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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 1,521-1,540 / 6,529건

  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    에서 경영환경이 어떻게 변화할지, 근로자들의 근로 형태의 패러다임 변화는 어떻게 변화할지에 따라 적용디는 리더십은 차이가 있어야 한다고 생각하기 때문이다.아래의 본론에서는 4차 산업 ... 들도 한정적일 것이다. 그러므로 해당 산업혁명에서 살아남은 근무자들은 선택되었으며, 그 능력을 최대한 발휘하여 생산성에 기여할 수 있을 만한 선택적인 근로를 해야 한다. ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 조직개발 인적자원개발론
    후속 실천계획을 알림6단계진행상황평가(2시간) - 전체 경영자와의 후속 미팅을 4~6주 뒤에 갖고, 진행상황 을 보고?평가(4) 근로생활의 질 향상근로생활의 질은 조직의 다양 ... 는 문제 해결회의, 작업계획에서의 자율성, 기술훈련의 이용 가능성, 그리고 직원들에 대한 관리자의 응답자세 개선 등을 들 수 있다.그러나 근로생활의 질 향상의 계획들이 장기간 그 ... 는 조직개발의 정의와 특징, Camp, Blanchard, Huszczo 등의 조직개발 모형과 거시적, 집단, 개인개입 등의 조직개발 개입 기법에 대해 알아보고자 한다.1. 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집
    management)가 핵심키워드)-근로자는 경제적인 동기를 가지고 있으며, 재정적인 보상을 받게 될 경우 최선의 노력을 다하게 되리라는 것-근로자는 천성적으로 게으르고, 조직 ... 이나 데이터를 분석하거나 조직하여 규칙, 법, 공식 등을 명시함조직의 운영에 있어 주먹구구식 방식을 배제하고 과학적인 사고방식과 운영방법을 도입근로자를 과학적으로 선발, 교육, 지도 ... , 개발시킬 것개발된 과학적 원칙에 따라 작업이 이루어질 수 있도록 근로자와 협력할 것근로자와 경영자에게 거의 균등하게 작업과 책임을 분담할 것⑤비판-생산성을 지나치게 강조하고, 인간
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30
  • 생산관리시스템: 식스시그마
    배경 6 시그마는 모토로라의 근로자였던 마이클 해리에 의해 1987 년 창안되었다 . 당시 정부용 전자기기 사업부에서 근무하던 해리는 어떻게 하면 품질을 획기적으로 향상시킬 수 ... 달러의 비용을 절감했다 . 이러한 결과로써 모토로라는 총 투자비의 10 배에 해당하는 효과 를 거두었다고 자체 평가하고 있다 . 모토로라 회사의 근로자였던 ‘ 마이클 해리 ... 그마 정의 [ 네이버 지식백과 ] 6 시그마 ( 시사상식사전 , 박문각 ) 식스시그마 배경 [ 네이버 지식백과 ] 6 시그마 ( 비즈니스혁신의 10 대경영도구 , 2014. 4
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 본인이 생각하는 복지사회는 어떤 사회가 되어야 한다고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오
    어느 때보다 사회복지현장에서 심각한 문제를 야기하고 있다. 사회복지사는 사회복지의 인간의 존엄성과 사회정의 실현이라는 가치를 전문적인 지식과 기술로 사회복지실천에 구현하는 역할 ... 대로 받아들이는 형태를 띠고 있었다.2) 맞춤형 복지사회를 선택한 이유전통적인 복지제도가 어떤 혜택을 근로자들에게 제공할 것인가에 대한 모든 결정을 기업에서 내리는 것과는 달리 맞춤 ... 형 복지제도는 근로자 개개인의 취향과 필요에 의해 근로자 자신들이 복지제도를 선택함으로 복지에 대한 만족도를 높이는 등 맞춤형 복지제도가 갖는 장점은 다양하다. 맞춤형 복지제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09
  • [지역사회간호학 과제] 지역사회간호사의 종류와 기능, 미래사회간호사의 변화된 역할
    함으로써 전문 화된 보건관리자의 역할을 수행하게 된다.→ 안전보건관리 규정에서 정한 업무, 근로자의 건강상담 및 보건교육, 사업장의 순회점검, 지도 및 조치의 건의, 직업병 발생 ... , 의료법에 의한 의료인으로 조산사, 산업안전보건 법에 의한 보건관리자가 있다.→ 수준 높은 지식과 기술을 바탕으로 한 상급간호서비스를 제공하고 연구 활동에 충실하여 일반 간호사 ... 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.⑥보건관리자(산업전문간호사)사업장에서 근로자에 대한 보건교육, 건강상담, 작업환경 및 유해물질
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2022.12.03
  • 인적자원관리(HRM) 개념정리
    이름지위, 보고체계, 직무 개요, 핵심 의무책임, 성과기준, 작업조건- 직무명세서: 직무를 수행하는데 수행자가 갖춰야 할 일정 능력조건ex) 지식, 기술, 능력, 교육경험, 기타 ... 평가)개발목적(성과평가)목적임금 인상, 승진, 해고 등을 위한 정보성과 향상평가기준상대평가절대평가관리자 역할판사카운셀러/코치2) 효과적인 성과평가방법의 선정기준 ①전략과의 연계 ... → 노동개혁(조건). 인력≠자본 → 비용취급 → 구조조정③21세기: 4차 산업 → 창의력 등 인적자원 중요성 다시↑2) 지식정보사회의 경쟁패턴산업사회지식정보사회성장원천유형자원(노동
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26
  • 조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제
    시키고 직무성과도 저하시킴감성지능정의자기인식능력: 자신의 감정을 인식하는 능력상대방의 감정을 파악하는 능력감정의 단서와 정보를 관리하는 능력정서인식 -> 정서지식 -> 정서활용 -> 정서 ... 적 사건 반응 이론CH05. 성격과 가치성격정의: 타인에 대해 반응하고 상호작용하는 모든 방식의 총체측정자기 보고 설문관찰자 평가 설문두 가지 방법을 모두 사용, 평균 적용결정요인 ... CH03. 태도와 직무만족태도정의: 어떤 대상에 대한 개인의 느낌구성요소인지: 견해, 신념정서: 감정, 느낌행동인지, 정서, 행동은 상호 밀접한 관계를 가짐.인지부조화: 둘 이상
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21
  • 전문상담가의 정의를 내리고, 자신은 앞으로 어떤 상담가가 되고 싶은지 논하세요
    고 싶은지 논하겠다.Ⅱ. 본론1. 전문상담가(상담자)의 정의와 역할전문상담가란 성격이나 정서적 증상, 진로문제 등으로 어려움을 겪는 사람에게 전문 심리검사와 각종 프로그램을 활용 ... , 클라이언트가 지닌 문제와 반응까지도 총괄하여 관찰할 수 있어야 한다.-상담은 내담자에게 여러 지식이나 기술을 가르쳐주는 교육적 측면도 존재하기 때문에 상담자에게는 교육자의 역할이 요구 ... 라도 상담자는 관련 지식과 기술을 함양하고 있어야 한다.-상담자에게는 자문 및 조정, 옹호자의 역할이 요구된다. 예를 들어 교정기관에 몸담고 있는 상담자는 조력관계자인 교도직 공무원
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘의 상관관계, 간호연구, 논문, 연구계획서 A+자료입니다.
    된다는명의 근로자들이 천식이나 알레르기가 심할 때 근무시간의 생산성이 저하 된다는 것이 밝혀졌다(Graham, 2002).Hemp (2004)도 프리젠티즘에 의한 생산성 손실이 결근 ... 프리젠티즘이란 근로자들이 건강문제를 가지고 있음에도 불구하고 지속적으로 출근하여 나타나는 업무수행정도를 의미하여, 출근은 하였지만 건강문제로 인한 정상적인 업무를 수행 할 수 없 ... & Koopman, 2003).Medstat Marketscan 데이터베이스를 사용하여 근로자들의 항히스타민 복용효과에 관한 연구에서 “진정효과가 없는” 약과 “진정효과가 있는” 약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성
    원교사의 역할4. ‘교사는 근로자인가 교육자인가’에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘교사를 근로자로 볼 것인가 아니면 교육자로 볼 것인가’의 문제는 오래 전부터 우리 ... 한다. 그러나 이러한 갈등 상황에서 어느 쪽이 바람직하다고 단정적으로 말하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이에 본론에서는 근로자와 교육자의 개념은 어떻게 정의할 수 있으며, 교사는 어떤 ... 자격을 갖추고 어떤 역할을 하는지에 대해 정리할 것이다. 그리고 현실적 상황과 가치관의 변화 속에서 교사를 근로자로 보는 것이 좋을지 아니면 교육자로 보는 것이 좋을지에 대해
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오
    한 상황정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 ... 된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 ... 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교.
    질환 보유자, 18세 미만 아동)로 구성이 되어있다.1종과 2종을 구분하여 차등을 두는데 1종 수급자는 근로 능력이 없는 수급자 (18세 미만65세 이상), 미취학 자녀 또는 질병 ... , 대국민 고용·복지포털 구축 등 고용-복지온라인 서비스 체계 마련→ 기초수급자에게 근로장려세제(EITC)를 적용(‘15년, 근로소득에 비례하여 근로장려금 지급)하여수급자 탈빈곤 ... 이나 보건정책: 교통안전 정책, 건축규제, 고용정책, 농업정책, 등2) 보건의료정책의 과정(1) 문제 정의와 정책의제 형성: 정책당국이 심각성을 인정하여 해결해야 하는 정책문제
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.12.13
  • 기업의 조직문화가 전체 구성원들에게 어떠한 영향을 끼치게 되는지에 대해서 설명하시오
    는 몫으로 남아 있다.4) 가치관근로자의 가치관은 일의 결과에 대한 확신을 의미하는 것으로, 직무수행에 영향을 미치게 된다. 일에 대한 가치관, 즉 노동가치관은 내재적 노동가치관 ... 과 외부적 노동가치관으로 구분된다. 내재적 노동가치관은 일 자체의 속성과 관련된 것으로서, 근로자는 흥미가 있고 개인적으로 의미를 두는 일에 강한 만족감을 보이는 경향이 있다. 외부 ... 을 미치는 중요한 변수는 근무환경 또는 작업상황으로서, 근무여건은 대체로 다음과 같은 항목들로 구성된다.① 직무자체(work itself):근로자가 수행하는 일 자체② 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 기술경영개론 족보4
    와 세계기술시장에 대한 끊임없는 도전이 필요하다.5 정답 없음(모두 바르게 설명함)5. 창조적 R&D 리더의 조건과 거리가 먼 것은? 51 CTO뿐만 아니라 근로자도 인식이 바뀌 ... 하는 가격을 초과해야 하며(V>P), 고객으로부터 받는 가격이 총 원가를 초과해야(P>C) 기업은 살아남을 수 있다. T1-2. 지식재산권은 인간의 지적 활동으로 얻어지는 정신 ... 하여 제품을 개발-생산 또는 판매하거나 그 과정의 관련 기술을 향상시키는 것이라고 기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률에서 정의하고 있다. T1-6. 기술개발은 기술경영의 부분
    시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23
  • [성차별] 우리 사회에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례를 서술하고 해결방안을 제시하시오
    보다 불리하게 대우받고 있거나 받았거나 받게 되는 것”이라고 정의한다. 헌법과 법률에 반하여 남성과 여성, 비장애인과 장애인, 비장애인근로자와 장애인근로자를 의도적으로 차별 ... 있으며, 여성에 대한 차별은 제도와 관습, 전통적 역할 분담, 종교, 규범의 해석 등 일상생활 속에 뿌리깊이 박혀있다. 현대 사회와 같은 지식이 경쟁력의 중심이 되는 지식기반사회 ... 에 대해 사회적으로 부여되는 편견이나 차별(성차별)을 말한다. 이러한 성차별은 다음에 언급할 성역할(Sex-roles)을 규범으로 정당화 하는 근거가 된다. 이러한 정당화는 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18
  • 청소년문화 레포트 (우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년간의 개념적 차이)
    은 청소년이‘청소년’과‘학생’이라는 두 가지 역할에서 갈등을 겪는다. 이를 해결하기 위하여 학교는‘청소년’과‘학생’이라는 개념적인 차이를 줄이고 두 개념과‘학교문화’의 갈등적인 요소 ... 와 사회 그리고 학자의 따라 각각 규정되는 경우가 많기 때문에 그 개념 정의를 정확히 내리기는 매우 어렵다(이정선,). 우리나라는 청소년기본법에 청소년을 9세에서 24세까지의 나이 ... 라고 범위를 규정하고 있으며, 청소년 보호법, 공연법, 공연위생법, 근로기준법, 아동복지법에서는 18세 미만을 청소년이라고 규정하고 있다(이정선,). 이렇게 청소년의 개념은 다양
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    소음성난청, 공업 오마하 간호진단 PPT( 공업지역을 대상으로 오마하 간호과정, 45장 짜리 PPT)
    질환 대개는 고혈압 , 당뇨 , 복부비만이다 . 특히 소음성 난청 요 관찰자들 (C1) 은 이 질환에 대한 예방 및 관리 프로그램의 부재로 지식이 부족하였고 , 작업 중 귀마개 미 ... 한다 . 근로자 근무 특성상 항상 서서 작업하는 시간이 많으며 , 퇴근 후 잦은 술자리와 인스턴트음식으로 식사하는 경우가 대부분이였다 . 손과 어깨를 많이 사용하는 부품생산과정이 대부분 ... 요약 결론 보충 자료 1. 지역 특성 - 인근에 공장들이 다수 밀집되어 있음 - 인근 주요 공공시설부족 - 산업장 규모 12 만 평 주변 시설환경이 열악함 근로자들 이 자주 사용 하
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.23 | 수정일 2019.09.30
  • A+받은 자료,전문직간호사와 건강이란 견해
    한 전문직이라 할 수 있다. 미국의 경영학자인 피터 드러커는 간호사를‘지식근로자’로 표현하였다. 그 만큼 간호에 필요한 지식과 기술이 무한히 요구되는 시대가 되었고, 사회가 간호사 ... 라 가족, 지역사회환경까지 통찰력을 갖고 병원환경에서 보다 포괄적인 간호 역할을 필요하며, 결국 환경이 대상자 즉, 인간의 삶과 발달에 영향을 준다. 건강은 인간이 살아가면서 가장 중요 ... 전문직 간호사와 건강에대한 견해학 과과 목교 수학 번이 름제출일< 간호란 무엇인가? > - 간호의 메타패러다임1. 간호(nursing)의 정의먼저 간호의 어원을 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.28
  • <노인복지론> 퇴직과 자원봉사
    *퇴직. 여가. 자원봉사. 노인교육*목차퇴직 여가 자원봉사 노인교육*I. 퇴직1. 정년제의 개념 노동부의 정년제 정의: '근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력 ... 과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도' - 즉, 근로자의 의사, 능력과 상관없이 강제적으로 노동시장에서 퇴장시키는 것.*I. 퇴직□ ILO의 고령 노동자에 관한 권고 ... (Recommendation Concerning Older Workers, 1992) ① 각 가맹국은 고령 노동자에 대하여 고용 및 직업에 있어 차별대우 방지조치를 취하고, ② 고령 노동
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감