"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,501-1,520 / 17,908건

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

로 합니다. 최저임금은 특히 저숙련 및 비정규직 근로자에게 중요한 보호 장치로 기능합니다.우리나라에서도 1988년 최저임금제가 처음 도입된 이래로 그 수준이 지속적으로 상향 조정되고 있 ... 를 촉진하려는 의도에서 비롯된 것입니다.2. 최저임금 인상의 긍정적 효과최저임금 인상은 저임금 근로자의 소득을 높여 빈곤 문제를 완화하는 효과를 가져올 수 있습니다. 특히 비정규직 ... 경제학개론과제주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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사회복지의 역사에서 본인이 가장 인상 깊었던 장면을 선택하고 그 사건을 동화나 우화의 형태로 만드시오 (사회복지역사)

년간 아무 일도 하지 않고 집에서 돌보고 있으며 할아버지의 감각을 먹고 있다. 할아버지 두더지는 그의 가족에게 골칫거리이고 함께 살도록 강요받는다. 아빠두더지는 비정규직으로 여우 ... 법률에 제정됐지만 비정규직으로 일하다 보니 고용불안이 늘 있고, 비정규직으로 인한 어려움도 계속되고 있다. 한 달에 한 번 아이의 두더지용으로 지렁이 튀김이나 메뚜기 튀김을 먹는 것 ... 이 일반적인 평가다. 자본가와 노동자의 두 계급은 매우 불평등한 상태에 있다. 귀부인 엘리스 부인은 위클리의 죽음이 아니라 그녀가 옷을 다 입지 않고 죽었다는 사실에 놀랐다. 또

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

- 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 ... 혁신전국철도노동조합 기업소개 7/14 “ 선언 및 강령을 관철하여 철도노동자의 권익 향상과 공공철도건설 및 민주사회발전에 기여하는 전국철도노동조합 ” 한국사회의 주인이며 , 자주 ... · 민주사회의 주체인 전국철도노동조합 ( 철노 ) 은 민주노동조합 운동의 역사를 복원하고 , 선배들의 투쟁을 이어 받아 철도 노동자의 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁 에 최선

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교

은 정규직과 동등한 권리를 가지고 있기 때문 비정규직(파트타임) 노동자의 비율이 굉장히 높다.2. 네덜란드와 한국의 비교(1) 경제적 측면 : 혼합경제 - 시장과 국가와의 관계혼합 ... 협의하여 인원 감축에 동의하고 임금을 낮춰 기업의 생산성을 높이는 방법으로 경제위기를 극복해내는 기적이 일어났다. 네덜란드는 노동시장의 유연성과 안정성이 좋아서 네덜란드의 비정규직 ... 지만 약 400만원의 깨끗하지 못한 돈을 썼다는 라벤스타인의 예산지원서가 언론에 공개되어 이슈가 되었고 결국 페퍼는 장관직을 자진해서 내려놓았다. 이것은 네덜란드의 국민들이 공직자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

들이 지속적으로 발생해왔다. 고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업 ... 가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. 이처럼 현재의 고용보험법은 법 개정이 이루어지더라도 해결하기 어려운 문제들이 남 ... 대상인 근로자 중 78.4%만이 고용보험에 가입되어 있어 사각지대가 존재하고 있다. 특히 비정규직의 경우 44.9%만이 고용보험에 가입되어 있으므로, 고용보험법을 통해 실직과 같

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

의 노사관계가 대립적 구도를 유지하는 가장 큰 이유는 고용구조가 불안정하고 임금격차가 심각한 수준으로 높아지고 있기 때문이다. 실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율 ... 은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. 그러나 이러한 상황이 지속된다면 임극격차와 사회적 양극화가 심화되어 경제체제가 위협받을 수 ... 규정이 적용되고 있다. 우리나라 역시 다양한 노동법과 관계법령을 통하여 노사관계를 규율하고 있고, 이를 통해 헌법이 보장하는 노동기본권과 근로자의 인권을 보호하고 있다. 즉, 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

등이 있다. 사회경제적인 요인에는 첫째, 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 ... 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 20% 수준에 불과하며, 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등 ... 인구의 결혼을 어렵게 하고, 무주택자의 출산율을 낮추는 것으로 조사되었다. 셋째, 성차별적 노동시장과 돌봄의 공백이다. 임금 ? 일자리 질 등에서 노동시장의 성차별 구조가 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

, 부당해고 등 불공정거래행위로부터 자유롭지 못하다. 이로 인해 많은 사람들이 고통 받고 있고, 심지어 자살에까지 이르는 사례도 발생하고 있다. 그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제 ... , 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서 빈부격차가 더욱 커지고 있다. 따라서 ... 는 갑질문제는 결국 그 피해가 고스란히 소비자에게 전가되고 있어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 따라서 정부에서는 공정거래법 개정·시행, 하도급 대금 지급보증 의무화 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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마태복음 20장1-16절 포도원 주인의 비유 해석

마태복음 20:1-16 포도원 주인의 비유 해석요새 사회적으로 이슈가 되고 있는 것이비정규직의 정규직화입니다.기회는 평등하고 과정은 공정하고 결과는 정의로운 사회기회는 평등 ... 하고 과정은 공정하고 결과는 정의로울것이라고 말했는데그런데 지금 현실 / 비 정규직의 정규직 화에서기회가 평등하지 못하고과정이 공정하지 못하다고 생각을 하는 것입니다.일반 경영 ... 인력시장에서 사람을 고용할 때 하루 임금을 정하였습니다.고대사회에서 일용직 노동자는 시간제 노동이 아니라일일 노동이었습니다.오후 늦은 시간에 만난 사람이 놀고 있는 것을 본 포도원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

으로 실업자와 노숙자들이 증가하면서 이들을 지원하기 위한 법과 제도도 시행되었다. 그러나 신자유주의 사상이 유입되었고, 이것이 특히 노동시장을 지배하면서 비정규직, 계약직 근로자가 생겨나 ... 게 되었고, 이로 인해 다양한 사회적 문제가 등장했다. 이 문제를 해결하기 위한 사회복지법과 제도의 노력은 지금도 이어지고 있지만, 여전히 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이 ... 보호자들에게 현금을 주는 것이 아니라 현물을 주는 방식이었다. 대신 생활보호자들에게 연료비, 부식비라는 명목으로 일정한 금액의 현금이 지급되는 일대의 변화가 있었다. 이때부터는 일부 급여는 현금으로 지급된 셈이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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홍성의료원 조사하기

근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명으로, 직원 총계 ... 되었다. 노조 가입 범위에는 제한이 없으며, 가입 대상 인원은 578명이다. 현재 정규직 조합원 수는 450명이며, 비정규직 조합원은 없다.노조에는 유급 전임자가 2명 있으며, 무급 전임자 ... 는 586명에 이른다.직종별 현원으로는 의사직이 60명, 약무직 3명, 간호직 295명, 보건직 99명, 행정직 65명, 기능고용직 및 기타 64명으로 구성되어 있다. 유형별 현원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

정규직 노동자 등의 경우 사회보험 혜택을 받기가 어려운 경우가 많습니다. 또한, 고령화가 진행되면서 노령연금과 의료비 부담이 늘어나고 있어 사회보험 제도의 재정적 지속가능성에 대한 ... 해야 합니다. 특히 다음과 같은 과제들에 대한 대책 마련이 필요합니다.(1) 사회보험 확대 및 개선소득이 낮은 계층이나 비정규직 노동자들을 보다 효과적으로 보호하기 위해 사회보험 제도 ... 습니다.4) 문제점가장 큰 문제점 중 하나는 사회보험과 공공부조의 혜택이 불균형적으로 분배되고 있다는 점입니다. 소득이 낮은 계층이나 취약계층은 혜택을 충분히 받기 어렵고, 특히 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

에따라 정형화된 성적 정체성이 꽤 오랜 시간 고착되어왔다. 시대가 변해가면서 여성의 경제활동이 활발해졌음에도 불구하고 여전히 저임금, 비숙련직 노동에 집중되어있거나 기혼여성 ... 에 대한 원인으로는 여성의 경력단절 및 저임금 비정규적노동시장으로의 진입이 좀처럼 줄어들지 않는 다는 사실과 여성을 남성과 같은 생계유지자 및 1차 노동군으로 보지 않는 남성중심 ... 단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

다. 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. 성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도 ... 영역의 미분화를 갖고 미혼여성 중심의 공식노동시장과 결혼퇴직제, 광범위한 ‘식모’집단의 존재이다. 비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반 ... ~ 1980년대 말은 기혼여성노동자 집단의 형성과 일·가족 문제의 담론화”시기이다. 이 시기에는 기혼 여성의 공식적 노동시장 참여와 일-가족 문제의 조건을 다루었다. 결혼퇴직제 폐지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

되고 위법, 탈법적, 고용상 차별이 이루어지지 않게 노동 감독 기능을 강화해야 한다. 다음으로 간접차별을 법적으로 규제해야 한다. 최근 노동시장 유연화 전략 확산으로 인해 비정규직 고용 ... 고 제대로 규제를 하지 못하면 여성의 저임금 노동력화, 비정규 노동력화가 빠르게 진행될 수 있다. 이에 따라 남녀고용평등법에서 성차별 판단기준을 엄격하게 하여 간접적 성차별이 원칙 ... 에 의미에서 여성으로서의 범주와 노동 범주가 중첩되는 영역이라고 할 수 있다. 즉. 여성노동정책은 구체적으로 여성과 노동이 중첩된 여성노동자들을 대상으로 이루어진 정책을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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마이클 샌델, 공정하다는 착각 서평

된 비정규직의 정규직화에 따른 반발, 이른바 ‘인국공 사태’다. 인국공 사태에 가장 강력하게 반발하는 것은 청년층이다. 청년들은 시험과 면접 등 정해진 경쟁채용절차를 거치지 않은 채 ... 비정규직이 조건없이 정규직으로 전환되는 것은 공정하지 않다고 주장했다. 그렇다면 그들이 말하는 ‘공정’은 정말 공정했을까?“내가 가진 재능과, 사회로부터 받은 대가는 과연 온전히 ... 내 몫인가? 아니면 행운의 산물인가? 나의 노력은 나의 것이지만, 그런 노력은 패배자도 하는 것이다. 내가 나의 재능을 가지게 된 것은 우연한 운이다. 나의 노력에 엄청난 대가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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[A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

로 근로자의 충성을 확보하던 내부노동시장이 위축되고 비정규직, 외주화가 확대됨으로써 노동시장은 점차 현물 시장화되어가고 있다. 본 레포트에서는 노동시장의 변화와 미래에 대해 다뤄보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의노동시장은 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. 노동자와 자본가 사이에서 거래가 이뤄지며, 거래를 통해 노동력 상품의 임금 및 근로조건 ... 에 청년층은 규모 감소 및 고학력화 추세에 따라 인구 비중이 감소하고 있다. 노동시장에서 청년층의 인구 감소는 큰 영향을 미칠 것이며, 정규교육에 대한 수요의 변화와 더불어 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.

한 특징이 있다.①경제적으로 불안정한 편이다. 정규직보다 비정규직 비율이 높으며, 실업이나 임금 변동의 영향을 받기 쉽다.②교육 태도가 실용적이다. 고등 교육보다는 취업을 위한 ... 간 가사 및 육아 분담이 이루어지는 경우가 증가하고 있다.3) 노동계층 가족노동계층 가족은 블루칼라 직업 종사자나 자영업자 중심으로 구성되며, 경제적·사회적 자원이 상대적으로 부족 ... 가 제한적이다. 교육비 부담으로 인해 자녀가 조기에 노동시장에 진입하는 경우가 있으며, 학업 지속이 어려울 수 있다.③건강과 복지 문제을 보면, 의료 서비스 접근성이 낮고, 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

에 대한 조사결과에 의하면, 고객응대업무종사자의 정규직 비율(73.6%)이 비응대종사자의 정규직 비율(76.8%)보다 낮고, 비정규직의 비율은 고객응대업무종사자의 비율(21.4 ... 스트레스를 받는다고 볼 수 있다. 근로환경에 대한 만족이나 적절한 보상에 대한 만족도에서도 고객응대업무종사자는 비응대종사자에 비하여 낮은 수준을 보이고 있다.Ⅲ. 감정노동에 의한 ... 과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동”이라고 규정하고 있다. 다시 말해 감정노동 종사 근로자들은 자신이 느끼는 감정과 조직에서 요구하는 감정 간의 부조화로 정서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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사회복지 종사자는 열악한 처우에 있다. 이들의 법적 지위는 무엇이고, 문제점은 무엇이며 향후 어떤 법적 안정망이 필요한지 서술하시오

으므로, 적절한 법적 보호가 필요하다.그러나 현재 사회복지 종사자들의 법적 지위는 불충분하다. 대부분의 사회복지 종사자들은 비정규직으로 일하며, 노동법상 보호를 받을 수 있는 범위가 제한적이 ... 적 보호를 받지 못하는 상황에 처해있다.따라서, 사회복지 종사자들의 법적 지위를 개선하고 안정적인 일자리를 보장할 필요가 있다. 이를 위해서는 사회복지 종사자들의 노동법상 보호 범위 ... 결과가 있다. 이들은 대개 저임금이며, 근로시간이 길고, 신체적, 정신적 스트레스가 많은 직업을 수행하고 있다. 또한, 이들의 법적 지위는 불안정하며, 노동자로서의 권리와 보호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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