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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,601-1,620 / 3,675건

  • 스웨덴의 가족정책(인구학적상황, 일, 가족정책과제) PPT 파워포인트
    이하 자녀가 있는 모든 근로자들은 일반 근무시간의 75%를 일할 수 있고 이 수준의 소득을 얻는 권리를 가진다. 또한 자녀가 아프거나 보육 서비스를 받지 못할 때 임시 휴가의 권리 ... 스웨덴의 가족정책목차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인구학적 상황 2. 일 3. 가족정책 1) 역사적 배경 2) 주요내용 Ⅲ. 발전 및 향후 과제Ⅰ. 서론스웨덴에서는 여성노동참여 ... 가 활발하여 현재 거의 남성과 비슷한 수준을 유지하고 있으며, 동시에 상대적으로 높은 출산율을 가지고 있는 현실이다. 가족정책은 이인 소득자 가족에 기반하며, 가족과 노동시장에서 여성
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.04 | 수정일 2016.03.04
  • 생산적 복지와 자활지원사업
    된 구조 속에서 갖는 복지정책이다. 따라서 생산적 복지는 복지제도가 수혜자들에게 근로동기를 자극시켜 국가의 경제적 이익을 창출하는데 기여하게 하며 그 기여에 대한 대가를 지불 ... 의 대상인 듯 여겨지며 35만 명 이상 이나 되는 노동능력자들은 자활을 위한 근로를 해야만 생계비를 지급 받을 수 있다는 한계를 가지고 있다. 국민기초생활보장법속에서 태동한 자활지원 ... 던 김대중 정부의 대표적인 복지정책이다.이 시기 한국사회는 구제금융이라는 특별한 위기를 겪으면서 기업이 도산하고 실업자가 200만 명에 달하는 등 소득과 임금불평등이 심해지고 양극
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07
  • 독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류
    을 기준으로 하여 임용후보자를 선발함(3) 여성우선- 여자조성조치 : 다른점에서 조건이 동일하다면 여성후보자가 우선함2) 채용시험 - 라우프반 시험- 공무원지원자는 준비근무 및 견습 ... , 제1차 국가시험에 합격한 자에 대해 2년간의 준비근무를 거쳐 라우프반 시험에 합격하여 다시 한번 3년간의 견습근무를 거친후 채용됨(3) 특수전문분야 시험ㄱ) 준비근무 및 라우프반 ... 단체에 공무원결사의 특수성을 고려한 조정- 관련 공무원조합의 최고기관은 동의권이 없음(제안권만 갖음)2. 이원적 노사관계제도1) 공무원- 공무원의 고용조건 : 법률이나 조례
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 사회복지법제론 - 사회복지주체에 관한 법적 태도(공적 사회복지주체의 종류 및 민간사회복지의 주체)
    함을 목적으로 하는 것이 아니라, 한정된 특수사업을 목적으로 한다.예) 과거 의료보험법상의 의료보험조합을 들 수 있다. 의료보험조합은 보험자로서 직장의료보험의 업무를 담당하는 직장의료 ... 를 모두 포함하고 협의로는 공공단체와 같은 의미로 사용되고, 최협의로는 지방자치단체를 제외한 공공단체를 의미한다. 국민연금공단,국민건강보험공단,근로복지공단, 한국장애인고용촉진공단 ... 는 특수법인이다.(2) 영조물법인· 영조물법인은 영조물이 독립된 법인격을 취득한 공공단체이다. 기업으로서의 영리보다는 공익적인 사업을 목적으로 하는 데에 특징이 있다. 영조물
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • [사회복지정책론] 사회보장의 개념과 목적 및 기본이념과 운영원칙, 사회보장 제도의 유형 및 사회보험 일반론
    복지서비스주체국가국가 및 지방자치단체사회복지법인대상모든 국민저소득층요보호자(보호를 필요로 하는 자)재원근로자의 기여금 및사용자의 부담금(자영업자의 기여금)조세국가보조금, 공동 모금 ... 등종류국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등국민기초생활보장제도의료급여제도긴급복지지원제도 등아동, 영유아, 노인, 장애인, 모자부자가정, 성매매 피해여성 ... 한다. 근로자의 기여금과 사용자의 부담금/자영업자의 기여금② 대상 : 모든 국민에게 균등한 기회가 주어진다(보편주의에 입각). 법령에 정해진 기준에 의해 강제 적용의 원리가 적용된다.시기
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    분야별사회복지총론
    ) 기초노령연금- 쌍방적 : 납부한 대로 되돌려 주는 것. ex) 사회보험7. 소비적 & 생산적- 소비적 : 사회복지서비스와 급여는 소비적이다.- 생산적 : 고용자지원프로그램은 생산 ... 경우 - 유효수요 유지, 경기불안정 해소- 자본축적 효과 : 공적연금 자본축적 효과2) 미시적 효과- 노동공급에 미치는 효과 : 공공부조 대상자- 임금 낮음, 근로동기 약화. 실업 ... 의 덫- 임금가처분소득이 작으면 근로동기약화, 빈곤의 덫- 주택수당, 의료, 아동급식, 공공부조대상자로 남으려는 상황 발생, 의존성의 덫- 공적연금제도가 노동공급에 미치는 퇴직 노인
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06
  • 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성 ... 한지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.조금 다른 아이들, 조금 다른 이야기- 십대 여성들의 성매매 경험과 치유에 관한 기록성매매 특별법과 미성년자 보호법의 등장으로 우리에게 보여 ... 하는 방법이며 궁극적으로 무리에 속하기 위한 전략이다. 아이들은 거리에서 생활하는 또래들만의 특수한 문화와 규범을 체득했음을 드러냄으로써 구성원으로 인정받는다.?가출한 여성들 중 상당
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04
  • 세대와노동
    간접고용 근로계약체결 특수고용계약체결2002.11.05 민주노총 반대 총파업 2003.5 전국 운송하역노동조합 화물연대 포항 · 경남지부 파업 2005.8 기륭 전자 비정규직 노조 ... 차 석유 파동 (1973) 극복 ㆍ근로자 해외 파견 제 4 차 경제 개발 5 개년 계획 1977~1981 ㆍ자력 성장 ㆍ기술 혁신 ㆍ 100 억 달러 수출 달성 (1977) ㆍ제 ... 노동자 .전태일의 분신사건 열악한 노동자들의 환경에 대한 관심을 불러 일으킨다 . 노동자 들의 인권을 보장하고자 하는 움직임이 등장 여성 노동자 운동 또한 등장70·80 년대 노동
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 한국사회복지실천현장이 나아가야할 방향과 과제에 대하여 토론하시오
    해야한다. 특히 중요한 것이 여성이 노동시장으로부터 탈락되지 않고 안심하고 직장에 충실할 수 있도록 1세 미만의 영영아를 위한 특수보육시설의 확충에 중점을 두는 것이 중요하다고 생각 ... 되고 있지만 장애의 특수성을 고려할 때 턱없이 부족하다. 또한 공적부조나 사회보험의 대상자가 되지 못하는 경우가 많고 복지사각지대에 있어 생계에 위협을 받고 있는 장애인이 많다.사업주 ... 의 대부분이 장애인을 고용하지 않는 이유는 취업에 필요한 교육과 훈련이 부족하다고 판단한다고 한다. 그러기 위해서 우선 첫 번째로 특수학교의 직업교육이 직업훈련, 취업과 연계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.30
  • [벤처기업 인적자원관리][벤처기업][인적자원관리][기업]벤처기업 인적자원관리의 특성, 벤처기업 인적자원관리의 체계, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리 개발 분석
    한 패턴을 유지하기가 어렵기 때문에 일반종업원과는 다른 관리방식이 요청되고 있다.셋째, 여성의 사회참여의욕이 높아지는 가운데 근로여성의 수가 많아지고 그들의 근속년수도 점차 길어지 ... 관리유형이 등장하고 있다. 우선 그 특징들을 하나의 논리적 순서에 따라 재배열해보면 다음과 같다.(1) 근로자들은 자신의 작업 과정에서 기존의 전통적 기업보다 상대적으로 높은 자율 ... 화 경향, 관리직 및 전문직의 증가, 여성인력의 참여라는 변화요인이 뚜렷이 부각되고 있는 이슈이다.이들 각각의 여건변화는 인사관리의 전략과 관련하여 어떠한 영향을 미치고 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 한국과 일본의 비정규직(직장:롯데면세점의 사례분석)에 기반한 직업능력개발(인적자본개발)의 필요-
    근로자의 자리에 비정규직 근로자를 고용함으로써 자본 스스로가 부담해야하는 비용을 사회에 떠넘기게 되어 '사회적 비용'이 증가하는 문제를 발생시키기도 합니다. 그러므로 비정규직 ... 들의 이해관이내 1개월 이상 계약일용직 고용1일 또는 1개월 미만 계약근무 시간파트 타임 워커1일 근무시간이 일반 근무자보다 짧은 근로고용 계약바이트아르바이트 근로자파견사원파견 회사 ... 에서 대행나와 근무하는 근로자계약사원특정 직종에 종사하며, 계약기간을 정하고 일하는 근로자촉탁사원정년 퇴직자등을 일정기간 재고용을 목적으로 계약한 자② 일본의 고용 형태의 현황과 일본인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 기초생활보장법의 급여와 기타 공공부조 관련법 PPT 파워포인트
    에 필요한 비용지급 실제로 장제를 행하는 자에게 지급 예외로 물품지급 2007년도 기준 근로능력이 없는 자로만 구성된 가구 구당 50만원 근로능력이 있는 가구원이 있는 경우 구당 40만 ... . 근로능력•취업상태•자활욕구 등 . 수급권자의 건강상태•가구특성•생활실태 등. 수급권자• 부양의무자에게 자료제출 요구. 관계기관에 조사의 위촉. 수급권자• 부양의무자의 고용주 ... 생업료, 학용품비, 기타 수급품. 대상학교 중학교•고등공민학교 고등학교•고등기술학교 특수학교(중•고등과정) 위와 유사한 각종 학교 (중•고등학교 학력인정)평생교육시설5. 해산급여
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04
  • 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 근로 사례 및 시사점 분석
    특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자 ... )의 근로 사례 및 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념Ⅲ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 유형Ⅳ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험Ⅴ ... . 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례1. 학습지 교사2. 골프장 경기보조원3. 보험모집인4. 레미콘 운송기사Ⅵ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 근로 사례1. 노동
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • [사회복지개론] 사회보장 - 사회보장의 개념과 목적, 사회보장제도의 유형과 형태, 사회보장제도의 범위와 원칙
    해야 한다는 원칙· 균일한 기여금 : 근로자나 사용자가 지불하는 기여금은 소득수준 상관없이 동일해야함· 행정체계의 통일 : 효율성과 경제성을 고려하여 행정체계를 단일화 하는 것· 급여 ... 원칙으로 사회보장제도가 전 인구의 기본적이고 예측가능한 모든 욕구를 보장해주어야 한다는 것· 분류/구분 : 사회보험의 적용인구를 근로자, 자영업자, 무임금노동자(주부), 아동 ... 양자의 공동부담으로 하고 근로자 부담은 일정수준을 넘어서는 안됨③ 보험의 급여수준에 관한 원칙? 급여비례원칙(이전 소득에 비례하여 지불)과 급여균일원칙(법정 최저액 보장)2) 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09
  • 여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서
    과는 상비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종수당, 휴가, 사회보험에서 차별 받고 있고, 근로기준법사의 노동자 권리조차 제대로 보장받지 못하고 있다. 여성의 비정규 ... 통계청 조사에서도 들어났듯이 특수고용노동자들의 규모는 계속 증가하고 있으며, 이들 대부분은 여성으로 추정되고 있다. 특정업체에 전속되어 지휘감독을 받으며 해당기업의 핵심 업무 ... 근로2691543.32.863.636.4특수고용3134353.97.841.858.2파견근로42460.50.847.752.3용역근로2161302.72.362.437.6가내근로
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]여성문제의종류
    역할을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야했다.2. 모자가정, 미혼모 가정 문제1) 모자가정?모자가정이란 여성과 자녀로 구성된 가족. 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자 ... 로부터 유기된 여성, 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼 여성(사실혼 관계 제외) 혹은 배우자의 생사가 분명하지 아니한 여성, 배우자 ... 또는 배우자 가족과의 불화 등으로 인하여 가출한 여성, 배우자의 해외 거주 및 장기 복역 등으로 인하여 부양을 받을 수 없는 여성과 18세 미만의 자녀(취학시에는 20세 미만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.19
  • 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구
    . 의의경영자가 종업원을 개인사업자로 등록하도록 하는 등의 방식으로 사업자화하여 근로계약 대신 위탁·도급·대리점(대행점) 등의 계약을 체결하도록 일을 시키는 형식의 고용형태를 말한다.2 ... . 유형특수고용의 형태는 학습지 교사, 택시·버스·화물트럭·레미콘 운송차주, 보험모집인, 애니매이터, A/S기사, 골프장 캐디, 텔레마케터, 다단계판매원 등과 같이 개인사업자화 되 ... 의 다양화로 인한 다품종 소량 생산 및 제품 수명주기의 단축, 노동시장의 고령화·고학력화·여성종업원 증가 등으로 인한 비정규직 근로의 증가, 경영의 국제화와 경쟁의 격화로 인한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신
    다.4) 특수고용노동자정규직 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 임금도 정해진 기준에 따라 월급형태로 지급 ... 은 빠른 속도로 악화 되어 왔다. 정규직 노동자가 해고된 자리에 비정규직 노동자가 대체되고 있기 때문이다.우리나라는 고용 계약기간, 계약형태, 근로시간, 근로자성을 기준으로 하 ... 여 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 가리켜 비정규근로라고 규정하고 있다. 비정규직 근로자의 고용이 늘어나게 된 중요 이유는 기업이 인건비 절감, 인력조정의 용이성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08
  • 특수고용고용형태, 특수고용근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수고용노동자의 정책방향 분석
    특수고용고용형태, 특수고용근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수 ... 고용노동자의 정책방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용고용형태Ⅲ. 특수고용근로자의 개념Ⅳ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거1. 근로자성 판단의 원칙과 기준1) 근로기준법 ... 상의 근로자성 판단2) 노조법상의 근로자성 판단여부2. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위Ⅴ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 사례Ⅵ. 특수고용노동자의 실태 11. 골프장
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.25
  • 한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로
    ) 직접고용 비정규직(1) 기간제 근로자(2) 단시간 근로자2) 간접고용 비정규직(1) 파견근로자(2) 도급, 위임3) 특수고용3. 고용형태의 결정 기준1) 직접고용 - 정규직원 ... 으로 채용하는 것이 유리한 경우2) 직접고용 ? 기간제 근로자를 채용하는 것이 유리한 경우3) 간접고용 ? 파견 근로자를 활용하는 것이 유리한 경우4) 간접고용 중 도급 근로자를 활용 ... 하는 것이 유리한 경우4. 비정규직 근로자와 정규직 근로자의 차이점; 비정규직 고용의 이유5. 일반적인 비정규직 문제 유형Ⅲ. 게임산업 연구의 의의와 산업구조분석1. 게임 산업 연구
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07
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