"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 가족복지론 일가정정책 저출산 사회복지 자기소개서 국내외 저출산 건강보험공단 저출산 고령화 이혼확인신청서 윤리적 행동

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"근무시간단축문제점" 검색결과 181-200 / 5,643건

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술

시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 재택근무 사례2. 재택근무의 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신기술이 발전함에 따라 시간 장소에 제약 없이 ... . 재택근무의 장점과 단점1) 장점(1) 출퇴근 시간의 단축재택근무는 집이 곧 직장이기 때문에 출퇴근에 걸리는 시간을 크게 단축시킬 수 있다. 일어나서 곧장 컴퓨터에 앉으면 출근이 ... 를 하니 좋은 점은 자택이 있는 남양주에서 회사가 있는 서울 가산 디지털단지까지 매일 출퇴근을 해야 하는데 그 시간이 상당히 길고, 광역버스를 타고 강남에서 다시 환승을 해서 가야

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

을 포함해 정원 및 복지서비스 확대를 위한 최소한의 서비스 기준이 실정에 맞게 운영될 수 있도록 인력배분 기준을 개선할 필요가 있습니다.2) 교대 근무형태 기준과 지원근로시간 단축을 위 ... 여부 및 인정시간사회복지시설의 휴일근무·야간근무·잔업 등의 지급 상황을 보면 수당지급이 71%였지만 수당 전액지급이 33.6%, 수당 일부만 지급하는 게 66.4%였습니다. 기본급 ... 을 지급합니다. 매월 공인된 휴일근무시간과 사회복지시설 잔업수당 중 생활시설이 이용시설보다 많았고, 보건복지부 소속 시설이 여성가족부 소속 시설보다 많았습니다.3) 주말과 공휴일 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

가족의 부모-자녀 관계는 여성의 취업으로 자녀들을 돌볼 시간적 여유가 없다는 점이 문제로 지적되었다. 자녀양육과 관련한 문제에 대해 기혼여성을 대상으로 조사한 결과 교육(보육) 비용 ... 가족의 문제3. 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각1) 탄력근무제의 전면적 시행2) 정부 보조금 지원 및 혜택의 증가3) 고용보험기금을 통한 ... 가 뒷받침되어야 한다. 그렇지 않으면 여성은 가사노동과 직장일이라는 이중의 노동고에 시달릴 수밖에 없다. 핵가족에 대한 문제점으로 자녀양육과 가사노동분담, 합리적인 사회화가 이루어지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

었다. 대기 시간에 휴게실을 사용하는 것이 문제가 되느냐는 점이었다.휴게 시간은 대기 시간과 구별된다. 근료 계약, 취업규칙, 단체협약의 규정, 근로자가 제공하는 업무의 내용, 해당 ... 은 하루 8시간이고, 일반적으로 9 to 6의 근무를 하는 직장인이라면 하루의 휴게 시간은 1시간이지만, 이것이 칼 같이 지켜지는 경우는 드물다.그런데 최근에 우체국시설관리든이 이 ... 부평우체국에 감사를 나온 우체국시설관리단 본사 관계자는 미화 노동자가 근무 시간에 휴게실을 사용했다는 확신서를 해당 노동자에게 받아갔고 이를 근거로 우체국시설관리단에서는 8명의 미화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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유연 근무제

에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ‘일과 가정의 양립’을 원하 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국 ... 무제는 구체적으로 기업 현장에서 어떻게 운용되고 있을까? 본론에서는 유연근무제 도입 현황을 알아보고 현재 적용 상황에서 발생하는 문제점과 향후 과제를 알아보며 조직의 성과를 견인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

결정우선순위간호관리 문제관련 요인1과도한 스트레스 수준교대근무로 인한 불규칙한 생활패턴, 실수에 대한 질책 및 타부서와의 갈등, 많은 시간이 소요되는 인수인계로 인한 업무지연2부적절 ... 를 소해 대답할 수 있는 능력의 증진, 인수인계에 대한간호사 만족도 증가, 침상인계를 통해 환자 교육의 질이 높아지며 퇴원시간 단축, 전통적 인수인계 방법보다 시간 단축, 근무시간 ... 질책3. 교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴4. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 질책5. 많은 시간이 소요되는 인수인계로 인한 업무지연6. 타부서와의 갈등2부적절한 의사소통

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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[위더스 무역학개론 A+] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향

을 한 동안 폐쇄시키고 근무시간을 단축하는 등 기업들의 공급망에 직접적인 차질을 주었다.봉쇄조치가 내려진 산시성 시안의 삼성전자 반도체 공장은 생산인력의 부족을 겪고 있으며 이로 ... 시스템이 아니였기 떄문에 도입하고 나서 원격근무의 문제점들이 생겨났다 원격근무에는 구성원들 간 의사소통의 한계가 따랐고 기업에서 중요한 요소가 되는 팀워크 또한 문제각 거론 ... 들의 수요 저하2. 공급망의 차질3. 상품 유통의 차질4. 근무환경의 변화5. 인력이동의 제한Ⅲ. 결 론참고문헌제1장 서 론3년 전 겨울 중국 우한에서 발생한 코로나19 바이러스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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자신이 생각하는 현대가족의 문제를 한가지 정하여 분석,설명하고 이 문제를 위한 가족생활교육 프로그램 한 개를 조사,분석한다

적으로 풍요로운 환경도 아니기 때문에 현대사회에서 가족의 가장 큰 문제점이라고 생각이 드는 것은 저는 자녀의 양육 부담이라고 생각이 듭니다.이러한 양육 부담에는 경제적 부담이 될수도 있 ... 고 시간적 부담이 될수도 있기 때문에 가족은 다양한 양육 부담을 가질 수 밖에 없으며 이에 본론에서는 제가 생각하는 현대가족의 문제인 양육 부담문제에 대해서 분석하고 설명하고 이 ... 이고 있습니다. 보육환경의 안전성과 품질 향상을 위한 지원을 제공하여 부모들에게 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.법정 근로시간 단축 및 유연근무제 도입:부모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... %였으며, 액수로는 440원이었다.최저임금을 월급으로 환산하면 1주일에 40일을 근무한다고 가정했을 때(월 209시간 기준, 유급 주휴 포함) 191만 4,440원이 된다.2. 임신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... 근무시간 특례제외업종이 아닌것은? (10점)①금융 및 보험관련 서비스업②항공운송업③교육서비스업④연구개발업* 정답 : 2* 해설 :근무시간 특례유지업종은 육상운송 및 파이프라인 운송 ... 에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 한도를 지킬 의무가 없

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이다. 하지만 여전히 문제점이 남아 있는데 크게 근로기간의 요건이 1년 이상 근무한 근로자로 한정되어 있다는 점은 보호대상을 많은 부분 제한하고 있다. 또한 재원에 있어서도 문제 ... 을 통해 가족 문제에 적극적으로 개입하고 있다.본론에서는 육아 휴직 제도의 현실과 육아 휴직 제도의 장단점, 문제점을 살펴보고 결론에서 문제점에 대한 해결방안을 모색하고자 한다. 이 ... 률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

. 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 활성화 방안을 고찰하고자 한다.2) 일·가정양립문화 확산을 위한 자율적 제도 운영 현황2-1) 유연근로시간 제도 운영유연근무제 중 가장 많이 활용하는 제도는 선택근무제이다. '20 ... 되었다. 남성이 육아휴직을 잘 사용하지 않는 이유로는 경제적 이유, 사용 후 복귀 시 불이익 예상 등으로 파악되고 있다. 근로시간 단축은 연평균 1명 이하로 사용하고, 근로시간 단축 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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아동복지론레포트

. 우리나라 보육정책의 문제점3. 우리나라 보육정책의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육 정책은 영유아와 가정이 도움이 필요할 때 국가가 조직적으로 개입하는 것으로 보호와 교육 ... 의 보육료 부담 그리고 보육교사의 처우 측면에서 그 효율성에 많은 문제점을 드러내고 있다. 현행 우리나라 보육정책과 문제점 그리고 합리적인 발전 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 ... 의 문제점1) 공공성 확보아동의 돌봄은 국가가 직접적으로 보편적인 입장에서 추진해야 한다. 즉 보호자의 소득 상황에 기초해 비용을 차등적으로 제공하고, 민간사업체가 진출하기 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제 따른 여가활동의 변화

하였다.2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문제점주 5일제 근무로 인해서 주당 근무시간이 40시간으로 제한이 되었다. 이와 같은 근로시간의 단축은 국민의 경제와 기업의 경제 그리고 ... 제에 따른 여가활동2-3. 외국의 주 5일제 도입 사례2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문제점2-5. 주 5일 근무제로 인해서 발생한 여가활동의 참여변화3. 결론4. 참고문헌1 ... 을 향상시키고, 가족단위로 스포츠, 문화, 봉사활동 같은 활동에 참여할 것이다.3. 실업문제의 해결. 근로시간의 단축으로 여분의 시간을 다른 근로자에게 제공하면서 실업문제를 해결에 기여다.

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.05.19

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아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해

집단(target group)으로 선정하여 맞춤형 자아존중감 향상 프로그램 등을 운영할 필요성도 있다.또한, 근무환경 개선을 위하여 처우개선과 근로시간 단축이 필요하며 대체교사 ... ) 보육교직원-부모 관련요인매우 경미한 아동학대일지라도 그 문제점에 대한 확인과 반성, 조치는 반드시 필요하지만, 곧장 경찰개입과 법원의 심판대에 올리는 것은 바람직하지 않다. 비록 ... 빈번하게 언급되는 열약한 근무환경에 대해서는 그동안 많이 언급되어왔다. 양질의 교사를 위한 자격강화와 이에 대한 처우, 장시간근무, 보조교사 및 기타 인력에 대한 개선방안 등이 그것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(사회복지실천의새로운관점)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.

으로 나타났으며, 나의 경우 이러한 전략이 1일 평균 업무 처리 시간을 20분 단축시키는 효과를 나타내고 있다. 또한, 시간 관리 워크숍 참여 후 나의 업무 집중도는 10점 만점에 평균 7 ... 성과 서비스 제공의 질에도 부정적 영향을 미치고 있다.내가 처한 문제는 단순히 업무 과부하에 국한되지 않고, 시간 관리와 자기 효능감의 저하라는 측면에서도 심각하다. 2023년 사회 ... 가. 예외질문예외질문은 문제 상황 속에서도 예외적으로 긍정적 결과가 도출된 사례를 찾는 질문이다. 나의 경우, 업무 과부하와 스트레스가 극심한 상황에서도 예외적으로 하루 8시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오

기 위해 근로시간을 단축하는 정책을 도입해야 한다. 특히, 법정 근로시간 준수와 초과 근무 제한은 일과 삶의 균형을 유지하는 데 필수적이다.(2) 유연 근무제 확대: 재택근무와 같 ... 지원과 고용 안정성 강화안정된 일자리와 균형 잡힌 삶은 안전 욕구와 사회적 욕구를 모두 충족시키는 데 중요하다.(1) 근로 시간 단축: 과로로 인한 스트레스와 건강 악화를 줄이 ... 의 생각을 기술3. 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 고찰Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 삶을 움직이는 원동력은 단순히 생존의 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

과 외국 정책의 비교와 시사점4. 현실적 한계와 앞으로의 개선 방향III. 결론I. 서론일과 가정의 양립이라는 문제는 사실 거창한 사회 담론이 아니라, 우리의 일상에서 늘 부딪히 ... 의 건강한 지속 가능성과도 맞닿아 있다.우리나라에서도 이를 위한 정책이 꾸준히 마련되어 왔다. 육아휴직 제도, 근로시간 단축, 가족돌봄 휴가 같은 장치가 법적으로 보장되고 있으며, 정부 ... 차원에서도 저출산 문제 해결과 맞물려 일·가정 양립을 강조한다. 하지만 현실은 제도가 있다고 해서 곧바로 삶이 달라지는 것이 아니라는 점에서 한계가 존재한다. 실제 직장에서 눈치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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우리나라에서는 24시간 아이들을 보육하는 형태가 있다. 본인은 24시간 보육에 대해 어떻게 생각하는지 찬, 반론 입장으로 토론해 보시오

되는 종일제 외에 3~5세 유아에게도 종일반 이외에 맞춤반 제도를 도입하면서 전업주부 자녀에게는 하루 6시간까지 긴급보육바우처를 사용하도록 하는 등 여러 가지 문제점이 나타나고 있 ... 다. 정부에서는 이러한 수요 변화에 맞춰 지난 7월 ‘맞춤형 보육’ 제도를 도입하였다. 맞춤형 보육이란 전업주부 자녀에게 종일반 외에 하루 최대 6시간까지 단축반을 운영하도록 하 ... 하지 않은 채 버티고 있어 실효성이 떨어진다는 지적도 나오고 있다.나는 24시간 보육에 반대한다.어린이집 교사들은 열악한 근무환경에도 불구하고 아이들을 사랑하고 돌보기 위해 최선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무 ... 지속적으로 감소하고 있다. 저출산의 문제는 결국 고령화 사회에서 부양을 둘러싼 노동력 감소, 사회적 갈등의 심화, 가족관계의 해체 등을 가속화할 수 있다는 점에서 사회전반에 걸쳐 ... 의 임신출산정보 연계 및 데이터 분석을 통해 출산휴가 사용에 대한 자동경보시스템을 구축할 계획이다. 가족친화 인증기업을 확대하고 다양한 형태의 근무환경(자기주도 근무시간제, 재택근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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