"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 141-160 / 5,639건

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

다.그리고 결정적으로 근로시간 단축으로 소득이 감소하여 생계유지가 힘들어지는 사람이 생겨날 수 있으며 근무 강도 향상으로 자기 업무 중심의 이기주의와 스트레스가 증가할 수 있 ... 다는 부정적인 측면을 가지고 있다.이처럼 주 52시간제 근무의 취지는 좋으나 현실적인 상황과 동떨어졌다는 평가를 받기도 한다. 그렇기에 유연 근로제 강화를 통해 근로시간 단축에 현실 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

습니다.3.저출산의 문제점저출산의 문제점은 다양한 분야에서 복합적으로 나타나며, 저출산의 문제점은 시간이 갈수록 우리나라의 큰 문제로 야기될 전망입니다.가)인구 고령화와 의료 부담 ... . 나)일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을.다)가족 친화적 주거 서비스. 라)양육비용 부담경감. 마)건강한 아이, 행복한 부모.6.선진국의 저출산 문제 해결사례가)스웨덴 : 포괄 ... 는 요인은 다음과 같습니다.가)경제적 압박 :높은 생활비, 주거비, 교육비로 인해 많은 부부가 출산을 미루거나 포기하게 되었습니다.나)일과 삶의 불균형 :장시간 근무와 제한적인 육아

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

한다. -현재 정책의 문제점을 제시하고, 향후 나아가야 할 방향과 개선점 1.서론 최근 우리나라의 출산율은 세계 최저로서, 이미 인구 절벽이 현실화된 상황이다. 때문에 저출산 시대 ... 는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 3개사에 인재채움 전용관을 설치해 접근성과 활용도를 개선할 예정이다.육아기 근로시간 단축 제도의 연령이 초등 2 ... 으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

있다. 근무 시간 동안 세 가지의 업무를 처리하던 직원은 효율적인 생산성을 발휘해 재택에서는 세 가지의 업무 처리에 드는 시간을 단축하고, 확보된 시간 동안 다른 일을 하는 것 ... 적인 측면재택근무의 도입으로 노동자의 효과적인 시간 관리가 가능한 것이 장점이라고 했지만, 자칫 시간 관리가 안 되는 노동자의 경우에는 심각한 문제가 발생할 수 있다. 근무지와 주거 ... 가 장려되었다. 코로나 19가 아니었다면 여전히 실효성에 대한 논의만 진행하다 도입되는 데 더욱더 많은 시간이 걸렸겠지만, 세계는 준비되지 않은 채 재택근무라는 변화를 받아들이게 됐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)

- (스무의 권리)· 가정 내 돌봄을 위해 24개월 동안 주 15시간 이내 부분 단축 근무 가능(25인 이상 사업장 적용)? 자녀 간병 휴가 · 자녀가 질환이 있다면 1인당 연 120일 ... 가족간호 보건정책< 장애인 가족 >과목지역사회간호학담당교수학과간호학과제출일목차1. '장애인 가족지원 정책' 주제 선정 이유 12. '장애인 가족지원 정책' 현황 및 문제점1 ... 경제적 지원 43) 돌봄 시간에 대한 지원 54) 장애인 가족 지원 서비스 54. 지역사회간호문제를 해결하기 위한 전략을 제시1) ‘장애인 가족’ 대상 간호 전략 제시 72) 지역

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

한 논리를 수용했다. 두 번째, 노동시간의 단축 합의다. 근로자들은 임금인상의 억제를 수용하면서, 주 40시간이었던 당시 법정 노동시간을 주 36시간으로 단축했다. 세 번째, 시간 ... 네덜란드 노동문화를 설명할 때 빼놓을 수 없는 특징 중 하나다. 이때 시간제 노동은 (법정 노동시간 이하로) 노동 시간을 정해 근무하는 것을 의미한다. 이러한 네덜란드 시간 ... 초에는 평균 4%까지 하락했다.시간제 노동자의 증가로 실업률이 급격히 감소했지만, 동시에 노동자들의 위치가 불안정해지는 문제가 발생했다. 네덜란드에서는 이를 해결하기 위한 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사 ... 주제: 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지법은 국민들에게 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

가 직접 사용자에게 단축근무를 신청하고, 사용자가 이것을 받아들여야 단축근로를 할 수 있다. 한편, 하루에 근로 시간이 8시간 미만인 근로자의 경우에는 하루 근로시간이 6시간이 되 ... 도록 근로시간을 단축할 수 있다. 예컨대 하루에 7시간 일하는 근로자라면 1시간만 단축되는 것이다. 만약 하루에 6시간 이내로 근무하는 여성 근로자라면 본 조의 규정이 적용될 여지 ... 교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

한 인재 배치 B. 근무시간 단축 C. 외부 인재 유입 D. 성과급 조정 68. 조직문화가 HRM에 중요한 이유는 무엇인가? A. 성과에 직접 영향 B. 채용 비용 절감 C. 근무시간 ... D. 법적 준수 6. HRM에서 전략적 인적자원관리는 무엇을 강조한다? A. 단기 업무 편의성 B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리 C. 근로자 휴식 시간 관리 D. 외부 환경 ... . 조직 문화 개선 C. 법적 문제 예방 D. 인력 감축 12. 조직 개발(OD)의 주요 목적은 무엇이다? A. 단기 실적 향상 B. 조직 구조와 문화 개선 C. 회계 관리 D

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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방송통신대 2024년 기말과제물 <경제분석의 역사>

노동시간을 단축하면서도 노동 효율성을 높이는 기술적 투자가 필요하다. ☞ 주 4일 근무제나 유연 근무제를 도입하여 삶의 질을 높이고, 노동 참여율을 확대할 수 있다. 나. 부의 재 ... 어 인구 감소가 부정적인 효과로 이어지기 않기 위해서 무엇이 필요한지, "노동시간"과 "불평등"을 중심으로 설명하시오. (10점) 답: 케인즈와 밀의 주장에 따르면, 인구 감소 ... 에 투자),유연한 노동시간 제도(전체 노동시간을 단축하면서도 인구 감소로 인한 부담을 최소화) ☞ 밀의 관점: "장기 정체 상태에 대해"에서 지나치게 많은 노동이 인간의 정신·도덕적

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.30

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

임신 중인 여성 근로자라고 하더라도 원칙적으로는 근로기준법이 정한 법정 근로시간의 적용을 받는다. 다만, 임신한 근로자가 사용자에게 단축근무를 요구하는 경우에는 사용자가 이 ... 에 응해야 한다(근로기준법 제74조 제7항). 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자가 하루에 2시간의 근로시간 단축 근무를 신청할 수 있으며, 사용자는 이를 허용해야 한다 ... 교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

심의로 넘어가 시간이 크게 단축된다. 각종 산업현장의 실태를 살펴보면 목, 어깨, 허리 등 질병과 통증을 호소하는 근로자들이 많다. 단순한 현대병이 아니라 열악한 근무환경, 과도 ... 으로 세분화해 규정한 기준과 비교하고 있다.각 사업장의 근무환경은 천차만별이다. 그럼에도 일률적으로 적용하는 것도 문제다. 업무의 강도를 완화하기 위해 업무환경을 개선하거나 자동화 ... 다. 언뜻 보면 간단해 보이지만 이런 변화는 단순한 문제가 아니다. 이 분야에는 질병 환자가 적지 않은데다 산재보험료도 통상 사업주(기업)가 부담하기 때문이다. 근로자의 의미 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... .(2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간법정근로시간이란 사용자가 추가 근무수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 시간을 법으로 정해놓은 것을 말한다. 원칙적으로 사용자는 이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

로 해당 근로자의 임금을 삭감하여서는 안 된다. 다만 12주 초과 36주 미만의 경우에는 사용자의 재량이기 때문에 근무시간을 단축하면 이에 해당하는 임금의 삭감이 가능하다.3). 임신 ... 교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

은 간호사의 초과근무와 충분히 확보되지 않은 식사 및 휴식시간 등으로 간호인력 배치수준의 문제에 대응하고 있다. 이는 간호사에게 간호 업무량을 과중시키고 직무스트레스를 높이며 소진 ... 으로 교대제 등 근무 형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 사례집 발간 등 우수 사례 전파? 교대제 근무개선을 위한 연구용역- 간호사들의 근무시간을 단축하고 야간근무 부담 ... 간호관리학 과제< 간호인력수급의 문제점과 개선방안 >과목명 :학년 반 :학번 :이름 :담당 교수 :제출일 :< 목차 >Ⅰ. 서론 11. 들어가는 말12. 간호인력 수급 관련 자료

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직 ... 제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론우리나라에서의 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하 ... 에서는 이와 같은 육아휴직제도의 현실과 장단점, 문제점 및 개선방안 등을 통해 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도의 대상자는 만 8세 이하 혹은 초등학교 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

정신적으로 재충전할 수 있는 공간을 제공하는 것이 우선이다. 또한, 장기적인 관점에서 직원들의 업무와 휴식의 균형을 증진시키기 위해 유연 근무제 도입이나 근무 시간을 단축하는 등 ... 의 현장을 조사하고, 이로 인한 문제점을 분석하여 해결책을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 감정노동의 현장 조사 사례첫 번째 사례이다. 2013년 발생한 POSCO 그룹의 한 임원 ... 를 해소하고 관리하고 회복할 수 있도록, 근무 시간 중 충분한 휴식 시간을 보장한다. 이를 위해, 일과 중 짧은 휴식 시간을 정기적으로 배정하고, 필요시에는 잠시 업무에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면

아동의 방과 후 수업이 다양화됨으로 인해서 체계를 갖춘다고 해도 기본적으로는 직장에 다니고 있는 부모의 근무 시간에 탄력성이 부여되었을 때 직장과 가정이 양립할 수 있다는 점 ... 여성의 취업 형태를 보면 전일제 고용이 50%이며 시간 단축형 고용이 35%에 이를 만큼 파트타임 근무제가 보편적으로 이루어지고 있다.실제로 저출산의 대부분의 원인이 바로 일 ... 는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

의 제동과 국회에서 계속된 근로시간 단축논의에 따라 내년부터는 일정규모 이상의 사업장부터 우선적으로 최대근로시간이 52시간으로 단축될 예정이다.2. 노동법 개정과 관련한 문제점 및 개정 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. 서론2018년 그동안 논란이 되어온 ... 시간 단축현재 주당 근로시간은 5인 이상 사업장의 경우 법정 근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간을 부여하고 있으나, 근로기준법상 휴일근로에 대한 개념정리가 명확하지 않아 노동부

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 의 질도 낮아질 수밖에 없다. 경제활동을 열심히 하더라도 가정에 충분한 시간을 투입하지 못하면 부모 자녀 관계가 소원해지거나, 부부 간 갈등이 심화될 위험이 있다는 점이 자주 지적 ... 과 주말 근무에 시달리는 중이며, 과도한 업무량으로 인해 육아에 쏟을 에너지가 부족해지는 경우가 잦다. 이러한 장시간 노동 관행은 기업이 경제적 이익을 극대화하려는 방향과도 맞물려 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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