 및 기초지식 수준을 모두 흡수할 수 있도록 촉진하는 패러다임으로 전환되었다고 본다. 아주 어린 영유아 시기부터 학원을 보내면서 자녀 ... 에게 부모의 욕심을 투영하는 사례들이 아직까지 잔재적으로 남아 있기는 하지만, 적어도 어린이집을 비롯한 유치원 등 영유아보육 및 교육기관은 구성주의를 지향해야 한다고 생각한다.개인 ... 에서 달성해야 할 모든 발달 과업을 이룰 수 있도록 계획하고, 교사 분들의 동기를 부여하는 게 나의 몫이라고 생각한다.물론, 내가 교사로 생활할 때에는 이러한 신념보다는 “해야 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [사회복지행정론]10장.리더쉽 정리
    .·영리함·개념파악 능력·창의력·재치력·화술·과업에 대한 지식·행정능력·설득력·대인관계 능력원칙중심 리더의 특징·끊임없이 배운다. ·서비스지향적이다.·긍정적 에너지를 발산한다. ·다른 ... 하는 관점에서 리더의 행동서술질문지를 작성하여 정보를 수집하고 분석한 후 리더의 행동을 구조주도행동과 배려행동으로 구분하였다.구조주도행정이란 지도자가 과업을 조직하고 정의하며 업무 ... 은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용. 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는 데 중점을 두었고, 직원 중심적 리더십은 인간 지향적이며 권한과 책임의 위임과 구성원
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25
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    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점
    다른 하나는 과업의 목적이다. 과정의 목적은 개입활동을 수행을 하기 위해서 사용이 되는 방법과 수단에 초점을 맞추었다.과업의 목적은 개입노력에 따라진 성과와 목적에 초점을 맞춘다 ... 을 개발하며 힘을 발휘해서 필요한 자원을 획득을 하도록 원조하는 것이다.역랑강화 모델의 배경은 성격형성에 인간 그리고 환경이 상호작용을 한다는 생태체계관점에 근거한 강점 지향 또는 ... 클라이언트는 자존감이 높아지면서 자신의 삶을 스스로 개선할 수 있게 된다는 부분에서 매우 유용하게 적용한다. (3) 한계점 클라이언트의 강점과 환경적인 자원에 지향점을 두는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    의 상황접합이론은 피들러가 조작의 상황을 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위권력 정도에 따라 구분하고 이때 리더십을 관계지향적 리더십과 과업지향 ... 었다. 리더의 행동과 관련하여 어떤 행동이 조직구성원의 만족도, 행동양식, 과업성과에 영향을 미치는지를 주목하고 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더의 행동의 차이를 찾고자 하 ... 였다.오하이오 주립대학교 연구팀과 미시간 대학교 연구팀에 의하여 시작된 행동이론은 리더의 과업중심적 행동과 관계중심적 행동에 주목하였다. 오하이오주립대학교의 연구는 조직구성원들을 대상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 할인자료
    들에 대한 인간관계 지향, 과업지향, 효과성의 3가지 차원에서 적절히 대처할 수 있는 리더 유형인 삼차원적 리더십, 조직 구성원들을 심복시켜 구성원들이 스스로 따르게 하는 능력 ... 이론이다. 버나드 바스는 리더십의 특성이론에서 성공한 리더들의 특성을 연구하였고, 이 공통점을 찾아내어 리더십의 신체 특성, 사회적 배경, 성격, 사회적 특성, 지능과 능력, 과업 ... , 태도의 변화와 혁신을 추구하고, 구성원들이 스스로 과업의 가치와 중요성을 인식하게 하여 각 구성원들의 개인적인 이익이 조직의 이익과 일치하게 한다는 특징이 있다.(3) 평생교육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 09월 13일 토요일
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