"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 1,601-1,620 / 4,028건

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반도건설(주)의 2500개 면접기출문제와 자소서 작성방법 입사시험 면접후기

는가?▷ 열역학 1, 2법칙 설명평판재하시험▷ 말뚝재하시험 정의▷ PQ제도에 대해 설명▷ PMIS가 무엇인지▷ 언더피닝공법 설명▷ 원전건설 시 가장 안전하게 지어야 하는 건물이 무엇 ... 방안을 제시하시오.6) 주제 : 공기업에서 고객만족의 중요성7) 주제 : 유류값 하락이 우리 회사에 미치는 영향 3가지를 설명하세요.8) 주제 : 조직 관리에 필요한 마인드 평가 ... 9) 주제 : 해마다 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ?10) 주제 : 조직을 마케팅 수단으로 이용하는 방안을 설명해 보세요.11) 주제

자기소개서 | 162페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06

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진흥기업(주)의 2500개 면접기출문제와 입사시험 면접후기

함유비율은 어떻게 되는가?▷ 열역학 1, 2법칙 설명평판재하시험▷ 말뚝재하시험 정의▷ PQ제도에 대해 설명▷ PMIS가 무엇인지▷ 언더피닝공법 설명▷ 원전건설 시 가장 안전하게 지 ... fathe업에서 고객만족의 중요성7) 주제 : 유류값 하락이 우리 회사에 미치는 영향 3가지를 설명하세요.8) 주제 : 조직 관리에 필요한 마인드 평가9) 주제 : 해마다 급여 조정이 있 ... 는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ?10) 주제 : 조직을 마케팅 수단으로 이용하는 방안을 설명해 보세요.11) 주제 : 국내스포츠의 외국인 선수 확대방안

자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2018.06.03

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삼성SDS교육훈련 사례

프로그램 2 SGP ( Samsung Global Expert Program ) SGP 는 임직원들의 글로벌 비즈니스 능력과 외국어 능력을 개발하는 프로그램 SGP 지역 전문가 제도 ... ( Samsung Global Expert Program ) SGP 는 임직원들의 글로벌 비즈니스 능력과 외국어 능력을 개발하는 프로그램 SGP 지역 전문가 제도 ( 1 년간 현지 파견 ... 어 나갈 우수인재들을 조기에 발굴하고 차세대 리더들을 체계적으로 육성하는 삼성의 리더 프로그램 1. 삼성 MBA 제도 ( 2 년간 : 국내외 주요 대학원 ) 2. SLP 임원 양성

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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KT&G

철도청 _ ….목 차 KT G 기업 소개 _ _ 인적 관리 체계 _ 성과평가 제도 제도의 문제점 _ 문제점 개선방안 _ _ 성공으로 가는 길 Shit! ….KT G 기업소개 ... 부서 및 개인별 목표달성도 평가 - 개인 평가 : 역량 평가 1 회 , 업적 평가 2 회 ( 년 당 ) _ 보상 제도 - 직무가치 에 의한 보상 차등 - 인센티브 , 상여금 ... 의 부서 및 개인별 차등 - 기업성과와 연계한 이익배분제 (ESOP)성과평가 제도 Korea Tomorrow Global성과평가 제도 개요 _ 성과평가 제도 - 내부공정

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

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이랜드서비스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

침체로 인한 기업의 위기를 피력하시고 위기회피 방안을 제시하시오.111) 해다마 급여 조정이 있는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까 ?112) 조직을 마케팅 수단 ... ) 금융위기 따른 미국 구제금융 지원에 대한 찬반116) 평생직장과 평생직업117) 지식경영시스템에 대해 설명해 보세요.118) 교통법규위반차량에 대한 시민신고제도 부활 찬반119 ... 어려운 경험극복22) 리더십 발휘했던 점.6. 순발력 테스트 면접 기출문제황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없다. 다만 자기

자기소개서 | 172페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.02

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교육사상가

경험고 자율적 인간상을 목표로 하는 산업 사회의 진정한 공교육의 가능성을 증명해 보인 데서 그 의의를 높이 평가된다.2. 헤르바르트 : 과학적 교육학의 창시자- 관념론과 결별한 후 ... 이게 되는 마음 안에 내재한 흥미의 다면적 측면들이 전체적으로 균형 있게 충족되는 상태가 유발되는 것에 둠.- 여섯가지 흥미영역(경험적 흥미, 사변적 흥미, 심미적 흥미, 공감 ... 적 흥미, 사회적 흥미, 종교적 흥미) : 흥미들이 자발적인 주의와 기대에 의하여 충족될 때 바람직한 흥미가 되는 한편, 이 6가지 다면적 흥미들이 전체적 통일적으로 유발될 때 교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22

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[다국적기업의 전략] 다국적기업(국제기업,글로벌기업)의 전략 - 자금조달전략, 연구개발전략, 인사관리전략, 마케팅전략

은 국제기업의 막강한 자금조달능력과 고도의 관리기술에서 찾아볼 수 있다. 다국적기업의 장점은 무엇보다도 다면적인 광범한 자금조달과 관리를 행할 수 있다는 것인데 이들은 급격히 증가 ... 이 엄격한 송금규제를 하고 있는 경우에는 비공식적송금방법으로서 흔히 이전가격제도가 이용되고 있는데 이것에 관한 실태파악은 현재로서는 매우 곤란하다. 또한 다국적기업의 해외수익 ... 방법(exemption system)을 채택하며 외국에서 받은 송금을 전액 면세하는 제도를 사용하고 있다.2. 연구개발전략대부분의 다국적기업은 연구개발을 위한 시설을 설립하는데 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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학교사회복지(학교사회복지도입, 필요성, 현황, 학교사회보지사역할, 실천모델, 문제점, 개선방안)

학교교육은 학생들의 자질이나 적성과는 관계없이 상급학교 진학을 위한 입시교육 위주의 교과과정과 처벌 위주의 생활지도나 제도로 시행되고 있다. 이로 인해 학교생활에 부적응, 가출 ... 하여 아이들을 어떻게든 학교에 다니게 하는 것이 최선의 예방책임을 간파한 바 있다. 따라서 이미 선진국에서는 학교사회복지제도를 도입하여 실천해왔으며, 최근에는 우리나라에서도 시범사업 ... 게 강상이라는 사회복지 이념을 내포하고 있었으므로, 사회복지사들에 의한 학교사회복지사업은 학교 내에서 학생들을 대상으로 사회복지를 실천하는데 가장 유력한 시스템으로 평가받고, 학교중심

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.17 | 수정일 2016.03.07

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GE조직개발사례연구

팀워크 촉진을 위한 리더의 자질 및 행동개발 필요 다면평가제 도입을 통한 구성원들의 다각적 평가 필요 기업문화개발을 위한 인적자원관리시스템 개혁 ( 선발기준 및 교육훈련 ) 다면평가 ... 제도의 도입 및 정착 ( 좀 더 객관적인 업적평가 ) 최상의 경쟁력 및 품질수준 유지를 위한 품질운동 (6- 시그마 ) 변화하는 환경에 적응하기 위한 사업전략 지속성 있는 구조조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12

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교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

을 선정해서 비평의 글을 작성하게 되었다.연구논문은 “교원능력개발평가제의 집행요인분석”을 주제로 한 석사학위논문(2010, 국회 도서관)과 “국제비교를 통한 교원평가제도의 시행방안 ... 를 선정하였다.첫 번째 논문은 대구광역시에서 교원능력개발평가제를 시행하고 있는 시범학교 사례를 중심으로 교원근무평정제도의 전환이 어떻게 이루어졌는지 현 실태를 보고하는 내용을 다루 ... 고 있었고, 두 번째 논문은 교원평가제도 요인을 구체적으로 분석하여 그 기능과, 목적, 평가자, 평가내용, 평가방법, 결과활용, 국가별 분석에 기초한 주 쟁점 등을 다루고 어떤 차이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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[인적자원관리/인사관리] KT의 HRM 전략 분석

Leadership성과급기본연봉 승진(point제)절대평가(MBO)팀평균 Guide Line팀원평균 Guide Line성과급반영승진/기본연봉 반영감안KTF 평가체계 다면평가제도자기 ... , 건강, 여가생활 등 다양한 복리후생 제공∧ 지식평가제도∧ 균형성과평가System Analysis#3. System AnalysisKTF 평가체계 KTF의 평가흐름조 직 평 ... 평가제도 : 피평가자와의 상호 교류를 통한 필수장치로 활용상사평가제도 : 내적비교를 통한 리더쉽 향상 및 상하간 상호교류동료평가제도 : 동료간의 팀웍 저하 경영평가제도부서단위

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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olleh kt (기업분석 및 경영전략)

등 - 인사고과 1) 인사평가 ① 보통 상사가 부하직원을 평가→다면평가 실시→동료를 포함 다양한 평가자 개입→역량평가점수에 참고 ② 개인평가 : 관찰법 이용 ③ 조직평가 : BSC ... ) 승진제도 ① 따로 마련되어 있지 않으며 직책 또한 따로 정해져 있 지 않음 ② 대부분 보수로 어느 정도의 위치를 나타냄 - 그에 따른 책임과 능력이 분리 2) 승진평가 ① 상사 ... 들이 평가하며 성과중심으로 하고 있음 - 성과가 비슷할 경우 연공을 따지기도 함 ② 성과평가 , 역량평가 , 다면평가 이용 - 다면평가는 비중이 작음 - 성과평가는 보수와 관련

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

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정의란 무엇인가?

는 공통된 하나의 단위로 평가될수 없다.공리주의 논리를 적용해 비용. 편익 분석을 하는 방식을 살포보자.ex)폐암의 이익ex)폭발하는 연료탱크ex)노인의 목숨값 할인 계산 논리존 ... , 어떤 일도 강요받지 않을 개인의 권리를 침해할 수밖에 없으며, 그런 국가는 정당화될 수 없다. 부자에게 세금을 걷어 가난한 사람을 돕는 다면, 부자에게 강요하는 것이다. 이는 그 ... 전통을 거스르는 일이었기에, 징병 제도에 놀라운 양보 조항이 삽입되었다. 징집을 원치 않는 사람은 다른 사람을 고용해 대리 복무를 시킬 수 있도록 한 것이다. ‘부자들의 전쟁

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.05

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인적자원의 이해 리포트

)와 조직(예 : 과단위 또는 공관)내 전체 직원이 컨센서스 형식으로 상위자를 평가하는 상향평가(upward appraisal)의 다면평가제도를 실시하고 있음.ㅇ 단, 동위자간의 평가 ... 한 것으로 인정하고 있다. 이에 다면평가제도가 공직사회에도 도입된 것이다.■ 도입 현황다면평가제도는 1980년대부터 활용되기 시작하였으며 지금도 이를 도입하는 기업이 증가하고 있 ... 는 추세에 있는데, 포춘지 선정 1,000대 기업 중 90% 이상이 이미 다면평가제도를 도입하고 있으며 우리나라 역시 대기업으로부터 벤처기업에 이르는 많은 기업들이 시행중이다.공공

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.10

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구약과 거짓말

다.거짓 증거로 인해 무너지는 것은 법 자체이다. 법을 이용해서, 법을 통해서 사람을 죽인다면 사람뿐 아니라 법제도 자체가 무너지는 것이다. 만일 법제도가 지켜지지 않는다면 9계명 이전 ... ), 진리만을 말하며, 우리의 이웃을 사랑으로 평가하며, 그들의 명성을 사랑하고, 소원하고, 기뻐하며, 그들의 결백을 변호하며, 그들에 관한 좋은 소문을 쾌히 받아들이고, 나쁜

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.08

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통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제

인재 특채 가속화승진서열명부를 통한 전통적인 평가에 다면평가점수와 역량평가점수를 더한 종합점수에 따라 연구관과 지도관 승진심사를 실시하였다. 이와 같은 복합적 승진심사제도의 도입 ... , 예산시작하였다. 보직자를 제외한 전 직원 2031명에 대해 다면평가를 실시하여 하위자 5%에 대해서는 농업현장기술지원단에 파견, 차상위자 5%에 대해서는 업무능력향상을 위한 경고처분 ... 으로 연공서열을 무시하지 않으면서 개인의 다면적 역량을 동시에 평가할 수 있게 되었다4) 과장보직자 및 과장후보자의 외부 적격성 평가 실시농진청은 한국인사행정학회(2008.7.24

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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`교육의 향방` 정리 및 감상

는 이 근본적 문제를 담고 있는 입시제도에 대하여 문제의식을 가지고, 대학 입학생은 성적 하나만이 아닌 다양한 자료를 참고할 수 있는 다중적 전인평가에 의한 종합적 판단으로 선발 ... 는 여러 종사자들이 잔존하고 있다.02장 입시-필답고시주의는 한국사회를 풍미하고 있는 입시교육은, 학생으로 하여금 ‘평가’에 의해서 골라 뽑히게 하는 매우 구차한 방법이다. 우리 ... 토록 하여야 한다. 우리는 이 것이 최선의 인재를 선발하는 방법임을 깨달아야하고 동시에 방대한 사교육비를 줄일 수 있는 방법임을 알아야 한다. 또한 초중등학교의 학기말 학년말 성적평가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.15

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기후변화와 EU의 노력

다는 입장을 관철시킴에 따라 국제 외교에서 초강대국으로서의 지위를 확고히 했다는 평가를 받았다. 즉 경제분야에서 이미 G2로 올라선 중국이 정치·외교 분야에서도 미국에 필적할만한 국가 ... 로 성장한 것이다. 그렇지만 이미 이산화탄소 배출량 1위국인 중국이 빠진다면 환경문제는 해결되지 않을 것이다. 반대로 미국은 코펜하겐 회의를 통해 국제사회에서의 영향력을 확인 ... 남로 교토의정서를 2015년까지 연장하자는 제안도 있다. 청정개발체제와 같은 탄소상쇄제도의 법적 기초를 유지하면서 동시에 협상 시간을 벌자는 것이다.(2) 선진국과 개도국의 중재자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2014.10.25

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교과연구5 인적자원의 개발에 대한 비평

. 들어가며인적자원의 개발은 인사행정을 수행하는데에 있어서 ‘공무원들의 능력향상 및 개발 그리고 평가’에 관한 부분으로서 인적자원 개발의 기본개념으로서의 공무원 근무성적 평정제도 ... 하여 표시하였다.② 미국- 1923년 직위분류법이 공표됨에 따라 공무원에 대한 근무성적 평정제도가 공식적으로 도입 되었고 그 이후 근무성적 평정제도는 조직 내의 인간을 평가하는 중요 ... 원, 동료, 하급 또는 하위 공무원, 민원인 등에 의한 다면평가를 실시할 수 있도록 규정하고 있다는 설명을 추가하여 내용적 구체화를 도모한다.3) 평정방법(1) 평정척도법(ⅰ

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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우리나라 교육의 장단점

하게 받는 것일진대, 그것이 학생들의 성적 향상에 도움을 주지 않는다면 과외는 받지 않을 것이다. 따라서 과외가 암기위주 교육이라는 비난은 공교육의 평가방식에서 시험의 질적 수준 ... 라는 획일화된 교육만을 강요하고 수능으로 각 학생들을 등급화하는 체제 아래 친구가 진정한 친구가 아닌 서로를 짓밟고 일어서지 못하면 사회적 낙오자로 변하는 경쟁체제의 교육제도 아래 우리 ... 나라 학생들의 인성은 똑바로 자랄 수 없다. 또 어렸을때 학생들은 대부분 주입식으로 사교육을 했기 때문에 자기주도적 학습 방법을 할수 없게 된다.일본식 교육제도는 교사가 중심이 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30

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