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"불법 하도급" 검색결과 141-160 / 1,250건

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    2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p
    : 제9조(중간착취의 배제) ? 근로관계에 개입해 부당한 이익을 취하는 행위 금지.적용례: 소개료 명목의 임금 공제, 하도급 구조에서의 임금 유용 등이 문제(대법원 2013도 ... 자료를 이용했는지 상세하게 인용각주 명시해야 함).1.서론근로기준법은 헌법상 인간의 존엄과 가치(헌법 제10조), 근로의 권리와 근로조건의 기준(헌법 제32조)을 구체화하는 근로조건 ... 일곱 축은 근로계약의 체결·이행·변경·종료 전 과정에서 방향타 역할을 한다. 예컨대 취업규칙 불이익변경 법리나 동일가치노동 동일임금의 합리성 심사는 평등과 자주결정의 원칙을, 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 빌딩종합관리 용역도급계약서
    ) 출입차량에 대한 통제(1) 각업체 출입차량은 출입전 반드시 정차시켜 철저한 검색을 받도록 한다.검색의 목적은 위험물, 폭발물, 사진기등의 불법반입과 물품의 부정유출을방지함에 있 ... 다.(2) 불법, 부정행위가 발견되었을 경우에는 여하한 유혹에도 굴하지 않고 과감히 적발하여 보고한다.(3) 출입차량은 탑승자에 대하여도 일반출입자에 대한 통제방법과 같이 수행 ... ) 대표이사 (이하 "갑"이라 칭함) 과 용역제공자 (주) 대표이사(이하 "을" 이라 칭함) 간에 상기 건물의 별첨 관리 대상물 목록에 대한 종합관리 용역 도급계약을 체결하고 이를 위하
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회
    의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무 ... 었다고 하며 복직한 후에 택배실과 탕비실 사이에서 단순 업무를 했다고 주장하고 있다. 이후 노동위원회에 구제신청을 내었으나 물류센터로 발령한 뒤 다시 지방의 물류창고로 발령냈 ... 다고 하였다. 이에 남양유업은 인사발령이 업무상 필요했고, 생활상의 불이익 없이 협의 절차를 걸쳤다는 입장을 내었으나 해당 여성은 홍회장이 압박을 넣었고, 법망은 피해가라며 협박을 했
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06
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    이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
    에서는 노동비를 절감하기 위해 다단계 하도급, 즉 하청에 하청을 주는 불법 노동 다단계를 관행으로 일삼아 왔다. 특히 힘들고 임금이 높지 않은 형틀목공이나 철근공, 콘크리트공 등에서 외국 인 있다. ... 이 확산하였고, 이와 동시에 값싼 노동력을 해외에 수출하기도 하였다. 당시 경제 선진국이었던 독일을 포함한 유럽 국가의 국민들이 기피하는 업종에 한국인의 값싼 노동력이 투입 ... 하고, 더럽고, 힘든 노동에 대한 기피 현상이 생겨났다. 이에 불과 몇십 년 전만 해도 외국인이 기피하는 업종에 노동력을 수출하던 국가에서 노동력을 수입하는 나라로 지위가 변하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 시사이슈 분석-안전불감증 이대로는 더 이상 안된다-2022년 1월 광주 신축 아파트 외벽 붕괴 사고를 돌아보며
    은 사태가 재발할 수 있다고 지적한다. 또 차제에 부실 공사를 야기하는 불법 하도급을 비롯한 건설 현장의 구조적 문제점을 해결해야 하고, 관련 법과 제도도 강화해야 한다고 조언 ... 가 큰 충격에 빠진 가운데 시공사인 H건설사 퇴출 등 엄중한 책임을 물어야 한다는 목소리가 잇따르고 있다.광주시 재난안전대책본부 모 조정관은 화정동 붕괴사고 현장대책회의를 갖고 국토 ... 부·경찰청 등과 협력해 철저한 사고원인을 조사해서 모든 법적 행정적 책임을 엄정하게 물어 건설현장의 안전불감증을 발본색원키로 했다고 말했다.H그룹 회장 역시 회장직에서 물러날 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.03.29
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    (정부규제론) 규제의 사례분석
    거부 감소, 불법 도급택시 방지 등에 기여할 것으로 기대된다. 안녕과 더바름은 동행 매니저가 특수차량으로 집까지 방문해 거동이 불편한 장애인과 노인들이 편하게 병원에 갈 수 있 ... 란 가격이나 생산량, 생산 방식처럼 기업이 결정해야 하는 고유한 권한에 맡겨져 있는 사안을 국가가 개입해서 구체적인 제조 방법이나 생산물의 설계내역을 국가가 승인하거나 금지 ... 와 국직접 대면하지 않는 일이 늘어나기 때문에 의사의 입장에서는 환자와 인간적인 관계를 형성할 수 없게 되고, 그렇게 되면 대면하는 환자와 비교했을 때 원격으로 진료하는 환자는 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    , 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 입증하지 못하여 제반 공식제도로부터 소외 ... 되고 있다. 그 결과 직업이 갖추어야 할 가장 기본적인 조건마저 결여되어 기존 근로자의 현장 이탈과 젊은 층의 진입기피가 계속되어 고령화가 가속화되고 있다. 또한 신규인력 특히 젊 ... 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점1) 노동력 투입감소현재 우리나라의 건설현장에서 겪고 있는 건설 인력의 부족 문제는 2001년도 중반을 고비로 하여 심각하게 대두
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k
    하고, 수십톤 무게의 ‘역보’를 무단 설치한 것이 직접적인 요인으로 추정된다고 밝혔다. ‘꼬리 물기식 불법하도급’도 부실공사를 부추긴 요인으로 지적했다.정몽규 HDC그룹 회장 ... 니 이런일이 생기고 있는 것이다.소방당국은 사망자 시신을 찾기 위하여 몇일동안 계속 수습작업을 하였다 소방당국은 중장비를 동원해 외부에서 진입할 수 있는 공간을 확보한 뒤 들것과 담요 ... 었다. 이는 안전불감증에 의한 것으로 빨리빨리 속성에 입각하여 일을 대강해도 돈만 벌면 된다는 의식이 팽배하다보니 이런 일이 생기고 있다. 이처럼 무사안일하게 일처리를 하게되
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.09
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    한 한 임금을 덜 주는 방법을 활용하여 인건비를 절약할 수 있다. 기업들, 특히 대기업들이 비정규직이나 계약직 근로자, 파견 근로자, 불법 하도급을 하는 이유는 인건비를 절약하기 위 ... 를 인류가 극복한다고 하더라도 20여 년 동안은 세계화의 후퇴가 불가피하다는 비관적인 전망도 나온다. 영국 BBC에서는 코로나 팬데믹의 원흉이 세계화에 있었다는 전 세계적 공감대가 형성 ... 되 대한 반감이 커졌고, 이로 인해서 코로나 바이러스를 극복하게 된다고 하더라도 한동안은 세계화가 주춤할 것이라고 전망했다. 세계화가 후퇴하면 반대로 고립주의, 자국보호주의가 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향
    을 잃었다. 그런데 항만은 이 사건이 발생하기 전에도 ‘죽음의 일터’라고 불릴 정도로 위험이 도사리는 현장으로 유명했다고 한다. 이러한 평가는 객관적으로도 입증된다. 지난 10년 ... 을 하가 짧은 미숙한 근로자들이었다는 점이다.그래서 이런 사건이 발생할 때마다 ‘위험의 외주화 방지’를 주장하는 목소리가 커진다. 실제로 태안 화력발전소에서 김용균 씨가 사망한 직후 ... 에 위험의 외주화를 방지하기 위하기 위해서 산업안전보건법의 대대적인 개정이 이루어지기도 했다. 그렇지만 이번 평택항 사건을 보면 이 법이 과연 실제 노동 현장에서 정상적으로 작동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    다. 그들은 항시 고용불안에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변 ... 사회가 비정규직 문제를 어떻게 풀 것인가에 대해 함께 고민하고 논의해 대책을 마련해야 한다고 생각한다. 그러므로 이상 본론에서 교재 2장의 내용을 참고하고 우리 사회에서 문제가 되 ... 상태를 뜻한다. 반면에 비정규는 정상적이지 못한 규정된 것에 맞지 않는 상태를 말하고 있다. 따라서, 이 용어는 합법과 불법을 가르는 듯 한 느낌을 주고 있다. 이처럼 비정규직
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 수의계약 견적서 및 각서(배제사유 해당없음)
    . ⑤ 견적서 제출 마감일 기준 최근 3개월 이내에 해당 지방자치단체의 입찰?계약 및 그 이행과 관련하여 10일 이상 지연배상금 부과, 정당한 이행명령 거부, 불법하도급, 5회 이상 ... 어느 사유에도 해당되지 않으며 차후에 이러한 사실이 발견된 경우 계약의 해제ㆍ해지 및 부정당업자 제재 처분을 받아도 하등의 이유를 제기하지 않겠습니다. 수의계약 배제사유 ① 견적서
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2025.10.17
  • 노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)
    육체노동, 근무형태나 직종 직급을 상관하지 않으며 계약이 형식이 도급이나 고용계약, 상용근로자, 일용근로자, 시간제 근로자 등을 가리지 않으며, 판례는 불법체류외국인도 근로기준법상 ... 는 정보와 기술을 바탕으로 변화하고 급변하는 것을 그 특징으로 한다. 18세기 영국에서 산업혁명이 시작된 이후 공장제 기계공업을 통해 대량생산이 가능해진 사회에서 노동자의 가치와 역할 ... 한 관점에서 노동 문제를 이해하고 정책을 수립해야 할지 고민하게 만들고 있다.근로자의 개념을 살펴보는 일은 시대적 변곡점에서 인간을 바라보는 관점과 깊은 연관이 있다. 시대와 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26
  • [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
    을 위해 단결하고, 사용자와 집단적으로 교섭하고 경제적 압력행사를 할 수 있는 권리를 헌법상 부여받은 것이다. 헌법상 기본권을 그 성질에 따라 분류할 경우 자유권적 기본권과 생존권적 ... 적?사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 권리로서 자유권을 수정하는 의의를 가지는 현대적 권리로 보는 점에서는 다르지 않으나, 생존권설은 노사관계에 대한 국가의 후견이나 배려를 널리 ... 므로 ‘자유권’이나 ‘생활권’ 어느 하나의 시각으로 볼 수는 없을 것이다. 따라서 국가는 노동3권의 생활권적 성질을 존중하여 노동3권을 제도적으로 구체화하는 입법을 할 때에는 노동3권
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 건축인의 윤리의식, 각 단체별 특징
    규약 등을 계몽 숙지시켜야 한다.제6조 건축사는 전문가로서 위촉자와 도급업자 및 납입업자간의 모든 문제를 공평하게 실제적으로 판정한다.제7조 건축사는 다른 건축사와 위촉자간 ... 사가 따라야할 윤리의식은 조금은 다른 관점의 문제일 수도 있다. 건축사가 다루는 직업적인 특성에 따른 것일 수도, 현대 사회를 살아가는 구성원으로서의 모습일 수도 있다.건축사 ... 는 국가에서 시행하는 건축사시험을 통해 그 자격을 인증 받은 사람들이다. 그것은 그들이 다루는 능력에 대한 전문성을 국가에서 보증한다는 것이고, 전문적인 행위를 함에 있어서 책임을 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.27
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    도시형생활주택신축공사 추락예방 안전시설 특허기술 개발 및 적용
    이 어려움· 허가도면에 의한 착공으로 설계변경 사항이 많음.· 정방형 평면배치설계· 외벽은 석재나 조적재로 마감· 소규모 공사로 전문업체를 이용한 하도급방식이 아닌 대부분 직영방식 ... 를 예방하기 위해서 안전시설물 개선을 통한 특허기술개발과 적용 사례를 제시하고자 한다.2. 도시형생활주택이란2.1 도시형생활주택 관련 법규1)도시형 생활주택은 도시민의 생활패턴 ... 에 의한 사업승인”대상이다. 30세대 이상의 경우는, 세대별 주거전용 면적이 30제곱미터 이상이거나 해당 주거단지 진입도로의 폭이 6미터 이상의 조건을 갖추어야 한다. 30세대 미만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 파견법이란 무엇인가
    판단 Ⅲ . 원사업주 등의 지휘· 명령 에 대한 판단Ⅰ. 도급과 파견의 구분 KEY POINT 도급 : 수급인이 어떤 일을 완성할 것을 약정 하고 , 도급인은 그 일의 결과 ... 에 대해 보수를 지급 할 것을 약정함으로써 성립하는 계약 ( 민법 제 664 조 ) ⇒ 사내하도급은 자기 사업장내서 이루어지는 특징 있음 . ◈ 도급계약 관계 수급업체 ( 협력사 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.
    적용에 관한 다툼을 적정하게 해결함을 목적으로 하는 재판 절차를 가리킨다. 그 종류는 개인의 권익 구제가 목적인 항고소송, 당사자소송과 행정작용의 적법성 확보를 위한 목적인 민중소솔 ... )의 직권주의적 특별규정을 두고 있다.3. 민사소송법과 민사집행법의 준용행정소송이 민사소송과 구분된다고 하여도 이는 주로 소송의 대상이 다른 점에서 비롯되는 것이고 , 대립 당사자 ... .부터는 보상금증액소송은 사업시행자만을 대상으로 하여야 하므로 보상금증액소송을 재결취소송으로 제기한 경우에는 피고의 교체를 수반하는 소 변경을 권고하고 응하지 않으면 각하하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
  • 헷갈리기 쉬운 법률 용어
    )를 수반하는 것. 당사자 쌍방이 서로 대가적 의미를 가지는 출연을 하는 법률행위. 유상행위로는 매매·교환·임대차·고용·도급 등이 있다.- 제567조(유상계약에의 준용) 본절의 규정 ... 와는 관계없이 어떠한 사실을 일정한 법률관계 안에서 기정사실로 확정함으로써 그에 따른 법률효과가 생기게 하는 것. 추후에 반증을 들어서도 발생된 효과를 전복시킬 수 없다.- 가족관계 ... 또는 검사의 청구에 의하여 실종선고를 취소하여야 한다. 그러나 실종선고 후 그 취소 전에 선의로 한 행위의 효력에 영향을 미치지 아니한다. ② 실종선고의 취소가 있을 때에 실종
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27
  • 사내하도급에 관한 법적 쟁점과 평가
    직종으로 활용이 제한되고 있으므로 이 범위를 넘어서는 파견의 활용은 불법적인 노동력 활용인 것이다. 그런데 사내하도급의 외양을 취하면서 사실상 파견과 같이 직접 작업지시를 하 ... 사내하도급에 관한 법적 쟁점과 평가Ⅰ. 서론1. 사내하도급의 개념사내하도급이란 원사업자가 자신의 사업의 일부를 다른 사업자에게 위탁하여 완성품을 납품받는 하도급거래 중에서 원사 ... 업자의 사업장 내에서 작업이 이루어지는 경우를 일컫는다. 사내하도급은 전통적인 도급 거래가 주로 사외의 부품업체에 사업의 일부를 위탁하여 이루어져 왔던 것에 비하여, 원사업자의 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2017.12.10
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2025년 10월 27일 월요일
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