"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 1,521-1,540 / 18,845건

4차 산업혁명과 의료계의 변화 PPT

한눈에 찾기 조건 별 병원 검색인공지능 문진 서비스 및 건강검진 신청 서비스 · 자영업자나 중소기업 근로자들도 단체 할인혜택을 받을 수 있도록 비수기를 활용해 건강검진 신청 ... · 지식을 자본으로 한 기업을 제 3 차 산업과 구별한 것 ③ 경제의 지식 기반의 일부를 기술하는 한 방법으로 일반적으로 정보 배포 및 공유 , 정보기술 , 상담 , 교육 , 연구 및 ... 기술과 인공 지능 (AI) 기술이 합쳐진 지능 정보 기술4 차 산업이란 ① 4 차 산업이란 정보 · 지식 산업이 발전함에 따라 쓰게 된 단어 ② 문화 수준이 높아지고 , 정보

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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[경영의 실제] 독후감

하게 만들지 않을 것이며, 그들을 단순한 기능공으로 대체하지도 않을 것이다. 반대로, 신기술은 더 많은 경영자를 필요로 할 것이며, 경영자들이 일할 분야를 크게 넓힐 것이다.기업 ... 고 있다. 그것이 기업의 경영관리능력이다. 기업 경제의 관점에서 보면, 그것이 바로 생산성이다.사업에서 하는 일은 생산자가 아니라 소비자가 결정한다. 기업의 이름이나 명성, 기업 ... 자는 대부분의 기업에서 가장 값비싼 자원이다. 또한 가장 빠르게 가치가 떨어지는 자원이며 가장 꾸준히 보완되어야 할 자원이다. 경영자들의 경영이 얼마나 잘 이루어지느냐에 따라 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

그리고 데이터 해석 등의 업무 지능화 및 자동화에 관련된 업무 등이 확대될 것이다. 세 번째로 기업과 근로자의 관계가 지속적 관계가 아닌 일련의 거래 관계로 맺어지는 새로운 노동 ... 의 노동시장에 있는 근로자를 위한 지원이며 이를 위해서는 복지·고용·노동·교육 등의 복합적인 연계를 바탕으로 이루어져야 한다. 두 번째로는 새로운 인재를 양성하기 위한 교육정책의 개혁 ... 교육의 질적 수준은 낮고 대졸자의 노동시장 불일치도 높은 수준이다. 따라서 교수자의 일방적인 지식전달이 아닌 학생들이 학습역량을 갖출 수 있도록 하는 방향전환이 중요한 시점이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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아동 및 청소년을 위한 다문화 교육적용 사례를 제시하고 자신의 생각을 논하세요

주민(새터민), 다국적기업 및 기업 경영인력, 교육부문 외국인 근로자의 급격한 증가는 단일민족이었던 한국사회를 다문화사회로 변화시키고 있다. 그리고 이러한 변화에 따라 최근 한국 ... 한국사회는 국제결혼가정, 외국인근로자가정 등 소위 다문화가정의 새로운 구성원으로 급속도로 증가하고 있으며 이는 한국사회가 점차 다인종, 다문화사회로 변화하고 있음을 느끼게 한다 ... 를 위한 구체적인 지식과 사치를 생산하는 것이다. 이 주장은 문화적, 사회적 개선이 필요하지 않다는 것을 전제로합니다. 현재는 충분합니다.그러나 불공정한 사회의 위계질서와 집단적 불평등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천

적인 원인은 기술의 발달로 인하여 기업들이 사람이 함께 작업하던 일을 기계가 대신하여 작업하다 보니 근로 인력을 축소하여 오랜 기간 일할 수 있는 일자리가 없어 실업자가 되는 경우 ... 제도로서 스스로 벗어날 수 있도록 실업급여와 자활사업을 통하여 도움을 줍니다. 실업급여는 우리나라 사회보험 중 중요한 사업으로 실직근로자에 대한 생활 안정수당 및 재취업촉진 수당 등 ... 되는 정책에 불과합니다. 그러나 실업급여는 근로자가 직장을 잃음으로 소득을 얻지 못한 경우에 고용보험으로 일정한 소득을 제공하는 대체 급여입니다. 이외에도 일정한 기준의 최저생활을 보장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

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복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

을 증가시키기 위한 성 평등 전략이 실시되며 여성의 역할이 모성 담당이 아닌 근로자로 인식되기 시작하였다. 특히 당시에는 사민당이 정부 여당으로 집권하고 있던 시기였으며 사민당에 의해 ... 세 가지의 전략이 중요한 정책으로 실시되었다. 이 정책의 첫 번째 전략은 남성을 대상으로 시행되었던 완전 고용 정책을 여성 근로자에게도 적용하기 시작한 것이다. 두 번째 전략 ... 은 여성에게 선택의 자율성을 적용한 것이다. 즉 근로자에게는 일, 자녀양육에 있어서 원하는 것에 대한 자유 선택의 자격이 있다. 이러한 선택이 가능하기 위해서는 자녀 양육에 대한 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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경영정보시스템 과제/고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 (A+성적)

예시 ①매일유업의 CRM 도입 배경 ②매일유업의 CRM 활용 3. 결론 및 고찰 4. 참고 문헌 1. 서론 기업에는 경영자와 근로자들이 존재하고 예로부터 경영자는 기업이라는 하나 ... 들은 이러한 현상 속에서 인류는 산업사회에서 정보의 생산과 지식의 장악이 핵심이 되는 정보화 사회로 나아갔다 평하였다. 단순히 컴퓨터 기반 정보를 서비스하고 판매하는 것이 아닌 기업 ... 의 교섭력은 기업에게 큰 위협이 되지 못했다. 하지만 산업사회에서 정보화사회로 변화하면서 기술이 발달하고 경제 수준이 높아지고 지식이 공유되면서 상품의 양상은 소품종 대량생산에서 다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.08.15

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부자 아빠 가난한 아빠 1 (20주년 특별 기념판) 로버트 기요사키

다.” 불행히도 이는 실제로 수백만 명의 사람들에게 해당되는 이야기다.“근로자들은 해고되지 않을 만큼만 일하고, 고용주는 근로자들이 그만두지 않을 정도로만 지급한다.” 회사들의 급여 ... 고 명쾌하게 전한다.목 차Chapter 1 교훈1 부자들은 돈을 위해 일하지 않는다가난한 자들과 중산층은 돈을 위해 일한다. 부자들은 돈이 그들을 위해 일하게 만든다.Chapter 2 ... 교훈2 왜 금융 지식을 배워야 하는가얼마나 버느냐는 중요하지 않다. 얼마나 모을 수 있느냐가 중요하다.Chapter 3 교훈3 부자들은 자신을 위해 사업을 한다부자들은 자산

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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A+ 한국 보건의료체계 완벽정리!!

당? 고용노동부 : 근로자의 건강과 안전을 보호? 교육부 : 학령기 아동을의 건강보호에 대한 책임? 환경부 : 환경의 보존과 환경오염 방지에 관한 사무 관장? 여성가족부 : 가족과 청 ... 관리의 5가지 분야로 구성되는 보건의료체계 하부구조의 종합적인 활동을 통해 의료혜택이 필요한 대상자들에게 건강증진을 위한 예방, 치료, 재활에 걸친 일련의 활동을 전개함으로써 대상 ... 자들의 건강을 확보하는 것이다.2) 보건의료체계 하부 구성요소(1) 보건의료자원의 개발- 보건의료체계 안에서 보건의료를 제공하고 지원기능을 수행하기 위해서는 필요한 인적, 물

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오

는 사업장 근로자였습니다. 1977년 직장의료보험이 시행되었고, 같은 해 「의료보호법」이 제정되어 「공무원 및 사립학교 교원의료보험법」이 시행되었습니다. 1979년에는 경제적 약자 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르 ... 해야 국가와 국민 사이에 사회복지와 관련된 권리와 의무가 형성된다고 볼 수 있습니다. 사회복지 법은 사회복지의 변화, 사회적 가치와 관념의 변화, 사회복지 지식과 기술의 변화, 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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그들이 말하지 않는 23가지 독후감

에 더 많은 투자를 한다고 나라가 더 부자가 되는 것은 아니다. 그들은 교육 수준이 높은 근로자들이 경제 발전에 절대적으로 도움이 된다고 주장한다. 다시 말해, '지식 경제'가 부 ... 주가 주주이며, 이러한 주주들은 다른 주주들과 달리 일정한 수익을 보장받지 못하며, 주주들을 위해 운영되어야 한다고 주장한다. 그러나 주주들은 자신들이 기업 이해관계자 중 가장 법 ... 이 있다. 그들은 자본의 국적을 잃는 추세 속에서 초국가적인 기업들이 경제 성장을 돕고 있다고 주장한다. 하지만 작가의 생각은 다르다. 자본의 국적을 무시할 수 없고, 초국가적 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오

, 직무의 종류, 업무 분담, 권한을 명확하게 기술하여 조직을 합리적으로 운영, 설계 할 수 있도록 한다.(2) 채용, 이동, 배치, 승진 등의 기준직무분석을 통하여 근로자의 채용 ... , 이동, 배치, 승진 등 인사관리의 근거로 사용 될 수 있다. 과학적 인력 수요 산정에 적합성을 맞춰 근로자를 채용할 수 있으며 적합한 업무에 배치시킬 수 있으며 근거에 맞춰 ... 교육 훈련 및 경력 개발의 효율성을 달성할 수 있는 목적을 가진다.또한 직무분석을 통하여 근로자가 직무 몰입도를 향상 할 수 있도록 직무에 대한 정보제공과 직무수행항의 특성, 위험

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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대륜이엔에스 기술직 안전관리 신입 합격자소서(자사양식)

습니다.당시 유지보수작업 특성상 공장 내에서 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 또한, 안전 작업 ... 만, 강요하는 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분들에게 말씀드리는 것이 작업에 있어서 공감을 얻을 수 있다고 생각하였습니다. 먼저, 계열사의 다른 공장과 안전보건 ... 과 본인의 장/단점, 가치관에 대해 구체적으로 작성 바랍니다.저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어는 실행력이라고 생각합니다. 이전에 일용직 근로자 안전교육을 진행하며 기존교육 보다 안전

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

오류를 줄이고 함께 참여하는 시스템을 활용한다. 또한 생산직 사원들을 대상으로 하는 4조 2교대제의 근무형태와 교육의 지원으로 창조형 지식근로자를 양성하였다. 그 결과 평생학습 ... 과 지식경영을 통해 배출한 다기능 기술자들로 인해 생산성은 높아지면서 원가는 절감하는 원가혁명을 이루게 되었다.유한킴벌리의 지속적인 연구 개발과 변화를 위한 행동은 인적 자원 혁신 ... 에 의한 고부가가치를 창출하며, 성공으로 이끈 결과라고 생각한다.2.100년이 넘는 장수 기업 미쉐린(Michelin)조직 개발을 위해 경영자가 사용할 수 있는 개입 전략엔 많은 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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(학점A+/자료후기A+) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

다양한 유형의 하위시스템을 효율적으로 운영할 수 있도록 관리한다. 즉, 경영정보시스템은 자료를 저장하고, 정보를 생성함으로써 기업 내에서 필요한 지식을 생성하고 축적하여 이를 활용 ... 를 장기 근로자를 유지를 통하여 해결할 수 있는 방법을 찾아보니 재택근무가 가능한 시스템의 설계를 통한 대응책의 필요성이 제기되었다.넷째, 대리점의 직원들이 본사로 가 교육을 받 ... 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론기업정보관리는 점차 복잡해지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.09.19

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

노인복지론빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.서론노동시장의 변화, 기술변화, 지식기반경제의 등장 ... 은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이는 노인 빈곤의 결정적인 원인이기도 하 ... 다. 어느 정도 연령이 들어차고 나면 기업 차원에서 방출 및 명예퇴직을 요구한다. 그 연령대는 50대 전후로, 자녀 양육 및 노년 준비를 위해 가장 많은 지출을 쏟아내는 시기이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

어려베 되어 있다.②기업의 노인고용 노력 저조한국은 직장에서 근로자들이 가능한 한 오래 일할 수 있도록 하는 법적인 토대를 마련해 놓고 있으나 기업은 법적인 면을 고려하지 않 ... 규모별 임금피크 보전수당 지원 성과를 살펴보면 대기업보다 우선지원 대상인 중소기업에서 혜택을 본 근로자가 약 20%대로 낮은 수준이다. 이는 고용계약이 고용주와 피고용인과의 개인 ... 는 경우가 많다. 고령자촉진고용법에서는 사업주가 노동자의 정년을 정하고 있으나 이런 법을 적용하고 있는 기업은 그리 많지 않다. 고령자 고용기피현상은 대기업에서 더욱 뚜렷하게 나타난다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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산업간호사 자소서

과 지식을 토대로, 산업간호사로서 근로자들의 건강을 책임지고 산업환경에서의 도전에 대처하며, 조직과 근로자들에게 지속적인 향상을 가져다 줄 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다.3 ... 을 바탕으로, 산업간호사로서 근로자들의 종합적인 건강을 유지, 증진시키는 데 필요한 역량과 지식을 확보하고 있습니다. 그리고 다양한 의료 분야와 산업환경에서의 경험을 토대로, 산업간호사로서 근로자들의 건강을 종합적으로 관리하고 직무 수행에 기여할 자신이 있습니다. ... 사로서 다양한 의료 환경에서 쌓아온 경험을 통해, 근로자들의 건강과 안전에 대한 중요성을 더욱 명확하게 인식하게 되었습니다. 이에 병원에서의 업무를 통해 얻은 간호 역량과 의료

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

의 건강 이상을 살펴봄 - 6 단계 : 견습기간을 두어 지원자의 업무 수행 능력을 시험함 2. 직원교육훈련 직원교육훈련 교육훈련 : 신입사원과 기존 근로자들의 역량을 향상시키고 동기 ... 성 , 성장 가능성 , 복리후생 , 기업문화 등을 이유로 지원여부를 결정함 - 직장인 소셜 플랫폼 블라인드가 2022 년에 조사한 자료에 따르면 , 구글코리아와 우아한 형제들이 블라인드 ... 지수 우수 기업으로 뽑힘 - 구글코리아는 심리적 안전감이 컸고 , 우아한 형제들은 업무 자율성에서 최고점을 받음 - 이를 보면 조직문화가 직장인들의 행복감에 영향을 많이 미친다는 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고, 자신 또는 주변에서 두 이론이 적용된 사례를

다. 2) 직업적응이론 직업적응이론의 대표적 학자인 Lofquist는 직업을 바라볼 때 초기 선택보다는 이후 적응을 강조하였다. 적응은 근로자 관점에서만 이해되는 것이 아니며 회사 ... 을 근로자가 원하는 욕구를 충족시킬 수 있도록 한다. 욕구는 다양하므로 개별적으로 확인하기가 어렵다. 이 때문에 욕구 상위 개념인 가치를 측정해 강화물을 제공할 수 있다. 이와 관련 ... 설계를 위해서는 다양한 이론을 적용할 수 있다. 청소년, 성인 등 진로 상담이 이루어지는 내담자에 따라서 적합한 이론을 적용하는 것은 효과적인 직업진로설계를 위해서도 중요하다고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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