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"비정규직노동자란" 검색결과 1,461-1,480 / 17,909건

  • 코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계
    뿐만 아니라 서비스업 등 다양한 부문으로 미숙련 및 비정규직 고용이 확장되는 등 고용관계 및 노동시장의 문제에 대해서도 새로운 방안과 대안을 찾기 위한 사회적공감이 확산되고 있 ... 의 노동자들은 대공장의 정규직 남성이 대부분 주류를 형성하였으며, 착취가 있었음에도 불구하고 노동자체는 지속적으로 안정하게 유지 되었다. 반면, 신자유주의적 세계화로 인해 급속한 변화 ... 로 인한 정규직이 아닌 비정규직 고용 증가와 장기실업의 증가 그리고, 인구 노령화는 사회보험의 소득 기여 기반을 축소시키는 원인이 되었으며 보험 재정을 위협하는 요인이었다. 과거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 영화 카트 관련 부당해고
    영화 ‘카트’에서는 대형마트인 ‘더 마트’에 종사하는 비정규노동자들이 사업주의 일방적인 해고통보를 받으면서 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처하게 된다. 이를 해고의 사유 ... 다. ③ 당연퇴직(자동퇴직)도 일정한 사유발생만으로 노사관계가 종료되는 것으로 실질적으로 사용자에게 정당한 사유가 있는 해고에 해당한다.‘더 마트’의 사업주가 비정규노동자들을 해고 ... ’의 사업주는 30일 전에 예고하지 않았고, 하루아침에 비정규노동자들에게 해고 통보를 하였으므로 정당하지 않은 해고이다.3. 해고의 방식근로기준법 제27조에서는 “① 사용자는 근로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24
  • (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    경험 및 시간에서의 문제5) 법률적·제도적 문제3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제인지1) 임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가2) 비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대3 ... ) 사회보험제도와 사회안전망 확충3) 교육 및 창업인프라 강화4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론현재 대한민국 노동 조건의 지형을 보자면 ‘다수의 비정규직과 소수의 정규직’으로 구성 된 사회에 살고 있는 듯하다. 과거에 특정 기업에 다닌다는 것은 곧 그 조직의 구성원
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 전태일 평전
    맷값이라며 한 대에 수백만 원 씩 퍼 주는 웃지 못할 일도 있었다. 비정규직은 노동자와 기업이 서로 계약을 해서 임시로 그 사람을 회사에 채용하는 것을 말하는데 이 기간동안 월급 ... 로 보는 풍조는 여전하다. 그들은 노동의 유연성이라는 그럴듯한 말로 비정규직등 노동권을 지켜주지 않고 물리적 공격으로는 식칼 테러 같은 것이 있다. 식칼 테러 이야기는 실재로 삼성 ... 은 1970년대 비인간적인 노동 조건에 힘들어하던 당시 노동자를 대변하여 노동자도 인간임을 보여주기 위해 자기희생도 감수한 전태일의 일생에 대한 이야기이다.이 책에서는 일생동안 노동
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 일자리 부족 해결 방안
    인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 ... 은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 심각한 수준이다. 외환위기 정부는 고용문제의 해결을 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그러나 정부의 노력에도 불구하고 일자리 ... 었다. 주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시
    자를 위한 직업훈련 등을 확대하는 제도가 필요하다. 또한 일자리 매칭 제도 개선을 통해 구인·구직기간을 단축할 필요가 있다.정규직제도 개혁이 필요하다. 정규직,비정규직으로 인한 사회 ... 적 문제가 심각하다.시스템의 이분버으로 인해 편가르기가 심화됐고 이해관계가 복잡해졌다.따라서 정규직 제도를 폐지하여 해고와 고용의 자유도를 높일 필요성이 있다. 이로 인해 높아진 고용 ... 중심 교육을 강화하여 고졸자 대기업 생산직 종사자들의 인력풀을 넓혀야한다. 한편 교육시스템의 변화뿐만 아니라 중소기업 일자리의 질을 향상시켜 중소기업의 인력난은 해결하고 중소기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견
    다. 또한 이러한 과정에서 사업자와 근로자 간 갈등이 심화되거나, 비정규직 중심의 노동시장이 더욱 확대될 가능성이 있다. 두 번째는 인력 조절의 문제이다. 상시 근로자가 5인 미만인 ... 이 합리적이라고 본다. 해고 등의 제한과 구제신청, 해고사유의 서면 통지 규정 역시 근로자의 권리를 심각하게 침해하는 것으로 볼 수 없고, 영세 사업장의 특성상 비정규직 근로자 ... 기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다는 점에서 우리나라 노동시장과 국민 생활에 중요한 영향을 미치고 있다. 최근 근로기준법의 적용 범위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤론 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.
    게 만든다고 생각한다. 예를 들면 많은 비정규노동자는 정규직보다 낮은 임금을 받으면서, 고용이 불안정한 상태에서 일한다. 최근 한 연구에 따르면 동일한 업무를 해도 비정규노동자 ... 는 정규직보다는 30~40% 낮은 임금을 받는 경우가 많다고 한다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라, 노동 시장에서 저소득층이 안정적인 일자리를 얻기 위해 어렵게 만드는 구조적인 문제 ... 생활 보장경제적으로 어려운 사람들에게 최저생계비를 지원하거나, 공공임대주택을 제공하는 것처럼 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 도우는데, 이걸 ‘생계형 복지’라고 한다.사회적 격차
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    년대 말 외환위기를 중심으로 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타나고 2000년대에는 노동의 양극화 문제가 심해졌다. 현재까지 고용불안과 임금수준의 심각한 차별을 받고 있 ... 다. 청년을 중심으로 심각한 취업난은 과거의 불완전고용은 노동자가 자발적으로 원했던 경우가 대부분이지만 오늘날은 비자발적 말그대로 취업 기회가 없어서 불완전한 고용상태라는 문제점 ... : 연애, 출산, 결혼을 포기한 것을 말한다.Ⅱ. 본론노동시장이란 노동자와 자본가 사이에 노동력이 상품으로 거래되는 시장으로 노동력이라는 상품에 대해 자본가와 노동가 사이에 거래
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 사회복지 공통251 사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명한 후 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석
    을 재구성하고 의료 인력 확충을 위한 정책을 마련하는 한편, 비정규직 차별을 해소하여 노동시장의 안정성을 확보하는 것이 필요하다. 시장은 고령자 친화적 노동환경을 조성하고, 실버 ... 하고, 비정규직 문제 해결을 통해 노동환경을 개선할 필요가 있다. 시민사회는 초고령사회에서 노인 복지의 중요한 축을 담당하며, 지역공동체 중심의 돌봄 역할이 확대되어야 사회적 연대 ... 경제적 부담이 가중될 가능성이 크다. 특히, 비정규직 차별을 해소할 경우 10년간 연평균 1.1%의 경제 성장 효과가 예상되지만, 현재 한국 사회에서는 여전히 성차별과 사회보장제도
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 유형의 청년가구에 비해 상용직의 비율은 낮고, 자영업자의 비율이 높게 나타나는 점에서 빈곤화 가능성이 높은 계층이라 볼 수 있다. 빈곤 지속성도 한 번 빈곤을 경험한 청년이 장기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    가 없다면 근로 계약이나 교육 훈련과 같은 노동 조건에서 비정규직 근로자가 불리한 대우를 받지 않도록 규제하고 있다. 우리나라도 앞서 언급한 근로 조건 선진국의 사례를 참고 ... , 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 현상의 확대는 어떤 결과를 야기하는가? 단기적으로는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차로 인해 평균 임금이 하락하는 등의 노동 조건 악화를 불러올 것이다. 그럴 뿐만 아니라 일종
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 의 삶은 향상됐다. 하지만 비정규직과 하층 노동자의 삶은 나아지지 않았으며, 권리조차 제대로 보호받지 못하고 있다. 헌법에는 노동3권과 노동법이 엄연히 존재하지만, 대리기사·퀵·배달·용. ... 다. 특히 한국에서는 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 노동빈민과 비정규직 문제가 가장 심각한 노동문제로 손꼽힌다. 우리나라의 경제는 고속성장하여 선진국의 대열에 들어섰으나, 그
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    으로 인해인상으로 인해 임금 부담을 완화하기 위해 비정규직이나 임시직 등의 일자리를 늘릴 수 있습니다. 이는 일자리의 안정성과 보장성을 감소시키고, 노동자들의 불안정한 직업 상황을 야기 ... 를 감소시킬 수 있습니다. 최저임금 인상으로 인해 노동비용이 증가하면 일부 소상공인들은 고용을 줄이거나 비정규직, 임시직 등으로 대체할 가능성이 있습니다. 이는 일자리의 감소와 더불 ... 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오I. 서론최저임금은 국가에서 정한 최저 노동시간당 임금으로, 노동자들의 최저 생계비를 보장하고 노동시장
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
    자 수의 꾸준한 증가는 노동시장 진입 경쟁의 치열함을 보여주는데 이런 경쟁은 시간이 지남에 따라 더욱 격화되어갔다. 또한 노동시장 전체의 변화를 보면 중소기업 정규직의 감소와 비정규직 ... 의 증가가 가장 큰 변화를 불러왔다. 2003년 중소기업 정규직 비율은 약 53%에 달했지만 2018년에는 약 42%으로 감소했고, 중소기업 비정규직의 비율은 2003년 약 16 ... 높게 나타나는 특징을 보였다. 하지만 성별과 학력에 따른 고용형태를 보면 대학원 이상의 고학력 남성의 경우는 비정규직 비율이 16%으로 적었지만 대학원 이상의 고학력 여성의 경우
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02
  • 사회보장 운영에 대하여 논하시오
    도 복지에서 배제되는 일이 발생한다.또한, 비정규직과 플랫폼 노동자의 증가로 인해 기존의 사회보험 체계에서 벗어나는 사람들이 많아졌다. 이들은 국민연금이나 고용보험 가입률이 낮 ... 화 문제, 비정규직 증가, 복지재정 부족 등 여러 현실적인 문제가 사회보장 운영을 어렵게 만들고 있다. 따라서 사회보장 운영이란 단순히 복지를 제공하는 것이 아니라, 이를 지속 가능 ... 사각지대를 줄일 수 있다.또한, 플랫폼 노동자나 프리랜서 같은 새로운 형태의 노동자들에게도 사회보험을 적용할 수 있도록 정책을 개편해야 한다. 예를 들어, 일정 수준 이상의 소득
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    호모사케르 레포트
    하거나 기업의 법적 책임을 면하기 위한 일종의 유연화 전략으로 볼 수있다. . 간접 고용의 형태를 띤 비정규 일용직 노동자들은 외주화된 작업장에서 위험에 대한 사전 예방교육, 보호 장구 ... 으로 대표되는 위험의 외주화는 한편 ’죽음의 외주화‘라고도 불린다. 주로 비정규직에 대한 간접 고용으로 이루어지는 외주화된 노동은 원청의 비용절감 뿐 아니라 유해한 작업을 회피 ... 의 팔레스타인 민간인, 난민, 망명자, 불법체류자, 이주노동자, 뇌사자등을 들 수 있다. 네타냐후 총리는 지속적으로 팔레스타인 민간인을 ‘인간이 아닌 사악한 동물’로 지칭하면서 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    심화시킨다.②노동 시장의 변화: 노동시장의 변화, 특히 비정규직과 임시직의 증가도 소득분배 불균등의 원인ㅣ다. 이러한 일자리들은 정규직에 비해 안정성과 소득이 낮아, 소득 불평등 ... 화: 기술 혁신과 자동화는 노동시장에 큰 영향을 미쳤다. 고숙련 노동자에게는 높은 소득을 제공하는 반면, 저숙련 노동자에게는 일자리 감소와 소득 하락을 초래할 수 있다. 이는 소득 불 ... 개방과 경쟁 심화는 일부 노동자들의 일자리를 위협하고, 소득 불평등을 증가시킬 수 있다.③산업 구조 변화: 전통 제조업에서 서비스업이나 첨단산업으로의 전환은 고소득 직종과 저소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)
    소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다. 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다. 그 결과 회복세로 접어든 지금, 숙련자는 사라지고 동일시간 ... 를 육성한다. 한국 역시 개발자 열풍이 불며 부트캠프가 유행했지만 그 의도가 변질된 바 있다. 화려한 광고로 도배한 학원가가 비전문 프리랜서를 배출하는 데에 그치기 때문이다. 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시
    에 영향을 미친다. 배성희(2011)에서 모의 노동시장 참여를 종사상의 지위(정규직/상용직, 임시직/고용주)로 세분화하여 보육선택을 살펴본 결과 종사상 지위는 보육선택에 영향 ... 다.이에 따라 정부는 기존의 실업자 중심의 정책에서 가사 및 육아로 인해 비경제활동인구가 된 경력단절여성 집단에 주목하게 되었다. 탈공업사회, 지식기반사회로 변화되어 발전하면서 여성 ... 을 미쳤다. 모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. 빈곤의 여성화여성빈곤은 단순하게 정의하면 빈곤한 상태에 빠져
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
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2025년 08월 09일 토요일
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