"불법 하도급"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 사내하도급 파견법 공학윤리 근로자 보호 한기대 민법사례 징벌적손해배상 전형계약14가지

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"불법 하도급" 검색결과 81-100 / 1,250건

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한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오

를 주었고, 이것이 고용유연화로 이어지게 되었는데, 이러한 고용유연화에서 비롯된 여러 가지 문제들-비정규직, 계약직, 파견 근로자, 불법 하도급 등과 관련된 문제들 등-을 해결하기 ... 위해서 최근에는 국가가 시장에 개입하려는 움직임을 보이고 있다. 예를 들어 산업안전보건법에서 불법 하도급과 파견 근무를 제한하고 있다. 이러한 일련의 노력들을 보면 우리나라 ... 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가?※ 참고문헌 기재 ?목차I. 서론II. 본론1. 우리나라가 추구하는 복지국가의 유형-에스핑의 복지국가유형론을 기준으로-2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오

이런 생각이 든다. ‘수익을 낸다는 이유로, 정말 이 정도까지 해도 괜찮은 걸까?’ 뉴스에서 기업의 불법 하도급, 환경 파괴, 노동자의 과로사, 소비자 기만 사례를 마주할 때 ... 마다 괴리감을 느낀다. 이윤이라는 이름 아래 많은 가치들이 너무 쉽게 무너지고 있다는 생각이 든다. 나 또한 소비자이면서도 때로는 그런 기업 구조 안에서 일하는 노동자이기도 하다. 그렇 ... 는 문제였구나’ 하는 무력감이 컸다. 이런 작은 경험들이 모여, 기업의 이윤 추구가 인간의 삶과 얼마나 밀접하게 엮여 있는지를 실감하게 된다.이 글에서는 이처럼 기업이 이윤만을 최

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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조경 시공계획서

의 공사시공방법 또는 시공이 미숙하여 조잡한 공사가 우려될 때(5) 관련되는 다른 공사의 진척으로 보아 공사의 계쏙시행이 부당하다고 인정될 때(5) 불법하도급거래 또는 하도급 위반 ... 는 경우 혹은 기재외의 사항에 중요한 문제가 있는 경우 또는 설계 및 공법 변경 등의 사유가 있을 경우에는 감 독관과 협의 하에 진행한다.Ⅱ. 일반사항1. 회사개요구 분내 용비 고상 ... )도급 공사명하도급 공사명조경이식공사공 사 장 소공 사 기 간공 사 범 위조경이식공사공 사 내 용조경공사Ⅲ. 기구조직도1. 본사 관리조직도회 장000대표이사000사 장000전무이사

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.28

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하도급이행실태점검 지적, 유형별 지적사항

위반ㅁ 건산법 제99조 제3호, - 500만원 이하의 과태료, 제22조제6항에 따라 공사완료일까지 발주자에게 통보하지 아니하거나 거짓으로 통보한 자"불법하도급일괄하도급건산법 제 ... 유형별 지적(관련법령 위반)위반유형세부 지적사항관련법령처분하도급건설기술자 배치 위반하도급건설기술자 미배치"건산법 제40조 제1항, 영 제35조, 규칙 제31조""ㅁ 건산법 제81 ... 천만원 이하의 벌금, 제40조제1항 위반"""""하도급건설기술자 이중(중복)배치"건산법 제40조 제1항, 영 제35조, 규칙 제31조"""""하도급건설기술자 자격미달"건산법 제40

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.31

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건축현장 감리제도의 문제점과 개선점

사고 수사본부에서는 중간 수가 결과를 브리핑하였다. 수사 본부에 따르면 붕괴의 원인은 데크 플레이트 시공 방식이 변경, 지지대 미설치, 하도급업체와 감리의 과실 등이 복합적으로 작용 ... 산업개발의 현장소장은 구조 검토를 하지 않았고 하도급 업체가 데크 플레이트 방식으로 변경해서 시공하는 것을 묵인하였고, 지지대(동바리)를 설치하고 작업을 진행하고 있는지 여부에 대 ... 해서도 확인하지 않았다. 불법적인 구조 변경이 있었고, 이에 대해서 관리, 감독을 해야 할 책임이 있는 자들이 그것을 하지 않았다. 결과적으로 보면 아래층이 수직 하중을 버틸 구조물

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

하면 불법인가라며반문하면서 윤석열 정부는 헌법이 보장한 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업에 시작부터 불법 운운할 게 아니라 사회적 대화 등 책임있는 입장부터 내놓아야 한다고 촉구했다.3 ... (公論化) 했다.그러나 정부가 줄곧 주장한 대로 화물특수고용 노동자들이 개인사업자라면, 자영인들이 자기 사업을 안 하겠다는 것이 불법이 될 리 없다. 정부의 빈약한 논리가 들어나는대목 ... 이다.이에 논리적 궁지에 몰린 정부는 운송거부 자체는 불법이 아니지만 화물운송을 방해하거나 이를 방조하는 행위는 불법이라고 말을 바꿨다. 그러면서 화물연대 조합원들이 집회를 하

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| 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.27

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명의대여자 책임 뉴스스크랩

의대여자의 책임을 지지 않는다. 타인의 모용을 방지하지 못한 데 과실이 있는 경우에도 마찬가지이다. 명의사용의 허락은 대리상계약·도급·영업의 임대 등과 더불어 행해질 수 있고, 단순히 ... 다. 그리고 건설업 면허를 대여하는 자는 자기의 성명 또는 상호를 사용하여 건설업을 할 것을 허락하였다고 할 것인데, 건설업에서는 공정에 따라 하도급거래를 수반하는 것이 일반적이어 ... 서 특별한 사정이 없는 한 건설업 면허를 대여 받은 자가 그 면허를 사용하여 면허를 대여한 자의 명의로 하도급거래를 하는 것도 허락하였다고 봄이 상당하므로, 면허를 대여한 자를 영업

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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방송통신대_산업복지론_2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오. (1)

을 시공사와 협력업체, 감리의 과실이 복합적으로 작용한 것으로 보았다. 또한 안전관리가 미흡했던 점도 원인으로 들었다. 본 사고에서는 건설업자가 직접 시공에 나서지 않고 하청업체에 하도급 ... 을 주어 진행하였다. 그러나 현장에서 일어나는 많은 안전사고들이 바로 이런 하도급을 주고 제대로 된 관리 감독을 하지 않은 것이 원인이다. 특히 건설 현장에서 안전사고가 발생 ... 오. 1. 서론 2022년 1월, 광주에서 발생한 아파트 붕괴사고로 노동자 6명과실책임자 15명 중 현장소장을 포함한 3명이 현재 구속되었다. 콘크리트 타설 작업을 하던 중 발생

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

보다 우리나라는 사내하도급이 만연했으나 일련의 법원 판례를 통해 이를 불법파견으로 판단하면서 원청 도급인 하청노동자 직접 고용의무와 같은 사용자 책임을 묻는 사례가 늘어나고 있는 것 ... 분야에서 핵심이슈로 부각되는 것이다. 앞으로는 노사관계가 사회연대적인 특징을 바탕으로 사회안전망 구축이나 차별없는 노동시장 등을 형성하여 노동가치가 적절하게 보상받을 수 있도록 하 ... 다고 할 수 있다. 이후 정치, 사회적으로 민주화를 거치면서 우리나라의 노사관계에서 정부의 역할이 국가 조합주의나 통제형 모델에서 더 성숙하고 선진화된 협상 조합주의나 지원형으로 바뀌

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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국립공주병원/국립나주병원/자기소개서/직무수행계획서/면접

. 지원동기 3. 팀장일 때 일은 잘하는데 인간관계가 좋지 못한사람과 일은 못하는데 인간관계가 좋은사람 중 누구를 뽑고 그 이유가 무언인가? 공무원으로서 적합한 답은 후자이고 그 ... 관이 환자역할) “ 약 먹기 싫어요. 퇴원할게요.” 라고 했을 때 어떻게 답변할 것인가 국립공주병원은 인성질문이 더 많았어요. 1. 지원동기 2. 국립공주병원 하는 일은? 3 ... . 상사가 부당한 지시를 할 때? 4. 정신과적 응급상황일 때 여러 가지가 있을텐데 구체적으로 순서대로 말해보시오 그 외에도 입사한 선생님들이 질문 받았던 것들은 아래 내용에 정리

자기소개서 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.06.23

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검사의 수사개시 범죄와 범위에 대해서

, 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제124조부터 제127조까지에 해당하는 죄, 「하도급거래 공정화에 관한 법률」 제29조 및 제30조에 해당하는 죄, 「표시ㆍ광고의 공정 ... 소송법」 및 「검찰청법」의 내용을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 검사의 수사개시 범죄와 범위(1) 검사의 직무와 권한검사는 수사의 주재자이자 공소제기권자로 재판집행의 지휘 및 감독 ... 범죄 범위와 관련하여 이를 다루고 있는 「검사의 수사개시 범죄 범위에 관한 규정」 대통령령의 내용을 살펴보기로 한다. 제2조에서는 「검찰청법」에서 검사의 수사개시 범죄로 명시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[공인노무사 1차] 민법 핵심요약 표정리

하지 못할 경우 미지급 공사비 등을포기하고 이를 도급인의 손해배상금으로 충당한다는 내용의 합의각서를 작성한 경우 손해배상액을예정한 것으로 본다.""손해배상의 예정액이 부당하게 과다 ... 손해를 입은 피해자가 가해자의 과실을 입증해야 한다.소멸시효"피해자 측이 손해 및 가해자를 안 날로부터 3년,불법행위를 한날로부터 10년""사용자가 선임하고 또한 실질적으로 지휘 ... 다면 그의 행위에 대하여 종전의사용자에게 사용자 책임을 물을 수 없다.""도급인이 수급인에 대해서 특정한 사무를 시키는 노무도급행위를했다면 사용자로 보고 사용자책임을 진다."상계"가해

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정)을 개정해 5인 미만 사업장에도 곧바로 적용할 수 있다.둘째, ‘사내하도급’의 근로자도 대상 층을 보호하는 방향 ... 로부터, ‘사내하도급’ 근로자는 원청 소속 사용자 또는 근로자들로부터 괴롭힘에 노출되기 쉬운 근무환경임에도 법의 보호영역에서 제외된 것은 문제이다. 이에, (ⅰ) 고용노동부는 원 ... 거나 소속된 직장과 거래하는 고객의 지위를 이용하여 가해행위를 한 경우도 직장에서의 괴롭힘에 포함될 수 있다는 지적이 있다.최근 다양한 형태의 고용형태가 존재하고, ‘사내하도급’ 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석

'에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석2.4.1. 간접고용으로 인한 위험의 외주화건설산업기본법에서는 원청과 하청을 제외한 그 아래단계의 재하도급을 엄격하고 금지하고 있다. 하지 ... 만 건설업계에서는 은밀하게 재하도급이 관행처럼 이루어지고 있다. 이로인해 순차적으로 공사비를 갑질하거나 건설근로자의 산업재해, 부실시공의 원인이 된다.위험분배의 역사는 부의 분배 ... 학동에서 철거작업을 하던 중 건물이 붕괴되었다. 시공사 대표는 다음날 머리를 숙이며 재발방지를 약속하였다. 그로부터 7개월 뒤인 2022년 1월 광주광역시 서구 화정동에서는 건설

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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국토교통부 감사관 직무수행계획서

산하 진영국토관리사무소가 불법 하도급 알선 및 뇌물수수 등의 비리로 관련 공무원이 7명이나 구속되었지만, 국토교통부는 사전에 진영국토관리사무소의 비리 사실을 파악했음에도 별다른 ... 장이 크게 불안정한 상황 속에서도 국토교통부는 신뢰성 있는 부동산정책을 시행함으로서 국내 부동산 시장의 발전에도 큰 도움이 되고 있다 할 것이다.또한 국토교통부는 주택공급 확대 ... 은 공이 있다 할 것이다. 그러나 관계기관 및 이해당사자로부터 뇌물과 향응을 받아 구속되는 국토교통부 직원들이 수시로 적발되고 있는 점은 국토교통부에 대한 국민의 신뢰를 땅

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| 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.26

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

있도록 하고 있다. 이외에도 노동자들의 노동 3권을 보장하고 이것이 실질적으로 실현되기 위한 다양한 제도를 시행한다거나, 불법하도급과 같은 형태로 기업들이 사실상 비정규직 직원 ... 들을 고용하면서 결과적으로는 정규직 근로자들을 고용한 것과 비슷한 업무를 이들에게 적은 임금을 주고 시키지 못하도록 불법하도급을 금지하는 정책 등이 시행되고 있다.2. 가족에 대한 ... 따위를 의미한다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 패러다임이 전환되었다는 것은 기존의 이론이나 가치가 전복되고 새로운 이론이나 가치가 그 자리를 대체했다는 의미로 이해할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로 ... (정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함.- 사업 또는 사업장 : 사용자에게 현실 ... 은 "근로기준법상 근로자에 해당하기 위하여는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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징벌적 손해배상제도의 도입 및 운용상의 법적 쟁점 - 경제법적 관점을 중심으로 - (Legal Issues in the Punitive Damages System of Economic Law)

한국경제법학회 이동원

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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법학개론 요약 리포트

)는 그 이익을 반환해야 하는 것을 부당이득이라 한다. 즉, 수익자는 법률상 원인 없이 thstf자의 재화나 노무를 통해 취득한 이득을 손실자에게 반혼하는 것이다.불법행위란 고의 또는 ... 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가하는 위법한 행위를 말한다. 이러한 불법행위가 있으면 가해자는 피해자에게 가해행위로 인한 손해를 배상하여야 한다. 불법행위 및 그에 따른 ... 손해배상책임의 목적은 개인의 위법한 행위에 대한 응보를 1차적 목적으로 하는 형사책임과는 달리, 사회생화에서 생기는 손해를 적정하게 배분함에 있다. 따라서 불법행위법에서는 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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분식회계에 대하여 설명하시오

을 만들어 영업수익 늘리기분식 회계는 회사 입장에서는 불황기의 회사의 신용도를 높여 주가를 유지 혹은 상승시킬 수 있고, 자금조달을 용이하게 할 수 있습니다. 하지만 주주, 하도급업체 ... 며, 회계법인들의 책임감 또한 늘어나야 한다고 생각합니다.이러한 이중적인 구조를 통해 분식회계와 같은 불법은 더더욱 일어나지 않아야 하며 피해자 발생 최소화에 힘써야합니다.출처 ... 회사의 장부를 조작하는 것을 말합니다. 예를 들면 가공의 매출을 기록하여 기업의 실적을 높게 보이게 한다거나, 비용을 적게 게상하여 누락시키는 등의 기업 경영자가 결산 재무제표

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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