"리더에게필요한것"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 공유리더십 나의 리더십 자기소개서 다니엘 골먼 리더십 보고서 슈퍼리더십사례 윤리적 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더에게필요한것" 검색결과 1,541-1,560 / 60,486건

판매자 표지

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

청소년지도자는 청소년활동의 목표가 무엇이고 그것을 달성했는지 관심을 기울이는 것도 필요하지만, 청소년들의 다양한 체험 및 경험활동에 지속적으로 참여하도록 영향력을 발휘하는 것 ... 을 것이다. 이처럼 리더와 일반 사람을 비교하는 방법으로는 특별한 결론을 도출하기는 어려웠다. 그러나 1980년대 들어오면서 리더가 갖추고 있어야 할 특성에 대한 관심이 다시 살아나 ... 어서 에너지, 스트레스 저항력, 성실성, 자신감 등)의 경우는 리더로서의 성공 가능성을 높일 수 있는 것으로 나타났다. 성공적이라고 평가 받았던 과거의 리더들이 갖추고 있던 개인적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내 ... ) 겸손겸손이란 진실하고 가식이 없으며 거만하거나 뽐내지 않는 것이다. 겸손한 리더는 자신의 가치관과 도덕성에 부합하거나 옳은 일이라고 판단될 때에는 주어진 임무나 목표를 향해 강한 ... 을 의미한다. 이는 우리 집 앞마당부터 깨끗이 치울 때 비로소 아름다운 거리가 만들어지는 것과 같은 이치이다.6) 용서용서의 정의는 적대감을 극복하는 것이다. 리더의 주변 사람들은 예외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

의 리더로써 성장하기 위해 청소년에게 직접적·간접적으로 영향을 미치는 청소년지도사에게 리더십이 필요한 것이다.4. 청소년지도와 리더십과의 관계 ... 론적 접근이다. 리더라 평가되어 온, 불릴 수 있는 사람들의 특성(trait)에 초점을 두고 그 특성들을 살펴보는 접근이다. 리더십의 초기 연구에서는 훌륭한 리더는 타고나는 것이라는 믿음 ... 의 접근방식이다. 기본적으로 일반인들과 구분되는 리더들의 특성이 무엇인가를 구분하고자 했으며 위인들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 타고 났을 것이라는 가정을 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시

달성을 위해서 리더가 집단에 영향을 미치게 되는 능력이다. 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념으로 어원적 의미로는 지도자가 가진 어떠한 것이다. 결국, 이 ... 한다. 이러한 긴장 해소를 위해서 구성원들에게는 조직의 규칙, 과정을 준수하도록 동기를 부여할 수 있도록 해야 하는데 이때 리더십이 필요한 것이다.두 번째로는 사회복지서비스 분야는 계속 ... 해서 변화되고 있다. 이로 인해서 환경적 압력이 증가하므로 외부요구 변화를 고려하면서 조직체계를 가지는 것이 어렵다. 이 때문에 이를 적절하게 대응하기 위해서는 리더십이 필요한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
[경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 출석수업대체시험 핵심체크

의 과정에 지속적으로 영향을 줄 수 있는 시스템과 문화를 구축하는 것이 더 중요함 2) 리더십의 중요성① 리더의 역할에 대해 회의적인 시각을 지녔던 Jim ColBns 역시도 그 후 ... 에서 이루어지는 현상인데, 리더와 구성원들은 각자 독특한 인격, 능력, 목표, 욕구 등을 지니고 주체적으로 행동하는 복잡한 인격체이기 때문임② 리더십 현상을 이해하는 것은 사람 ... 필요가 있음 ② 리더십을 정의한다는 것은 리더십 현상의 범위를 규정하는 것으로, 앞으로 우리가 어떤 요소들에 집중하여 리더십을 살펴볼 것인가를 결정하는 것임 ③ 리더십에 대한 분명

방송통신대 | 35페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

있도록 하는 힘으로 이해되며, 지속적으로 협력하는 리더가 리더로서의 가치가 있을 것이다.? 필요성리더십은 계급질서가 확립된 수직적 조직이나 지역사회에서 의미가 있는 경우가 많 ... 을 지속적으로 바라보고 리더로서 갖춰야 할 모든 덕목을 고민하고 리더십을 지속적으로 키워나가는 노력이 필요로 할 것이다.리더십 계발은 당장은 어떤 조직도 책임지지 않더라도 자신이 수행 ... 하는 과제와 과제에 대해 항상 일종의 '리더십'과 책임 있는 자세가 필요하고, 그 태도를 바탕으로 미래의 리더로서 성장할 수 있는 발판을 마련 할 수 것이다.2) 리더십 상향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
[BLS] 복습문제 모음

을 실시한 후 팀리더가 가슴압박을 수시로 중단하고 맥박을 확인한다. 다음 중 무엇이 유용한 개입에 해당하는가?c. 지체 없이 가슴압박을 재개할 것을 제안한다.2. 소생술 중에 팀리더 ... . 주변에 큰 소리로 도움을 요청한다.3. 도움을 요청하는 소리에 응답한 몇 명의 구조자들에게 응급의료반응체계에 신고하고 자동제세동기를 가지고 올 것을 요청하였다. 환자의 맥박 ... . 성인에게 심폐소생술을 실시할 때 압박환기비율로 맞은 것은 무엇인가?c. 30회 가슴압박에 2회 인공호흡5. 성인에 대한 가슴압박의 속도와 깊이로 맞는 것은 무엇인가?d. 분당

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2024.01.19

다운로드 장바구니
조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

의 만족을 최적화하는 전략과 방안을 제시할 것이다.본론목표달성 및 구성원 만족을 위해 필요한 이론적 배경 탐색동기부여 이론동기부여 이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고 분석하는 데 ... 조직행동론조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.서론현대 조직은 복잡한 구조 ... 와 다양한 요소들로 이루어져 있으며, 각 구성원의 행동과 상호작용이 조직의 성과에 큰 영향을 미치는 것은 불변의 진리이다.조직 내에서의 이러한 다양한 행동과 상호작용을 체계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론이다.장점? 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다.? 리더 ... 리더의 특성 및 자질이나 능력의 수가 상당히 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하는 것이 어렵다.2) 행동 이론(behavioral theory): 1940년대 말부터 연구되기 시작 ... 의 행동을 파악할 수 있고 필요한 경우에는 어떻게 변화시킬 것인지 훈련할 수 있게 됨단점? 보편적 리더십 행동을 발견하지 못함? 리더십 행동유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

할까? 아니면 필요한 것은 어떤 것이 있을까?1. 4차 산업혁명 시대와 조직세상이 변하면 조직의 리더십도 변해야 한다. 결론적으로 미래의 조직 환경의 변화는 리더 중심의 기업의 조직 구조 ... 게 연결되는 초연결사회가 될 것이다. 이러한 사회에서는 다양한 정보를 접속하고 공유를 기반으로 하는 공유경제로 발전할 것이다.그렇다면 이런 변화의 사회에서 지금까지의 기업의 리더 ... 가 필요할까? 이러한 변화된 조직을 운영하기 위해서 어떠한 리더십은 갖춰나가야 할 것인지 고민해봐야 한다.본론에서는 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하고, 내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

은 모든 사람들도 갖고 있는 것이며, 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.◈ 행동이론1940년대 후반에 만들어진 이론으로 리더의 보편적 특성은 교육과 훈련 ... 적 시야로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받 ... 을 통해 양성이 가능하며 행동이나 스타일을 후천적인 것이라고 주장한다.전제적 리더십권위주의적, 독재적, 리더중시적, 생산중심적, 구속적민주적 리더십평등주의적, 협조적, 집단중심

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

나 비판이 아니라, 개인과 팀이 더 나은 성과를 이루기 위해 필요한 도구이다. 피드백의 진정한 목적은 구성원의 성장과 긍정적인 변화를 이끌어내는 것이다. 둘째, 피드포워드의 중요 ... 은 소통과 대화: 성과 관리에서 중요한 것은 단순한 평가가 아니라, 꾸준한 대화를 통해 구성원이 자신의 성과를 인지하고 개선할 수 있도록 돕는 것이다. 리더는 질문을 통해 구성원 ... 도움이 된다. ?즉각적이어야 한다. 피드백은 즉각적으로 제공되어야만 효과적이라고 생각할 수 있지만, 상황에 따라 적절한 시기를 선택하는 것이 중요한다. ?피드백은 구체적일 필요

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

연구특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고 토의해서 바람직한 리더십의 증진 방법을 학습하는 것이다. 본받을 만한 리더의 사례를 분석하는 것이 대표적이다.3) 역할 연기(롤플레잉)역할 ... 과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘’이라고도 정의할 수 있을 것이다. 조직에는 필연적으로 조직을 이끄는 권한을 가지는 사람이 존재하기 마련이다. 이 사람들을 우리는 리더 ... . 그렇지만 리더가 된 이상 단순히 자기가 리더라는 이유만으로 리더십을 가지게 된다고 생각해서는 안 된다. 리더십이라는 것은 리더의 자리에 올랐다고 해서 자연스럽게 생겨나는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

에서 조직을 하나로 모아서 조직이 달성하고자 하는 방향으로 이끌 리더라는 구심점이 필요한 것이다. 또한, 자기 철학의 리더십을 갖춘 리더가 필요합니다. 자신만의 원칙과 기준을 세우고 실천 ... 과 같은 불확실성 시대는 새로운 것에 도전하는 용기를 갖추고 위기를 대처할 수 있는 리더가 필요한 때라고 할 수 있습니다.참고문헌국민안전처 사이버 콘텐츠 교안 –리더와 리더쉽의 개요 ... 적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.리더십의 유형권위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

맥가브란의 교회성장원리 독서보고서

인 거 같다.5장 교회 성장을 위한 리더십저자는 이번 장이 교회성장에 있어 가장 중요한 부분임을 강조한다. 어떤 단체나 공동체에 가든 한 사람의 리더는 그 단체와 공동체를 대표 ... 하며, 그들의 정체성을 보여주는 초석이다. 따라서 저자는 교회 가운데 새 회심자들에 대한 리더 교육의 필요성을 강조하고 있다. 기존 교회의 리더는 주로 과거부터 교회를 이끌어 왔 ... 성을 매우 크게 강조하고 있으며, 마지막으로 교회의 직접 전도와 비그리스도인들의 필요를 채워주는 사역, 리더 훈련의 예시를 들으므로 성장하는 교회의 특징들을 자세하게 정리하고 소개

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

수직축의 관심 등 5가지 유형으로 분류했다.1) 무관심형(impoverished : 1.1 형)생산과 인간의 관심이 모두 낮은 상태에서 리더는 자신의 직분 유지에만 필요한 최소한 ... 한 관심이 있는 유형으로, 리더가 업무 효율성과 인체 요소의 절충을 통해 적절한 수준에서 성과를 내는 것이 특징이다. 인간과 생산에 대한 관심이 높은(9.9)형에게 가장 이상적인 모델 ... '으로 유명하다.리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 맡을 수 있는 자리이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래에 중요하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)

에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.③ 강점과 약점(1) 강점효과적인 리더십을 위해서는 성과와 직무 중심 행동과 구성원 관계 중심 행동을 적절하게 조화하는 것이 필요하며, 리더는 이 이론 ... 을 통해 자신의 행동을 파악할 수 있고 필요한 경우에는 어떻게 변화시킬 것인지 훈련할 수 있다는 것이 강점이다.(2) 약점관리격자이론이 속한 행동이론은 모든 상황에 효과적인 보편 ... 다. 동기부여는 조직을 변화시키는 추진력이 되며, 경쟁력을 향상시킬 수 있는 원동력이 되기도 한다.본 보고서에서는, 실무 현장에서 본 리더의 리더십 유형을 리더십 이론에 기반

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

특성내다보는 것으로써 서번트 리더십의 가장 기본적 측면이다. 이에 리더는 구성원의 참여 및 유지, 개발을 위해서 명확한 그 비전을 제시할 필요가 있다. 이는 결국 구성원들은 자신 ... 리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 되었다. 이에 경로-목표이론(Path-goal theory)은 그 리더가 직원의 성취도 및 만족도를 향상시키기 위해 동기부여를 어떻게 할 것인가에 대한 연구이다. 한편, 상황접합이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
간호관리학실습 자아성찰보고서 Why good leaders make you feel safe

력이 약화될 것이다. 그렇다면 조직 구성원들의 신뢰와 협력을 유도하기 위해 리더는 어떤 리더십을 보여야 할까? 연설자인 Simon Sinek은 위대한 리더란 마치 부모와 같다고 말한다. 부모는 자녀들이 필요로 하는 교육, 훈육, 그리고 기회를 제공한다. ... 사회의 인류도 불안정한 경제와 일자리 상실이라는 위협 요소에 대응하기 위해 신뢰와 협력을 이끌어야 한다. 이를 위해서는 조직 내 리더의 역할이 가장 중요하다. 조직 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

이도록 하는 기술과 특성이 있기는 하지만 이것이 성과를 반드시 보장하는 것은 아니다. 상황에 따라 다른 리더십이 필요한데 효과적인 리더십을 지닌 리더는 신체적 활력을 갖추고 갈등 ... 된 역할인데 이는 구조와 절차를 창출한다.2. 사회복지 조직에서 리더십 필요성조직에서 리더십이 필요한 것은 조직원의 자율성 추구, 조직의 통제, 욕구 사이의 긴장, 규칙을 준수 ... 구성원 목표가 어긋나는 것을 조직 구성원이 조직 목표를 위하여 따라올 수 있게 하는 리더십인 목표 일치를 위한 리더십이라는 측면에서 필요하다.사회복지조직에서는 많은 전문가가 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니

이전10개 73 74 75 76 777879 80 81 82 다음10개

파워링크

신청하기