"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 1,561-1,580 / 6,527건

사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법

는 성적 접근(repeated and unwanted sexual advances)으로 정의되고 있으며, 피해자는 거의 대부분이 여성들이다. 사실 성희롱은 매우 오래된 문제이다. 고대 ... : 187).우리나라 경우 남녀 성차별을 규제하기 위한 법률인 "남녀고용평등법"에서는 성희롱을 "사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성 ... performance problems)이라고 한다. 직무수행상의 문제점으로는 직원의 직무 관련 지식 또는 기술의 부족, 무성의한 직무태도(직무에 대한 애착심의 결여), 근무시간의 비합리적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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공기업 경영학 요점정리

1 경영일반민쯔버그 경영자의 역할대인관계 : 상징적대표자(figurehead), 리더, 연락자(liason)정보전달자역할 : 청취자(monitor), 전파자 ... (disseminator), 대변인(spokesperson)의사결정자역할 : 기업가(entrepreneur), 분쟁조정자(disturbance handler), 자원배분자(resource ... )찾기 (과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 차별적 성과급(생산량), 관리활동 분업, 시간*동작 연구, 기획부제도)높은임금, 낮은노무비(high wage, low

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제Ⅰ. 서 론가족의 개념을 혈연적 특성과 협의의 개념에 의해서 정의하면 가족이란 부부·친자· 형제 등 소수의 근친관계자를 주요 성원으로 하 ... 과제가 되었다. 실제로 기혼 취업 여성이 취업을 포기하는 가장 큰 이유가 자녀양육 때문인 것으로 나타나고 있다. 취업 기혼·여성의 역할 전환 문제는 취업당사자와 가족 구성원의 유기 ... 한다.육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 육아휴직 기간은 1년 이내로, 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30

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[A+리포트]교육행정 및 교육경영이론의 발달 레포트

화, 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자 간의 역할 분배가 있다.*과학적 관리론의 일반적 영향근로자 개인의 기술과 지식 의존도 탈피, 관리자들의 일괄적인 통제 ... 교육행정이론의 발달1.고전이론과학적 관리론은 조직 생산력 극대화를 위해 고안되었으며 근로자를 대상으로 초점을 맞춘다.(Taylor)*주요 원리과학적 직무분석을 통한 재구조 ... 적 가치가 대립하고 있는 것’*관리자의 주요 과업을 근로자가 자발적으로 협동할 수 있는 작업환경(상황)을 만드는 것으로 보았다.- 작업장의 물리적 환경과 생산성간을 관계에 대한 연구이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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[사회복지정책] 사회복지 정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교 하시오

[사회복지정책] 사회복지 정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책의 가치 가운데 평등, 효율 ... , 사회정의의 내용1) 평등2) 효율3) 사회정의2. 각 가치의 장단점 비교1) 평등2) 효율3) 사회정의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가치란 다양한 의미를 가진다. 단순히 개인의 성향 ... 적이고 도덕적인 가정(assumption)에 기초한다. 국가의 정책에 있어서는 정책결정에 가장 큰 영향을 미치는 개인과 집단의 가치가 결정적인 역할을 한다. 따라서 본론에서는 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20

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교과논리및논술 D형 방송통신대학교 레포트

) 근로자의 역할과 판단 기준우리나라의 경우 여러 판례에서 근로자의 정의와 관련된 사항을 논의하였다. 판례 속에서는 근로 계약보다는 실질적으로 근로나 노동을 제공하는 데에 있 ... 란?1) 근로자의 개념우리나라에서는 근로자를 근로기준법에 따라 보호하고 있다. 여기에서는 근로자의 정의를 "근로 계약에 따라 자신의 노동력을 고용주에게 제공하고, 그에 대한 대가 ... 는 사항이 있을 경우에는 근로자를 고용하여 사용하는 사용자, 고용주가 법적인 책임을 물어야 한다. 즉, 근로자의 역할은 자신의 노동력을 제공하여 사업이나 사업장의 이윤을 창출해내는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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모성 다문화 파트 요약정리

적으로 성찰하고 대상자의 문화에 따르는 간호의 적응을 문화역량이라고 정의함.- 문화적으로 역량있는 간호를 하기위한 간호사의 역할1) 문화적으로 적절한 간호모델에서 얻은 지식 활용2 ... organization)다른 사회 문화적 배경을 가진 대상자를 간호 할 때 가족구조와 조직에 대한 지식, 종교적 가치와 믿음 그리고 집단 내에서의 민족성과 문화가 어떻게 역할 역할 ... 에서 배우 건강간호 계획⑥ 평가⑦ 연구⑧ 전문직 발달3. 다문화사정 모델◆문화역량개인, 집단, 건강관리기관이 대상자의 문화적 유산, 신념, 태도, 행동에 대한 지식에 근거한 의미있고 유용

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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명지대학교 정부정책론 중간고사 정리본입니다.

에), 이는 실업자와 취업자로 나뉨..다시 이 취업자는 근로자와 자영업자로 나뉜다..우리나라의 경우 자영업자 비율이 oece평균보다 두배높다..근로자의 경우 정규직과 비정규직 ... ※중간고사예상문제1. 사회적기본가치경제정책,최종목표는 행복과 행복을 추구할 권리를 만드는 것이다.(행복추구권이라 한다.)행복은 자유,정의,안전,진보 4가지로 구성된다.. 이 4 ... 적인목표는 국민의행복이다.. 이를 뭘로 정의할수있느냐..이는 4가지사회적기본가치로 정의할수있따..★1.자유자유를 개인적관점에서 본다면, 크게 둘로 나눌수가있는데, 먼저 어떤 행위

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.06

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국제간호 중간

하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것’이라고 국제보건전문가집단이 정의.국제간호란 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호 ... 하는 행동으로 대상자의 문화에 따른 간호 적응Smith(1986b)는 문화역량은 간호할 사람과 제공한 서비스에서 보여주어야 할 자각, 지식, 기술, 상호작용, 민감성의 지속적인 과정이 ... 다.문화역량은 개인, 집단, 건강관리기관이 대상자의 문화적 유산, 신념, 태도, 행 동에 대한 지식에 근거한 의미있고 유용한 건강전달 전략을 발견하기 위한 역동 적이고 지속적 과정이

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2020.03.26

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2020년직업상담사2급실기기출

되어 있으며, 양 시장 간의 노동력 이동은 극히 제한적인 이론이다.* 인적자본이론 - 인간도 하나의 투자대상으로 인간에게 투자를 하면 인적자본이 축적되어 근로자의 생산성 향상 ... (2020년 2회)1. 한국표준산업분류에서 “산업분류”의 정의를 쓰시오(3점)(2020년 2회)* 산업분류 : 생산주체들이 수행하는 각종 상품과 서비스의 생산 활동을 일정한 분류 ... 한다. 형성 발전요인으로 관습, 숙련의 특수성, 현장훈련 등이 있다.* 이중노동시장 - 근로조건의 우열에 따라 근로조건이 우수한 1차 노동시장과 근로조건이 열악한 2차 노동시장으로 분단

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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지역사회간호학 보건교육사의 정의 및 활용과 방향

⑤ 보건교육방법 및 자료 개발⑥ 보건교육서비스 연계 및 조정⑦ 보건교육 프로그램 효과 평가⑧ 건강보험에서 보건교육 및 건강정보 제공⑨ 산업장에서 근로자 건강증진 사업 수행⑩ 학교보건 ... 및 홍보담당⑮ 보건의료인 보수교육자▲ 보건 교육사의 활동 영역5. 보건교육사 등장의 기대효과보건교육사는 모든 국민이 적절한 교육을 통해 건강을 유지하도록 도와주는 역할로 이 ... 을 기대할 수 있고 위상제고에 기여한다.⑦ 산업근로자의 건강을 해결해주어 건강증진을 이끌어 내고, 사업주는 의료비 감소 및 생산성을 제고시키는 효과를 가진다.⑧ 노인요양 및 수발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.06

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[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형

리시의 업무를 자동화하는 과정에 정보기술을 이용하여 근로자들의 생산성 향상을 시도하고 있다는 점이다.정보기술을 이용하여 지식근로자의 업무를 자동화하여 구성원간의 의사소통을 활발 ... 을 기업 정보시스템에 응용하는 획기적 발전이 일어났다. 전문가시스템과 다른 지식기반 정보시스템이 만들어졌다. 전문가시스템은 특정한 문제에 대하여 사용자에게 컨설턴트의 역할을 한다 ... 의 관리자들이 업무수행에 필요한 정보를 적절한 시간에 적절한 형태로 제공하여 주는 시스템"으로 정의할 수 있다. 경영정보시스템은 기업의 관리자들의 업무수행에 필수적인 정보를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20

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본아이에프 자기소개서(서류통과 1차합격 2차탈) 2017년 하반기 자기소개서입니다.

'에 대해 배우고 성장했던 생각이 납니다. 첫 직장에서 지식근로자라는 개념을 처음 접하게 되었고, 저는 단순 육체노동자가 아닌 지식으로 성과를 내는 지식근로자가 되기 위해 끊임없이 노력 ... 를 떠나 항상 피드백하는 습관을 가지며 제 매장의 수익향상을 위해 언제나 노력했습니다.제가 1지망으로 선택한 SM이 된다면, 현장 업무 경험과 지식 근로 경험을 바탕으로 놀라운 성과 ... 를 내는 지식 SM이 되겠습니다.본인이 1지망으로 선택한 직무를 잘 수행할 수 있을 거라고 생각하는 이유에 대해 본인의 강점과 연결지어 기술해 주십시오.최소 50자 / 700자 제한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.24

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직장 내 따돌림 문제에 대한 원인과 해결방안

으로써 상대방이 당황하거나 겁을 먹거나 주눅 들게 하는 것‘이라고 정의하였다.우리나라 노동부는 직장 내 집단 따돌림을 ‘사업주, 상급자 또는 근로자들이 집단을 이루어 특정인을 그가 소속 ... 한 집단 속에서 소외시켜 구성원으로서의 역할 수행에 제약을 가하거나 인격적으로 무시 혹은 음해하는 정신적, 육체적 가해행위’로 정의하고 있다.위에 여러 학자들의 집단 따돌림에 대한 ... 중요한 역할을 맡고 있는 직무인데, 직무 따돌림을 시켜 피해자가 의견을 내었을 때, 그 의견을 폄하하거나, 무관심한 태도를 보이고, 공공연하게 업무 수행에 대해 창피를 주거나 배제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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판매자 표지

장애아동 가족이 겪는 문제들을 위한 대책과 필요하다고 생각되는 정책이나 서비스는 무엇인지 정리하여 작성하시오.

이 지니고 있는 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 갖추어지기 위한 아동복지의 전제 조건 7가지는 다음과 같다.1. 안정된 가정생활과 바람직한 부모역할 : 가족의 사회경제적 지위 ... 아 아동의 성장과 발달은 가정생활의 경제적 여건에 상당히 좌우된다.3. 교육 : 다양한 지식과 자원을 제공하며 올바른 성장을 하도록 지도하여 타고난 잠재 력을 최대한 계발하여 능력 ... 한 사회적 기술을 습득할 수 있다.6. 유해노동으로부터의 보호 : 청소년이 임금체불, 초과근로, 신체적 학대 및 성희롱과 같 은 부당한 대우로 건강과 신체적, 정신적, 도덕적 발달

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2021.02.04

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산업장 보건교육,보건교육의 중요성,근로자의 안전보건관리

내용을 설명한다 . 산업장 안전보건교육의 기획 이론을 실제 사례를 이해하는 데 적용한다 . 학습목표산업장 보건교육 작업과 관련된 건강과 안전에 대한 근로자의 지식 , 태도 , 기술 ... 관리자와 근로자의 자발적이고 적극적인 관심과 참여가 중요 하며 이에 보건교육의 역할이 크다 . 산업장 보건교육의 기본 방향근로자의 안전보건관리두 영역 모두 근로자 스스로 건강 ... , 정의 변화가 빠르게 진행됨에 따라 주기적으로 점검할 필요가 있다 * 사내 근로자 안전교육의 내용을 근로자 생활건강과 산업보건에 관한 사항 과 같이 일반화 하는 것이 필요하다안전

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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[사회복지 관련개념] 사회사업, 사회보장, 사회서비스, 사회복지서비스, 사회안전망의 개념 정의

? 아동 ? 노인? 장애인 ? 근로청소년)이나 특정문제집단(윤락여성 ? 정신장애인 ? 교정대상자 ? 가정폭력자 등)을 대상으로 삼는다는 점이 특징이다. 서비스공급의 목적은 그 ... [사회복지 관련개념] 사회사업, 사회보장, 사회서비스, 사회복지서비스, 사회안전망의 개념 정의목차사회복지 관련개념I. 사회사업II. 사회보장III. 사회서비스IV. 사회복지서비스 ... , 사회복지 프로그램 등 모두를 포괄하고 있지만, 사회사업은 사회복지제도의 제도적 틀 내에서 중심적인 역할을 수행하는 중요한 전문직이다. 사회사업은 사회적 개입(social

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해

의 욕구가 충족될 때 개인은 조직의 목표를 위하여 일하게 된다고 가정한다. 호손 실험에 따르면 근로자의 작업 능률은 물리적 환경이 아닌 집단 내 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 크 ... 게 좌우되며 조직에 존재하는 비공식 집단은 개인의 태도 및 생산성에 강한 영향을 미치게 되고 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 비합리적이고 정서적 요소에 따라 집단 내 ... 관리론과 한계2. 인간 관계론과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지조직이 조직의 틀 안에서 사회복지 서비스를 생산하고 필요로 하는 수요자에게 이를 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회보장론 - 기본소득의 이해

대란과 함께 특수고용형태 노동자들은 사회적 보호 수준이 미미하고, 대부분 최저소득 집단에 속해 있으며, 근로조건이 매우 열악하다. 노동시장의 유연화가 가속되면서 부당노동행위와 대량 ... 하면, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험에서의 적용률이 약 7% 수준에 불과했다. 사회보험의 사각지대 해소를 위해서는 다양한 직종에서 ‘법적 근로자‘임을 인정해야 한다는 목소리가 높아지 ... (소득비례 = 형평성 제고)n : 가입기간 20년을 초과한 연수②고용보험고용보험에서 가장 주요한 부분은 실업급여이다. 실업급여의 지급액은 근로자 퇴직 전 평균임금의 50%에 소정

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.08

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간호관리학 중간정리

/기획기능관리기술 :실무적 기술(감독에 필요한 지식·기술 사용능력)3. 간호관리자의 역할★ -민츠버그대인관계 역할대표자법적/사회적으로 요구되는 상징적·일상적인 의무의 수행의식에 참여 ... (4)①근로자가 업무 수행방법 연구, 근로자가 갖고 있는 직무지식 정보 수집,과업수행 향상시키는 방법 실험②새로운 과업 수행방법을 문서화된 규칙·절차에 따라 수행하도록 근로자 훈련 ... 에게 의견을 구하는 경우, 타 의료기관에 소개하는 경우, 의사·간호사 회진하는 경우,다학제간/인터프로페셔널 팀, 퇴원계획 하는 경우Ⅱ. 간호관리자 관리수준별 역할1. 관리자의 유형

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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