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비정규직 문제 사내하도급 파견법 공학윤리 근로자 보호 한기대 민법사례 징벌적손해배상 전형계약14가지
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"불법 하도급" 검색결과 341-360 / 1,251건

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    한국사회문제D//현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석++사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술.
    다. 정규직 채용관행을 유도하기 위해 비정규직 규모 등 정책목표와 적절한 정책대안을 마련하고, 재정 · 컨설팅 지원을 통한 정규직 전환 촉진과 기간제 및 사내하도급 근로자의 고용 ... 안정과 근로조건 보호를 위한 가이드라인이 필요하며, 준수협약 체결 등을 통해 자율적인 제도개선이 이루어져야 할 것이다.건설근로자 보호를 위해 도급인에 대해 공사대금 중 노무비를 구분 ... 이 ‘노동’이라고 할 수 있다. 그러나 노동에 대한 우리의 태도가 어떠한지 생각해볼 필요가 있다. 많은 학자들은 현대 사회는 지식정보사회라고 주장하며, 노동문제를 중요시하지 않
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01
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    노동법과 노조 ppt
    등 인사사항 , 신기계의 도입 · 설비의 개선 , 생산방법 , 공장사무소의 이전 , 경영자 또는 상급자의 인사 , 영업양도 · 회사의 조직 변경 , 구조조정 , 업무의 하도급 등 ... 자의 파업 불법파견 , 도급과 파견의 개념 도급 : 원청업체가 하청업체에게 작업을 주어서 하청업체 내부에서 업무를 완성하여 원청업체가 하청업체에게 보수를 지급 . 파견 : 파견 ... , 국가 법 , 너는 우리 의 노동을 감시 , 관리 , 통제 할 수 있는가 ?노동 3 권 법 , 질서 , 국가노동 3 권 · 헌법 제 33 조 1 항에 명시 근로자는 근로조건
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14
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    프랑스의 산재사망근로자 처리 및 보상체계
    짐. 따라서, 불법근로자공급 및 대여의 경우, 공급기업과 사용 기업을 대상으로 벌금 또는 2년의 구금에 처하고, 2년에서 10년 동안 노동력 하도급 금지를 선고할 수 있으며, 기업 ... 적 무효로 하고, 불법파견의 경우 해당 파견근로자는 파견 개시 일에 기간을 정하지 않은 계약에 속하는 권리를 사용사업주에 대하여 행사할 수 있다고 규정하고 있음- 프랑스 파기원 ... 목 차1. 도급사업의 부도 시 해결방안12. 도급사업에 대한 제한 1가. 1972년 1월 3일 노동법전의 근로자 공급금지에 관한 일반규정1나. 노동법전에 근거한 파견근로의 구체
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08
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    경비지도사 2차 경비업법 시험 요점정리
    3절 용어정의1. 경비업 : 아래에 해당하는 업무의 전부 또는 일부를 도급받아 행하는 영업1) 시설경비업무 : 경비를 필요로 하는 시설 및 장소에서의 도난?화재 그 밖의 혼잡 등 ... 부터 특수절도까지, 자동차등불법사용, 상습법부터 예비음모까지), / 형법상 강간, 성폭력처벌특례법 및 아동청소년성보호에관한법률위반 하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료 ... 적 목적 : 질서유지, 위험방지, 범죄예방 및 억제 등에서 공통적인 목적 있음.2) 비교구분민간경비공경비주체경비업자(법인)국가성격사적재공공재강제권없음있음서비스 대상고객(도급계약
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2018.01.22
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    노동법 관련 레포트
    을 확정하여 지역노동계도 이들의 정규직 전환을 재차 촉구하여 왔지만 대법원 판결에도 한국지엠은 사내 하청업체 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하지 않고 이들에게 지급해야 할 임금 ... 을 착취함으로써 많은 부당이익을 챙겨오는등 불법행위를 계속하여 비정규직 노동자들이 소송을 제기하여 원고 승소 판결을 받아낸 사건이다.이 사건의 원고이자 사내하청 노동자인 이들은 창원공장 ... 협력업체 소속으로 2년 이상 근무하며 부품포장, 샤프트 가공·조립, 자재보급 일을 하고 있다. 파견근로자를 2년이상 사용하면 파견근로자를 직접 고용하여야 한다는 법리에 따라 금속
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2016.05.19
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    파견근로자와_불법파견
    자고민해결 ! 고민타파 ! 상황 1. 우리회사는 제조업 , 그래서 파견으로 오면 불법이래 “ 배 ” 도사의 답변 : 괜찮다 . 파견이든 도급이든 계약하고 모든 노무관리는 당신이 하 ... 면 불법이래 “ 배 ” 도사의 답변 : 괜찮다 . 파견이든 도급이든 계약하고 모든 노무관리는 당신이 하는 것으로 약속하고 로비 를 해봐라 . 그럼 걸릴 일이 없어 . 근로자 ... 주 파견사업 주 팔렸다 ! 고용계약 지휘 및통제 월급은 나한테 받아라 . 시키는대로 일만해 .도급근로자 ? 발주회 사 이거 좀 맡아서 해줘라 . 수 급 회사 그래 그건 우 리
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
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    박근혜와 문재인의 경제민주화 정책 비교분석
    : 집중투표제 및 다중대표소송제 도입 및 소수주주의 역할 강화○ “사면법” 등 : 경제범죄에 대한 처벌강화 및 사면 제한○ “하도급 거래의 공정화에 관한 법률” : 불공정 하도급 ... 결과 경제주체 간의 격차가 심화됐다. 새누리당은 이미 지난 4·11 총선 공약에서 하도급 부당 단가인하에 대해선 징벌적 손해배상제도를 도입하는 등 공정한 경쟁을 위한 제도적 장치 ... 의 부당한 사익추구와 불법행위는 시장경제를 무너뜨리는 주요인이 될 뿐 아니라 대기업의 경쟁력도 저하시키고 있음○ 대기업의 중소기업·중소상인 영역에 대한 문어발식 무차별 사업 확장
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
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    주택론 주택사업2
    등 지참 공사비와 간접비 , 인근 아파트 시세 및 최근 분양가 등을 기본으로 하여 토지대를 변경해 가면서 사업성 검토 세전 사업이익이 총분양가 대비 10% 정도가 되는 토지대 ... 에 발생된 모든 채무는 양도인이 부담하는 것으로 구체적 명시 필요 수령할 서류와 사업권 양도양수 계약서 사본지상에 건물이 있는 토지인 경우 지상건물은 철거해야 할 것이므로 건물소유자 ... 로 하여금 해당 동사무소나 구청에 건축물 멸실신고를 하도록 한 후 토지에 대해서만 매매계약하는 것이 바람직 불가피하게 매입해야 하는 경우 , 건물가와 토지가를 각각 별도로 표기
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.28
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    현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)
    7월 22일 대법원은 2년 이상 근무한 현대자동차 사내하청 노동자는 불법파견이므로 현대자동차 정규직으로 인정해야한다고 판결했다. 이어 2010년 11월 12일 현대자동차 아산공장 ... 1다.2) 사내하청사내하청)이란 원청과 하청 기업 간의 하도급 거래관행의 외양을 띠고 원청 사업장내에서 원청 사업 일부분의 완성을 목적으로 일하는 것을 말한다. 이러한 사내하청 ... 이 일반적이고 통상적인 원·하청 거래와 다른 점은 바로 원청에 대한 종속성이 강해 하청기업이 사실상 단순 인력공급 업체화 되었다는 점에 있다. 원래 원·하청의 관계는 기업 간의 하도급
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
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    비정규직
    을 하게 하고 노동계약이 아닌 도급, 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점비정규직 ... 직은 중첩된 형태나타나기도 한다.노동부는 최근의 고용양태를 망라할 수 있는「비정형근로자」라는 가치중립적인 용어를 사용하고 있다.2. 비정규직 등장과 증가배경(1) 맞벌이 여성 ... 해야 한다. 유연한 생산체계를 위해서는 유연한 노동력의 확보가 필수적이다. 이는 생산기술이 급변하는 IT산업의 경우 파견근로자 등 비정규직 활용이 상대적으로 많다는 사실에서도 확인할 수
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    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.08.24
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    [간접고용][간접고용의 개념][간접고용의 목적][간접고용의 실태][간접고용의 노동3권][간접고용의 문제점]간접고용의 개념, 간접고용의 목적, 간접고용의 실태, 간접고용의 노동3권, 간접고용의 문제점 분석
    의 경계선에 서 있는 노동자로 크게 나눌 수 있다(이론상 불법파견의 혐의가 없는 도급 또는 용역업체 소속 노동자가 있겠으나, 현실에서 존재하는지는 의문이며, 실제 존재한다고 해도 그 ... 음으로써 노동관계법상의 사용자책임을 회피하려는 것에 일차적인 목적이 있다. 파견?용역노동자들의 노동조합 결성 시 그 용역업체와의 도급계약을 해지, 용역업체를 압박하여 특정노동자에 대한 ... 으로 하도급근로자나 프리랜서이다. 간접고용에 해당하는 고용형태는 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 소사장이 고용한 인력, 외주근로자라 할 수 있을 것이다. 여기에서 소사장
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
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    [간접고용][근로자공급][근로자공급 의의][근로자공급과 근로자파견][근로자공급과 불법파견]간접고용 의의, 간접고용 유형, 근로자공급 정의, 근로자공급 의의, 근로자공급과 근로자파견, 근로자공급과 불법파견
    의 한정에도 불구하고, 실제로는 상시적 사용, 단순노무직과 사무직으로 확산되고 있다. 그 이외에도 (1) 중간착취 문제, (2) 하도급을 위장한 불법 파견, (3) 등록형, 모집 ... . 근로자공급의 정의Ⅴ. 근로자공급의 의의Ⅵ. 근로자공급과 근로자파견Ⅶ. 근로자공급과 불법파견참고문헌Ⅰ. 개요근로자 파견법은 일시적 사용이나, 전문, 기술, 경험을 필요로 하는 대상업무 ... 하게 용역, 도급이라는 이름으로 불법파견을 통한 중간착취가 행해져 왔고 이 법 시행 후에도 여전히 도급이라는 이름으로 불법파견이 행해지고 있다(근로자파견법은 파견이 가능한 대상업무
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    종합심사제도,종합심사낙찰제,최저가낙찰제,종합심사
    도급 거래를 위해 노력하는 기업에 높은 점수 부여3) 일자리 창출과 경제 민주화라는 국정과제와 궤를 같이한다.Ⅵ. 소규모 공사(적격 심사제)1, 적용범위 : 100억원 미만 규모 ... 3. 비용절감을 위한 불법, 탈법, 위법Ⅲ. 종합심사제 평가방법1. 공사수행능력점수2. 가격점수 각 점수를 합산하여 점수가 높은 자 선정3. 사회적 책임 점수Ⅳ. 종합심사제 Ⅰ1 ... 이상의 규모공사2. 선정방식가격과 공사수행능력과 사회책임 점수까지 합산해 낙찰자 선정3. 사회책임 점수1) 고용과 공정거래 등 관련 정부 인증제도 활용2) 고용실적 + 공정 하
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.12
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    이행지체와 채권자지체 관련 민사법 사례연구 보고서 입니다.
    만이 적용된다. 그러나 매매 ? 도급 및 임치계약의 경우에는 채권자에게 귀책사유가 있을 때에는, 공평의 차원에서 부수의무 내지 신의칙에 기초한 수취의무를 인정함이 타당하다고 한다 ... 다고 한다.⑤ 절충설절충설은 채권자에게 일반적인 수령(협력)의무를 인정하지 않는 점에서 기본적으로 법정책임설의 입장에 서면서, 다만 매매 ? 도급 ? 임치관계에 한해서는 부수적 의무 ... 소유 부동산 A를 5억원에 매도하기로 하고 계약당일 계약금으로 5,000만원을 받았는데, 을(乙)로부터 2000.4.10. 중도금 2억원을, 2000.5.20. 잔금 2억 5
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.26
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  • 자료 표지
    생활과법률 기말고사 정리파일입니다. 자료하나로 a를 맛볼수있습니다.
    에는 제조물책임법의 적용대상이 될 수 없습니다. 그러나 주택의 하자나 결함에 의한 손해에 대해서는 도급계약, 매매계약에 의한 계약책임이나 불법행위법상의 공작물책임으로 손해배상을 청구 ... 하게 할 것을 약정하고, 상대방이 이에 대하여 차임을 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약이다.임차인이 되고자 하는 자는 등기소나 대법원 인터넷 등기소(www.iros.go.kr ... )에서 토지·건물 등기부 등본을 발급받거나 열람하여 다음의 사항을 확인해야 한다.① 등기부 등본상의 소유자가 실제 소유자이고 계약 체결 당사자인지 주민등록증을 통해 확인하고, 저당
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    | 시험자료 | 385페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09
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    현대차 비정규직 근로자 사건 정리(대본)
    하게 하였으며,(2)둘 째로 참가인이(여기서 참가인은 현대차입니다) 사내 협력업체와의 도급계약을 해지하는 경우 종전의 근로자들의 계속 근로여부나 배치 등을 결정 하였으며 원고들의 임금 ... 과 파견이라는 용어는이 사건의 쟁점 중에 하나로써 이해를 돕기 위하여 의미를 명확히 하고 넘어갈 필요가 있습니다.11먼저 전형적인 도급의 형태에 대해서 보겠습니다.도급은 일정한 일 ... 의 권한은 사용 사업주에 있게 됩니다.13이를 바탕으로 하여 현대차의 형태를 보면 현대차는 협력업체와 도급계약을 맺었고따라서 지휘,명령권이 협력업체에 있어야 하는 것이 원칙입니다.하지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.10.31
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    재벌기업 지속가능보고서의 이데올로기적 기능
    바로 잡을 것 두 가지 최소행위기준을 이행하여야 사회적 책임경영을 하고 있는 것 자선활동에 막대한 재정을 지출하더라도 불법행위를 자행하고 이해당사자들에게 악의적 피해를 준다면 사회 ... 들이 기업의 편향된 이미지를 갖도록 하는 것은 이데올로기적 조작이다 재벌그룹 삼성의 전략적 의사결정은 총수 개인과 비서실 그리고 구조조정본부에 의해 주도되어왔다 . 각종 불법 , 탈법 ... 가 사회적 책임을 다하고 있는지 검토한다 . 삼성 SDI 가 사회적책임에 관심을 갖고 지속가능 보고서를 발간하는 동기와 그 이데올로기적 기능을 설명한다 .삼성 SDI 의 지속가능
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21
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    [도급][위탁][근로자공급][하청노동자][하청근로자][노동3권]도급 개념, 도급과 위탁, 도급과 근로자공급, 하청노동자(하청근로자) 노동3권, 하청노동자(하청근로자) 노동시간, 하청노동자(하청근로자) 착취 사례
    를 청구할 수 있는 것으로서 수급인(도급을 받아 일을 수행하는 사람 - 하청회사 등)이 일의 완성을 위해서 행하는 일체의 행위가 수급인의 책임 하에서 이루어지기 때문에 수급인이 일 ... 가 원청이 공급되는 것이고 그 업무의 위탁은 도급계약에 의하므로, 용역 또는 도급의 한 유형에 해당한다. 그런데 사내하청의 경우 원청회사의 지휘감독 하에서 원청회사 직원들과 함께 섞여서 ... 동일한 업무를 수행하고 있는 경우도 많아 위장도급형식의 불법파견에 해당되는 경우가 많다. 조선업, 중공업을 비롯한 제조업에서 광범위하게 이루어지고 있다.Ⅱ. 도급의 개념도급이란
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
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    [사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태
    어서 할 수 있다. 다시말해 이번 대법원판결은 '한국에 존재하는 사내하청이라는 방식은 도급이 아니라 , 파견 (즉 불법파견)이며 따라서 2008년 전원 합의체 판결에 따라 2년이상 ... 차를 중점으로 비정규직의 현황과 문제점을 살펴보고 해결방안을 도출해보고자 한다.II. 비정규직 문제 와 간접고용1. 간접고용 ; 불법파견과 투쟁현대자동차 사내하청 노동자들의 ‘철탑 ... 로 비정규직 근로자들을 언제든지 합법적으로 해고할 수 있다. 계약기간이 갱신되는 경우에도 근로자가 계속 일을 할 것인가 말 것인가는 전적으로 고용주의 결정에 의한 것이기 때문에 비정규
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21
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    민법과 사회복지법에 대해
    할 수밖에 없다. 따라서 민법은 우리의 생활관계와 가장 밀접한 관련성을 갖는 규범이라고 할 수 있다. 사람은 출생과 더불어 소유권의 주체가 될 수 있고, 타인의 불법행위에 대하 ... 원금과 이자를 반환받기로 하는 금전소비대차계약, 일의 완성에 대한 대가로서 보수를 지급하기로 하는 도급계약 등을 자유롭게 체결할 수 있으며, 혼인이나 입양과 같은 신분행위도 독자 ... 여 손해배상청구권을 행사할 수 있게 된다. 또한 만 20세가 되어 성년이 되면 독자적으로 완전 유효한 법률행위를 할 수 있게 된다. 가령 물건을 사고파는 매매계약, 돈을 빌려주고 그
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
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